Кошкодан Светлана Павловна

Дело № 2-285/2020

29RS0008-01-2019-002097-79

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2020 года город Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Черновой Т.Н.

при секретаре Шивринской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошкодан С. П. к федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы,

у с т а н о в и л:

Кошкодан С.П. обратилась в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области (далее по тексту ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области, ответчик) о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы.

В обоснование требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области в период с 23 марта 2017 года по 05 декабря 2018 года. Ранее проходила службу в уголовно-исполнительной системе и имеет стаж непрерывной работы в льготном исчислении 31 год. Данный стаж не был учтен с 23 марта 2017 года для выплаты процентной надбавки к должностному окладу. Обращалась в ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области по вопросу выплаты надбавки, однако, ответчик требования не удовлетворил. С учетом уточнения исковых требований, просила взыскать с ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области доплату ежемесячной процентной надбавки к долж...

...ностному окладу за выслугу лет в размере 45540 рублей 02 копейки за период с января по декабрь 2018 года.

08 августа 2019 года решением Котласского городского суда Архангельской области в удовлетворении исковых требований Кошкодан С.П. к ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы было отказано.

Апелляционным определением Архангельского областного суда от 29 ноября 2019 года решение Котласского городского суда Архангельской области от 8 августа 2019 г. Было отменено в части отказа в удовлетворении требований Кошкодан С.П. к ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы за период с июня 2018 г. по декабрь 2018 г. и направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу заявленных требований.

В остальной части решение Котласского городского суда Архангельской области от 8 августа 2019 г. об отказе в удовлетворении исковых требований Кошкодан С.П. к ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы за период с января 2018 г. по май 2018 г. оставлено без изменения.

В судебном заседании истец Кошкодан С.П. исковые требования о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы за период с июня 2018 г. по декабрь 2018 г. поддержала, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФКУ «Следственный изолятор № 2» УФСИН по Архангельской области Быков В.Н., действующий на основании доверенности, требования истца не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, сославшись на пропуск срока исковой давности и отсутствие уважительных причин для его восстановления.

Суд, рассмотрев иск, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Кошкодан С.П. проходила службу в Учреждение ИЗ-24/2 Исполкома Архангельского областного Совета народных депутатов МВД СССР непрерывно с 04 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 года. С 11 мая 1994 года по 17 сентября 2013 года проходила службу в органах уголовно-исполнительной системы непрерывно.

Кошкодан С.П. с 23 марта 2017 г. была принята на работу в ФКУ СИЗО 2 УФСИН по Архангельской области на должность инспектора специального учета.

В пункте 5.3 трудового договора указаны установленные работнику компенсационные, стимулирующие доплаты, надбавки и премии, среди которых указана и надбавка к должностному окладу (начиная со 2 года работы) за стаж непрерывной работы в уголовно-исполнительной системе согласно Приказу от 13 ноября 2008 г. № 624 в размере 5-40%.

Приказом от 19 марта 2018 г. №-лс истцу был установлен стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы, по состоянию на 23 марта 2018 года - один год. Этим же приказом установлена процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж непрерывной работы рабочим и служащим федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в размере 5 %.

С данным приказом Кошкодан С.П. была ознакомлена в день его издания.

Согласно расчетным листкам Кошкодан С.П. ежемесячно выплачивалась надбавка в размере 5 % к должностному окладу за стаж непрерывной работы до ее увольнения.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятие тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Приказом от 13 ноября 2008 г. № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала Федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы» утверждена Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы.

Согласно пункту 2 указанной Инструкции выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности гражданского персонала учреждений в своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также поощрения за стаж работы.

Пунктом 14 Инструкции предусмотрено право на выплату процентной надбавки за стаж непрерывной работы в уголовно-исполнительной системе (далее - стаж непрерывной работы) имеют все рабочие и служащие уголовно-исполнительной системы, работающие на штатных должностях федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы, в том числе по совместительству.

Процентная надбавка к должностным окладам (тарифным ставкам) работников выплачивается в размере от 5 до 40% в зависимости от стажа непрерывной работы.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Пунктом 5.7 трудового договора от 23 марта 2017г. № определено, что выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: за первую половину месяца (аванс) 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца (окончательный расчет) 10 числа следующего месяца.

Из материалов дела установлено, что непрерывный стаж работы истца в системе ФСИН России в льготном исчислении на 17 сентября 2013 года составляет 31 год 05 месяцев 26 дней, следовательно, процентная надбавка за выслугу лет должна была выплачиваться истцу в размере 35 %.

Представитель ответчика заявил о пропуске истцом исковой давности.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В силу ст. 22 ТК РФ обязанность выплачивать заработную плату работнику в полном объеме в установленные сроки (не реже чем каждые полмесяца) возлагается на работодателя.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Кошкодан С.П. обратилась в суд с настоящим иском 27 июня 2019 года. Суд учитывает, что о нарушении своих прав о не полной выплате ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы за май 2018 года Кошкодан С.П. узнала 10 июня 2018 года, соответственно, за период с июня 2018 года по декабрь 2018 года, в соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ срок исковой давности для обращения в суд не истек.

Согласно представленному ответчиком расчету, размер начисленной ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет из расчета 35 % (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате) Кошкодан С.П. за период с июня по декабрь 2018 года составляет 18132 рубля 38 копеек (с учетом НДФЛ 13%). Истец с данным расчетом согласилась. Соглашается с данным расчетом и суд, поскольку расчет является арифметически верным и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 18132 рублей 38 копеек.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Кошкодан С.П. о взыскании с ответчика надбавки за непрерывный стаж работы за период с июня по декабрь 2018 года.

С ответчика в доход местного бюджета в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 725 рублей 30 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Кошкодан С. П. к федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы удовлетворить.

Взыскать с федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области в пользу Кошкодан С. П. надбавку за непрерывный стаж работы за период с июня по декабрь 2018 года в размере 18132 рубля 38 копеек.

Взыскать с федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области в доход бюджета муниципального образования «Котлас» государственную пошлину по делу в размере 725 рублей 30 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий Т.Н. Чернова

Мотивированное решение составлено 11 февраля 2020 года.