Хильченко Иван Александрович

Дело № 2-456/2015

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«03» февраля 2015 года г.Ростов-на-Дону

Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Сидоренковой И.Н.

при секретаре Димовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ...Иванов Ю.Ю., Деркачев Б.И., ...Хильченко И.А., ...Ковалев О.Е., ...Таряник А.А. , ...Швабауэр А.В. к ООО «ФРС 5» о взыскании задолженности по заработанной плате,

УСТАНОВИЛ:

...7 Ю.Ю., Деркачев Б.И., ...Хильченко И.А., ...Ковалев О.Е., ...Таряник А.А. , ...Швабауэр А.В. обратились в суд с иском к ООО «ФРС 5» о взыскании задолженности по заработанной плате.

В обоснование заявленных требований указали, что между истцами и ООО «ФРС 5» заключены трудовые договоры, однако с ноября-декабря 2013г. ответчик прекратил выплачивать заработную плату. В последующем ... истцы были лишены возможности попасть на рабочие места. Дисциплинарных взысканий на истцов за неисполнение или ненадлежащее исполнение истцами по их вине возложенных на них трудовых обязанностей ответчиком не применялись. С целью выяснения причин задержки по выплате заработанной платы истцы в устной форме обращались к представителю ООО «ФРС 5», тот пояснил, что денежные средства на расчетном счете организации отсутствуют. Кроме того, ответчик отказался выплачивать заработанную плату за отработанные месяцы, а также допустить истцов к работе.

Приказов либо уведомлений об отстранении от работы ответчик истцам не представлял, об увольнении не пред...

...упреждал.

Истцы обратились за защитой своих прав в Государственную инспекции труда в РО, которая в письме от 20.10.2014г. указала, что ответчик по данному юридическому адресу отсутствует.

Между Ивановым Ю.Ю. и ООО «ФРС 5» был заключен трудовой ..., дополнительное соглашение № от .... Согласно договору он был назначен на должность сторожа в подразделение службы сторожей. Заработанная плата установлена в ...., дата последней выплаты – ноябрь ... таким образом, задолженность с ... составляет ... за ....; неустойка составляет .... Кроме того, истцу были причинен нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые истец оценивает в размере ... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ...

Между Деркачевым Б.И. ООО «ФРС 5» был заключен трудовой договор, он был назначен на должность сторожа в подразделение службы сторожей. Заработанная плата установлена в размере 8 800 руб., дата последней ...., таким образом, задолженность с .... составляет ...., за ...., неустойка составляет .... Кроме того, истцу были причинены нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые он оценивает в размере .... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ...

Между Хильченко И.А. и ООО «ФРС 5» был заключен трудовой договор, он был назначен на должность старшего сторожа в подразделение службы сторожей. Заработанная плата установлена в размере ...., дата последней выплаты – ...., таким образом, задолженность с .... по ... составляет ...., за ... неустойка составляет .... Кроме того, истцу были причинены нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые он оценивает их в .... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ... ...

Между ...Ковалев О.Е. и ООО «ФРС 5» был заключен трудовой договор, он был назначен на должность старшего сторожа в подразделение службы сторожей. Заработанная плата установлена в размере ...., дата последней выплаты – ... таким образом, задолженность с ... .... составляет ...., за ... Неустойка ... руб. Кроме того, истцу были причинены нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые он оценивает в размере .... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ...

Между ...Таряник А.А. и ООО «ФРС 5» был заключен трудовой договор № от ... года, он был назначен на должность слесаря. Заработанная плата установлена в размере ...., дата последней выплаты – ...., таким образом, задолженность с ... за .... Неустойка составляет .... Кроме того, истцу были причинен нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые он оценивает в размере ... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ...

Между ...Швабауэр А.В. и ООО «ФРС 5» был заключен трудовой договор № от ...., он был назначен на должность старшего охранника. Заработанная плата установлена в размере ...., дата последней выплаты – ...., таким образом, задолженность с ... ...., за .... Неустойка составляет .... Кроме того, истцу были причинен нравственные страдания по поводу отсутствия заработка, которые он оценивает в размере .... Таким образом, просил суд взыскать в свою пользу ...

Истцы в судебное заседание явились, исковые требования уточнили, просили суд взыскать с ООО «ФРС 5» задолженность по заработной плате за период с ... по ... в пользу Швабауэр А.В. в размере ...., Хильченко И.А. – ... Ковалева О.Е. – ...., Таряник А.А. – ...., Иванова Ю.Ю. – ...., Деркачева Б.И. – ...., а также компенсацию морального вреда в размере .... в пользу каждого.

ООО «ФРС 5» в судебное заседание не явилось, о дате и времени судебного заседания извещено надлежащим образом.

Дело в отсутствие не явившегося ответчика рассмотрено в порядке ст. 233 ГПК РФ. По делу в соответствии со ст. 233 ГПК РФ вынесено заочное решение.

Суд выслушав истцов, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу абз.1,2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что Швабауэр А.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС 5», что подтверждается трудовым договором № от ... года, дополнительным соглашением № от ... года, записями в его трудовой книжке.

Согласно представленному дополнительному соглашению истцу была установлена заработная плата в размере ...

За период с ... по ... работодатель не производит выплату указанной заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Швабауэр А.В. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период в размере ... являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что Хильченко И.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС-5», что подтверждается трудовым договором № от ... года, дополнительным соглашением от ... года, записями в его трудовой книжке.

Согласно дополнительному соглашению заработная плата истцу была установлена в размере ...

За период с ... по ... работодатель не производит выплату указанной заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Хильченко И.А. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период в размере ... являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что Ковалев О.Е. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС-5», что подтверждается трудовым договором № от ... года, записями в его трудовой книжке.

Согласно трудовому договору заработная плата истцу была установлена в размере ...

За период с ... по ... работодатель не производит выплату указанной заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Ковалева О.Е. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период в размере ... являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что Таряник А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС-5», что подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору № от ... года, записями в его трудовой книжке.

Согласно дополнительному соглашению заработная плата истцу была установлена в размере ...

За период с ... по ... работодатель не производит выплату указанной заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Таряник А.А. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период в размере ... являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что Деркачев Б.И. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС-5», что подтверждается трудовым договором № от ... года, записями в его трудовой книжке.

Согласно трудовому договору заработная плата истцу была установлена в размере ....

За период с ... по ... работодатель не производит выплату указанной заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Деркачева Б.И. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период в размере ... являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что Иванов Ю.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «ФРС-5», что подтверждается дополнительным соглашением № к трудовому договору № от ... года, записями в его трудовой книжке.

За период с ... по ... работодатель не производит выплату заработной платы истцу.

Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что истцом не представлено доказательств размера установленной ему заработной платы, суд приходит к выводу, что требования ...Иванов Ю.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период, исходя из размера минимальной оплаты труда, в размере ...) являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истцов, выразившееся в не производстве выплаты причитающихся им заработной платы, суд считает требования истцов о взыскании компенсации морального вреда в размере .... в пользу каждого подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ...Иванов Ю.Ю., Деркачев Б.И., ...Хильченко И.А., ...Ковалев О.Е., ...Таряник А.А. , ...Швабауэр А.В. к ООО «ФРС 5» о взыскании задолженности по заработанной плате – удовлетворить.

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу ...Швабауэр А.В. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ...

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу ...Хильченко И.А. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ....

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу ...Ковалев О.Е. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ....

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу ...Таряник А.А. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ....

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу Деркачев Б.И. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ....

Взыскать с взыскать с ООО «ФРС 5» в пользу ...Иванов Ю.Ю. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ...

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Заявление об отмене заочного решения подается ответчиком в суд в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Судья