Куренев Евгений Васильевич

Дело № 2-121/ 2013 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2013 года с. Баган

Карасукский районный суд Новосибирской области в составе

председательствующего судьи Поповой И.Ю.

При секретаре Цыганок Н.А.

с участием представителя истца Семенчевой Л.М.

ответчика Куренёва Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Культура» с. Савкино к Куренёву Евгению Васильевичу о возмещении ущерба причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

суд

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Культура» обратилось в суд с иском к Куренёву Е.В. о возмещении ущерба причиненного им предприятию при исполнении трудовых обязанностей в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца Семенчева Л.М. в полном объеме поддержала заявленные требования, пояснив, что Куренёв Е.В. был принят на работу в ОАО «Культура» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком <данные изъяты> месяца. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор. Течении всего времени работы Куренёву Е.В. бухгалтерией предприятия производились начисления заработной платы, а так же удержания за полученные ответчиком продукцию ОАО «Культура». Кроме того с согласия ответчика производилось удержание из заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. –задолженность по заработной плате образовавшейся на момент увольнения их хозяйства в ДД.ММ.ГГГГ году. В связи с переездом Куренёва Е.В. из другой местности ОАО «Культура» были затрачены денежные средства на перевозку имущества Куренёва Е.В. в размере <данные изъяты>. Согласно приказу директора ОАО «Культура» № от ДД.ММ.ГГГГ сумма затрат по перевозке имущества Куренёва Е.В. подлежала удержанию из его заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Куренёв Е.В. был уволен по ст. 81 п. 6А ТК РФ. На момент увольнения ответчика, Куренёв Е.В. имел задолженность по заработной плате <д...

...анные изъяты> рублей ( аванс полученный им ДД.ММ.ГГГГ) и затраты на перевозку принадлежащего ответчику имущества в размере <данные изъяты> рублей. Затраты в сумме <данные изъяты>. были удержаны при выдаче окончательного расчета ответчику при увольнении. Просит взыскать с Куренёва Е.В. ущерб причиненный им предприятию при исполнении трудовых обязанностей в размере <данные изъяты> рублей и возврат госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик Куренёв Е.В. в судебном заседании исковые требования истца признал частично, лишь в сумме полученного им аванса в размере <данные изъяты> рублей, полученного ДД.ММ.ГГГГ. В части взыскания задолженности за использование автомобиля для перевозки принадлежащего ему имущества в размере <данные изъяты> рублей не согласен, т.к. согласно договоренности с директором ОАО «Культура» хозяйство ( ОАО «Культура») брало на себя расходы по его переезду на постоянное место жительство в <адрес>. С приказам о том, что данные затраты должны были взыскать с него в ДД.ММ.ГГГГ он ознакомлен не был и ничего не знал о существовании данного приказа. В удовлетворении иска о взыскании с него <данные изъяты> рублей просит отказать.

Суд выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, допросив свидетеля 5, считает, что исковые требования ОАО «Культура» подлежат частичному удовлетворению.

К данному выводу суд пришел исходя из следующего:

В силу ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (п.3).

Статьей 137 Трудового Кодекса РФ определено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Куренёв Евгений Васильевич был принята на работу в ОАО «Культура» в качестве <данные изъяты> и с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовым договором предусмотрен размер заработной платы ( оклада, ежемесячной премии и районного коэффициента ).

По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Куренёв Е.В. был уволен из ОАО «Культура» по ст. 81 п. 6А ТК РФ.

Согласно пояснениям представителя истца и свидетеля 5 за период работы Куренёва Е.В. в ОАО «Культура» с него было удержано ДД.ММ.ГГГГ. за период ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ОАО «Культура» образовавшаяся на ДД.ММ.ГГГГ. Удержания производились с согласия Куренёва Е.В.. Данный факт не оспаривался Куренёвым Е.В. в судебном заседании. О производимых удержаниях ему было известно с ДД.ММ.ГГГГ. По вопросу неправомерности проведенных удержаний Куренев Е.В. в комиссию по трудовым спорам и суд не обращался.

Изучив расчеты, предоставленные представителем ОАО «Культура» проанализировав расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени за период ДД.ММ.ГГГГ, суд пришел к выводу о том, что сумма задолженности, которую просит взыскать ОАО с Куренёва Е.В. в размере <данные изъяты> рублей образовалась в результате выплаты Куренёву аванса, неотработанного им в дальнейшем.

Истцом предоставлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче Куренёву Е.В. в счет заработной платы <данные изъяты> рублей и расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ о получении Куренёвым Е.В. заработной платы в размере <данные изъяты> рублей по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтвердили в судебном заседании представитель ОАО и сам Куренёв Е.В.

В части взыскания расходов по перевозке принадлежащего ответчику имущества к месту его проживания, требования истца удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Представителем истца предоставлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении машины в <адрес> края для перевозки вещей Куренёва Е.В. и о необходимости сделать расчет стоимости автомобиля на расстояние <данные изъяты> км. Этим же приказом предусмотрено об удержании с Куренёва Е.В. затрат на перевозку домашних вещей Куренева Е.В. из <адрес>

Согласно представленным расчетом стоимость затрат составила <данные изъяты>. на один км. <данные изъяты>. на <данные изъяты>

С указанным приказом и стоимостью предоставленной услуги Куренёв Е.В. ознакомлен не был. Об этом заявил в судебном заседании ответчик, и не оспаривала представитель ОАО. Книга регистрации приказов представителем истца не предоставлена.

Определение размера затрат и условий возмещения указанных затрат трудовым договором или каким-либо иным соглашениям, заключенными с Куренёвым Е.В., согласно пояснениям сторон, не предусматривалось. Доказательств того, что имелась какая-либо договоренность с Куренёвым Е.В. представителем истца не представлено.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ОАО «Культура» с. Савкино Баганского района удовлетворить частично.

Взыскать с Куренёва Евгения Васильевича в пользу ОАО «Культура», ущерб в размере <данные изъяты> рублей, и возврат госпошлины в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска ОАО «Культура» отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в

течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2013 года.

Судья - подпись

Копия верна: Судья - И.Ю.Попова