Григорян Виталий Рафаелович

Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Судья Люберецкого городского суда Московской области Попова М.Н., с участием Г.Р.Ф., его защитника ФИО, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГИП №,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГ в отдел по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» по адресу: <адрес>, от индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф. поступило уведомление о заключении им ДД.ММ.ГГ трудового договора с гражданином Республики <...> ФИО1 на осуществление трудовой деятельности в качестве раздельщика мяса по адресу: <адрес>.

Таким образом индивидуальный предприниматель в установленный законом 3-дневный срок, до 00 часов 00 минут ДД.ММ.ГГ, не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином, нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершил правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, ...

...не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании Г.Р.Ф. в судебном заседании вину признал, подтвердил обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении, ходатайствовал о назначении наказания в виде приостановления деятельности, ссылаясь на затруднительное финансовое положение и наличие иждивенцев (<...> детей).

Помимо признания вины, совершение административного правонарушения подтверждается совокупностью иных доказательств:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложена сущность нарушения;

- докладной запиской;

- уведомлением о заключении трудового договора с иностранным гражданином от ДД.ММ.ГГ.

- трудовым договором между ИП Г.Р.Ф. и ФИО1 от ДД.ММ.ГГ;

- выпиской из ЕГРИП

- договором субаренды, согласно которому ООО «<...>» предоставляет в субаренду ИП Г.Р.Ф. нежилые встроенные помещения по адресу: <адрес>;

- объяснениями Г.Р.Ф. о том, что трудовой договор между ИП Г.Р.Ф. и ФИО1 заключен ДД.ММ.ГГ, уведомление он подал в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ДД.ММ.ГГ, вместе трудовым договором;

- выпиской из ЕГРИП;

- заявлением о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и другими материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ИП Г.Р.Ф. в совершении административного правонарушения. Нарушений при составлении процессуальных документов, судом не установлено.

Суд квалифицирует действия индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф. по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, является признание вины, наличие иждивенцев, обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, фактические обстоятельства дела, наличие обстоятельств, смягчающие и отсутствие обстоятельств, отягчающие административную ответственность.

На основании ч. 4 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГИП № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес>, сроком на 20 (двадцать) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд с течение 10 дней со дня вынесения.

Судья М.Н. Попова

Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Судья Люберецкого городского суда Московской области Попова М.Н., с участием Г.В.Р., его защитника ФИО, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Г.В.Р., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГИП №,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГ в отдел по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» по адресу: <адрес>, от индивидуального предпринимателя Г.В.Р. поступило уведомление о заключении им ДД.ММ.ГГ трудового договора с гражданином Республики <...> ФИО1, осуществляющим трудовую деятельность в качестве администратора по адресу: <адрес>.

Таким образом индивидуальный предприниматель в установленный законом 3-дневный срок, до ДД.ММ.ГГ, не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином, нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершил правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышаю...

...щий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании Г.В.Р. в судебном заседании вину признал, подтвердил обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении, ходатайствовал о назначении наказания в виде приостановления деятельности, ссылаясь на затруднительное финансовое положение и наличие иждивенцев (<...> детей).

Помимо признательных показаний, вина индивидуального предпринимателя подтверждается совокупностью иных представленных доказательств:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложена сущность нарушения;

- докладной запиской;

- уведомлением о заключении трудового договора ИП Г.В.Р. с ФИО1 от ДД.ММ.ГГ.

- трудовым договором между ИП Г.В.Р. с ФИО1 от ДД.ММ.ГГ;

- выпиской из ЕГРИП

- договором субаренды, согласно которому ООО «<...>» предоставляет в субаренду ИП Г.В.Р. нежилые встроенные помещения по адресу: <адрес>;

- объяснениями Г.В.Р. о том, что трудовой договор между ИП Г.В.Р. и гражданином <...> ФИО1 заключен ДД.ММ.ГГ, о чем он подал уведомление в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ДД.ММ.ГГ, вместе с ним предоставлен трудовой договор. ФИО1 приступил к трудовым обязанностям с ДД.ММ.ГГ;

- выпиской из ЕГРИП;

- заявлением о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и другими материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ИП Г.В.Р. в совершении административного правонарушения. Нарушений при составлении процессуальных документов, судом не установлено.

Суд квалифицирует действия индивидуального предпринимателя Г.В.Р. по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, является признание вины, наличие иждивенцев, обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, фактические обстоятельства дела, наличие обстоятельств, смягчающие и отсутствие обстоятельств, отягчающие административную ответственность.

На основании ч. 4 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Г.В.Р., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН № ОГИП № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес>, сроком на 20 (двадцать) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд с течение 10 дней со дня вынесения.

Судья М.Н. Попова

Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Судья Люберецкого городского суда Московской области Попова М.Н., с участием Г.Р.Ф., его защитника ФИО, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГИП №,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГ в отдел по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» по адресу: <адрес>, от индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф. поступило уведомление о заключении им ДД.ММ.ГГ трудового договора с гражданином Республики Армения ФИО1 на осуществление трудовой деятельности в качестве администратора мяса по адресу: <адрес>.

Таким образом индивидуальный предприниматель в установленный законом 3-дневный срок, до 00 часов 00 минут ДД.ММ.ГГ, не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином, нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершил правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в сро...

...к, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании Г.Р.Ф. в судебном заседании вину признал, подтвердил обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении, ходатайствовал о назначении наказания в виде приостановления деятельности, ссылаясь на затруднительное финансовое положение и наличие иждивенцев (<...> детей).

Помимо признания вины, совершение административного правонарушения подтверждается совокупностью иных доказательств:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложена сущность нарушения;

- докладной запиской;

- уведомлением о заключении трудового договора с иностранным гражданином от ДД.ММ.ГГ.

- трудовым договором между ИП Г.Р.Ф. и ФИО1 от ДД.ММ.ГГ;

- выпиской из ЕГРИП

- договором субаренды, согласно которому ООО «<...>» предоставляет в субаренду ИП Г.Р.Ф. нежилые встроенные помещения по адресу: <адрес>;

- объяснениями Г.Р.Ф. о том, что трудовой договор между ИП Г.Р.Ф. и Енокяном заключен ДД.ММ.ГГ, уведомление он подал в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ДД.ММ.ГГ, вместе трудовым договором;

- выпиской из ЕГРИП;

- заявлением о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и другими материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ИП Г.Р.Ф. в совершении административного правонарушения. Нарушений при составлении процессуальных документов, судом не установлено.

Суд квалифицирует действия индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф. по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, является признание вины, наличие иждивенцев, обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, фактические обстоятельства дела, наличие обстоятельств, смягчающие и отсутствие обстоятельств, отягчающие административную ответственность.

На основании ч. 4 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Г.Р.Ф., юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГИП № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес>, сроком на 20 (двадцать) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд с течение 10 дней со дня вынесения.

Судья М.Н. Попова