Касперавичене Татьяна Евгеньевна

УИД: 11RS0001-01-2021-003761-14 Дело № 2-3500/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд в составе судьи Лушковой С.В.

при секретаре Каневой Л.С.

с участием представителя истца Касперавичус В.И.

представителя ответчика Макеевой Е.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 09 июня 2021 года дело по исковому заявлению Касперавичене Татьяны Евгеньевны к Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды работы, назначить досрочной страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

Касперавичене Т.Е. обратилась в суд с иском к УПФР в г.Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006; с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011; период работы в качестве медсестры аптечного центра Сыктывкарского муниципального унитарного предприятия «...», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004 году); назначить пенсию с даты обращения с заявлением -13.01.2020 (с учетом уточнений от 09.06.2021).

Истец в судебном заседании отсутствует, представитель истца на удовлетворении уточненных исковых требований нас...

...таивает.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам письменных возражений.

Выслушав объяснение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что 13.01.2020 Касперавичене Т.Е. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от 17.04.2020 №200000033431/7454/20 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.

На 13.01.2021 подтвержден стаж лечебной деятельности 26 лет 5 месяцев 24 дня.

В соответствии с п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, в частности лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Установлено, что 12.11.2011 истец принята на работу в МУП «...» по должности ...; 09.08.2002 переведена на должность ..., 12.02.2005 уволена по ....

С 16.02.2005 по 31.07.2013 работала в ГУ РК «Кардиологический диспансер» в отделении анестезиологии и реанимации стационара по должности ....

05.08.2013 принята на работу в ГБУЗ РК «Коми республиканский перинатальный центр» в отделение анестезиологии - реанимации по должности ..., уволена 13.09.2013.

С 16.09.2013 работает в ГУ РК «Кардиологический диспансер» в отделении анестезиологии и реанимации стационара по должности ...; с 01.07.2017 по настоящее время в отделении рентген хирургических методов диагностики и лечения по должности ....

Отказывая истцу во включении периодов прохождения курсов повышения квалификации, ответчик исходил из того, что Правилами № 516 и Разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 включение приведенных периодов в стаж лечебной деятельности не предусмотрено.

Вместе с тем, суд не может согласиться с позицией ответчика в данной части.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата.

В силу специфики лечебной деятельности прохождение курсов повышения квалификации необходимо медицинским работникам, поскольку оно направлено на повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника.

Согласно представленным суду доказательствам, истец в заявленные периоды - с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006; с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011 находилась на курсах повышения квалификации.

В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы.

Периоды работы истца в период с 16.02.2005 по 15.10.2006 и с 19.12.2006 по 22.09.2010, с 12.10.2010 по 16.01.2011 и с 08.02.2011 по 17.12.2012, с 01.01.2015 по 20.01.2016 и с 12.02.2016 по 30.06.2017 включены в стаж работы лечебной деятельности в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев).

В связи с изложенным, требования истца о включении в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006; с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011 подлежат удовлетворению.

По доводам ответчика, период работы в качестве медицинской сестры аптечного центра СМУП «...», с 09.08.2002 по 12.02.2005, в том числе период отпуска без сохранения заработной платы (два дня в 2004 году) не подлежит включению, поскольку Предприятие не поименовано в Списке № 781; в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представленных работодателем, указанные периоды отражены без кода лечебной деятельности.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ 16.12.2003 внесена запись о прекращении деятельности юридического лица путем реорганизации в форме преобразования СМУП "..." в ОАО "..."; 30.12.2011 внесена запись о прекращении деятельности путем реорганизации в форме преобразования ОАО "..." в ООО "..."; 15.09.2020 внесена запись о реорганизации в форме присоединения ООО «...» к ООО «...».

Из Устава МУП «...», утвержденного 18.08.1997, следует, что Предприятие создано в соответствии с Постановлением Администрации г.Сыктывкара от 28.05.1997 № 5/1196 путем выделения из состава Муниципального аптечного учреждения структурных подразделений -хозрасчетных аптек №... с их филиалами, киосками, отделами, аптечными пунктами 1,2 групп, магазина "...".

