Кузякина Наталья Викторовна

№1-168/2024

П Р И Г О В О Р

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 июля 2024 года г. Верхнеуральск

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе председ ательствующего судьи Гольдаде А.Л.

при секретаре судебного заседания Вдовине К.В.

с участием государственного обвинителя Сероштанова М.В.

подсудимого Кузякиной Н.В.

защитника Антилова Ю.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

Кузякиной Н.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, <данные изъяты>, зарегистрированной <адрес>, проживающей <адрес> в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ.,

У С Т А Н О В И Л:

Кузякина Н.В. совершила хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах:

В соответствии с п.п. 1.1-1.2 Устава Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница <адрес>» (далее по тексту ГБУЗ «Районная больница <адрес>»), утвержденного приказом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и согласованного распоряжением Министерства имущества и природных ресурсов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ГБУЗ «Районная больница <адрес>» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций», целью деятельности которого является выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий...

... органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения.

В соответствии с п. 5.2 устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>» (далее по тексту Учреждение, Устав), руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый, освобождаемый от должности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

В соответствии с п. 5.4 Устава руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В соответствии с п. 5.6 Устава руководитель при выполнении своих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения имеет право самостоятельно устанавливать формы и размеры оплаты труда работникам Учреждения, направления использования средств на оплату труда и распределения фонда оплаты труда в соответствии с трудовым вкладом коллектива и каждого работника.

На основании приказа о возложении обязанностей Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, на Кузякину Н.В. с 15.02.2021 возложено исполнение обязанностей главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с правом подписи финансовых документов.

В соответствии с соглашением об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Соглашение), заключённого между Министерством здравоохранения <адрес> в лице Министра здравоохранения <адрес>, действующего на основании положения о Минздраве, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и врачом-<данные изъяты> ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Кузякиной Н.В., последняя обязуется исполнять обязанности главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя с правом подписи финансовых документов.

В соответствии с Соглашением Кузякина Н.В.принимает на себя, в том числе следующие должностные обязанности:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, в период с 15.02.2021 по 20.02.2024, Кузякина Н.В. до назначения иного руководителя была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с ч. 1 ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «ж» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее — Постановление Минтруда РФ № 41) дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора.

В соответствии с пп. б п. 1 Постановления Минтруда РФ № 41 продолжительность работы по совместительству медицинских работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать для: медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ - ночное время - время с 22 часов до 6 часов. В силу ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установило, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н утвержден перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными учреждениями, в том числе форма табеля учета использования рабочего времени, которая является основанием для начисления заработной платы.

Таким образом, табель учета использования рабочего времени является официальным документом.

Кузякиной Н.В., в силу занимаемой должности, достоверно было известно, что указанный документ является официальным и служит основанием для расчёта и начисления работникам заработной платы.

В период до 01.02.2023 на территории <адрес> у Кузякиной Н.В., являющейся должностным лицом – и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>», из корыстных побуждений, возник преступный умысел на хищение бюджетных денежных средств, принадлежащих ГБУЗ «Районная больница <адрес>».

Реализуя свой преступный умысел, Кузякина Н.В., будучи наделенной организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», обладая возможностью осуществления утверждения в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, принятия локальных нормативных актов, из корыстной заинтересованности, преследуя мотивы личного обогащения, в один из дней до 01.02.2023 в течение рабочего времени, находясь в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», по адресу: <адрес>, действуя умышленно, используя свое служебное положение, осознавая, что она трудовую функцию сверхурочно в виде дежурств в приемном покое ГБУЗ «Районная больница <адрес>» выполнять не будет, дала указание подчиненной Свидетель №8, а та в свою очередь дала указание Свидетель №10, не осведомленным о преступных намерениях Кузякиной Н.В., изготавливать ежемесячно в период времени с 01.02.2023 по 31.12.2023 официальные документы – табели учета использования рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>», согласно которым она якобы осуществляла дежурства в приемном покое, в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной вышеуказанным Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, а также дала указание вносить заведомо ложные сведения об отработанном ею времени в приемном покое по должности дежурного врача приемного покоя, и направлять в бухгалтерию для начисления и выплаты ей заработной платы, тем самым обманула сотрудников ГБУЗ «Районная больница <адрес>».

