Курзина Тамара Николаевна
Дело 2-50/2014 (2-468/2013;) ~ М-511/2013
В отношении Курзиной Т.Н. рассматривалось судебное дело № 2-50/2014 (2-468/2013;) ~ М-511/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Красноармейском районном суде Приморского края в Приморском крае РФ судьей Садовой С.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Курзиной Т.Н. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 17 января 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Курзиной Т.Н., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
О предоставлении гарантий и компенсаций, установленных отдельным категориям работников, о признании недействительными решений об отказе в их предоставлении →
иным категориям работников
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
№ 2-50\14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ с.Новопокровка
Судья Красноармейского районного суда Приморского края Садовая С.А., при секретаре Банной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №№» <адрес> муниципального района <адрес>, о взыскании задолженности по льготному проезду, командировочным расходам, книгоиздательской продукции
УСТАНОВИЛ:
ФИО2, обратилась в суд к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №№» <адрес>, о взыскании задолженности по льготному проезду в сумме 15757,1 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 8498,5 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 14186,8 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 3530 рублей, по книгоиздательской продукции (на ДД.ММ.ГГГГ) 2000 рублей, по книгоиздательской продукции (на ДД.ММ.ГГГГ) 4200 рублей, по книгоиздательской продукции (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 2400 рублей, предоставив справки об образовавшейся задолженности за подписью ответчика. Истица просит взыскать задолженность с учетом индекса потребительских цен в размере по льготному проезду в сумме 20491,39 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 9445,74 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 17008,88 рублей, по командировочным расходам (на ДД.ММ.ГГГГ) 3530 рублей, по книгоиздательской продукции (на ДД.ММ.ГГГГ) 2397,85 рублей, по книгоиздательской продукции (на ДД.ММ.ГГГГ) 6500,37 рубл...
Показать ещё...ей, по книгоиздательской продукции (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 2400 рублей.
В судебное заседание истица, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Ответчик, представитель муниципального бюджетного образовательного учреждения «СОШ №№» <адрес>, в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. С расчетом истца согласился.
Проверив материалы дела, суд считает исковые требования истца удовлетворить, по следующим основаниям.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ предусмотрено:
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, так же производится оплата командировочных расходов.
Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в командировку оформляется приказом. Перед выездом в командировку работнику должны быть выплачены денежные средства на проезд и проживание.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).
Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 (далее Положения).
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, относятся к компенсационным выплатам и являются составной частью заработной платы.
В соответствии со ст. 55 п. 8 «ФЗ об образовании» педагогическим работникам образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация.
Судом установлено, что ФИО2, являясь педагогическим работником, имеет право на компенсацию льготного проезда, командировочным расходам, книгоиздательской продукции, что подтверждается справками подписанными ответчиком.
Учитывая, что задолженность образовалась в ДД.ММ.ГГГГ г., и до настоящего времени не возмещена, истица обоснованно обратилась в суд с заявлением о взыскании задолженности по льготному проезду, командировочным расходам, книгоиздательской продукции, в связи с несвоевременной оплатой, с учетом индексации, так как данные требования направлены на восстановление утраченной покупательской способности рубля, в связи с несвоевременным получением денежной компенсации, которую она была вправе получить.
В виду того, что ответчик согласен с сумой расчета и спора по этому поводу не имеется, суд полагает удовлетворить требования в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО2 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №№» <адрес> муниципального района <адрес>, о взыскании задолженности по льготному проезду, командировочным расходам, книгоиздательской продукции, удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №№» <адрес> муниципального района <адрес> в пользу ФИО2 задолженность по льготному проезду с учетом индексации в сумме 20491,39 рублей, по командировочным расходам с учетом индексации 29984,62 рублей, по книгоиздательской продукции с учетом индексации 11298,22 рублей, итого 61774,23 рублей (шестьдесят одна тысяча семьсот семьдесят четыре рублей, 23 коп.)
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №№» <адрес> муниципального района <адрес> государственную пошлину в бюджет Красноармейского муниципального района 2053,23 рублей (две тысячи пятьдесят три рублей 23 коп.)
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение 1 месяца со дня вынесения, через Красноармейский районный суд.
Судья С.А. Садовая
СвернутьДело 2-732/2016 ~ М-750/2016
В отношении Курзиной Т.Н. рассматривалось судебное дело № 2-732/2016 ~ М-750/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Красноармейском районном суде Приморского края в Приморском крае РФ судьей Савенковой Ю.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Курзиной Т.Н. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 8 ноября 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Курзиной Т.Н., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
№2-732/2016
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Красноармейский районный суд в составе судьи Савенковой Ю.А., при секретаре Крыловой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Курзиной Т. Н. к Управлению образованием администрации <адрес> муниципального района <адрес> и администрации <адрес> муниципального района <адрес> о взыскании денежных средств,
установил:
Курзина Т.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образованием администрации <адрес> муниципального района <адрес> и администрации <адрес> муниципального района <адрес> о взыскании денежных средств.
В судебном заседании истец Курзина Т.Н. заявила ходатайство об отказе от исковых требований, при этом последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны.
В судебном заседании представители ответчиков против прекращения производства по делу, в связи с отказом истца от иска, не возражали.
В силу статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно статье 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, как указывает истец в заявлении ему разъяснены и понятны. Учитывая указанные обстоятельства, принимая во внимание, что отказ от иска сделан истцом д...
Показать ещё...обровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять отказ истца Курзиной Т.Н. от иска, что является основанием для прекращения производства по делу.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
определил:
принять отказ истца Курзиной Т. Н. от иска Курзиной Т. Н. к Управлению образованием администрации <адрес> муниципального района <адрес> и администрации <адрес> муниципального района <адрес> о взыскании денежных средств.
Прекратить производство по гражданскому делу № по исковому заявлению Курзиной Т. Н. к Управлению образованием администрации <адрес> муниципального района <адрес> и администрации <адрес> муниципального района <адрес> о взыскании денежных средств.
Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи частной жалобы в Приморский краевой суд через Красноармейский районный суд Приморского края в течении 15 дней.
Судья Красноармейского районного суда
Приморского края Ю.А. Савенкова
СвернутьДело 9-27/2019 ~ М-124/2019
В отношении Курзиной Т.Н. рассматривалось судебное дело № 9-27/2019 ~ М-124/2019, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Красноармейском районном суде Приморского края в Приморском крае РФ судьей Садовой С.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Курзиной Т.Н. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 24 апреля 2019 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Курзиной Т.Н., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
НЕВЫПОЛНЕНИЕ УКАЗАНИЙ судьи
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо