Каланчина Надежда Андреевна

Дело № 2-43/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Усть-Кан 9 февраля 2015 г.

Усть-Канский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи С.А. Шадеевой,

при секретаре С.А. Тайтовой,

с участием помощника прокурора А.В. Тадырова,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> Республики Алтай в интересах К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<адрес> средняя общеобразовательная школа», Управлению по образованию и молодежной политике администрации муниципального образования «<адрес>» о взыскании задолженности по уплате командировочных расходов,

установил:

Прокурор <адрес> Республики Алтай обратился в суд в интересах К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. к МБОУ «<адрес> СОШ», Управлению по образованию и молодежной политике администрации МО «<адрес>» о взыскании задолженности по уплате командировочных расходов в пользу К.Н.А. – (данные изьяты) рублей, С.О.А. – (данные изьяты) рублей, А.Е.В. – (данные изьяты) рублей, К.С.И. – (данные изьяты) рублей, Н.А.Г. - (данные изьяты) рублей, К.А.А. - (данные изьяты) рублей, К.А.А. – (данные изьяты) рублей, С.М.Н. - (данные изьяты) рублей.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения прав граждан на возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, в ходе которой выявлено, что по вине МБОУ «<адрес> СОШ» командировочные расходы К.Н.А., С.М.Н. за *...

...****** год, С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. за ******* год в полном объеме своевременно не выплачены.

Приказом директора МБОУ «<адрес> СОШ» К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. были направлены в командировку в Бюджетное образовательное учреждение «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» на курсы повышения квалификации. Сумма командировочных расходов до настоящего времени работникам не выплачена.

В судебном заседании помощник прокурора Тадыров А.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Истцы К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Представитель ответчика Управления образования и молодежной политики администрации МО «<адрес>» М.К.Ю. с исковыми требованиями о взыскании задолженности с МБОУ «<адрес> СОШ» согласилась, требования о взыскании задолженности с Управления образования и молодежной политики администрации МО «<адрес>» не признала.

Представитель ответчика МБОУ «<адрес> СОШ» К.М.Н. в судебное заседание не явился, в представленном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования прокурора признал в полном объеме.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в командировку оформляется приказом. Перед выездом в командировку работнику должны быть выплачены денежные средства на проезд и проживание.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749.

Приказ (распоряжение) о командировке издается на основании служебного задания для направления в командировку и отчета о его выполнении по унифицированной форме Т-10а, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение установленной формы (унифицированная форма Т-10, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1), подтверждающее срок его пребывания в командировке. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки (п. 7 Положения).Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, фактические расходы по проезду; отчет о выполненной работе в письменной форме (п. 26 Положения).

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, относятся к компенсационным выплатам и являются составной частью заработной платы.

В судебном заседании установлено, что К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. являлись работниками МБОУ «<адрес> СОШ».

На основании приказа директора МБОУ «<адрес> СОШ» учитель географии К.Н.А. с *******., социальный педагог С.О.А., психолог Н.А.Г. с *******., учителя начальных классов А.Е.В., К.А.А., учитель математики К.С.И., учитель информатики и математики К.А.А. с *******., учитель биологии С.М.Н. с *******. были направлены в командировку в <адрес> в БОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» на курсы повышения квалификации.

Согласно информации директора МБОУ «<адрес> СОШ» К.М.Н. задолженность по командировочным расходам составила: К.Н.А. – (данные изьяты) рублей, С.О.А. – (данные изьяты) рублей, А.Е.В. – (данные изьяты) рублей, К.С.И. – (данные изьяты) рублей, Н.А.Г. - (данные изьяты) рублей, К.А.А. - (данные изьяты) рублей, К.А.А. – (данные изьяты) рублей, С.М.Н. - (данные изьяты) рублей.

Факт нахождения указанных работников в командировке в указанное время и наличие задолженности по командировочным расходам подтверждается также командировочными удостоверениями, выданными директором МБОУ «<адрес> СОШ».

Таким образом, установив нарушение трудовых прав материальных истцов со стороны МБОУ «<адрес> СОШ», выразившееся в невыплате К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. командировочных расходов, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу материальных истцов задолженности по командировочным расходам с МБОУ «<адрес> СОШ».

Суд на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком МБОУ «<адрес> СОШ», так как это не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> Республики Алтай в интересах К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<адрес> средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по уплате командировочных расходов удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «<адрес> средняя общеобразовательная школа» задолженность по уплате командировочных расходов в пользу К.Н.А. – (данные изьяты) рублей (данные изьяты), С.О.А. – (данные изьяты) рублей (данные изьяты)), А.Е.В. – (данные изьяты) рублей (данные изьяты)), К.С.И. – (данные изьяты) рублей), Н.А.Г. - (данные изьяты) рублей), К.А.А. - (данные изьяты) рублей), К.А.А. – (данные изьяты) рублей), С.М.Н. - (данные изьяты) рублей).

В удовлетворении исковых требований прокурора <адрес> Республики Алтай в интересах К.Н.А., С.О.А., А.Е.В., К.С.И., Н.А.Г., К.А.А., К.А.А., С.М.Н. к Управлению по образованию и молодежной политике администрации муниципального образования «<адрес>» о взыскании задолженности по уплате командировочных расходов отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Алтай через Усть-Канский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.А. Шадеева

Мотивированное решение суда изготовлено 10 февраля 2015 года.

Судья С.А. Шадеева