Целью деятельности предприятия является обеспечение населения и лечебно-профилактических учреждений качественными лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в полном ассортименте, разрешенном к применению в Российской Федерации, с наименьшими производственными затра­тами и временем на приобретение указанных товаров, оказание различного рода услуг медицинского, торгового и коммерческого характера.

Главными задачами являются: а) удовлетворение общественных потребностей в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, а также работах и услугах, связанных с закупкой, производством и реализацией указанной продукции; 6) реализация социальных и экономических интересов трудового коллектива.

Суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении в стаж работы лечебной деятельности периода работы в качестве медицинской сестры аптечного центра СМУП «...», с 09.08.2002 по 12.02.2005, поскольку Предприятие не поименовано в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Из Устава предприятия не следует об осуществлении медицинской деятельности. Возможность зачета в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы в организациях, не относящихся к учреждениям, поименованным в Списке, пенсионным законодательством не предусмотрена.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на 13.01.2020 специальный стаж истца с учетом включения спорных периодов составляет менее 30 лет, то требование о возложении на ГУ УПФР в г. Сыктывкаре РК (межрайонное) обязанности назначить страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13.01.2020, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включить Касперавичене Татьяны Евгеньевны в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении периоды с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006, с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011.

Исковые требования о возложении обязанности включить в стаж работы Касперавичене Татьяны Евгеньевны в связи с лечебной деятельностью периода работы в качестве медсестры аптечного центра Сыктывкарского муниципального унитарного предприятия «...», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004 году), назначить пенсию с 13.01.2020, -оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья С.В.Лушкова

...

Дело № 2-8904/2021

УИД: 11RS0001-01-2021-017274-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сыктывкар 23 ноября 2021 года

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Коданевой Я.В.,

при секретаре Стеблиной Е.П.,

с участием

представителя ответчика Фотиевой Екатерины Андреевны, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре дело по иску Касперавичене Татьяны Евгеньевны к ОПФР по Республике Коми о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Касперавичене Т.Е. обратилась в Сыктывкарский городской суд с иском к ОПФР по Республике Коми о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика с иском не согласился со ссылками на доводы представленных суду возражений.

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего дела, материалы дела № 2-3500/2021, суд оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда суд не усматривает.

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, ...

...а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела (ч.1 ст. 55 ГПК РФ).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (части 1 и 4 статьи 67 ГПК РФ).

В силу принципов состязательности и диспозитивности гражданского процесса суд не может быть более рачительным в защите прав сторон, чем сами эти стороны.

Установлено, что Касперавичене Т.Е. обращалась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006; с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011; период работы в качестве ... ...», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004 году); назначить пенсию с даты обращения с заявлением -13.01.2020 (с учетом уточнений от 09.06.2021).

Решением Сыктывкарского городского суда по делу № 2-3500/2021, оставленным без изменения судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 23.08.2021 требования Касперавичене Т.Е. удовлетворены частично. На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) возложена обязанность включить Касперавичене Т.Е. в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении периоды с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006, с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011 (курсы повышения квалификации). Исковые требования о возложении обязанности включить в стаж работы истца в связи с лечебной деятельностью периода работы в качестве ... «...», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004), назначить пенсию с 13.01.2020 - оставлены без удовлетворения.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 № 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Из положений вышеуказанного Пленума Верховного Суда Российской Федерации так же следует, что вопросы компенсации морального вреда регулируются рядом законодательных актов, введенных в действие в разные сроки, суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон и какими правовыми нормами они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений и, если такая ответственность установлена, когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда.

Как разъяснено пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.02.2021 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Как следует из искового заявления, требования Касперавичене Т.Е. о взыскании компенсации морального вреда основаны на нарушении ее имущественных прав на получение пенсионного обеспечения.

Однако, само по себе наличие судебного решения, включающего в определенный стаж часть спорных периодов, основанием для взыскания компенсации морального вреда не является.

Вместе с тем, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истцом доказательств нарушения ответчиком ее личных неимущественных прав либо иных нематериальных благ истца, не представлено.

Таким образом, в данной ситуации правовых оснований для удовлетворения требований Касперавичене Т.Е. о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Касперавичене Татьяне Евгеньевне в удовлетворении требований к ОПФР по Республике Коми о взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца через Сыктывкарский городской суд Республики Коми со дня изготовления мотивированного решения.

