Кудла Олег Леонидович

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 22 октября 2021 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Гордеевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2719/2021 по иску Кудла Олега Леонидовича к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконным, о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кудла О.Л. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области, в котором, с учетом уточненных исковых требований, просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 08.09.2020 № 168/2 незаконным; включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работ с 18.01.1991 года по 05.11.1999 года в качестве экспедитора в обществе с ограниченной ответственностью «Каменная стена»; включить в страховой стаж, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электрол...

...изника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода; признать право на досрочную трудовую пенсию с 17.09.2021 года

Определением Братского городского суда Иркутской области от 11.08.2021 в порядке процессуального правопреемства произведена замена ответчика по делу на Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по Иркутской области.

В обоснование иска истец указал, что при исчислении периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком не был зачтен в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период его работы с 18.01.1991 года по 05.11.1999 года в качестве экспедитора в обществе с ограниченной ответственностью «Каменная стена». Данное обстоятельство стало возможным, поскольку записи о работе внесены в его трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях учреждениях от 20.06.1976 года № 162 (отсутствует наименование должностного лица, производившего запись об увольнении). Вместе с тем, считает, что данное обстоятельство не может влиять на его право, на досрочное назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. При этом, факт его работы в спорный период, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается документальными доказательствами. Также, ответчиком не были зачтены в страховой стаж, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды его работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода. Данное обстоятельство стало возможным, поскольку в его трудовой книжки отсутствуют записи об указанных выше периодах работы. Вместе с тем, факты работы истца в спорные периоды подтверждаются другими документами, в том числе, архивной справкой № 100-776 от 17.09.2020 года филиала группы Илим в г. Братске, справкой № 16-0501 от 24.08.2020 года РУСАЛ БРАЗ.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте разбирательства дела, просит рассматривать дело в его отсутствие с участием его представителя.

В судебном заседании представитель истца – Смолин А.С., действующий на основании доверенности 38 АА3526380 от 21.10.2021, исковые требования Кудла О.Л. поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске, просит суд иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Иркутской области Филатова С.А., действующая на основании доверенности НК – 09/4125 от 01.06.2021, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования Кудла О.Л. не признала, суду пояснила, что, при определении права Кудла О.Л., который зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.02.2001г., на досрочное назначение страховой пенсии по старости установлено, что в спорный период с 18.01.1991 года по 05.11.1999 года истец работал в должности экспедитора в ООО «Каменная стена». Указанный период работы включен в страховой стаж истца. Для включения указанного периода работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правовых оснований не имеется. В оттиске печати ООО «Каменная Стена» читается место нахождение общества - г. Екатеринбург. Иных документов представлено не было. Таким образом, данный период работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, постоянно в течение полного рабочего дня документально не подтвержден. Спорные периоды с 02.11.1987 года по 15.04.1988 года в должности слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс» и с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода Управлением ПФР не оценивались, поскольку запись в трудовой книжке истца об указанных периодах работы отсутствует, иные документы истцом представлены не были. Таким образом, считает, что оснований для признания решения Управления ПФР об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 08.09.2020 года № 168/2, не имеется. Учитывая положения Приложения 6 Федерального закона № 400-ФЗ и части 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ право на досрочную страховую пенсию по старости с 17.09.2021 года у истца отсутствует.

Изучив предмет и основания искового заявления, доводы письменных возражений на исковое заявление, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции от 27.06.2018 № 8), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно Приложению 6 Федерального закона № 400-ФЗ возраст, по достижению которого возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости увеличивается в 2020 году на 24 месяца.

Частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно части 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Таким образом, величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 18,6.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

Согласно пункту 12 «н» Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях относятся к периодам работы в районах с неблагоприятными климатическими условиями, и, следовательно, относятся к периодам работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, ранее общеустановленного пенсионным законодательством возраста (п.п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Кроме того, обязательным условием определения права на досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на соответствующих видах работ является её выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда»).

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 (далее по тексту - Правила № 516), установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что Кудла О.Л., 17.11.1964 года рождения обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 05.08.2020. Решением от 08.09.2020 года № 168/2 в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ ему отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа работы.

В соответствии с указанным решением, стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 9 лет 9 месяцев 13 дней, при требуемом 17 лет 4 месяца. Страховой стаж составил 20 лет 9 месяцев 7 дней, с учетом постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2п - 24 года 5 месяцев 25 дней, при требуемом 25 лет.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а спорные периоды работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода также не были включены и в страховой стаж истца.

