Ксёнда Светлана Владимировна

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 17 марта 2025 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Мизюлина Е.В.,

судей Нагдасева М.Г., Рыбкина М.А.,

при ведении протокола помощником судьи Андреевой В.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело <данные изъяты> по иску ФИО ФИО к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Московской области РФ о признании отказа в назначении пенсии недействительным и назначении пенсии,

по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Московской области РФ на решение Воскресенского городского суда Московской области от 29 октября 2024 года,

заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,

объяснения истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, просила: признать незаконным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области N 5/989 от 21 мая 2024 года об отказе в установлении страховой пенсии старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального закона N 400 - Ф3 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в части не включения в подсчёт стажа периода работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское»; признать незаконным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области N 240000077495/1022134/24 от 07 августа 2024 года об отказе в установлении ФИО страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона N400 - ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях»; обязать отв...

...етчика включить в подсчет страхового стажа ФИО период работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское» и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента наступления права - с 06.08.2024 года при достижении возраста 57 лет.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 06.08.2024 года достигла возраста 57 лет, с указанной даты при наличии страхового стажа 37 лет, у неё возникло право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч.1 ст.8 ФЗ N 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Решениями ответчика в назначении пенсии по указанному основанию отказано, с чем истец не согласна, поскольку в представленной трудовой книжке серии AT-IV N 9947819 содержатся сведения о её периоде с 09.02.1998 года по 09.08.199 года в ООО «Красносельское» в должности продавца-кассира.

Решением Воскресенского городского суда Московской области от 29 октября 2024 года исковые требования удовлетворены.

Ответчик обратился с апелляционной жалобой на решение суда, просили отменить решение суда, в удовлетворении иска отказать.

В силу ст.167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика, учитывая его надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, исходя из следующего.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч.1 ст. 195 ГПК РФ).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Настоящее решение суда первой инстанции указанным требованиям закона не соответствует.

Как установлено судом первой инстанции, ФИО. 02.05.2024 года обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа 37 лет.

Решением Филиала № 3 по г. Москве и Московской области № 240000027017/610215/24 от 21.05.2024 года ФИО отказано в назначении страховой пенсии по старости. Не включен в страховой стаж период работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о начислении заработной платы за вышеуказанный период.

Работа ФИО в период с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское», указанный в обжалуемом решении, подтверждается записями в трудовой книжке.

31.07.2024 года ФИО обратилась повторно к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии 37 лет страхового стажа.

Решением Филиала № 3 по г. Москве и Московской области №240000077495/1022134/24 (5/989) от 07.08.2024 года ФИО отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Не включен в страховой стаж период работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское», поскольку выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО 06.08.1967 года рождения, сформированная на дату обращения 31.07.2024 года не содержит периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. В страховой стаж, в целях определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за длительный страховой стаж – 37 лет, ФИО учтены периоды работы и иной деятельности по выписке из индивидуального лицевого счета общей продолжительностью – 35 лет 9 месяцев 24 дня. Дополнение индивидуального лицевого счета периодом работы с 01.01.2024 года по 30.07.2024 года не целесообразно, так как при включении данного периода право на страховую пенсию по старости будет отсутствовать. На момент обращения за назначением страховой пенсии по старости ФИО достигла возраста 56 лет.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в страховой стаж по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» спорного периода работы, суд первой инстанции исходил из того, что наличие записи в трудовой книжке является безусловным основанием для включения в страховой стаж в целях назначения страховой пенсии спорного периода, указав также, что обязанность своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (страховые взносы) возложена на страхователя (работодателя), а не на работника. В связи с чем, допущенное работодателем нарушение не должно ущемлять его право истца на пенсию по старости. С учетом включенных в страховой стаж в бесспорном порядке периодов работы, а также спорного периода работы, у истицы имеется необходимый стаж 37 лет для назначения пенсии.

Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, а также неправильно истолкованы и применены нормы материального права, исходя из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 названной статьи определено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Часть 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" введена в действие с 1 января 2019 г. Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Вышеуказанными нормативными положениями законодатель определил продолжительность страхового стажа, учитываемого при определении права на досрочную страховую пенсию.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а пунктом 2 части 1 статьи 12 названного закона определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ (также введенной Федеральным законом N 350-ФЗ), в редакции, действующей с 4 ноября 2022 г. установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из приведенных выше положений статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не входят.