Судья- Коданева Я.В.

11RS0001-01-2021-018672-95 Дело № 2-9545/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Сухоруковой С.М.

при секретаре Брязгиной А.С.,

с участием представителя истца Касперавичене В.И.

представителя ответчика Новоселовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 10 декабря 2021 года гражданское дело по иску Касперавичене Татьяны Евгеньевны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми об обязании включить в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Касперавичене Т.Е. обратилась в Сыктывкарский городской суд с требованиями к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми об обязании включить в стаж работы Касперавичене Татьяны Евгеньевны в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы с ...

В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в отзыве.

Выслушав объяснение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец 04.10.2021 обратилась в ОПФР по РК с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по РК № ... Касперавичене Т.Е. установлен страховой стаж – 29 лет 1 месяц 18 дней, стаж работы в МКС – 19 лет 7 месяцев 2 дня, стаж работы с вредными условиями труда – 4 года 3 месяца 6 дней, в назначении страховой пенсии по старости ...

...отказано.

При этом в стаж работы в МКС не включены периоды учебы, периоды отпусков по уходу за детьми, периоды предоставленные работодателями без кода территориальных условий.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 названного Федерального закона).

Исходя из положений ст. 1 Закона Российской Федерации от 09.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях признаются лица, работающие по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 2 статьи 32 Закона РФ № 400-ФЗ, при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 года № 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967г. № 1029", в Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 01 апреля 1992 года, включен г. Сыктывкар Коми АССР.

В силу ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 11 вышеуказанного ФЗ)Согласно ст. 14 Закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с положениями Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы застрахованными лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (п. 2). При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 4). Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются указанными в Правилах документами (п. 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. ч. 3 - 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10.11.1999.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки истца и предоставленных документов, 12.11.2011 истец принята на работу в МУП «...» по должности ...; 09.08.2002 переведена на должность ..., 12.02.2005 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

С 16.02.2005 по 31.07.2013 работала в ГУ РК «...» в отделении ...

05.08.2013 принята на работу в ГБУЗ РК «...» в ..., уволена 13.09.2013.

С 16.09.2013 работает в ГУ РК «...» в отделении ...; с 01.07.2017 по настоящее время в отделении ... ....

Согласно представленным суду доказательствам, истец в заявленные периоды - с ... находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата.

Истец направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

В связи с этим, суд приходит к выводу, что период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ... подлежат включению в стаж работы в МКС.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Коми включить в стаж работы Касперавичене Татьяны Евгеньевны в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы с ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий С.М. Сухорукова

Мотивированное решение составлено 17.12.2021

Копия верна:

Председательствующий С.М. Сухорукова

г.Сыктывкар Дело № 2-3500/2021 (33-4736/2021)

УИД: 11RS0001-01-2021-003761-14

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Батовой Л.А., Круковской А.В.,

при секретаре Сметаниной Е.Ф.,

рассмотрела в судебном заседании 23 августа 2021 года дело по апелляционной жалобе представителя истца Касперавичене Т.Е. – Касперавичуса В.И. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 09 июня 2021 года, которым постановлено:

«Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включить Касперавичене Т.Е. в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении периоды с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006, с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011.

Исковые требования о возложении обязанности включить в стаж работы Касперавичене Т.Е. в связи с лечебной деятельностью периода работы в качестве медсестры аптечного центра Сыктывкарского муниципального унитарного предприятия «Ф.», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004 году), назначить пенсию с 13.01.2020, -оставить без удовлетворения.».

Заслушав доклад судьи Круковской А.В., пояснения представителя истца Касперавичене Т.Е. – Касперавичуса В.И., представителя ответчика Макеевой Е.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Касперавичене Т.Е. обратилась в суд с иском к УПФР в г.Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации...

... с 21.01.2016 по 11.02.2016, с 16.10.2006 по 18.12.2006; с 23.09.2010 по 11.10.2010, с 17.01.2011 по 07.02.2011; период работы в качестве медсестры аптечного центра Сыктывкарского муниципального унитарного предприятия «Ф.», с 09.08.2002 по 12.02.2005 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 2 дня в 2004 году); назначить пенсию с даты обращения с заявлением -13.01.2020(с учетом уточнений от 09.06.2021).