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что в трудовой книжки на имя Кудла ОЛ. серии <данные изъяты> имеются записи о его работе:

- с 18.01.1991 принят экспедитором (приказ № 3/5 от 18.01.1991), 05.11.1999 – уволен по собственному желанию (приказ 41/5 от 05.11.99). Записи заверены подписью лица, должность которого не указана и оттиском печати ООО «Каменная стена» г. Екатеринбург.

В трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы истца с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода.

В соответствии с п. 3 ст. 14 ФЗ № 400 – ФЗ, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из содержания выписки из лицевого счета застрахованного лица в отношении Кудла О.Л., в ней имеются сведения о работе истца в ООО «Каменная стена», в период с 18.01.1991 по 05.11.1999, при этом, территориальные условия не квалифицированы работодателем, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сведения о работе истца с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода в выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении Кудла О.Л. отсутствуют.

Вместе с тем, справкой № 09/758 от 01.10.2020 года, договорами имущественного найма нежилого помещения от 25.08.1997 года, от 25.08.1998 года, от 25.08.1999 года, подтверждается факт нахождения обособленного подразделения юридического лица ООО «Каменная стена» на территории города Братска, Иркутской области.

Справкой директора ООО «Каменная стена» № 59 от 06.11.1999 года подтверждается факт работы Кудла О.Л. в период с 18.01.1991 по 05.11.1999 в ООО «Каменная стена» в должности экспедитора, полный рабочий день в г. Братске Иркутской области.

В соответствии с Трудовым договором от 18.01.1991 года, заключенным между ООО «Каменная стена» и Кудла Олегом Леонидовичем, последний был принят на должность экспедитора. Местом выполнения трудовой функции, согласно условиям трудового договора, является город Братск Иркутской области. На работника распространяются льготы и компенсации, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусмотренные Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в частности истцу начисляется и выплачивалась северная надбавка в размере 50 %, а также районный коэффициент в размере 30 %. работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Согласно архивной справке филиала группы Илим в г. Братске № 100-776 от 17.09.2020 года, Кудла О.Л. с 02.11.1987 был зачислен слесарем ремонтником 3-го разряда цеха ремонта технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс» (приказ № 2982к от 29.10.1987), уволен 15.04.1988 по п. 4 ст. 33 КЗОТ РСФСР (приказ № 1141к от 03.05.1988). Кудла О.Л. действительно работал постоянно в течение полного рабочего дня, по уходу за ребенком, без содержания не был.

В соответствии с архивной справкой структурных изменений ОАО «Братсккомплексхолдинг», Приказом по Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР от 10.01.1966 №5/14, 31.12.1965 Дирекция Братского лесопромышленного комплекса переименована в Братский лесопромышленный комплекс. Приказом по Министерству целлюлозно-бумажной промышленности СССР от 31.03.1976 №88 Братский лесопромышленный комплекс переименован в Производственное Объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от 05.07.1988 №96 Производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименован в Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от 21.08.1990 №204 Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименовано в Концерн «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано решением исполкома Братского горсовета народных депутатов от 14.08.1990 № 433. Приказом Департамента лесной, целлюлозно-бумажной промышленности и деревообрабатывающей промышленности Минпрома Российской Федерации от 13.02.1992 №23 Концерн «Братский лесопромышленный комплекс» реорганизован в Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано 28.08.1992 № 820 решением исполкома Братского Совета народных депутатов. Указом Президента Российской Федерации от 01.07.1992 №721 Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано 05.11.1992 №1036 решением Администрации города Братска. Распоряжением Госкомитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом № 2884-р от 15.12.1994 преобразовано акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс» в открытое акционерное общество Лесопромышленная холдинговая компания «Братский лесопромышленный комплекс» (ОАО «Братсккомплексхолдинг»), зарегистрировано 23.01.1995 № 85 Постановлением Главы Администрации г.Братска. Решением внеочередного собрания акционеров ОАО «Братсккомплексхолдинг» от 05.02.2007 принято решение о реорганизации ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем присоединения к ОАО «Группа «Илим». 02.07.2007 в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «Группа «Илим». В связи с внесением изменений в Устав ОАО «Группа Илим», в соответствии с приказом Генерального директора Группы «Илим» №ГД-0067/17 от 15.02.2017 новое полное фирменное наименование Общества - Акционерное общество «Группа «Илим» (АО «Группа «Илим»). Согласно приказа директора филиала в г.Братске №ФБ-245 от 17.02.2017 новое полное наименование филиала в г.Братске - филиал Акционерного общества «Группа «Илим» в г.Братске (филиал АО «Группа «Илим» в г.Братске). Филиал Акционерного общества «Группа «Илим» находится в г.Братске. Город Братск Иркутской области относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, от 26.09.1967, Постановления Совета Министров СССР № 594 от 23.06.1990, Постановления Правительства РФ № 287 от 13.04.1992, Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Постановлением Главы администрации Иркутской области № 76 от 04.02.1991 для г.Братска и Братского района районный коэффициент равен 1,4.

