Гуляева Анна Борисовна

Дело № 2-4037/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Предеиной Н.Л.,

При секретаре судебного заседания Имамеевой Т.М.,

С участием представителя ответчика ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте ... года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ РК о взыскании недоплаты заработной платы с учетом индексации, возложении обязанности установить должностной оклад,

у с т а н о в и л :

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании недоплаты заработной платы с ... года с учетом индексации в размере ... рублей, возложении обязанности установить должностной оклад с ... года в размере ... рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Заработная плата ей выплачивается исходя из оклада ... рублей. Считает, что ответчик неправомерно производил начисление заработной платы, так как размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ - составляет размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, не включающих в величину минимальног...

...о размера оплаты труда компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Истец, извещенная надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в письменном отзыве на иск.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из представленной истцом копии трудовой книжки ... года принята на должность "должность обезличена" ... года истец переведена на должность "должность обезличена". На дату ... года продолжает работать в прежней должности в указанном учреждении.

Согласно информации ГУ РК истец не состоит в трудовых отношениях с ГУ РК В учреждении отсутствует структурное подразделение: специализированное ...

В соответствии со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 20 Трудового Кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Совокупность исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств позволяет суду прийти к выводу, что поскольку истец не состоит в трудовых отношениях с ... года и по настоящее время с ответчиком ГУ РК», ее требования к указанному ответчику о взыскании недополученной заработной платы с учетом индексации, возложении обязанности установить должностной оклад в размере ... рублей являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ РК» о взыскании недоплаты заработной платы с учетом индексации, возложении обязанности установить должностной оклад, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение десяти дней после дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 25 августа 2010 года.

Председательствующий Предеина Н.Л.