Ответчик представил письменные возражения, в которых просил в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

Истец в судебном заседании суда первой инстанции участия не принимала, направила своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании суда первой инстанции исковое заявление поддержал по доводам, изложенным в нем.

Представитель ответчика в судебном заседании суда первой инстанции с иском не согласилась по доводам письменных возражений.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель истца просит отменить решение суда, принять новое, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме, ссылаясь на незаконность и необоснованность принятого решения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца апелляционную жалобу поддержал по доводам, изложенным в ней.

Представитель ответчика в судебном заседании суда апелляционной инстанции с апелляционной жалобой стороны истца не согласилась, просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Истец, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явилась.

В соответствии со ст.167, ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что 13.01.2020 Касперавичене Т.Е. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от 17.04.2020 №200000033431/7454/20 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.

На 13.01.2021 подтвержден стаж лечебной деятельности 26 лет 5 месяцев 24 дня.

Из трудовой книжки истца следует, что 12.11.2001 Касперавичене Т.Е. принята на работу в МУП «Ф.» по должности кассира – операциониста аптечного центра; 09.08.2002 переведена на должность медицинской сестры, 27.11.2003 присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», 16.12.2003 СМУП «Ф.» преобразовано в ОАО «Ф.», 12.02.2005 истец уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С 16.02.2005 по 31.07.2013 работала в ГУ РК «...» в отделении анестезиологии и реанимации стационара по должности медицинской сестры палатной. 05.08.2013 принята на работу в ГБУЗ РК «...» в отделение анестезиологии - реанимации по должности медицинской сестры палатной, уволена 13.09.2013. С 16.09.2013 работает в ГУ РК «...» в отделении анестезиологии и реанимации стационара по должности медицинской сестры палатной; с 01.07.2017 по настоящее время в отделении рентген хирургических методов диагностики и лечения по должности медицинской сестры – анестезиолога.

Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, ст.187 Трудового кодекса РФ, удовлетворяя исковые требования в части включения в стаж лечебной деятельности периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, исходил из того, что в указанные периоды за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы. При этом, поскольку периоды работы истца с 16.02.2005 по 15.10.2006 и с 19.12.2006 по 22.09.2010, с 12.10.2010 по 16.01.2011 и с 08.02.2011 по 17.12.2012, с 01.01.2015 по 20.01.2016 и с 12.02.2016 по 30.06.2017 были включены в стаж работы лечебной деятельности в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев), суд пришел к выводу, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежат включению в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев).

В данной части решение суда сторонами не оспаривается, поэтому предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о включении периодов работы в качестве медицинской сестры аптечного центра СМУП «Ф.» с 09.08.2002 по 12.02.2005 в стаж работы лечебной деятельности периода, суд исходил из того, что предприятие не поименовано в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Поскольку стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», у истца на дату 13.01.2020 недостаточно, суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований о возложении на ГУ УПФР в г. Сыктывкаре РК (межрайонное) обязанности назначить страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с указанной даты.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют представленным сторонами доказательствам, оценка которым дана судом в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Закона N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из приведенных положений Закона следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В целях реализации положений ст.30 и ст.31 Закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «н» п.1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз.4 и 5 п.2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 311.10.1999 включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Вышеперечисленные Списки содержат перечень должностей, структурных подразделений и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью и расширительному толкованию не подлежит.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно Номенклатуре учреждений, здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 03.11.1999 N 395, Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 03.06.2003 №229 и приказом Минздравсоцразвития России от 07.10.2005 №627, к учреждениям здравоохранения относятся: лечебно-профилактические учреждения; учреждения здравоохранения особого типа; учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; аптечные учреждения. Непосредственно медицинскую помощь оказывают только лечебно-профилактические учреждения, которые подразделяются на больничные учреждения, диспансеры, амбулаторно-поликлинические учреждения, центры, в том числе научно-практические, учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови, учреждения охраны материнства и детства, санаторно-курортные учреждения.

