Хабибуллина Фания Фоатовна

дело № 2-529/2012 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2012

Алькеевский районный суд РТ в составе:

председательствующего судьи Гарифинова М.Р.

с участием помощника прокурора Алькеевского района РТ Хайруллиной Л.Х.

при секретаре Минибаевой Г.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Алькеевского района РТ в интересах Х.Ф.Ф. к Индивидуальному предпринимателю Петухову А.Н. о взыскании заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Алькеевского района РТ обратился в суд с иском в интересах Х.Ф.Ф. к Индивидуальному предпринимателю Петухову А.Н. о взыскании заработной платы указывая, что прокуратурой Алькеевского района РТ по обращению Х.Ф.Ф.. по факту нарушения ее трудовых прав проведена проверка, в ходе которой выявлено, что Х.Ф.Ф. с 02.08.2012 года принята на должность бармена в кафе «<данные изъяты>» ИП Петухова А.Н.. Однако при приеме на работу с Х.Ф.Ф. трудовой договор не заключался, Х.Ф.Ф.. допущена к работе с ведома индивидуального предпринимателя Петухова А.Н.. 26.09.2012 г. индивидуальным предпринимателем Петуховым А.Н. Х.Ф.Ф. уволена с кафе «<данные изъяты>». Однако при увольнении Х.Ф.Ф. заработная плата за сентябрь 2012 года не выплачена, окончательный расчет не произведен. Согласно устной договоренности между работником и работодателем заработная плата за вышеуказанный период составляет 5000 рублей. Х.Ф.Ф. неоднократно обращалась к Петухову А.Н. с требованием о расчете, однако Петуховым А.Н. ее требования проигнорированы.

Поэтому прокурор просит суд взыскать с индивидуального предпринимате...

...ля Петухова А.Н. в пользу Х.Ф.Ф. заработную плату за сентябрь 2012 года в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании прокурор, истица исковые требования поддержали в полном объеме.

Ответчик на судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом. Дело рассмотрено в порядке заочного производства

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, находит иск прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Х.Ф.Ф.. с 02.08.2012 года принята на работу ИП Петухова А.Н. на должность бармена в кафе «<данные изъяты>». Однако при приеме на работу с Х.Ф.Ф.. трудовой договор не заключался, истица допущена к работе с ведома индивидуального предпринимателя Петухова А.Н.. 26.09.2012 г. индивидуальным предпринимателем Петуховым А.Н. Х.Ф.Ф.. уволена с кафе «<данные изъяты>». Однако при увольнении Х.Ф.Ф.. заработная плата за сентябрь 2012 года не выплачена, окончательный расчет не произведен. Согласно устной договоренности между работником и работодателем заработная плата за вышеуказанный период составляет 5000 рублей. Х.Ф.Ф.. неоднократно обращалась к Петухову А.Н. с требованием о расчете, однако Петуховым А.Н. ее требования проигнорированы.

Указанные обстоятельства, помимо пояснений истицы, объективно подтверждаются материалами дела. В опровержение указанных обстоятельств ответчиком каких-либо доводов, обоснованных возражений не представлено.

Изложенные выше нарушения трудового законодательства, допущенные ИП Петуховым А.Н., суд находит существенными, ущемляющими права и интересы Х.Ф.Ф. на гарантированные государством благоприятные условия труда.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования прокурора.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Алькеевского района РТ удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Петухова А.Н., ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, проживающего <адрес> в пользу Х.Ф.Ф. заработную плату за сентябрь 2012 года в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

Заочное решение суда может быть обжаловано в течение 7 дней ответчиком в районный суд со дня получения копии решения, а так же сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Судья: Гарифинов М.Р.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-529/2012 г.

Секретарь судебного заседания Минибаева Г.Б.