Козлова Лидия Витальевна

дело № 2-289/2016

РЕШЕНИЕ

г. Козьмодемьянск 16 марта 2016 года

Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Шаховой К.Г., при секретаре судебных заседаний Тимяковой И.И.,

с участием истца Козловой Л.В.,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда в Горномарийском районе Республики Марий Эл Рипановой М.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой <данные изъяты> к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горномарийском районе Республики Марий Эл о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы в колхозе,

установил:

Козлова Л.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горномарийском районе Республики Марий Эл (далее - УПФР в Горномарийском районе), в котором просила возложить на ответчика обязанность включить в трудовой стаж периоды работы в колхозе «<данные изъяты> <данные изъяты> района Марийской АССР в <данные изъяты> годах. Спорные периоды не включены ответчиком в ее трудовой стаж, поскольку лицевые счета, по которым производился учет рабочего времени, были открыты не на имя истицы.

В суде истец Козлова Л.В. исковые требования поддержала, просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в колхозе «<данные изъяты> как полные календарные годы.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Горномарийском районе Республики Марий Эл (далее - УПФР в Горномарийском районе) Рипанова М.В., возражая против заявленных требований, пояснила, что Козлова Л.В. в члены колхоза не принималась, в спорный период ее возраст был менее установленного ...

...законодательством. Открытие лицевых счетов не на имя истицы свидетельствует о том, что в колхозе она в данный период не работала. Отношения между колхозом и его членами носят личный характер, родственники не могут осуществлять права и исполнять обязанности, связанные с работой в колхозе, от имени и в интересах других членов семьи.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, действующим с 01 января 2015 г.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

Из справки № 107, выданной 25 декабря 2015 г. Козловой Л.В. <данные изъяты> следует, что Козлова Л.В. действительно работала в колхозе <данные изъяты>», согласно книгам учета труда и расчетов с членами колхоза <данные изъяты>» за <данные изъяты> годы лицевые счета открыты на мать ФИО1, но значится работающей Лидия, которая отработала в июле <данные изъяты> г. 4 чел/дня, начислено 10 руб. 56 коп., в августе <данные изъяты> г. - 4 чел./дня, начислено 6 руб. 36 коп., в июле <данные изъяты> г. - 12 чел./дней, начислено 18 руб. 03 коп., в августе <данные изъяты> г. 26 чел./дней, начислено 70 руб. 68 коп.

Свидетельством о заключении брака серии № № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается изменение истицей в связи с вступлением в брак фамилии «ФИО1» на фамилию «Козлова».

Оспаривая право истицы на включение в страховой стаж указанных периодов работы в колхозе, ответчик ссылается на то обстоятельство, что в спорные периоды лицевые счета, по которым велся учет рабочего времени истицы, открыты не на ее имя.

Суд полагает, что данный довод не является основанием для отказа в удовлетворении иска.

Трудовые книжки колхозникам были введены Постановлением Совета Министров СССР от 03 сентября 1964 года № 746. В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВЕЛ (б) 17 февраля 1935 г., в члены сельхозартели (то есть на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Это означает, что работа в колхозе в качестве члена колхоза подлежит зачету в общий стаж, начиная с 16-летнего возраста. Кроме того, с согласия одного из родителей, на работу в колхоз по вольному найму может быть принято лицо младше 16 лет, при условии оставления образовательного учреждения в свободное от учебы время (каникулы), то есть работа носит временный характер. Периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет включаются в общий трудовой стаж при условии подтверждения, что человеко-дни либо трудодни, отработанные за указанные периоды времени были непосредственно записаны на детей или, что за данную работу дети получали соответствующую оплату в материальном или натуральном виде.

Из содержания справки № 107 от 25 декабря 2015 г., выданной организацией-правопреемником колхоза <данные изъяты> следует, что в сведениях об учете труда и расчетов с членами колхоза <данные изъяты> за <данные изъяты> г.г. содержится указание на имя истицы как лица, фактически работающего в колхозе в эти периоды. Имеются сведения о начислении Козловой Л.В. заработной платы в спорные периоды.

Неполное указание фамилии, имени, отчества истицы в лицевых счетах, по которым велся учет отработанного ею времени, не может негативно отражаться на пенсионных правах Козловой Л.В., поскольку ее вины в ненадлежащем оформлении работодателем учетных документов не имеется.

Факт работы истицы в колхозе «<данные изъяты> в спорные периоды подтверждается показаниями свидетеля ФИО6, который показал, что истица в период обучения в школе в летние каникулы, в том числе в <данные изъяты> г.г., работала в указанном колхозе.

В соответствии с п. 66 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт работы истицы в спорные периоды работы в колхозе <данные изъяты>» является подтвержденным. Однако, принимая во внимание, что членом колхоза истица не являлась в данные периоды, что подтверждается письменными материалами дела и не опровергается доводами самой истицы, работа носила временный характер в свободное от обучения время, в период летних каникул, трудовая книжка колхозника истице не выдавалась, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов работы в размере фактически отработанного времени. Оснований для включения спорных периодов как полных календарных лет не имеется.

Установлено, что поскольку Козлова Л.В. родилась ДД.ММ.ГГГГ, ее возраст в спорные периоды составлял <данные изъяты> лет.

Согласно постановлению СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 13 апреля 1942 г. № 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» предусматривалось, что на сельскохозяйственные работы в колхозы и совхозы в порядке мобилизации привлекались лица мужского пола в возрасте от 14 лет до 55 лет и лица женского пола в возрасте от 14 лет до 50 лет, а также учащиеся 6-10 классов неполных средних и средних сельских и городских школ, студенты техникумов и ВУЗов. При этом привлечение на сельскохозяйственные работы учащихся школ, техникумов и ВУЗов производилось лишь в летнее время.

Прежде действовавшее и подлежащее применению к спорным правоотношениям законодательство, предусматривающее порядок подтверждения трудового стажа, не содержало ограничений по возрасту.

При таких обстоятельствах юридически значимым при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе, является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя. Установленные в законодательстве того времени запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, допущенных к работе и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение, что недопустимо

Поскольку Козлова Л.В. фактически осуществляла трудовую деятельность в указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ периоды, суд считает необходимым обязать УПФР в Горномарийском районе включить в страховой стаж истицы фактически отработанное ею в данные периоды время, а именно: в июле <данные изъяты> г. - 4 чел./дня, августе <данные изъяты> г. - 4 чел./дня, июле <данные изъяты> г. - 12 чел./дней, августе <данные изъяты> г. - 26 чел./дней. В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 88, 98 ГПК РФ, учитывая удовлетворение и неимущественный характер исковых требований, с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Козловой <данные изъяты> удовлетворить частично.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горномарийском районе Республики Марий Эл обязанность включить в страховой стаж Козловой <данные изъяты> периоды ее работы в колхозе «<данные изъяты>» Горномарийского района Марийской АССР в июле <данные изъяты> г. - 4 чел./дня, августе <данные изъяты> г. - 4 чел./дня, июле <данные изъяты> г. - 12 чел./дней, августе <данные изъяты> г. - 26 чел./дней.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Горномарийском районе Республики Марий Эл в пользу Козловой <данные изъяты> в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Шахова К.Г.

решение принято в окончательной форме 17 марта 2016 г.