Хачатрян Тамара Патвакановна

УИД 63RS0№-53

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 августа 2022 года <адрес>

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Зинкина В.А.,

при секретаре судебного заседания Зацепиловой А.С.,

с участием истца Хачатрян Т.П.,

представителя истца Манасян Э.М.,

представителя ответчика Третьяковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Хачатрян Т. П. к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Хачатрян Т.П.обратилась в Красноглинский районный суд <адрес> с указанным исковым заявлением по тем основаниям, что она обратилась в Государственное учреждение- Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением от 25.03.2022г. ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины ИПК.

При этом истцу отказано в зачете в подсчет специального стажа периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку записи внесены с нарушением инструкции, архивные справки не поступили.

Истец не согласна с казанным решением, поскольку недостатки в оформлении трудовой книжки допущены по вине работодателя, не должны влиять на ее пенсионные права. Также полагает, что в подсчет страхового стажа подлежит включению период работы с <дата> по <дата>, подтвержденный архивной справкой.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточненных требовани...

...й, истецпросит суд:

1.Признать недействительным решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

2.Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж Хачатрян Т. П., <дата> г.р. следующие спорные периоды:

- с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> в участке Вардадзор в качестве намотщицы по первому разряду;

- с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> в участке Вардадзор в качестве приклёпщицы по второму разряду;

- с <дата> по <дата> в ГНО «Средняя школа села <адрес>» в качестве уборщицы.

3. Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости Хачатрян Т. П., <дата> г.р., с <дата>.

В судебном заседании истец Хачатрян Т.П. и ее представитель исковые требования поддержали и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Третьякова Л.Н. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на иск.

Выслушав в судебном заседании стороны, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории Республики Армения, являющегося государством - участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств от <дата> (далее - Соглашение), осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона «О страховых пенсиях» от <дата> №400-ФЗ (до <дата> - Федеральным законом № 173-ФЗ «Отрудовых пенсиях в Российской Федерации») и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> №.

В соответствии со статьей 10 Соглашения предусмотрено, что компетентные учреждения (органы) государств – участников Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать меры, необходимые к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до <дата>, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства РФ должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государства-участника Соглашения и выносить решение об установлении пенсии на основании документов о страховом (трудовом) стаже с <дата> и заработке, приобретенных на территории государств-участников Соглашения при их надлежащем подтверждении компетентными учреждениями (органами) этих государств.

При установлении страховых пенсий принимаются к рассмотрению справки о заработной плате, оформленные в соответствии с нормами законодательства РФ, и содержащие все реквизиты, заполнение которых предусмотрено данным законодательством.

В соответствии с Правилами № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) (п. 59 Правил №).

Из материалов дела следует и судом установлено, что Хачатрян Т. П., <дата> г.р., обратилась в Государственное учреждение- Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старостив соответствии со статьей 8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако, учитывая, что в трудовой книжке записи о периодах работы истца внесены с нарушением инструкции, а архивные справки по запросу не поступили, решением от 25.03.2022г. истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 6 лет и величины ИПК не ниже 6,6.

Период работы с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> невключен пенсионным органом, поскольку дата приема на работу исправлена без оговорки, не указана дата издания приказа о приеме на работу, что предусмотрено п. 18 и п. 23 Инструкции.

Период работы с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> невключен пенсионным органом, поскольку не указана дата издания приказа о приеме на работу, наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение (завод «Ива») не соответствует наименованию организации при приеме на работу, что предусмотрено п. 23 и п. 24 Инструкции.

При этом согласно представленной справке № ИП/35041-2/1-93050 от <дата>, Единой социальной службой Республики Армения подтверждается, что истцу в <адрес> назначалась и выплачивалась пенсия.

Из показания допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля Нагапетян М.М. следует, что она совместно с истцом работала в спорный период в ПО «Диполь» <адрес>, который впоследствии был переименован в завод «Ива», сведения о совместной работе подтверждаются трудовой книжкой свидетеля серии ПТ-I №.

Также архивной справкой № от <дата>, с переводом с армянского языка, подтверждается, что в период с <дата> по <дата> истец была трудоустроена в ГНО «Средняя школа села <адрес>» в качестве уборщицы.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что единственным основанием для отказа в назначении пенсии являлись незаверенное исправление в трудовой книжке и отсутствие сведений о переименовании организации, при этом, учитывая наличие подтверждения назначения истцу пенсии в <адрес>, показания свидетеля, оснований не доверять которым у суда не имеется, а также сведения архивной справки, суд приходит к выводу, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца. Неисполнение работодателями обязанности по надлежащему внесению сведений в трудовую книжку не должно лишать истца права на назначение пенсии.

Согласно статье 22 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «Остраховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (пункт 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (пункт 2).

На основании изложенного, оценивая собранные по делу доказательства, учитывая, что пенсия истцу в <адрес> выплачивалась до февраля 2022 года, а с учетом включения спорных периодов работы у истца имеется необходимый страховой стаж и ИПК, суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня прекращения выплаты пенсии - с <дата>, в связи с чем суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПКРФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хачатрян Т. П. - удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж Хачатрян Т. П., <дата> г.р., следующие спорные периоды:

- с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> в участке Вардадзор в качестве намотщицы по первому разряду;

- с <дата> по <дата> в ПО «Диполь» <адрес> в участке Вардадзор в качестве приклёпщицы по второму разряду;

- с <дата> по <дата> в ГНО «Средняя школа села <адрес>» в качестве уборщицы.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости Хачатрян Т. П., <дата> г.р., с <дата>.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено <дата>.

Судья: В.А. Зинкин