Хасанов Тимур Расимович

Копия

Дело № 2-2960/2024

03RS0015-01-2024-005387-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 ноября 2024 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Халиловой Л.М.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Н.С.,

с участием представителя истцов по доверенности Абдеевой Р.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО19 к обществу с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

Абдуллин И.И., Акшенцов П.А., Зарипов Р.А., Ильясов Р.Р., Куприянов Н.Ф., Савельев А.В., Сагадатгареев Р.Д., Сагидуллин А.Р., Сайфуллин А.Р., Хасанов Т.Р., Шафиков М.М. обратились в суд с иском ООО «МонтажСервис», просят взыскать с ответчика в пользу

Абдулллина И.И. задолженность по заработной плате в размере 179 732,05 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 10 975,64 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Акшенцова П.А. задолженность по заработной плате в размере 166 842,40 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 10 188,51 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Зарипова Р.А. задолженность по заработной плате в размере 114 145,59 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6 970,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Ильясова Р.Р. задолженность по заработной плате в размере 81 966,12 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в разм...

...ере 5005,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Куприянова Н.Ф. задолженность по заработной плате в размере 143 915,40 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 5852,56 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Савельева А.В. задолженность по заработной плате в размере 137 529,58 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 8398,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Сагадатгареева Р.Д. задолженность по заработной плате в размере 123 991,27 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 7571,73 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Сагидуллина А.Р. задолженность по заработной плате в размере 124 020,79 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 7573,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Сайфуллина А.Р. задолженность по заработной плате в размере 193 618,04 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 10 287,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Хасанова Т.Р. задолженность по заработной плате в размере 168 482,50 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 7424,46 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

Шафикова М.М. задолженность по заработной плате в размере 115 404,91 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 7041,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В обоснование требований указано, что истцы осуществляли трудовую деятельность в ООО «МонтажСервис». Трудовой договор у всех прекращен 00.00.0000., задолженность по заработной плате не выплачена до настоящего времени.

Истцы Абдуллин И.И., Акшенцов П.А., Зарипов Р.А., Ильясов Р.Р., Куприянов Н.Ф., Савельев А.В., Сагадатгареев Р.Д., Сагидуллин А.Р., Сайфуллин А.Р., Хасанов Т.Р., Шафиков М.М. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель истцов по доверенности Абдеевой Р.Т. в судебном заседании иск поддержала, суду пояснила, что истцы расчетные листы не получали, задолженность по заработной плате указан исходя из сведений пенсионного органа, в настоящее время ответчиком производились перечисления в счет погашения задолженности по заработной платы, так по состоянию на 00.00.0000 ответчиком перечислено истцами в счет погашения задолженности следующие суммы: Абдуллину И.И. - 165 188,05 руб., Акшенцову П.А. - 152 747,40 руб., Зарипову Р.А. - 106 901,59 руб., Ильясову Р.Р.- 76 594,12 руб., Куприянову Н.Ф.- 132 801,40 руб., Савельеву А.В.-127 245,58 руб., Сагадатгарееву Р.Д.-116 963,27 руб., Сагидуллину А.Р.-116 691,79 руб., Сайфуллину А.Р.-177 693,04 руб., Хасанову Т.Р.-154174,50 руб., Шафикову М.М.-107 909,91 руб.

Представитель ответчика ООО «МонтажСервис»в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. На основании ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в отсутствии не явившихся сторон.

