Гречишникова Наталья Николаевна

Дело 2-3057/2024

УИД 39RS0002-01-2024-002159-41

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июля 2024 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Крутик Ю.А.,

при секретаре Ирхиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.Н.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о включении периодов работы и обучения в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Г.Н.Н. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее - ОСФР по Калининградской области), уточненным в ходе рассмотрения дела, о включении периодов работы и обучения в страховой стаж, перерасчете размера пенсии.

В обоснование требований указала, что с 01.02.2024 является получателем страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в размере 10832,60 руб. Однако с таким размером пенсии истец не согласна, полагает его заниженным, определенным без учета всего трудового стажа. В частности, из подсчета стажа были исключены периоды ее работы с 16.07.1980 по 31.07.1980 в должности воспитателя в детском саду < адрес >, с 01.08.1980 по 01.12.1980 в должности медвоспитателя в детском саду и с 13.03.1992 по 17.05.2017 в качестве санитарки в Карагандинском областном тубдиспансере. Кроме того, из подсчета страхового стажа исключен период обучения в < ИЗЪЯТО > < адрес > с 01.09.1974 по 20.07.1977. Полагает, что оснований для исключения данных периодов работы у ответчика не имелось, так как период обучения подтверж...

...ден дипломом, трудовая деятельность - записями в трудовой книжке и сведениями из АО «< ИЗЪЯТО >» Республики < адрес > о страховых отчислениях. Кроме того, при исчислении размера пенсии пенсионный орган не учитывал заработок истца до 2002 года.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, Г.Н.Н. просила суд включить указанные периоды работы в страховой стаж, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной ей пенсии по наиболее выгодному варианту, с учетом данных периодов работы и обучения, применив к расчету заработок, отраженный в справках о заработной плате, выданных Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «< ИЗЪЯТО >» Управления здравоохранения < адрес > за периоды с января 1985 года по декабрь 2000 года, с даты назначения пенсии, то есть с 01.02.2024.

В судебное заседание истец Г.Н.Н. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя.

Представитель истца по доверенности Рахимова К.В. в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Добавила, что в ходе рассмотрения дела истцом из АО «ЕНПФ» самостоятельно получен формуляр о стаже работы до 1998 года.

Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл. Ранее в суде представитель Тарасевич О.Д. в удовлетворении требований истца просила отказать, указав, что оснований для включения спорных периодов работы и перерасчета размера пенсии у пенсионного органа не имеется, поскольку АО «< ИЗЪЯТО >» Республики < адрес > не подтверждена трудовая деятельность истца формуляром «О стаже работы». Период обучения учтен в стаж. Также указала, что на размер пенсии влияет стаж работы до 01.01.2002. Пояснила, что периоды работы истца с 16.07.1980 по 31.07.1980 в должности воспитателя в детском саду < адрес >, с 01.08.1980 по 01.12.1980 в должности медвоспитателя в детском саду не вошли в подсчет стажа по причине некорректно внесенной записи в трудовую книжку, а именно отсутствует записи об увольнении (переводе).

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела и выплатное пенсионное дело Г.Н.Н., оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (п. 1 ст. 17 Федерального закона № 173-ФЗ).

Аналогичные условия установления размера страховой пенсии предусмотрены п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с введением в действие указанного Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР/ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, СК - стажевый коэффициент.

При этом в пунктах 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются определенные периоды работы и иной деятельности. Исчисление продолжительности данных периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду следующее: расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи. При этом территориальные органы ПФР обязаны осуществлять выбор наиболее выгодного для пенсионера порядка определения размера индивидуального пенсионного коэффициента.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 01.02.2024 Г.Н.Н. назначена страховая пенсии по старости, предусмотренная ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в размере 10832,60 руб., в том числе фиксированная выплата – 8134,88 руб., страховой размер пенсии – 2697,72 руб.

Расчетный размер пенсии истца определен по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как наиболее выгодному для истца варианту, исходя из общего трудового стажа 14 лет 0 месяцев 08 дней, ИПК – 20,276, без учета заработной платы.

Согласно данным о стаже и представленной ответчиком информации в трудовой стаж истца при установлении пенсии были включены периоды ее работы с 02.08.1977 по 16.12.1977, с 26.12.1977 по 17.05.1979, с 15.06.1979 по 25.06.1980, с 08.12.1980 по 25.10.1982, с 26.04.1984 по 23.05.1985, с 30.05.1985 по 14.12.1985 и с 24.12.1985 по 12.03.1992, а также период учебы с 01.09.1974 по 20.07.1977.

Отказывая в зачете в страховой стаж периодов работы истца после 13.03.1992, ответчик исходил из того, что данные периоды работы истца, являющиеся спорными по настоящему делу, протекали на территории Республики < адрес >, в связи с чем на основании положений Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС от 20.12.2019 могут быть учтен в стаж только при обязательном подтверждении их компетентным органом Республики < адрес > - АО «< ИЗЪЯТО >», однако компетентный орган трудовую деятельность истца не подтвердил.

В ходе рассмотрения дела ответчиком суду представлена уточненная информация, из которой следует, что в адрес пенсионного органа из компетентного органа Республики < адрес > поступил заполненный формуляр «О стаже работы» от 05.06.2024 №, на основании которого страховой стаж Г.Н.Н. пересмотрен и в него включены периоды ее работы на территории Республики < адрес > с января 1998 года по май 2017 года, общей продолжительностью 16 лет 11 месяцев.

Таким образом, истцу произведен перерасчет размера пенсии в сторону увеличения с даты ее назначения; на 01.02.2024 размер пенсии установлен в размере 11262,49 руб.

Между тем, во включении периодов работы Г.Н.Н. с 16.07.1980 по 31.07.1980 в должности воспитателя в детском саду < адрес >, с 01.08.1980 по 01.12.1980 в должности медвоспитателя в детском саду и с 13.03.1992 по 31.12.1997 в качестве санитарки в < ИЗЪЯТО > отказано по ранее обозначенным основаниям.

Также судом установлено, что заработок истца до 2002 года при исчислении размера пенсии не учитывался.

Разрешая требования истца о включении данных периодов в страховой стаж в целях перерасчета размера пенсии, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

На основании статьи 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п. 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п. 2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п. 2 ст. 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч. 9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч. 10).

Компетентным органом в < адрес >, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОСФР по Калининградской области компетентным органом Республики < адрес > формуляр «О стаже работы» на запрос ПФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем в силу ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в < адрес >) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от < Дата >.

Из трудовой книжки истца применительно к спорным периодам работы усматривается, что 16.07.1980 Г.Н.Н. была принята на работу воспитателем в детский сад < адрес >. Запись об увольнении с данного места работы или переводе на другую работу отсутствует.

Следующая запись под № от 01.08.1980 выполнена о приеме истца на работу в должности медвоспитателя в детский сад отд. 2, откуда она была уволена 01.12.1980 по собственной инициативе.

Также из трудовой книжки усматривается, что в период с 24.12.1985 по 17.05.2017 Г.Н.Н. работала в < ИЗЪЯТО > на различных должностях (< ИЗЪЯТО >). В трудовой книжке отражены сведения о переименовании организации.

Записи о периодах работы Г.Н.Н. выполнены последовательно и без исправлений, скреплены печатями организаций.

Кроме того, из представленных истцом выписок с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде вкладчика за счет обязательных пенсионных взносов АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» Республики < адрес > усматривается, что за Г.Н.Н. ежемесячно перечислялись обязательные пенсионные взносы с августа 1999 года по май 2017 года.

Представителем истца в судебном заседании также был представлен заполненный формуляр «О стаже работы», адресованный в Российскую Федерацию в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде, в ответ на запрос пенсионного органа исх. № от 13.05.2024, из которого следует, что компетентным органом подтвержден трудовой стаж истца продолжительностью 5 лет 9 месяцев 18 дней за периоды его работы с 13.03.1992 по 31.12.1997.

Таким образом, учитывая, что в спорный период работы истца с 13.03.1992 по 31.12.1997 работодателем производилась уплата страховых взносов в соответствующий пенсионный орган Республики < адрес >, данный стаж подтвержден компетентным органом формуляром «О стаже работы», суд приходит к выводу о том, что данный период работы истца подлежит учету в страховой стаж без какого-либо дополнительного документального подтверждения.

Также не находит суд оснований для отказа во включении в страховой стаж периода работы Г.Н.Н. в должности медвоспитателя в детском саду отд. 2 с 01.08.1980 по 01.12.1980, поскольку данный период отражен в трудовой книжке хронологически верно и запись об увольнении заверена печатью.

Между тем, поскольку в части спорного периода работы истца с 16.07.1980 по 31.07.1980 не представляется возможным определить его точную продолжительность, так как запись об увольнении (переводе) отсутствует, на что обращено внимание пенсионным органом, оснований для зачета его в страховой стаж истца суд не усматривает.

Отсутствуют основания и для зачета в страховой стаж истца периодов ее работы с 01.01.1998 по 17.05.2017, поскольку данный стаж учтен ответчиком добровольно после поступления подтверждающих документов, перерасчет пенсии произведен с даты ее назначения.

Период обучения учтен, что следует из данных о стаже.

При таких обстоятельствах в страховой стаж Г.Н.Н. подлежат включению следующие периоды ее работы: с 01.08.1980 по 01.12.1980 в должности медвоспитателя в детском саду отд. № и с 13.03.1992 по 31.12.1997 в качестве < ИЗЪЯТО >.

Принимая такое решение, суд учитывает и то, что Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13.03.1992, с 01.01.2023 денонсировано.

Прекращение действия данного Соглашения от 13.03.1992 с другими участниками с 01.01.2023 подтверждено и официальным сообщением МИД РФ.

Вместе с тем в п. 2 ст. 13 Соглашения от 13.03.1992 указано, что пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают.

По смыслу ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, возникших в результате выполнения договора до его денонсации.

Трудовая деятельность истца в спорные периоды имела место в период действия данного Соглашения, в связи с чем суд при определении стажа, приобретенного до 01.01.2021, и при разрешении настоящего спора по существу, полагает необходимым руководствоваться, в том числе, положениями Соглашения от 13.03.1992.

Частью 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание вышеприведенную норму права, а также учитывая то, что включение спорных периодов работы приведет к увеличению размера пенсии за счет увеличения ИПК, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и об их удовлетворении в названной части.

Также суд учитывает и то, что на размер пенсии влияет заработок до 01.01.2002.

Истцом суду представлены справки, выданные Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «< ИЗЪЯТО >» Управления здравоохранения < адрес >, содержащие сведения о заработной плате за периоды с января 1985 года по декабрь 2000 года.

Справки содержат все необходимые реквизиты, подписаны руководителем и главным бухгалтером предприятия, скреплены печатью, в связи с чем оснований ставить под сомнение отраженные в них сведения у суда не имеется.

Между тем, определяя дату, с которой надлежит произвести перерасчет размера пенсии, суд руководствуется следующим.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 23).

Таким образом, перерасчет размера пенсии носит заявительный порядок и осуществляется на основании заявления пенсионера, с обязательным представлением необходимых для такого перерасчета документов.

Из материалов выплатного дела следует, что с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом спорных периодов работы и заработка Г.Н.Н. не обращалась.

Более того, все подтверждающие документы были представлены только в суд при рассмотрении настоящего гражданского дела.

При таком положении суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера пенсии Г.Н.Н., с учетом включенных судом периодов работы и заработка за период до 01.01.2002, с 01.04.2024 – первого числа месяца, следующего за месяцем подачи иска в суд, полагая возможным расценить исковое заявление как заявление о перерасчете размера пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Г.Н.Н. удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (ИНН 3904000514) обязанность включить в страховой стаж Г.Н.Н., < Дата > года рождения, (СНИЛС №) периоды ее работы с 01.08.1980 по 01.12.1980 в должности < ИЗЪЯТО > в детском саду отд. №, с 13.03.1992 по 31.12.1997 в качестве < ИЗЪЯТО > в < ИЗЪЯТО > и произвести перерасчет назначенной ей страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом данных периодов работы и заработка, отраженного в справках Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «< ИЗЪЯТО >» Управления здравоохранения < адрес > за периоды с января 1985 года по декабрь 2000 года по наиболее выгодному варианту, с 01.04.2024.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 23 июля 2024 года.

Судья: подпись Ю.А. Крутик

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2024 г. г. Назарово Красноярского края

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Наумовой Е.А.,

при секретаре Верзилиной М.И.

