Гондылева Валентина Владимировна

Дело № 2-2531/13

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2013 года город Пенза

Октябрьский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Лукьяновой О.В.,

при секретаре Сабаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гондылевой В. В. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ

Гондылева В.В. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что она работает в ОАО «Пензаэнергосбыт» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера.

За период ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период сумма задолженности составила 24608,59 руб. Невыплата заработной платы обусловлена тем, что на расчетные счета ОАО «Пензаэнергосбыт» наложен арест в соответствии с определениями арбитражного суда Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГ по обеспечению иска ОАО ...», ОАО «...».

На основании изложенного просит суд взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» задолженность по заработной плате в размере 24608,59 руб.

В судебное заседание истец Гондылева В.В. не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – ОАО «Пензаэнергосбыт» в судебное заседание не явился, направил в суд заявление, которым исковые требования признал в полном объеме.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему:

Как установлено в судебном заседании и подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГг., Гондылева В.В. принята на работу в ОАО «Пензаэнер...

...госбыт» на должность бухгалтера на 0,5 ставки.

По утверждениям истца, за период ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в общей сумме 24608,59 руб.

Статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им процессуальные права. Это включает в себя и реализацию права на их судебную защиту. По смыслу названной статьи полномочия суда ограничены позицией сторон, которые получили возможность в полной мере самостоятельно распоряжаться своими правами и приобрели обязанность доказывать в суде свои требования и возражения. Только от заинтересованного лица зависит к кому, какое и по каким основаниям предъявить требование. На основании ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

При этом согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешение трудовых споров осуществляется в порядке гражданского судопроизводства, основополагающими принципами которого являются принципы состязательности и диспозитивности.

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, утверждая, что последний обязан выплатить ему задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 24608,59 руб., в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5732,59 руб.; за ДД.ММ.ГГГГ. – 6292 руб.; за ДД.ММ.ГГГГ – 6292 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6292 руб.

При разрешении настоящего спора обязанность по доказыванию отсутствия обязательств перед работником по выплате заработной платы, правомерных удержаний из нее возлагалась на работодателя - ответчика по делу.

Представитель ответчика – ОАО «Пензаэнергосбыт» не оспаривал факт наличия перед истцом задолженности по заработной плате в сумме, указанной истцом, напротив, он признал исковые требования.

Факт наличия задолженности перед истцом также подтверждается представленной в материалах дела справкой ОАО «Пензаэнергосбыт».

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом установленных судом обстоятельств, положений приведенным норм Трудового Кодекса РФ, суд приходит к выводу о принятии признания иска ответчиком и взыскании с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Гондылевой В.В. суммы задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 24608,59 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в сумме 938 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199,173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Гондылевой В. В. удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Пензаэнергосбыт» в пользу Гондылевой В. В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5732,59 руб.; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6292 руб.; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6292 руб.; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6292 руб., а всего 24 608 руб. 59 коп.

Взыскать с открытого акционерного общества «Пензаэнергосбыт» госпошлину в доход государства в размере 938 руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение одного месяца со дня вынесения.

Председательствующий Лукьянова О.В.

Дело № 2-2706/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2013 года

Октябрьский районный суд г.Пензы

в составе председательствующего судьи Бобылевой Е.С.

при секретаре Махровой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе гражданское дело по иску Гондылевой В. В. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Гондылева В.В. обратилась в суд с названным иском к ОАО «Пензаэнергосбыт», указав на следующее:

Она работает в ОАО «Пензаэнергосбыт» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера 2 категории отдела бухгалтерии. За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в размере 12 583 руб.. Невыплата заработной платы обусловлена тем, что на расчетные счета ОАО «Пензаэнергосбыт» наложен арест в соответствии с определениями Арбитражного суда Пензенской области: от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...» и от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...».

На основании изложенного, ссылаясь на ст.ст.21, 22 ТК РФ, истица просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 12 583 руб..

В суд для рассмотрения дела истица Гондылева В.В. не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» в настоящее судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, действующий по доверенности заместитель генерального директора Африканов В.В. представил в суд письменный отзыв на иск, в котор...

...ом просил удовлетворить требования истицы в полном объеме, тем самым, признав иск.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Часть 1 ст.129 ТК РФ определяет заработную плату работника, как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, …, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель, наряду с прочим, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….

Статьей 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно трудовому договору с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ОАО «Пензаэнергосбыт» (работодателем) и Гондылевой В.В. (работником), Гондылева В.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству (0,5 ставки) в бухгалтерию, группу учета заработной платы ОАО «Пензаэнергосбыт» по должности бухгалтера 2 категории.

Из п.14 трудового договора с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Гондылевой В.В. установлен должностной оклад в размере 6 185 руб. в месяц.

Согласно справке ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность ОАО «Пензаэнергосбыт» перед Гондылевой В.В. по заработной плате за ноябрь 2013 года составляет 12 583 руб., что также видно из расчетного листка Гондылевой В.В. за ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» просил исковые требования Гондылевой В.В. удовлетворить и взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Гондылевой В.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 583 руб..

Поскольку судом установлено, что у ответчика (работодателя) имеется задолженность перед истицей (работником) по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 583 руб., суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить.

На основании п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 503 руб. 32 коп., от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гондылевой В. В. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Гондылевой В. В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 583 руб..

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» государственную пошлину в доход государства в размере 503 руб. 32 коп..

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, но в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение в окончательной форме принято 18.12.2013 года.

СУДЬЯ