Канцен Татьяна Александровна
Дело 2-1445/2013 ~ М-1599/2013
В отношении Канцена Т.А. рассматривалось судебное дело № 2-1445/2013 ~ М-1599/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Великолукском городском суде Псковской области в Псковской области РФ судьей Мамаевой К.Л. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Канцена Т.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 3 декабря 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Канценом Т.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №2-1445/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 декабря 2013 года город Великие Луки
Великолукский городской суд Псковской области в составе:Председательствующего судьи Мамаевой Л.М.При секретаре Габрик Ю.Ю.,
С участием истца Канцен Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Италхолод» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
К. обратилась в суд с иском к ООО «Италхолод» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование иска ссылается на то, что с (дата обезличена) по (дата обезличена) она работала в ООО «Италхолод». В мае 2013 года она была уволена по собственному желанию. За апрель и май 2013 года ей не выплачена заработная плата: за апрель в сумме <данные изъяты> руб., за май в сумме <данные изъяты> руб. Также ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. Таким образом, общая задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб., которая не выплачена по настоящее время. Указывает на то, что в связи с невыплатой причитающихся ей денежных сумм она испытывала нравственные страдания, которые оценивает в <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец К. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, а также пояснила, что перенесенные ею нравственные и физические страдания были вызваны теми обстоятельствами, что в течение продолжительного времени она не пол...
Показать ещё...учала заработную плату, не имела средств к существованию.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно материалам дела К. работала на предприятии ООО «Италхолод» в период с (дата обезличена) (дата обезличена) в должности бухгалтера, а с (дата обезличена) по (дата обезличена) – в должности экономиста планово-экономического отдела.
(дата обезличена) К. была уволена на основании п.3 ст.77 ТК РФ, то есть по собственному желанию.
Данные обстоятельства подтверждаются записями трудовой книжки истца.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, из материалов дела следует, что по состоянию на май 2013 года у ООО «Италхолод» имеется задолженность перед К. по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Общая сумма задолженности составила <данные изъяты> руб.
Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ответчиком не представлено.
Таким образом, исковые требования К. в этой части обоснованны и подлежат удовлетворению.
Установлено, что К., 1963 года рождения, в период работы в ООО «Италхолод» с апреля 2013 года и по день увольнения заработная плата ей не выплачивалась, при расторжении трудового договора суммы, причитающиеся при увольнении, не были ответчиком выплачены, следовательно, истец оставалась без денежных средств, на получение которых рассчитывала и имела установленное законом право, испытывала связанные с этим переживания, была вынуждена обращаться за защитой своих прав в суд.
С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных и физических страданий, требований разумности и справедливости суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
Кроме того, взысканию с ответчика в соответствии с подп.1 п.1, подп.2 п.2 ст.333.17, подп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ подлежит государственная пошлина в размере 1570,33 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Италхолод» в пользу К. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Италхолод» в доход городского бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Л.М.Мамаева
Мотивированное решение составлено 09 декабря 2013 года.
Федеральный судья Л.М.Мамаева
Свернуть