Гордобина Юлия Александровна

Гражданское дело № 2-1279/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2016 года город Липецк

Левобережный районный суд г. Липецка в составе судьи Геворкян Е.Л.,

при секретаре Шаховой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гордобиной ФИО4 к ООО «Липецкхимзащита» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Гордобина Ю.А. обратилась в суд с иском к ООО «Липецкхимзащита» и просила взыскать заработную плату с ответчика за период с 01.10.2015г. по 29.03.2016г. в сумме <данные изъяты> руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по изложенным в нем доводам.

Представитель ответчика ООО «Липецкхимзащита» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не уведомил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными по следующим основаниям.

Право гражданина на труд и получение за него вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации закреплено Конституцией РФ (ст. 37). Россия признает за своими гражданами право на труд и на международном уровне (ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966 г.).

В ст. 21 ТК РФ указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутрен...

...него трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Как следует из материалов дела, и не оспаривалось сторонами, Гордобина Ю.А. с 18.02.2014г. по 29.03.2016г. работала в ООО «Липецкхимзащита» в должности инженера ПТО с окладом <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Исходя из расчетного листка за март 2016г. долг за предприятием за конец месяца составил <данные изъяты> руб., в связи с чем данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда, в том числе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В материалах дела имеется справка о доходах физического лица за 2016 год, согласно которой общая сумма дохода истца за последние три месяца составила <данные изъяты> руб. и соответственно данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, а заявленные требования о взыскании оплаты труда судом удовлетворены, то в силу ст. 333.19 НК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Липецкхимзащита» в пользу Гордобиной ФИО5 задолженность по заработной плате за октябрь 2015 года – март 2016 года в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Липецкхимзащита» в доход бюджета города Липецка государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате с ООО «Липецкхимзащита» в пользу Гордобиной ФИО6 за январь 2016 года – март 2016 года в сумме <данные изъяты>. привести в немедленное исполнение.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Левобережный районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Судья Е.Л. Геворкян