Справкой № 16-0501 от 24.08.2020 года РУСАЛ БРАЗ, подтверждается, что Кудла О.Л., г.р. 17.11.1964, работал на Братском алюминиевом заводе полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве электролизника расплавленных солей (1071200а-19774) в получении алюминия электролитическим способом в расплаве металла по Списку № 1 разделу VII подразделу 10 с 15.10.1988г (пр. № 1288 от 14.10.1988г) по 21.02.1989г (ув.з. № 226 от 21.02.1989г) производств, работ, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по возрасту по Спискам № 1 и № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01 Л 991 г № 10. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г № 516 периодов, исключаемых из календарного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не было. Основание: личная карточка ф.Т-2 № 37113; приказы 1988—1989гг; штатные расписания 1988-1989гг; лицевые счета 1988-1989гг. Согласно постановлению администрации г.Братска Иркутской области от 26.11.1992г № 1102 Братский ордена Ленина алюминиевый завод преобразован в акционерное общество открытого типа (АООТ) «Братский алюминиевый завод». На основании распоряжения от 17.12.1996г № 1533 АООТ «Братский алюминиевый завод» преобразован в открытое акционерное общество (ОАО) «Братский алюминиевый завод». На основании приказа № 333 от 28.06.2006 года ОАО «Братский алюминиевый завод» переименован в Открытое акционерное общество «РУСАЛ Братский алюминиевый завод». На основании приказа № РБ-17-342 от 24.04.2017г наименование Открытое акционерное общество «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» изменено на Публичное акционерное общество «РУСАЛ Братский алюминиевый завод».

Таким образом, суд приходит к выводу, что факт работы Кудла О.Л. в период с 18.01.1991 по 05.11.1999 в должности экспедитора в ООО «Каменная стена» на территории Братска Иркутской области, а также факты работы истца в периоды с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе, справками работодателей, историческими архивными справками, записью в трудовой книжке.

Вышеуказанные доказательства суд относит к допустимым доказательствам по делу, поскольку они не опровергнуты объективными доказательствами по делу, согласуются между собой.

При этом, оценивая трудовую книжку истца, в которой, как указано в доводах представителя ответчика, запись о спорном периоде работы в ООО «Каменная стена» внесены с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, суд приходит к выводу о признании данной трудовой книжки в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку записи в трудовой книжке истца о его работе в организации, в том числе, в спорный период согласуются с совокупностью собранных по делу доказательств. Кроме того, печать данного предприятия имеется в трудовой книжке.

То обстоятельство, что оформление трудовой книжки совершено с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца на назначение трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

В соответствии с Перечнем районов, на которое распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», г. Братск и Братский район Иркутской области являются местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

Тот факт, что в документах архива не было обнаружено полных сведений о работе истца в спорные периоды, при наличии записи в его трудовой книжке, а также наличии вышеуказанных документальных доказательств в материалах дела, не является достаточным основанием для отказа истцу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, факт не предоставления страхователями соответствующих сведений о работе истца в спорные периоды сам по себе не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную подачу страхователем сведений о работе, либо ставили в зависимость подачу таких сведений от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

При указанных обстоятельствах, суд пришел к выводу о необходимости включить спорный период работы Кудла О.Л. с 18.01.1991 по 05.11.1999 в ООО «Каменная стена» в должности экспедитора в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также включить спорные периоды работы истца с 02.11.1987 по 15.04.1988 года в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 года по 21.02.1989 года в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Поскольку суд пришел к выводу о включении спорных периодов работы истца в его страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 168/2 от 08.09.2020 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости следует признать незаконным.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно Приложению 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ возраст, по достижению которого возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости увеличивается в 2020 года на 24 месяца.

Согласно положениям Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" граждане, которые с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно Приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из материалов гражданского дела, с учетом выводов суда о включении спорных периодов работы истца в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на момент подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости - 05.08.2020 - у истца наступило право на страховую пенсию в 55 лет 4 месяца, то есть 17.03.2020, а также имелся достаточный стаж работы для назначения страховой пенсии по старости досрочно. Вместе с тем, в силу требований действующего пенсионного законодательства назначение досрочной страховой пенсии может произойти не ранее, чем через 1 год 06 месяцев со дня возникновения права на пенсию, т.е. не ранее 17.09.2021.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требование истца о признании за ним права на назначение страховой пенсии по старости с 17.09.2021 является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования Кудла О.Л. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кудла Олега Леонидовича удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 168/2 от 08.09.2020 об отказе Кудла Олегу Леонидовичу в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы Кудла Олега Леонидовича с 18.01.1991 по 05.11.1999 в качестве экспедитора в ООО «Каменная стена».

Включить в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы Кудла Олега Леонидовича с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода.

Признать за Кудла Олегом Леонидовичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 17.09.2021.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова

Судья Щербакова А.В. по делу № 33-317/2022 (33-10109/2021)

Судья-докладчик Герман М.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 января 2022 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Герман М.А.,

судей Васильевой И.Л. и Губаревич И.И.,

при секретаре Рец Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2719/2021 по иску Кудла О.Л. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области на решение Братского городского суда Иркутской области от 22 октября 2021 года,

установила:

в обоснование исковых требований Кудла О.Л. указал, что при исчислении периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком не был зачтен в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период его работы с 18.01.1991 по 05.11.1999 в качестве экспедитора в ООО «Каменная стена», поскольку записи о работе внесены в его трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (отсутствует наименование должностного лица, производившего запись об увольнении). При этом, факт его работы в спорный период в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается справкой № 09/758 от 01.10.2020, договорами имущественного найма нежилого помещения от 25.08.1997, от 25.08.1998, от 25.08.1999, справкой № 59 от 06.11.1999, трудовым договором от 18.01.1991. Также ответчиком не были зачтены в страховой стаж, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам ...

...Крайнего Севера периоды его работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода, в связи с тем, что в его трудовой книжке отсутствуют записи об указанных периодах работы. Вместе с тем, факты работы истца в спорные периоды подтверждаются архивной справкой № 100-776 от 17.09.2020 филиала группы Илим в г. Братске, справкой № 16-0501 от 24.08.2020 РУСАЛ БРАЗ.

Истец, с учетом уточнения исковых требований, просил суд признать решение ГУ – УПФ РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области от 08.09.2020 № 168/2 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с 18.01.1991 по 05.11.1999 в качестве экспедитора в ООО «Каменная стена»; включить в страховой стаж, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс»; с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода; признать право на досрочную трудовую пенсию с 17.09.2021.

Определением Братского городского суда Иркутской области от 11.08.2021 в порядке процессуального правопреемства произведена замена ответчика по делу на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Иркутской области.

Решением Братского городского суда Иркутской области от 22.10.2021 исковые требования Кудла О.Л. удовлетворены.

В апелляционной жалобе ГУ - ОПФ РФ по Иркутской области просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указав в обоснование жалобы на то, что запись в трудовой книжке о периоде работы истца с 18.01.1991 по 05.11.1999 в качестве экспедитора в ООО «Каменная стена» скреплена печатью, содержащей сведения о местоположении ООО «Каменная стена» в г. Екатеринбурге, который не относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом иных документов истцом ответчику представлено не было.

Обращает внимание на то, что в трудовой книжке истца отсутствуют записи о его работе с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря - ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода. Иных доказательств истцом при подаче заявления о досрочном назначении пенсии не представлено.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступило.

На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Герман М.А., объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к данному Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно Приложению 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возраст, по достижению которого возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости увеличивается в 2020 году на 24 месяца.

Частью 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» определено, что гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 № 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

Согласно п. 12 «н» Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Выполнение работы в течение полного рабочего дня в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стало необходимо подтверждать только после 23.07.2002 - с даты вступления в законную силу вышеприведенных Правил. До указанной даты работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, засчитывалась в общий и специальный стаж независимо от полной занятости в течение рабочего дня.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 05.08.2020 Кудла О.Л., 17.11.1964 года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от 08.09.2020 № 168/2 в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа работы.

В соответствии с оспариваемым решением ответчика, стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составил 9 лет 9 месяцев 13 дней, при требуемом 17 лет 4 месяца. Страховой стаж составил 20 лет 9 месяцев 7 дней, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2п - 24 года 5 месяцев 25 дней, при требуемом 25 лет.

Период работы с 18.01.1991 по 05.11.1999 не был включен ответчиком в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а периоды работы с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода также не были включены и в страховой стаж истца.

Согласно трудовой книжке на имя Кудла ОЛ. серии "номер" № "номер" от 10.12.1982 истец с 18.01.1991 принят экспедитором (приказ № 3/5 от 18.01.1991), 05.11.1999 – уволен по собственному желанию (приказ 41/5 от 05.11.99). Записи заверены подписью лица, должность которого не указана, и оттиском печати ООО «Каменная стена» г. Екатеринбург.

Записи о периодах работы истца с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода в трудовой книжке отсутствуют.

Из содержания выписки из лицевого счета застрахованного лица в отношении Кудла О.Л. усматривается, что в ней имеются сведения о работе истца в ООО «Каменная стена» в период с 18.01.1991 по 05.11.1999, однако территориальные условия не квалифицированы работодателем, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сведения о работе истца с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода отсутствуют.

Факт нахождения обособленного подразделения юридического лица ООО «Каменная стена» на территории г. Братска Иркутской области подтверждается справкой № 09/758 от 01.10.2020, договорами имущественного найма нежилого помещения от 25.08.1997, от 25.08.1998, от 25.08.1999.

Из справки директора ООО «Каменная стена» № 59 от 06.11.1999 следует, что Кудла О.Л. в период с 18.01.1991 по 05.11.1999 работал в ООО «Каменная стена» в должности экспедитора полный рабочий день в г. Братске Иркутской области.

В соответствии с трудовым договором от 18.01.1991, заключенным между ООО «Каменная стена» и Кудла О.Л., последний был принят на должность экспедитора, местом выполнения трудовой функции является г. Братск Иркутской области, на работника распространяются льготы и компенсации, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусмотренные Законом РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (истцу начислялись и выплачивались северная надбавка в размере 50%, районный коэффициент в размере 30%), работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Согласно архивной справке филиала группы Илим в г. Братске от 17.09.2020 № 100-776 Кудла О.Л. с 02.11.1987 был зачислен слесарем ремонтником 3-го разряда цеха ремонта технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс» (приказ № 2982к от 29.10.1987), уволен 15.04.1988 по п. 4 ст. 33 КЗОТ РСФСР (приказ № 1141к от 03.05.1988), Кудла О.Л. работал постоянно в течение полного рабочего дня, в отпусках по уходу за ребенком, без содержания не был.

В соответствии с архивной справкой структурных изменений ОАО «Братсккомплексхолдинг», Приказом по Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР от 10.01.1966 №5/14, 31.12.1965 Дирекция Братского лесопромышленного комплекса переименована в Братский лесопромышленный комплекс. Приказом по Министерству целлюлозно-бумажной промышленности СССР от 31.03.1976 №88 Братский лесопромышленный комплекс переименован в Производственное Объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от 05.07.1988 № 96 Производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименован в Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от 21.08.1990 № 204 Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименовано в Концерн «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано решением исполкома Братского горсовета народных депутатов от 14.08.1990 № 433. Приказом Департамента лесной, целлюлозно-бумажной промышленности и деревообрабатывающей промышленности Минпрома РФ от 13.02.1992 № 23 Концерн «Братский лесопромышленный комплекс» реорганизован в Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано 28.08.1992 № 820 решением исполкома Братского Совета народных депутатов. Указом Президента РФ от 01.07.1992 № 721 Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс» преобразовано в АООТ «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано 05.11.1992 № 1036 решением Администрации г. Братска. Распоряжением Госкомитета РФ по управлению государственным имуществом № 2884-р от 15.12.1994 преобразовано АООТ «Братский лесопромышленный комплекс» в ОАО Лесопромышленная холдинговая компания «Братский лесопромышленный комплекс» (ОАО «Братсккомплексхолдинг»), зарегистрировано 23.01.1995 № 85 Постановлением Главы Администрации г. Братска. Решением внеочередного собрания акционеров ОАО «Братсккомплексхолдинг» от 05.02.2007 принято решение о реорганизации ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем присоединения к ОАО «Группа «Илим». 02.07.2007 в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «Группа «Илим». В связи с внесением изменений в Устав ОАО «Группа Илим», в соответствии с приказом Генерального директора Группы «Илим» № ГД-0067/17 от 15.02.2017 новое полное фирменное наименование Общества - АО «Группа «Илим». Согласно приказа директора филиала в г. Братске № ФБ-245 от 17.02.2017 новое полное наименование филиала в г. Братске - филиал АО «Группа «Илим» в г. Братске. Город Братск Иркутской области относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, от 26.09.1967, Постановления Совета Министров СССР № 594 от 23.06.1990, Постановления Правительства РФ № 287 от 13.04.1992, Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Постановлением Главы администрации Иркутской области № 76 от 04.02.1991 для г. Братска и Братского района районный коэффициент равен 1,4.

Согласно справке РУСАЛ БРАЗ от 24.08.2020 № 16-0501 Кудла О.Л., 17.11.1964 года рождения, работал на Братском алюминиевом заводе полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве электролизника расплавленных солей (1071200а-19774) в получении алюминия электролитическим способом в расплаве металла по Списку № 1 разделу VII подразделу 10 с 15.10.1988 (пр. № 1288 от 14.10.1988) по 21.02.1989 (ув.з. № 226 от 21.02.1989) производств, работ, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по возрасту по Спискам № 1 и № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 периодов, исключаемых из календарного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не было. Основание: личная карточка ф.Т-2 № 37113; приказы 1988-1989гг; штатные расписания 1988-1989гг; лицевые счета 1988-1989гг. Согласно постановлению администрации г. Братска Иркутской области от 26.11.1992 № 1102 Братский ордена Ленина алюминиевый завод преобразован в АООТ «Братский алюминиевый завод». На основании распоряжения от 17.12.1996 № 1533 АООТ «Братский алюминиевый завод» преобразован в ОАО «Братский алюминиевый завод». На основании приказа № 333 от 28.06.2006 ОАО «Братский алюминиевый завод» переименован в ОАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод». На основании приказа № РБ-17-342 от 24.04.2017 наименование ОАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» изменено на ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод».

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Кудла О.Л., суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истца в спорные периоды на территории г. Братска Иркутской области с 18.01.1991 по 05.11.1999 в должности экспедитора в ООО «Каменная стена», с 02.11.1987 по 15.04.1988 в качестве слесаря ремонтника 3-го разряда цеха технологического оборудования Фанерного завода ПО «Братский лесопромышленный комплекс», с 15.10.1988 по 21.02.1989 в качестве электролизника расплавленных солей в получении алюминия электрическим способом в расплаве металла Братского алюминиевого завода подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств (справками работодателей, историческими архивными справками, записью в трудовой книжке, трудовым договором, выпиской из лицевого счета), имеющихся в материалах дела. В связи с этим решение ответчика от 08.09.2020 № 168/2, которым спорные периоды не включены в стаж по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», нельзя признать законным. С учетом Приложения 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, положений Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ (ред. от 28.06.2021) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» у истца возникает право на назначение пенсии с 17.09.2021.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они подробно мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, судебная коллегия признает несостоятельными.

Вопреки приведенным в жалобе доводам представленными в материалы дела допустимыми письменными доказательствами, исследованными в совокупности и согласующимися между собой, подтверждается факт работы истца в спорные периоды в условиях, дающих в силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное пенсионное обеспечение.

Указанные заявителем жалобы нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, допущенные работодателем, не исключают возможности принятия трудовой книжки в качестве доказательства, подтверждающего факт работы истца, чья вина в некорректном заполнении документа отсутствует. Трудовая книжка, выписка из лицевого счета застрахованного лица, сведения о работодателе ООО «Каменная стена», как обособленного подразделения юридического лица, находящегося по адресу в г. Братске, т.е. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждают доводы истца о том, что в спорный период с 18.01.1991 по 05.11.1999 он работал в особых климатических условиях. Периоды работы истца с 02.11.1987 по 15.04.1988, с 15.10.1988 по 21.02.1989 также подлежат включению в его страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку подтверждены справками работодателей, которые не вызывают сомнений в их достоверности.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Братского городского суда Иркутской области от 22 октября 2021 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 12 января 2022 года.