До 1 января 2002 г. взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ и Федеральным законом от 31 декабря 2001 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс РФ и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах" состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, следует, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статьей 19 и статьей 55 Конституции Российской Федерации.

Следовательно, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Однако, данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ. Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину - необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

Как следует из материалов дела, по периоду работы истицы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское» в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о начислении заработной платы.

В отношении указанного периода работы истицы ответчиком проводились мероприятия по уточнению индивидуального лицевого счета застрахованного лица, направлен запрос в территориальный орган социального фонда о проверке факта работы.

Управлением формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц Филиала №10 ОСФР по г.Москве и Московской области установлено, что ООО «Красносельское» в связи с перерегистрацией прекратило существование и правопреемником является ООО «Мегаполис», зарегистрированной Красноярском крае. Запросив выписку из ЕГРЮЛ установлено, что общество прекратило свою деятельность с 24.02.2016 года. Сведения о местонахождении документов отсутствуют.

Также, в материалы дела представлена справка ГБУ г.Москвы Мосархив от 27.08.2024 года, в которой указано, что документы ООО «Красносельское» на хранение в ГБУ Мосархив не поступали.

Каких-либо других доказательств, подтверждающих, что в спорный период с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года истица получала заработную плату, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд, а также, что работодателем перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд, истцом в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, судебная коллегия считает, что правовых оснований для включения в страховой стаж истца по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года у суда первой инстанции не имелось.

Поскольку у истицы на дату обращения 06.08.2024 года отсутствовал необходимый стаж 37 лет для назначения пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» при достижении возраста 57 лет, то оснований для назначения пенсии по указанному основанию, у суда первой инстанции не имелось.

С учетом изложенного, судебная коллегия отменяет решение Воскресенского городского суда Московской области от 29 октября 2024 года, принимает по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО ФИО к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Московской области РФ о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года, назначении досрочной пенсии со 06.08.2024 года.

Руководствуясь ст. ст.199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Воскресенского городского суда Московской области от 29 октября 2024 года отменить.

Принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Ксёнда ФИО к Отделению фонда пенсионного и социального страхования <данные изъяты> РФ о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>, назначении досрочной пенсии с <данные изъяты> отказать.

Апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования <данные изъяты> РФ удовлетворить.

Председательствующий

Судьи

Апелляционное определение составлено в окончательной форме <данные изъяты>.

УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2024 года г. Воскресенск Московская область

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Могильной О.В.,

при секретаре Яровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ксёнда Светланы Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Филиала №3 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении пенсии недействительным и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ксёнда С.В. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Филиала №3 по г. Москве и Московской области, в котором просит: признать незаконным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области № от <дата> об отказе в установлении, Ксёнде Светлане Владимировне, <дата> года рождения, страховой пенсии старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400 - Ф3 от <дата> «О страховых пенсиях» в части не включения в подсчёт стажа по причине отсутствия сведений в выписке лицевого счета застрахованного лица сведений о заработной плате периода работы с 09.02.1998 года по 09.08.1999 года в ООО «Красносельское»; признать незаконным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области N № от <дата> об отказе в установлении Ксёнде С.В., страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400 - ФЗ от <дата> « О страховых пенсиях»; обязать Филиал N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в подсч...

...ет страхового стажа Ксёнды С.В. периоды работы с <дата> по <дата> в ООО «<данные изъяты> и назначить Ксёнде С.В., страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента наступления права - с <дата> при достижении возраста 57 лет.

В обоснование заявленных требований истец указала, что <дата> достигла возраста 57 лет, с указанной даты при наличии страхового стажа 37 лет, возникло право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 ФЗ N 400 «О страховых пенсиях» от <дата>, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). В целях проверки возникновения права на страховую пенсию по старости по вышеуказанному основанию истец неоднократно обращалась в Филиал N 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии. Обращения имели место: <дата> (решение об отказе в установлении пенсии от <дата> N 11/474); <дата> (решение об отказе в установлении пенсии от <дата> №); <дата> (решение об отказе в установлении пенсии от <дата>); <дата> (решение об отказе в установлении пенсии от <дата> N №); <дата> (решение об отказе в установлении пенсии от <дата> N № Последний раз обращение в Филиал N 3 ОСФР по г. Москве и Московской области имело место <дата> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (регистрационный номер заявления 1022134/24) - <дата> Филиал N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области приняло решение N № об отказе в установлении страховой пенсии старости в соответствии со ст. 8 ФЗ « О страховых пенсиях» N 400 от <дата>. Истцом представлена копия трудовой книжки серии AT-IV N 9947819, в которой содержатся сведения о периодах работы: с <дата> принята в ООО «Красносельское» в должности продавца-кассира в соответствии с приказом N № от <дата> (запись N 17), переведена старшим продавцом-кассиром (приказ N 12&5 от <дата>) (запись N 18), уволена по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию (запись N?19) <дата> в соответствии с приказом N? 37&1 от <дата>.

