Хамзяева Раиса Васильевна
Дело 2-522/2010 ~ М-437/2010
В отношении Хамзяевой Р.В. рассматривалось судебное дело № 2-522/2010 ~ М-437/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Икрянинском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Лапшиной Л.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хамзяевой Р.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 5 июля 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хамзяевой Р.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
Икрянинский районный суд в лице председательствующего судьи
Л.Б. Лапшиной,
При секретаре Е.А. Маркеловой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамзяевой Раисы Васильевны к ОАО «...» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Хамзяева Р.В. обратилась в Икрянинский районный суд с исковым заявлением о взыскании, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7155 рублей 80 копеек, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
Хамзяева Р.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и показала, что она работает ... с Дата обезличена года в ОАО «...». На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... ... с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере 125213 рублей 84 копейки. Хамзяева Р.В. просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 7155 рублей 80 копеек и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, так как в результате длительной невыплаты заработной платы, она испытывает чувство унижения, так как вынуждена постоянно занимать деньги у знакомых, не имеет возможности приобретать продукты питания и товары широко потребления, стала плохо спать, так как находится постоянно в состоянии стресса. Истец просит взыскать компенсацию морального вреда ...
Показать ещё...в размере 5000 рублей.
Представитель ОАО «...», будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не уведомил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил:
В соответствии со ст. 167 п. 4 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании на основании всей совокупности собранных по делу доказательств: справки о задолженности по заработной плате от Дата обезличена года, трудового договора от Дата обезличена года, судебного приказа мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... ... от Дата обезличена года о взыскании задолженности по заработной плате в размере 125213 рублей 84 копейки, расчета компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на сумму 7155 рублей 80 копеек, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Хамзяевой Р.В. в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТКРФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день по день фактического расчета включительно. Проверив расчеты, представленные истцом, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения иска в этой части в размере 7155 рублей 80 копеек, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора либо судом.
Суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 5000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ОАО «...» в доход государства судебные издержки в размере 4400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192-199, 103 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Хамзяевой Раисы Васильевны удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Хамзяевой Раисы Васильевны проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7155 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с ОАО «...» в доход государства госпошлину в размере 4400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней с момента вынесения в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме Дата обезличена года.
Судья Лапшина Л.Б.
СвернутьДело 2-81/2011 (2-1024/2010;) ~ М-938/2010
В отношении Хамзяевой Р.В. рассматривалось судебное дело № 2-81/2011 (2-1024/2010;) ~ М-938/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Икрянинском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Лапшиной Л.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хамзяевой Р.В. Судебный процесс проходил с участием заявителя, а окончательное решение было вынесено 21 января 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хамзяевой Р.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Заявитель
- Вид лица, участвующего в деле:
- Заявитель
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-236/2011 ~ М-70/2011
В отношении Хамзяевой Р.В. рассматривалось судебное дело № 2-236/2011 ~ М-70/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Икрянинском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Лапшиной Л.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хамзяевой Р.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 28 марта 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хамзяевой Р.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик