Кудренко Анатолий Павлович

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п.Черлак 15 января 2025 года

Дело № 2-30/2025

55RS0038-01-2024-000956-81

Резолютивная часть решения оглашена 15.01.2025 года.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29.01.2025 года.

Черлакский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Околелова Ю.Л.

При секретаре Павловой К.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кудренко Анатолия Павловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области, Филиалу клиентской службы в Черлакском районе об установлении факта трудовой деятельности, возложении обязанности по включению периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Кудренко А.П. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области, Филиалу клиентской службы в Черлакском районе об установлении факта трудовой деятельности, включению периодов учебы и работы с 01.09.1972 по 10.07.1074, с 13.03.1992 по 28.02.1994, с 01.03.1994 по 13.02.2001, с 14.02.2001 по 29.02.2014, с 01.03.2014 по 30.06.2014, с 01.07.2014 по 28.12.2014, с 29.12.2014 по 31.08.2016, с 01.09.2016 по 09.07.2019 в трудовой стаж; назначении пенсии, перерасчете пенсии.

В обоснование своих требований сослался на то, что он проживал в Республике Казахстан, где осуществлял трудовую деятельность. По достижении пенсионного возраста (63 года) ему назначена пенсия по возрасту с 04.07.2019 пожизненно, что подтверждается пенсионным удостоверением Ц1201-020245, выданным 28.06.2019. В январе 2022 года истец переехал в Россию, 14.11.2022 получил гражданство Российской Федерации, 20.07.2023 ему выдан паспорт гражданина Российской Федерации, при этом Кудренко А.П. утратил гражданство Республики Казахстан. С целью реализации своих пенсионных прав на территории Российской Федерации, он обратился в Филиал клиентской службы в Черлакском районе с заявление...

...м о назначении ему страховой пенсии по старости. Ответчиком по результатам рассмотрения его заявления принято решение от 27.03.2023 №230000004586/88041/23, которым истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с 01.04.2023 (бессрочно). Часть периодов работы ответчиком не включена в страховой стаж в связи с отсутствием ответов компетентных органов на запрос-формуляр. Установление факта трудовой деятельности в указанные периоды необходимо для перерасчета размера ранее исчисленной пенсии.

Истец Кудренко А.П. в судебном заседании отсутствовал, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебном заседании не присутствовал, о слушании дела извещен надлежащим образом. Основываясь на доводах, изложенных в возражениях на исковое заявление, просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме в связи с тем, что спорные периоды работы истца проходили на территории Республики Казахстан, при оценке пенсионных прав при подсчете продолжительности страхового стажа не включены вышеперечисленные спорные периоды трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, поскольку документально не подтверждены компетентными органами РеспубликиКазахстан. 19.04.2023 и 11.10.2023 в отношении истца направлен формуляр «Запрос» о подтверждении периодов работы в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области», в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области», формуляр «Запрос» в Павлодарский областной филиал в АО «Единый накопительный пенсионный фонд».Ответ по установленной форме не поступил. Просили рассмотреть дело в отсутствие представителя ОСФР по Омской области.

Представитель ответчика Филиала клиентской службы в Черлакском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебном заседании не присутствовал, о слушании дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Назначение пенсии с учетом периодов работы в государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС) участниками которого выступают, в том числе, Россия, Казахстан, регулируется «Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза», заключенным в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, действующим с 1 января 2021 года, и «Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией поприменению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от 20 декабря 2019 года, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122. В соответствии с ними, стаж работы в период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года должен быть подтвержден страной, на территории которой он приобретен.

В соответствии с п. 1 ст. 7 указанного Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. (п. 2 ст. 7 Соглашения).

В соответствии со ст. 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 1 января 2021 года.

Относительно стажа работы до 1 января 2021 года Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Так, за стаж работы на территориях республик Казахстан, Кыргыстан, Армения до 1 января 2002 года и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды работы после 1 января 2002 года учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до 1 января 2021 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Согласно п. 5 Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555) трудовая книжка, установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная норма содержалась в п. 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утверждённого Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 г.

Согласно п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Нарушения порядка ведения трудовых книжек, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ограничения его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, Кудренко А.П. 23.03.2023 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евроазийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. и на основании ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец 23.03.2023 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Решением ОСФР по Омской области № 230000004586/88041/23 от 27.03.2023 с 01.04.2023 ему назначена страховая пенсия по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно представленной трудовой книжки, трудовая деятельность истца осуществлялась на территории Республики Казахстан.