с участием ответчика Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «СФО Титан» к Г. о взыскании задолженности по договору займа,

УСТАНОВИЛ:

ООО «СФО Титан» обратилось в суд с иском к Г. о взыскании задолженности по кредитному договору. Согласно текста искового заявления, истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО Банк «Траст» и ответчиком был заключен кредитный договор №, согласно которого истец предоставил ответчику кредит в размере <данные изъяты> рублей, на срок 60 месяцев. Ответчик воспользовалась предоставленными Банком денежными средствами, при этом, в нарушение взятых на себя обязательств по договору кредитования не в полном объеме и не своевременно вносит платежи по погашению кредита, чем допустила ненадлежащее исполнение обязательств по договору кредитования в части погашения кредита и уплаты процентов. ДД.ММ.ГГГГ между ПАО Банк «Траст» и ООО «АРС Финанс» был заключен договор уступки прав требований №-УПТ по условиям которого ПАО Банк «Траст» передал ООО «АРС Финанс» право требования задолженности по данному кредитному договору. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «АРС Финанс» и ООО «СФО Титан» был заключен договор уступки прав требования №, согласно которому право требования задолженности по кредитному договору было уступлено ООО «СФО Титан» в размере <данные изъяты> рублей. Истец в порядке приказного производства, обратился в суд о взыскании с ответчика задолженности в вышеуказанном размере, исполнение которого не производилось службой судебных приставов по Назаровскому району. Поскольку судебный приказ от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отменен Д...

...Д.ММ.ГГГГ, задолженность по кредитному договору с учетом отсутствия произведенных удержаний составила <данные изъяты> рублей. На основании изложенного просит взыскать с Г. в пользу ООО «СФО Титан» сумму задолженности по кредитному договору в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «СФО Титан» надлежаще уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик Г. в судебном заседании возражала относительно требований, пояснила, что в отношении нее был вынесен судебным приказ о взыскании задолженности по указанному договору, ею выплачивалась задолженность, через судебных приставов, выплачена полностью, кроме этого истцом пропущен срок исковой давности, просила в иске отказать.

Представители третьих лиц, не заявляющие самостоятельных требований ПАО Банк «Траст», ООО «АРС Финанс» в судебном заседании не участвовали, о дате и месте рассмотрения дела извещались надлежаще, возражений по требованиям не представили, заявлений, ходатайств об отложении судебного заседания, уважительности причин неявки в суд не поступало.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о рассмотрении данного дела.

Cуд, исследовав материалы дела, считает что исковые требования ООО «СФО Титан» не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем, в том числе присуждения к исполнению обязанности, возмещения убытков, взыскания неустойки, иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ должник обязан совершить в пользу кредитора определенное действие, кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В силу ст. 310 ГК РФ не допускается односторонний отказ от исполнения обязательств, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Из текста иска следует, что истец, заявляя требования, указывает заключение ДД.ММ.ГГГГ между ПАО Банк «Траст» и ответчиком кредитного договора №, согласно которого истец предоставил ответчику кредит в размере <данные изъяты> рублей, на срок 60 месяцев.

Однако в материалы дела представлен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> рублей, на срок 60 месяцев под 29,9% годовых, с ежемесячным платежом в размере <данные изъяты> рублей, последний платеж в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 13-18). В условиях кредитного договора указано о предоставлении заемщику кредитной карты, однако истцом не представлен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, как не представлен расчет задолженности по данного договору, расчет по кредитной карте.

В соответствии со ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В соответствии со ст. 811 ГК РФ если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Положения ст. 1 ФЗ "О банках и банковской деятельности" предусматривают, что кредитной организацией является юридическое лицо, осуществляющее банковские операции на основании специального разрешения (лицензии) Центрального банка Российской Федерации.

В силу ст. 13 ФЗ "О банках и банковской деятельности" осуществление банковских операций производится только на основании лицензии, выдаваемой Банком России.

Перечень банковских операций содержится в ст. 5 ФЗ "О банках и банковской деятельности".

Согласно п. 1 ст. 382 ГК РФ право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании закона.

В соответствии со ст. 384 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором, право первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права. В частности, к новому кредитору переходят права, обеспечивающие исполнение обязательства, а также другие связанные с требованием права, в том числе права на неуплаченные проценты.

Требованиями ст. 388 ГК РФ установлено, что уступка требования кредитором другому лицу допускается, если она не противоречит закону, иным правовым актам или договору. При этом не допускается без согласия должника уступка требования по обязательству, в котором личность кредитора имеет существенное значение для должника.

