Хачетлов Джабраил Магомедович

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего судьи - Чеченова А.М.,

при секретаре - Бозиевой Р.Б.,

с участием истица - Хачетлова Д.М., представителя ответчика ГУ - ОПФ РФ по КБР - Темиржанова М.Т., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хачетлова Д.М. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта работы, зачете периодов в страховой стаж и перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года,

у с т а н о в и л:

Хачетлов Д.М. (далее - «Истец») обратился в суд с иском к ГУ - ОПФ РФ по КБР (далее - «Ответчик»), в котором просил установить факт работы за периоды за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, обязании зачесть указанные выше периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

В обоснование требовании истец указал, что в 2009 году ему была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с имеющимся трудовым стажем и получаемой в период работы заработной платой.

При назначении пенсии из страхового стажа были исключены указанные выше периоды работы, со ссылкой на то, что в трудовой книжке в записи № дата издания приказа о принятии истца на работу, дописана. В записи № дата издания приказа об увольнении, исправлена. Запись № о принятии на работу заве...

...рена печатью с аббревиатурой - КБАССР.

При этом, истец считает данный отказ незаконным по следующим основаниям.

Приказом № от 29.05.1975г. он был принят на работу на завод «Сев.Кавэлектроприбор» в должности секретаря комитета комсомола цеха № и работал в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ года.

Протоколом № от 20.10.1981г. был утвержден на должность председателя объединенного комитета профсоюза объединения «Каббалкстройматериалы».

ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от занимаемой должности, в связи с истечением срока полномочий.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности начальника горного цеха, инженера-механика, а затем механика горного участка Учреждения ОЛ 49/3 ОИТУ МВД КБР.

Считая, что уклонение ответчика включить в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, нарушает его гражданские и конституционны права, обратился в суд.

В судебном заседании истец поддержал требования и просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика заявленные требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, так как считает, отказ законным и обоснованным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу пункта 1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца 2ПР № следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на завод «Сев.Кавэлектроприбор» в должности секретаря комитета комсомола цеха № (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя объединенного комитета профсоюза объединения «Каббалкстройматериалы» (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ года);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности начальника горного цеха, инженера-механика, а затем механика горного участка Учреждения ОЛ 49/3 ОИТУ МВД КБР.

Постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О ведении трудовых книжек», постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Из архивной справки архивной службы КБР от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Хачетлов Д.М. постановлением бюро Октябрьского райкома ВЛКСМ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №№) утверждён секретарём комитета ВЛКСМ цеха № завода «Севкавэлектроприбор» с ДД.ММ.ГГГГ;

постановлением бюро Октябрьского райкома ВЛКСМ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №13) Д.М. Хачетлов переведён на должность секретаря комитета комсомола завода «Севкавэлектроприбор» с ДД.ММ.ГГГГ.

Сведениями об освобождении Д.М.Хачетлова от этой должности управление не располагает. Однако согласно ведомостям на выдачу заработной платы работникам Октябрьского райкома ВЛКСМ он работал в должности секретаря комитета комсомола завода «Севкавэлектроприбор» до середины марта месяца 1977 года.

Постановлением президиума Кабардино-Балкарского обкома профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №№) Д.М.Хачетлов утверждён председателем объединённого постройкома объединения «Каббалкстройматериалы».

Сведениями об освобождении его от этой должности управление не располагает, так как протоколы заседаний президиума Кабардино-Балкарского обкома профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов за 1984 год в архив не поступали.

При указанных обстоятельствах суд считает, что периоды работы Хачетлова Д.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, подлежит включению в его страховой стаж.

Судом установлено, что Хачетлов Д.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости.

Согласно п.2 ст. 23 Федерального закона N №-ФЗ пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

По смыслу данной нормы и закона в целом в случае назначения пенсии в меньшем размере, чем это предусмотрено пенсионным законодательством, право на получение пенсии также подлежит защите без ограничения каким-либо сроком.

Суд полагает, что ГУ-ОПФ РФ по КБР незаконно не включило период работы Хачетлова Д.М. в страховой стаж, поскольку им была предоставлена трудовая книжка, являющаяся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В связи с чем, по мнению суда, перерасчет размера пенсии, назначенной истцу, следует произвести с ДД.ММ.ГГГГ года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хачетлова Д.М. удовлетворить.

Установить факт работы Хачетлова Д.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в страховой стаж Хачетлова Д.М. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР произвести перерасчет пенсии Хачетлова Д.М. с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд КБР, путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Председательствующий - А.М. Чеченов

Копия верна: А.М. Чеченов

Решение вступило в законную силу

« » ________________201 года А.М. Чеченов