Хайрулина Алена Владимировна

Дело № 2-646/2025 64RS0004-01-2025-000156-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31.03.2025 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Солдатовой М.Е.,

при ведении протокола помощником судьи Арутюновой Ж.Э.,

с участием ответчика Хайрулиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Саратовской области к Хайрулиной А. В. о взыскании компенсационной выплаты,

установил:

истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в сумме 648138 руб.

В обоснование иска указано, что в целях реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 и подпрограммой 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, на территории Саратовской области реализуется проект «Сельский доктор».

Министерством здравоохранения Саратовской области в рамках реализации данного проекта ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город ...

...с населением до 50 тыс. человек» с Хайрулиной А. В..

В соответствии с пунктом 2.1.1. Договора №, Хайрулина А.В. приняла на себя обязательство работать в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника в течение не менее пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 1.1. Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Хайрулиной А.В. согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 750000 рублей. Таким образом, министерство здравоохранения Саратовской области свои обязательства по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ исполнило в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ Приказом №д/с Хайрулина А.В. была уволена из государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию.

Следовательно, Хайрулина А. В. обязательства по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ, не исполнила, так как трудовой договор расторгнут по пункту 3, части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию. Таким образом, 15 от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не отработала в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника» пять лет, предусмотренные договором.

Фактически отработанный Хайрулиной А.В. период в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до трех лет) составил 248 календарных дней.

За неотработанный период Хайрулина А.В. в течение 20 рабочих дней, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, согласно условиям Договора № от ДД.ММ.ГГГГ, должна была перечислить на счет Министерства здравоохранения Саратовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период составляет 648 138,00 руб. Денежные средства должны быть перечислены на счет Министерства здравоохранения Саратовской области. В связи с чем Хайрулиной А.В. было направлено письмо с требованием выполнить обязательство в добровольном порядке, от ДД.ММ.ГГГГ исх. №. На ДД.ММ.ГГГГ денежных средств от Хайрулиной А.В. полностью или в части на счет Министерства здравоохранения Саратовской области не поступало.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик Хайрулина А.В. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, просила снизить размер подлежащей возврату единовременной компенсации, с учетом состояния ее здоровья и материального положения, указав, что на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок и престарелая бабушка, брак расторгнут, ответчик имеет низкую заработную плату. Пояснила, что ее увольнение по собственному желанию было связано с состоянием здоровья, поскольку у нее имелась травма, а в настоящее время у нее также выявлены заболевания, которые требуют затрат на лечение. В период, предшествующий увольнению, ответчик за медицинской помощью не обращалась.

Представитель третьего лица ГУЗ СО «Балаковская районная поликлиника» в судебное заседание не явился, извещен, возражений на иск не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в соответствии ст.167 ГПК РФ.

Суд, изучив предоставленные материалы, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно статьям 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и приняты Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Согласно пункту 5 Правил субсидии предоставляются в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации; 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (за исключением указанных в абзацах втором - четвертом настоящего подпункта).

Пунктом 7 Правил предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Во исполнение указанной программы "Развитие здравоохранения" постановлением Правительством Саратовской области от 17 декабря 2018 № 696-П утверждена государственная программа Саратовской области «Развитие здравоохранения», на территории Саратовской области реализуется проект «Сельский доктор».

Согласно подпункту «а» пункта 5 Приложения № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 (в ред. от 27 марта 2020 года) единовременная компенсационная выплата предоставлялась медицинским работа (врачам, фельдшерам). Условиями предоставления субсидии являются: а) утвержденный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимися гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительно рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере: 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных труднодоступных территорий утверждается высшим исполнитель органом государственной власти субъекта Российской Федерации;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города населением до 50 тыс. человек.

Согласно пункту 7 Приложения № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 (в ред. от 29 марта 2019 года), медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Согласно с подпрограммой 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П в 2020-2023 годах, осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения области (далее министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, и заключившим с министерством договор.

Согласно пункту 3 подпрограммы единовременные компенсационные выплаты предоставлялись медицинским работникам:

2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указ в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Пунктом 11 вышеуказанного Приложения закреплено, что в случае принятия решения о назначении единовременной компенсационной выплаты между медицинским работником и министерством в течении 15 дней заключается договор, предусматривающий в соответствии с п.11 следующие обязанности медицинского работника:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой ст. 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Судом установлено, что Министерством здравоохранения Саратовской области ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек» с Хайрулиной А. В..

В соответствии с пунктом 2.1.1. Договора №, Хайрулина А.В. приняла на себя обязательство работать в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника в течение не менее пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 1.1. Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Хайрулиной А.В. согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 750000 рублей.

Таким образом, министерство здравоохранения Саратовской области свои обязательства по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ исполнило в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ Приказом №д/с Хайрулина А.В. была уволена из государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Балаковская районная поликлиника» по пункту 3, части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия о возврате части единовременной компенсационной выплаты в сумме 648138 руб., которая не исполнена до настоящего времени, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

Расчет суммы подлежащей возврату части единовременной компенсации судом проверен и признан правильным.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что предусмотренная договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты обязанность отработать в ГУЗ СО «Балаковская районная поликлиника» не менее пяти лет по основному месту работы ответчиком не исполнена, трудовые отношения прекращены по инициативе работника, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика заявленной выплаты пропорционально неотработанному времени, в сумме 648138 руб.

Доводы ответчика о наличии уважительных причин для увольнения в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья судом отклоняются, поскольку представленными ответчиком медицинскими документами не подтверждается, что в период, предшествующий увольнению, ответчик обращалась за медицинской помощью, а наличие на иждивении ответчика ребенка и иных лиц, а также низкий размер дохода не могут быть учтены судом, поскольку законом не предусмотрена возможность снижения размера подлежащей возврату части единовременной компенсации.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Балаковского муниципального района Саратовской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 17963 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Хайрулиной А. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу Министерства здравоохранения Саратовской области часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 648138 рублей.

Взыскать с Хайрулиной А. В. в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в сумме 17963 руб.

В течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья М.Е.Солдатова

Решение в окончательной форме изготовлено 03.04.2025.

Судья М.Е.Солдатова

Дело № 2- 1983/2015

Р Е Ш Е Н И Е(Заочное)

Именем Российской Федерации

09 ноября 2015 года Березовский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Сокольниковой С.О., при секретаре Мельниченко С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального предприятия «Жилищно – коммунальное управление» Есаульского сельсовета к Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. о взыскании суммы долга по оплате за коммунальные услуги,

У С Т А Н О В И Л:

Муниципальное предприятие МП «Жилищно – коммунальное управление» Есаульского сельсовета обратилось в суд с иском к Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. о взыскании задолженности по оплате жилищно - коммунальных услуг, мотивируя свои требования тем, что ответчики, проживающие по адресу: <адрес> Красноярского края, систематически с <дата> по <дата> пользовались предоставляемыми истцом жилищно-коммунальными услугами в полном объеме, однако, не оплачивали их.

Сумма задолженности на <дата> составляет 177 641 рубль 24 копейки.

Представитель МП «Жилищно – коммунальное управление» Есаульского сельсовета ФИО9, действующая на основании доверенности от <дата>, сроком на 1 год, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчики Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. в судебное заседание не явились, о дате слушания дела уведомлены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

В соответствие со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ...

...не явившихся лиц, в порядке заочного судопроизводства, против чего истец не возражал.

Исследовав материалы дела, заслушав доводы представителя истца, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 4 ЖК РФ жилищное законодательство регулирует отношения по поводу, в том числе, пользования жилыми помещениями частного жилищного фонда; предоставления коммунальных услуг; внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.

Согласно п. 5 ч. 3 ст.67 ЖК РФ наниматель жилого помещения по договору социального найма обязан своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги;

Согласно ст. 678 ГК РФ наниматель жилого помещения обязан своевременно вносить плату за жилое помещение. Если договором не установлено иное, наниматель обязан самостоятельно вносить коммунальные платежи.