Из разъяснений п. 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 июня 2012 года N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" следует, что, разрешая дела по спорам об уступке требований, вытекающих из кредитных договоров с потребителями (физическими лицами), суд должен иметь в виду, что Законом о защите прав потребителей не предусмотрено право банка, иной кредитной организации передавать право требования по кредитному договору с потребителем (физическим лицом) лицам, не имеющим лицензии на право осуществления банковской деятельности, если иное не установлено законом или договором, содержащим данное условие, которое было согласовано сторонами при его заключении.

В соответствии с п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 декабря 2017 г. N 54 «О некоторых вопросах применения положений главы 24 ГК РФ о перемене лиц в обязательстве на основании сделки» при оценке того, имеет ли личность кредитора в обязательстве существенное значение для должника, для целей применения пункта 2 статьи 388 ГК РФ необходимо исходить из существа обязательства. Если стороны установили в договоре, что личность кредитора имеет существенное значение для должника, однако это не вытекает из существа возникшего на основании этого договора обязательства, то подобные условия следует квалифицировать как запрет на уступку прав по договору без согласия должника (пункт 2 статьи 382 ГК РФ).

Из разъяснений п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 декабря 2017 г. N 54 «О некоторых вопросах применения положений главы 24 ГК РФ о перемене лиц в обязательстве на основании сделки» следует, если иное не установлено законом, отсутствие у цессионария лицензии на осуществление страховой либо банковской деятельности не является основанием недействительности уступки требования, полученного страховщиком в порядке суброгации или возникшего у банка из кредитного договора.

Соответственно, в случае, если иное, то есть возможность передачи прав требования по кредитному договору лицам, не имеющим лицензии на право осуществления банковской деятельности, установлено законом или договором, передача прав требования по кредитному договору с потребителем (физическим лицом) лицам, не имеющим лицензии на право осуществления банковской деятельности, допускается.

ДД.ММ.ГГГГ между ПАО Банк «Траст» и ООО «АРС Финанс» был заключен договор уступки прав требований №-УПТ по условиям которого ПАО Банк «Траст» передал ООО «АРС Финанс» право требования задолженности по кредитному договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с Г. В реестре заемщиков указано, что передана сумма основного долга в размере <данные изъяты> рублей, сумма процентов в размере <данные изъяты> рублей, сумма указана на дату переуступки (л.д.26-27)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «АРС Финанс» и ООО «СФО Титан» был заключен договор уступки прав требования №, согласно которому права требования, в том числе по договору кредитования № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с Г. перешли к ООО «СФО Титан» в размере <данные изъяты> рублей, из них сумма основного долга составляет <данные изъяты> рублей, сумма процентов в размере <данные изъяты> рублей что подтверждается приложением № к договору уступки (л.д.28-34).

Как следует из анкеты заявителя, подписанной собственноручно Г., заемщик была ознакомлена, что Банк вправе полностью или частично уступить права требования по договору кредитования третьему лицу (в том числе организации, не имеющей лицензии на право осуществления банковской деятельности).

Передача права (требования) по кредитному договору на основании договора цессии небанковской организации, равно как и право требования возврата суммы кредита не нарушает норм действующего законодательства, поскольку уступка требований не относится к числу банковских операций, указанных в ст.5 ФЗ «О банках и банковской деятельности», и не требует наличия у цессионария лицензии на право осуществления банковской деятельности.

Кроме того, основным видом деятельности ООО «СФО Титан» является не банковская деятельность, а деятельность по извлечению прибыли. В данном случае личность кредитора не имеет существенного значения для должника, поскольку не влияет на объем его прав и обязанностей по кредитному договору, замена взыскателя не снимает с заемщика обязанности по исполнению обязательств по кредитному договору.

На основании изложенного, уступка права (требования) по кредитному договору небанковской организации не противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности» и не требует наличия у третьего лица, которому переданы права требования, лицензии на право осуществления банковской деятельности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что положения об уступке права требования Банка по кредитному договору № от ДД.ММ.ГГГГ, были согласованы сторонами при его заключении кредитного договора от ДД.ММ.ГГГГ №, сведений о согласовании уступки по договору № от ДД.ММ.ГГГГ материалы дела не содержат.

И материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № вынесен судебный приказ №, о взыскании в пользу Национальный Банк «ТРАСТ» (ПАО) с Г. суммы задолженности по кредитному договору № в размере <данные изъяты> рублей, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство №-ИП. В судебном приказе указан период взыскания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исполнительное производство окончено ДД.ММ.ГГГГ (л.д.92-102).

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по кредитному договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, образовавшуюся за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд полагает, что истцом достоверных допустимых доказательств данной задолженности по указанному договору не представлено, поскольку в материалы дела представлен договор от ДД.ММ.ГГГГ за другим номером, с графиком платежей и суммами погашения, к заявленным требованиям расчет задолженности не представлен, по договору № условия, согласованные сторонами, в материалы дела не представлены, ко взысканию заявлен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма взыскана судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ мирового судьи судебного участка № 102 в г. Назарово и Назаровском районе, сумма полностью взыскана с ответчика, судебный приказ исполнен.

Кроме того, ответчиком заявлено ходатайство о применении срока исковой давности к заявленным требованиям, которое суд находит обоснованным

В соответствии со ст. ст. 196, 201 ГК РФ общий срок исковой давности установлен в три года. Перемена лиц в обязательстве не влечет изменения срока исковой давности и порядка его исчисления.

В силу абз. 2 п. 2 ст. 200 ГК РФ по обязательствам, срок исполнения которых не определен либо определен моментом востребования, течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, исчисление исковой давности начинается по окончании указанного.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 24 Постановления Пленум Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 07.02.2017) "О некоторых вопроса: связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации с исковой давности", по смыслу пункта 1 статьи 200 ГК РФ течение срока давности по иску, вытекающему из нарушения одной стороной договора условия об оплате товар (работ, услуг) по частям, начинается в отношении каждой отдельной части. Срок давности по искам о просроченных повременных платежах (проценты за пользование заемными средствами, арендная плата и т.п.) исчисляется отдельно по каждому просроченному платежу.

В материалах дела отсутствуют согласованные условия по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в силу чего определить порядок и периодичность платежей по данному договору невозможно, исходя из данных обстоятельств, суд полагает необходимым определить начало течения срока давности с даты вынесения судебного приказа ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истцом заявлено о взыскании оставшейся части долга по данному договору, при этом переуступка не продлевает течение срока давности.

Согласно исследованным выше материалам дела, судебный приказ вынесен ДД.ММ.ГГГГ, то есть начало течения срока исковой давности исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ, с этого момента возникло право кредитора на взыскание оставшейся суммы долга. Сумма заявлена на ДД.ММ.ГГГГ – на дату переуступки, следовательно, к окончательному платежу срок следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 204 ГК РФ срок исковой давности не течет со дня обращения в суд в установленном порядке за защитой нарушенного права на протяжении всего времени, пока осуществляется судебная защита нарушенного права.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 17, 18 Постановления ПленумаВерховного Суда РФ «О некоторых вопросах, связанных с применением норГражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», в силу пунктастатьи 204 ГК РФ срок исковой давности не течет с момента обращения за судебнойзащитой, в том числе со дня подачи заявления о вынесении судебного приказа либообращения в третейский суд, если такое заявление было принято к производству.Днем обращения в суд считается день, когда исковое заявление сдано в организацию почтовой связи либо подано непосредственно в суд, в том числе путем заполненияустановленном порядке формы, размещенной на официальном сайте суда в сети "Интернет".

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление о выдаче судебного приказа на судебный участок № 102 в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о взыскании с Г. задолженности по кредитному договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> 20 рублей.

Суд считает, что с ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, составляющий три года, истек, в связи с чем оснований применения к заявленным периодам положений ст. 204 ГК РФ у суда не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец обратился с исковым заявлением за пределами указанного срока (после ДД.ММ.ГГГГ).

С истечением срока давности по основному требованию считается истекшим срок исковой давности и по требованию о взыскании процентов, неустойки, о чем прямо указано в п. 1 ст. 207 ГК РФ.

Ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлялось, документов об уважительности причин пропуска материалы дела не содержат.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ в требованиях о взыскании понесенных расходов по составлению искового заявления также подлежит отказу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «СФО Титан» (ИНН №) к Г. о взыскании задолженности по договору займа оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд.

Председательствующий: подпись Е.А. Наумова

мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Верно

Судья Е.А. Наумова