Ответчиком не учтены периоды работы Кудренко А.П. с 13.03.1992 по 28.02.1994, с 01.03.1994 по 13.02.2001, с 14.02.2001 по 29.02.2014, с 01.03.2014 по 30.06.2014, с 01.07.2014 по 28.12.2014, с 29.12.2014 по 31.08.2016, с 01.09.2016 по 09.07.2019, в связи с отсутствием подтверждения дополнительными документами, выданными компетентными органами Республики Казахстан.

Не согласившись с решением пенсионного фонда, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Кудренко А.П. представлены архивные справки о фактических суммах заработной платы за период с января 1992 г по декабрь 2001 г в филиале АО ТНК «Казхром» Аксуского завода ферросплавов (л.д. 91-93).

Согласно справки № 166 от 02.07.2024, выданной АО «ТНК «Казхром» Кудренко А.П. работал на Аксуском заводе ферросплавов – филиал АО «ТНК «Казхром»: 26.01.1977 принят в железнодорожный цех составителем поездов 3м3 разряда (Приказ № 45 от 18.01.1977); 05.02.1980 переведен начальником смены в том же цехе (Приказ № 69к от 05.02.1980); 10.10.1980 переведен монтером пути по 4м3 разряду в том же цехе (Приказ № 544к от 10.10.1980); 03.12.1980 переведен монтером пути по 5м3 разряду в том же цехе (Распоряжение № 539а от 03.12.1980); 03.05.1982 переведен монтером пути по 6м3 разряду в том же цехе (Приказ № 176 от 03.05.1982); 01.01.1988 переведен монтером пути по 5м3 разряду в том же цехе (Распоряжение № 429 от 20.11.1987); 01.03.1994 переведен мастером пути в том же цехе (Приказ № 33к от 01.03.1994); 14.02.2001 переведен старшим мастером по ремонту пути в том же цехе (Приказ № 29к от 14.02.2001); 01.03.2014 переведен старшим мастером по ремонту железнодорожных путей в ремонтно-строительный цех (Приказ № 327лс от 03.03.2014); 01.07.2014 переведен монтером пути по четвертому разряду в том же цехе (Приказ № 961лс от 01.07.2014); 29.12.2014 переведен монтером пути по пятому разряду в том же цехе (Распоряжение № 646 от 26.12.2014); 01.09.2016 переведен монтером пути по пятому разряду в железнодорожный цех (Приказ № 2120лс от 22.08.2016); 09.07.2019 трудовой договор расторгнут на основании ст. 49 п. 5 ТК РК в связи с уходом на пенсию (Приказ № 3060лс от 09.07.2019). На основании п. 3 и 4 Постановления Правительства Республики Казахстан № 1420 от 01.11.1995 «Об индивидуальном порядке приватизации предприятий хромовой промышленности Республики Казахстан» «Ермаковский завод ферросплавов им. XXIII съезда КПСС» реорганизован в территориально обособленный филиал Акционерного Общества «Транснациональная компания «Казхром». Согласно свидетельству № 3-1945-Ф-л от 08.12.1995 Ермаковский завод ферросплавов переименован в «Аксуский завод ферросплавов» акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром». Филиал «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная компания «Казхром» переименован в Аксуский завод ферросплавов – филиал ОАО «ТНК «Казхром» согласно свидетельству о перерегистрации № 3-1945-Ф-л от 23.05.2000. Аксуский завод ферросплавов – филиал Открытого Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром» переименован в Аксуский завод ферросплавов – филиал АО «ТНК «Казхром» согласно свидетельству перерегистрации № 8618-194-АО-(ИУ) от 31.10.2003 (л.д. 87).

В деле имеется справка о суммах дохода и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов в период с февраля 2016 по январь 2019 в отношении Кудренко А.П. (л.д. 103).

Однако ответчиком принято решение не учитывать данные справки в связи с тем, что достоверность содержащихся в них сведений не подтверждена. Вместе с тем, осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке (л.д. 23-33), которые сделаны последовательно, со ссылками на соответствующие приказы, заверены оттисками печатей, согласуются с архивной справкой (л.д. 87), содержащей сведения о работе Кудренко А.П., выданной на основании книг приказов по личному составу, и у ответчика не было оснований для отказа в её учёте при определении страхового стажа.

В целях содействия Кудренко А.П. в истребовании сведений о стаже и заработной плате ответчиком направлен запрос в компетентные органы Республики Казахстан, однако ответ на него не поступил.