Согласно ст. 682 ГК РФ плата за жилое помещение должна вноситься нанимателем в сроки, предусмотренные договором найма жилого помещения. Если договором сроки не предусмотрены, плата должна вноситься нанимателем ежемесячно в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 153 ЖК РФ установлено, что граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает: у нанимателя жилого помещения по договору социального найма с момента заключения такого договора; у нанимателя жилого помещения по договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда с момента заключения такого договора.

В соответствии со ст. 154 ЖК РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для нанимателя жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, включает в себя:

1) плату за пользование жилым помещением (плата за наем);

2) плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме. Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме проводится за счет собственника жилищного фонда;

3) плату за коммунальные услуги.

Плата за коммунальные услуги включает в себя плату за холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления).

Согласно ст. 155 ЖК РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем.

Собственники помещений в многоквартирном доме, в котором не созданы товарищество собственников жилья либо жилищный кооператив или иной специализированный потребительский кооператив и управление которым осуществляется управляющей организацией, плату за жилое помещение и коммунальные услуги вносят этой управляющей организации.

Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.

В соответствии со ст.157 ЖК РФ размер платы за коммунальные услуги определяется исходя из показаний приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами местного самоуправления в порядке, установленном Правительством РФ.

В соответствии с п. 14 ст. 155 ЖК РФ лица, несвоевременно и( или) не полностью внесшие плату за жилое помещение и коммунальные услуги ( должники), обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на момент оплаты, от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после наступления установленного срока оплаты по день фактической выплаты включительно.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 322 ГК РФ, солидарная ответственность возникает, если солидарность обязанности установлена законом. В соответствии со ст. 31 ЖК РФ, дееспособные члены семьи собственника несут солидарную с собственником ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи.

Как установлено в судебном заседании, Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. являются нанимателями вышеуказанного жилого помещения по адресу: Красноярский край, <адрес>.

Ответственным квартиросъемщиком является Хайрулина А.В.. ( л.д.16)

В <адрес> в <адрес> Красноярского края зарегистрированы по месту жительства и постоянно проживают:

Хайрулина А.В., <дата> года рождения с <дата>.

Хайрулина А.В., <дата> года рождения с <дата>,

Хайрудина В.В., <дата> года рождения с <дата>,

Хайрулина Е.В., <дата> года рождения с <дата>,

несовершеннолетние:

ФИО5, <дата> года рождения с <дата> (сын Хайрулина А.В.)

ФИО6, 27.02.2012года рождения с <дата> ( дочь Хайрудина В.В.).

В соответствии с представленным в дело выпиской из ЕГРЮЛ от <дата>, свидетельства о государственной регистрации юридического лица серия 24 №, свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии 24 №, Устава МУП «ЖКУ» Есаульского сельсовета, утвержденного Постановлением администрации Есаульского сельсовета от <дата>, муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное управление» Есаульского сельсовета (сокращенное фирменное наименование общества – МП «ЖКУ») является действующим юридическим лицом, основной целью деятельности которого и предметом деятельности является удовлетворение социально значимых общественных потребностей и получение прибыли (п. 3.1 Устава).

<адрес> в <адрес> Красноярского края находится в управлении управляющей организации МП «Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета на основании договора управления многоквартирным домом.

Согласно представленному истцом расчету задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг, предоставленных ответчикам, проживающим по адресу: <адрес>, сумма задолженности ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В. по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> составляет 34 847 рублей 87 копеек;

сумма задолженности ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> составляет 142 793 рубля 37 копеек.

Представитель истца ФИО9 суду пояснила, что ответчики Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. и двое несовершеннолетних детей зарегистрированы по месту жительства в <адрес> в <адрес> Красноярского края, все проживают по вышеуказанному адресу, следовательно, должны нести обязанность по оплате предоставленных услуг за себя и своих несовершеннолетних детей.

