logo

Клещенко Людмила Емельяновна

Дело 2-4342/2015 ~ М-4102/2015

В отношении Клещенко Л.Е. рассматривалось судебное дело № 2-4342/2015 ~ М-4102/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Первомайском районном суде г. Ростова-на-Дону в Ростовской области РФ судьей Сорокобаткиной Т.П. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Клещенко Л.Е. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 18 ноября 2015 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Клещенко Л.Е., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-4342/2015 ~ М-4102/2015 смотреть на сайте суда
Дата поступления
09.10.2015
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Южный федеральный округ
Регион РФ
Ростовская область
Название суда
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Сорокобаткина Татьяна Петровна
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата решения
18.11.2015
Стороны по делу (третьи лица)
Клещенко Людмила Емельяновна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
Прокуратура Первомайского района г. Ростова-на-Дону
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
ЗАО "КСМ №1"
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
Судебные акты

Дело № 2-4342/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 ноября 2015г.

Первомайский районный суд г.Ростова-на-Дону

в составе:

председательствующего судьи Сорокобаткиной Т.П.,

при секретаре Алиповой К.Е,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первомайского района г.Ростова н/Д в интересах Клещенко Л.Е. к ЗАО «КСМ №1» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Первомайского района г.Ростова-на-Дону, в интересах Клещенко Л.Е., обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что Клещенко Л.Е. работала в ЗАО «КСМ №1» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения проверки, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. работодатель заработною плату Клещенко Л.Е. за период с ДД.ММ.ГГГГ. начислил, но своевременно не выплатил, в связи с чем прокурор просит суд взыскать с ЗАО «КСМ № 1» в пользу Клещенко Л.Е. задолженность по выплате заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 66185,34 руб., денежную компенсацию предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 1117,10 руб..

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района г. Ростова н/Д Бервинова В.В. исковые требования поддержала.

Истица Клещенко Л.Е. в суд не явилась, о дне слушания дела извещена.

Ответчик в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, суд в известность о причинах неявки не поставил, а поэтому суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по правилам ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приход...

Показать ещё

...ит к следующим выводам.

В силу со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, а согласно ч.2 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992г. №2202-1, прокурор, в соответствии с процессуальным законодательством РФ, вправе обратиться в суд с заявлением, если того требует защита прав граждан или охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Клещенко Л.Е. работала в ЗАО «КСМ №1» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения <адрес> н/Д проверки, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не выплачивал истцу заработную плату.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поэтому является обоснованным и требование истца о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1117,10 рублей, расчет которой представлен истцом. Расчет судом проверен, является правильным.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, то на основании ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в размере 2 219,07 руб.

Руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ЗАО «КСМ №1» в пользу Клещенко Л.Е. задолженность по заработной плате в размере 66185,34 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 1117,10 руб., а всего 67302,44 руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере 2219,07 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г. Ростова н/Д в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Окончательная форма решения суда изготовлена 23.11.2015г.

Судья:

Свернуть
Прочие