Судебная коллегия полагает, что термин «учреждение здравоохранения» не должен трактоваться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, в том числе к коммерческим организациям здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная и иная работа по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 1 сентября 2014 г.) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ параграф 5 главы 4 части1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Некоммерческие организации", куда входила и статья 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, признан утратившим силу с 1 сентября 2014 г.

Аналогичные нормы об учреждении содержатся в пункта 1 и 2 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 123.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 1 сентября 2014 г.) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

В силу п.1 ст.113 Гражданского кодекса Российской Федерации унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

В соответствии с пунктом 4 статьи 66 Гражданского кодекса Российской Федерации хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

В пункте 1 статьи 96 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений) было предусмотрено, что акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Правовое положение акционерного общества и права и обязанности акционеров определяются в соответствии с данным Кодексом и законом об акционерных обществах. Особенности правового положения акционерных обществ, созданных путем приватизации государственных и муниципальных предприятий, определяются также законами и иными правовыми актами о приватизации этих предприятий (пункт 3 статьи 96 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 66.3 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 1 сентября 2014 г.) акционерные общества отнесены к коммерческим корпоративным организациям.

Исходя из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество, предприятие и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

В силу указанных выше Правил, право на досрочную трудовую пенсию предоставляется лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поименованных в Списке.

Учитывая, что в спорный период истец работала в Сыктывкарском муниципальном унитарном предприятии «Ф.» и в ОАО «Ф.», которые в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 не поименованы, работа истца в спорный период времени не могла быть включена в специальный стаж.

Следует отметить, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что Касперавичене Т.Е. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 10.11.999, спорные периоды ее трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица Касперавичене Т.Е. в спорные периоды коды особых условий труда не проставлены.

Доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, которые бы в своей совокупности опровергали достоверность сведений персонифицированного учета, в материалы дела не представлено.

Выдача ООО «Ф.» 16.01.2016 справки, уточняющей занятость в соответствующей должности на периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, на которую ссылается сторона истца, правового значения не имеет, при том, что организации, в которых осуществлялась трудовая деятельность истца, вышеуказанными Списками не поименованы.

Доводы апелляционной жалобы представителя истца о необходимости включения спорного периода в специальный стаж с учетом п.8 Списка N 781 судебной коллегией отклоняются в силу следующего.

Так, п.8 Списка N 781 предусмотрены Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ (независимо от наименований).

Вместе с тем, из Устава МУП «Ф.», утвержденного 18.08.1997, следует, что Предприятие создано в соответствии с Постановлением Администрации г.С. от 28.05.1997 № 5/1196 путем выделения из состава Муниципального аптечного учреждения структурных подразделений -хозрасчетных аптек №№ 1, 37, 40, 47, 88, 103, 117 с их филиалами, киосками, отделами, аптечными пунктами 1,2 групп, магазина "Оптика".

Целью деятельности предприятия является обеспечение населения и лечебно-профилактических учреждений качественными лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в полном ассортименте, разрешенном к применению в Российской Федерации, с наименьшими производственными затратами и временем на приобретение указанных товаров, оказание различного рода услуг медицинского, торгового и коммерческого характера.

Главными задачами являются: а)удовлетворение общественных потребностей в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, а также работах и услугах, связанных с закупкой, производством и реализацией указанной продукции; 6) реализация социальных и экономических интересов трудового коллектива.

16.12.2003 СМУП «Ф.» преобразовано в ОАО «Ф.».

С учетом изложенного доводы стороны истца о том, что организации, в которых истец работала в спорный период поименованы в п.8 Списка №781 являются несостоятельными и основанными на неправильном применении и толковании действующего пенсионного законодательства.

В связи с отсутствием у Касперавичене Т.Е. необходимого 30-летнего стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», у суда первой инстанции не имелось оснований для удовлетворения требований истца о возложении на пенсионный орган обязанности назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, тогда как основания для переоценки доказательств отсутствуют.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст.330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 09 июня 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя истца Касперавичене Т.Е. – Касперавичуса В.И. – без удовлетворения.

Апелляционное определение изготовлено 27.08.2021.

Председательствующий

Судьи