За период задолженности никаких претензий с их стороны по качеству предоставленных услуг в адрес истца не поступало, однако предоставленные жилищно-коммунальные услуги до настоящего времени ответчиками не оплачены. Сумма задолженности по состоянию на <дата> за период с 01.10.2012г. по <дата> составляет 177 641 рубль 24 копейки, просят взыскать ее с ответчиков солидарно на основании представленного ими расчета. Неплатежи граждан приводят к ветшанию жилищного фонда, ухудшается обслуживание и содержание объектов жилищно-коммунального назначения.

Истец просит взыскать в его пользу солидарно с ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В. за себя и несовершеннолетних детей сумму задолженности по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> - 34 847 рублей 87 копеек;

взыскать в его пользу солидарно с ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. за себя и несовершеннолетних детей сумму задолженности по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> - 142 793 рубля 37 копеек;

возврат государственной пошлины в размере 5180 рублей 99 копеек, расходы за оказание юридических услуг в размере 5 000 рублей 00 копеек.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что ответчики Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. с несовершеннолетними детьми, проживают в спорной квартире, зарегистрированы, согласно выписке из домовой книги, в <адрес> Красноярского края по месту жительства, следовательно, должны нести обязанность по оплате предоставленных им жилищно-коммунальных услуг с учетом фактического проживания. Факт неоплаты предоставленных жилищно-коммунальных услуг подтверждается представленным истцом расчетом.

Доказательств в опровержение заявленных требований ответчики, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, суду не представили.

При таких обстоятельствах суд полагает, что образовавшаяся задолженность подлежит взысканию с ответчиков в солидарном порядке. Согласно расчета МП « Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета, задолженность ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В. за себя и несовершеннолетних детей по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> составляет 34 847 рублей 87 копеек;

С ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В. за себя и несовершеннолетних детей надлежит взыскать солидарно задолженность по оплате жилищно-коммунальный услуг за период с <дата> по <дата> в размере 34 847 рублей 87 копеек;

Согласно расчета МП « Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета, задолженность ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. за себя и несовершеннолетних детей по оплате предоставленных жилищно-коммунальных услуг перед истцом за период с <дата> по <дата> составляет 142 793 рубля 37 копеек;

С ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., ФИО7 за себя и несовершеннолетних детей надлежит взыскать солидарно задолженность по оплате жилищно-коммунальный услуг за период с <дата> по <дата> в размере 142 793 рубля 37 копеек.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителя.

Требования истца о взыскании оплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины, что подтверждается платежным поручением № от <дата>, судебных расходов по оплате услуг представителя, что подтверждается расходным кассовым ордером № от <дата> на сумму 5 000 рублей 00 копеек, подлежат удовлетворению.

Размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчиков в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, составляет 4 752 рубля 82 копейки от суммы иска 177 641 рубль 24 копейки.

С ответчиков надлежит взыскать солидарно 4 752 рубля 82 копейки – возврат госпошлины, 5 000 рублей – оплата услуг представителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования МП «Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета удовлетворить частично.

Взыскать с Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В. за себя и несовершеннолетних детей в пользу МП « Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета солидарно задолженность по оплате за содержание и ремонт жилого помещения, за коммунальные услуги за период с <дата> по <дата> в размере 34 847 рублей 87 копеек.

Взыскать с Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. за себя и несовершеннолетних детей в пользу МП « Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета солидарно задолженность по оплате за содержание и ремонт жилого помещения, за коммунальные услуги за период с <дата> по <дата> в размере 142 793 рубля 37 копеек.

Взыскать с ответчиков Хайрулина А.В., Хайрудина В.В., Хайрулина Е.В., Хайрулина А.В. солидарно в пользу МП « Жилищно - коммунальное управление» Есаульского сельсовета судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4 752 рубля 82 копейки, судебные расходы за оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд Красноярского края в течение одного месяца.

Ответчиками может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения решения в Березовский районный суд Красноярского края.

Председательствующий: С.О. Сокольникова