Истец Ксёнда С.В. в судебном заседании просила требования удовлетворить, по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Филиала №3 по г. Москве и Московской области Ветхова Т.Н. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска, по основаниям изложенным в письменных возражениях.

Свидетель ФИО2 допрошенная в судебном заседании показала, что оплата производилась.

Суд, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, дав оценку собранным и установленным в судебном заседании доказательствам в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно статьи 39 (часть 1) Конституции РФ - каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.04 года № 2-П «…принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1.2.6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политике в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты … ».

В соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В судебном заседании установлено, что 31.07.2024 года истец Ксёнда С.В. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Филиала № 3 по г. Москве и Московской области № (№) от <дата> Ксёнда С.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» /л.д. 18-19/.

Из решения следует, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ксёнды С.В., <дата> года рождения, сформированная на дату обращения <дата> не содержит периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. В страховой стаж, в целях определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за длительный страховой стаж – 37 лет, Ксёнды С.В., <дата> года рождения, учтены периоды работы и иной деятельности по выписке из индивидуального лицевого счета общей продолжительностью – 35 лет 9 месяцев 24 дня. Дополнение индивидуального лицевого счета периодом работы с <дата> по <дата> не целесообразно, так как при включении данного периода право на страховую пенсию по старости будет отсутствовать. На момент обращения за назначением страховой пенсии по старости Ксёнда С.В., достигла возраста 56 лет.

Истец Ксёнда С.В. <дата> обращалась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Филиала № 3 по г. Москве и Московской области № от <дата> Ксёнда С.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» /л.д. 15-17/.

Из данного решения следует, что в отношении периода работы с <дата> по <дата> инициированы мероприятия по уточнению (дополнению) индивидуального лицевого счета застрахованного лица согласно порядку, утвержденному приказом Социального фонда России от <дата> №, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о начислении заработной платы за вышеуказанный период.

Работа Ксёнда С.В. в период с <дата> по <дата> в ООО «Красносельское», указанный в обжалуемом решении, подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника /л.д.20-25/.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии со ст.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 225 ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Обязанность своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (страховые взносы) возложена на страхователя (работодателя), а не на работника. В связи с чем, допущенное работодателем нарушение не должно ущемлять его право истца на пенсию по старости.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о признании решения Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области № от <дата> об отказе в установлении страховой пенсии по старости, в части не включения в подсчёт стажа по причине отсутствия сведений в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведений в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведений о заработной плате периода работы с <дата> по <дата> в ООО «<данные изъяты>»; о признании незаконным решения Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области N № от <дата> об отказе в установлении страховой пенсии по старости и обязании Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа Ксёнды С.В. период работы с <дата> по <дата> в ООО «Красносельское».

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой подлежит применению в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Принимая во внимание, вышеизложенное у истца Ксёнда С.В. возникает право на назначение страховой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать Филиал N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области произвести назначение и начисление Ксёнде С.В. начиная с <дата> года, то есть с момента наступления права, при достижении возраста 57 лет.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ксёнда Светланы Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Филиала №3 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении пенсии недействительным и назначении пенсии – удовлетворить.

Признать недействительным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от <дата> № об отказе в установлении Ксёнде Светлане Владимировне, <дата> года рождения, страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № – ФЗ от <дата> «О страховых пенсиях», в части не включения в подсчёт стажа по причине отсутствия сведений в выписке лицевого счета застрахованного лица сведений о заработной плате периода работы с <дата> по <дата> в ООО «<данные изъяты>

Признать недействительным решение Филиала N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от № от <дата> об отказе в установлении Ксёнде Светлане Владимировне, <дата> года рождения, страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400 – ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Обязать Филиал N 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа Ксёнды Светланы Владимировны период работы с <дата> по <дата> в ООО «Красносельское» и назначить Ксёнде Светлане Владимировне, страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" начиная с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд <адрес> в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено <дата>.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>