Выслушав представителя истцов, исследовав материалы дела, суд, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

Положения ст. 136 Трудового кодекса РФ также предусматривают, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно трудовым книжкам и не оспаривается ответчиком истцы состояли в трудовых отношений с ООО «Монтажсервис»:

Абдуллин И.И. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Акшенцев П.А. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Зарипов Р.А. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Ильясов Р.Р. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Куприянов Н.Ф. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Савельев А.В. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Сагадатгареев Р.Д. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Сагидуллин А.Р. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000;

Сафиуллин А.Р. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Хасанов Т.Р. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Шафиков М.М. - в должности (данные изъяты) с 00.00.0000.;

Согласно представленным сведениям работодателя от 00.00.0000. на день увольнения сумма задолженности по заработной плате ООО «Монтажсервис» составляла: перед Абдуллиным И.И. - 165 188,05 руб., Акшенцовым П.А. - 152 747,40 руб., Зариповым Р.А. - 106 901,59 руб., Ильясовым Р.Р.- 76 594,12 руб., Куприяновым Н.Ф.- 132 801,40 руб., Савельевым А.В.-127 245,58 руб., Сагадатгареевым Р.Д.-116 963,27 руб., Сагидуллиным А.Р.-116 718,79 руб., Сайфуллиным А.Р.-177 693,04 руб., Хасановым Т.Р.-154 174,50 руб., Шафиковым М.М.-107 909,91 руб. Выплаты производились с 00.00.0000., на 00.00.0000. задолженность по заработной плате отсутствует.

В судебном заседании представитель истцов представил в виде таблицы и сообщил о поступлении после подачи иска в суд 12.09.2024г. на счет истцов денежных средств в счет погашении задолженности по заработной платы в указанных суммах.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о погашении ответчиком перед истцами задолженности по заработной плате в полном объеме.

В соответствии со ст.236Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Принимая во внимание, что окончательный расчет работодателя с истцами произведен после подачи иска в суд, в нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика предусмотренную ст.236 Трудового Кодекса РФ компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 00.00.0000. /даты увольнения/ по 00.00.0000. /согласно требованиям, расчету истцов/: в пользу Абдуллину И.И. в размере 12 840,62 руб., Акшенцову П.А. в размере 11 873,56 руб., Зарипову Р.А. в размере 8 309,82 руб., Ильясову Р.Р. в размере 5 953,92 руб., Куприянову Н.Ф. в размере 10 323,10 руб., Савельеву А.В. в размере 9 891,22 руб., Сагадатгарееву Р.Д. в размере 9 070,96 руб., Сагидуллину А.Р. в размере 9 072,94 руб., Сайфуллину А.Р. в размере 13 812,67 руб., Хасанову Т.Р. в размере 11 984,50 руб., Шафикову М.М. в размере 8 388,20 руб. исходя из суммы задолженности на день увольнения, представленной ответчиком (расчет произведен с использованием калькулятора процентов по ст.236 трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт несвоевременной работодателем выплаты заработной платы установлен в судебном заседании, учитывая, что требование истцов о взыскании задолженности по заработной плате ответчиком добровольно удовлетворено после подачи иска в суд, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда по 10 000 руб. в пользу каждого истца, учитывая характер нравственных страданий истца, обстоятельства дела, при которых они были причинены, в том числе продолжительность нарушения трудовых прав, данный размер компенсации морального вреда соответствует критериям разумности, справедливости и соразмерности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика с ООО «Монтажсервис» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 3730,43 руб. (требование имущественного характера 3430,43 руб., требования неимущественного – 300 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО20 - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Абдуллина ФИО21 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 12 840,62 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Акшенцова ФИО22 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 11 873,56 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Зарипова ФИО23 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 8 309,82 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Ильясова ФИО24 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 5 953,92 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Куприянова ФИО25 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 10 323,10 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Савельева ФИО26 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 9 891,22 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Сагадатгареева ФИО27 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 9 070,96 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Сагидуллина ФИО28 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 9 072,94 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Сайфуллина ФИО29 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 13 812,67 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Хасанова ФИО30 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 11 984,50 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в пользу Шафикова ФИО31 (ИНН ...) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 8 388,20 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» (ИНН 0278096337) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3730,43 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Судья подпись Л.М. Халилова

Мотивированное решение изготовлено 12.11.2024г.

Верно. Судья Л.М. Халилова

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)