Отсутствие формуляра о стаже работы и размере заработной платы, предусмотренного п. 10 Порядка взаимодействия, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, не может являться основанием к отказу в иске, поскольку истцом представлены письменные доказательства осуществления трудовой деятельности на территории СССР и Республики Казахстан, оформленные надлежащим образом.

Помимо этого, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, произвёл ли уплату страховых взносов работодатель.

Данная позиция согласуется с положениями ст.ст. 11, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст. 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, согласно которой, недобросовестность исполнения работодателем возложенных на него законодательством обязательств по ведения документации, а также невыполнение страхователями требований Федеральных законов «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которому, ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.

При таких обстоятельствах суд находит не отвечающим требованиям закона решение пенсионного органа в части не включения истцу в общий трудовой стаж спорных периодов работы, и полагает необходимым зачесть их в страховой стаж истца.

В настоящее время истец является гражданином Российской Федерации (с 14.11. 2022), постоянно проживает в <адрес> (л.д. 85), гражданство Республики Казахстан им утрачено, пенсионное обеспечение Республики Казахстан в отношении него прекращено (л.д. 146).

На основании изложенного, суд полагает исковые требования Кудренко А.П. в части включения периодов с 13.03.1992 по 28.02.1994, с 01.03.1994 по 13.02.2001, с 14.02.2001 по 29.02.2014, с 01.03.2014 по 30.06.2014, с 01.07.2014 по 28.12.2014, с 29.12.2014 по 31.08.2016, с 01.09.2016 по 09.07.2019 в общий трудовой стаж подлежащими удовлетворению.

В части разрешения искового требования о включении в общий трудовой стаж учебы в Ермаковском городском профессионально-техническом училище № 45 с 01.09.1972 по 10.07.1974, суд приходит к следующему.

В периоды обучения истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590.

В соответствии с положениями пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в общий стаж работы засчитывается, в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в другихучилищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з"); обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт "и"). При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Согласно архивной справки № 1-12/К-46 Кудренко А.П. с 01.09.1972 г по 10.07.1974 г. обучался в Ермаковском городском профессионально-техническом училище № 45, присвоена квалификация «электромонтёр-шофёр» (л.д. 58).

Согласно трудовой книжки истца, имеющейся в материалах дела, трудовую деятельность он осуществлял с <ДД.ММ.ГГГГ>, соответственно периоду учебы Кудренко А.П. не предшествовала работа, в данной связи он не может быть учтен при подсчете стажа.

Проанализировав исследованные доказательства и принимая во внимание установленные выше обстоятельства, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Кудренко Анатолия Павловича – удовлетворить частично.

Установить факт трудовой деятельности Кудренко Анатолия Павловича, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, в период:

с 13.03.1992 по 28.02.1994 – в должности монтера пути пятого разряда железнодорожного цеха Ермаковского завода ферросплавов;

с 01.03.1994 по 13.02.2001 – в должности мастера по ремонту пути железнодорожного цеха Ермаковского завода ферросплавов, «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром»;

с 14.02.2001 по 29.02.2014 – в должности старшего мастера по ремонту пути железнодорожного цеха «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром», Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.03.2014 по 30.06.2014 – в должности старшего мастера по ремонту железнодорожных путей ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.07.2014 по 28.12.2014 – в должности монтера пути четвертого разряда ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 29.12.2014 по 31.08.2016 – в должности монтера пути пятого разряда ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.09.2016 по 09.07.2019 – в должности монтера пути пятого разряда железнодорожного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в общий трудовой стаж Кудренко Анатолия Павловича, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, период работы на территории Республики Казахстан:

с 13.03.1992 по 28.02.1994 – в должности монтера пути пятого разряда железнодорожного цеха Ермаковского завода ферросплавов;

с 01.03.1994 по 13.02.2001 – в должности мастера по ремонту пути железнодорожного цеха Ермаковского завода ферросплавов, «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром»;

с 14.02.2001 по 29.02.2014 – в должности старшего мастера по ремонту пути железнодорожного цеха «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром», Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.03.2014 по 30.06.2014 – в должности старшего мастера по ремонту железнодорожных путей ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.07.2014 по 28.12.2014 – в должности монтера пути четвертого разряда ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 29.12.2014 по 31.08.2016 – в должности монтера пути пятого разряда ремонтно-строительного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром»;

с 01.09.2016 по 09.07.2019 – в должности монтера пути пятого разряда железнодорожного цеха Аксуский завод ферросплавов – филиал Акционерного общества «ТНК Казхром».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет размера ранее исчисленной страховой пенсии по старости Кудренко Анатолию Павловичу, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, с 01.04.2023.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Черлакский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.Л. Околелов