В период времени с 01.02.2023 по 31.12.2023, точные даты следствием не установлены, экономист ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Свидетель №8 и бухгалтер Учреждения Свидетель №10, не осведомленные о преступных намерениях Кузякиной Н.В., введенные последней в заблуждение относительно того, что Кузякина Н.В. якобы в период времени с 01.02.2023 по 31.12.2023 выполняла трудовые функции по должности дежурного врача приемного покоя, на основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>», под влиянием обмана со стороны последней, начисляли Кузякиной Н.В. заработную плату за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2023 года по должности дежурного врача приемного покоя, в размере от 12000 до 15000 рублей ежемесячно. После чего ГБУЗ «Районная больница <адрес>» ежемесячно с лицевого счета Учреждения №, открытого в Министерстве финансов <адрес> перечисляло данные денежные средства на расчетный счет №, открытого в Челябинском отделении № ПАО «Сбербанк», принадлежащий Кузякиной Н.В.

Таким образом, Кузякина Н.В. в период с 01.02.2023 по 31.12.2023, давая указания, составленные по ее указанию фиктивные официальные документы –табели учета использования рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>» за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2023 года представлять в ГБУЗ «Районная больница <адрес>» для последующего незаконного начисления ей заработной платы, неправомерно, путем обмана и злоупотребления доверием, похитила денежные средства в сумме 147500 рублей, чем причинила материальный ущерб ГБУЗ «Районная больница <адрес>», которыми распорядилась по своему усмотрению.

Указанные выводы сделаны судом на основе исследования представленных сторонами доказательств:

В зале судебного заседания подсудимая Кузякина Н.В. с предъявленным обвинением согласилась в полном объеме, от дачи показаний отказалась на основании ст.51 Конституции РФ, в связи с чем, по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ, показания Кузякиной Н.В., данные в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемой, обвиняемой, были оглашены в зале суда, где она поясняла, что в должности и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> работала с июля 2020 года по февраль 2024 года. В ее обязанности входило: общее руководство больницей, организация работы медицинского учреждения по всем направлениям деятельности.

Также существуют дежурства в приемном покое, оплачиваемые отдельно по отдельному табелю. Дежурство в приемном покое осуществляет один врач, также там имеется средний и младший медицинский персонал. Оплата осуществляется из фонда заработной платы. На основании приказа ГБУЗ «Районная больница, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за несения дежурств продолжительностью 14 часов по табелю учета рабочего времени - 3000 рублей, а продолжительностью 24 часа - 5000 рублей. В январе 2023 года она подошла к главному экономисту Свидетель №8 и спросила, возможно ли ей поставить дополнительные смены в табеле учета использования рабочего времени в приемном покое по выходным, хотя фактически она на дежурствах в приемном покое не находилась, хотела сделать, чтобы заработать дополнительные денежные средства. Свидетель №8 сказала, что можно сделать табель и указать даты, когда она дежурила, хотя фактически она обманула Свидетель №8, сообщив, что она в выходные осуществляет дежурства в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>. Они договорились, что она будет говорить даты дежурств в конце каждого месяца, а Свидетель №8 будет ставить в табель сведения об этом, после чего она в конце каждого месяца говорила Свидетель №8 даты, в которые она якобы работала в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>, а Свидетель №8 и бухгалтер составляли табель, на основании которого ей производили выплаты, тем самым обманывала Свидетель №8, так как не дежурила в приемном покое, после чего ей ежемесячно начислялись денежные средства. Точную сумму выплат денежных средств за дежурства в приемном покое она не знает, в среднем в месяц где – то составляло около 12000-15 000 рублей. Заработную плату она получала на карту безналичным расчетом. Она понимала, что она не может получать указанные выплаты, так как фактически дежурства в приемном покое не осуществляла, понимала, что дежурства оплачиваются дополнительно. (<данные изъяты>)

Оценивая показания Кузякиной Н.В., данные в ходе предварительного следствия и оглашенные в зале суда, суд находит их последовательными, не противоречивыми и согласующимися как с показаниями допрошенных по делу свидетелей, потерпевшего, так и с материалами дела, в связи с чем, полагает возможным положить их в основу приговора.

Вину подсудимой Кузякиной Н.В. в совершении указанного преступления подтверждают материалы дела, оглашенные в зале судебного заседания, а именно:

рапорт заместителя руководителя <адрес> МСО СУ СК РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ из УФСБ России по <адрес> поступили результаты ОРД, согласно которым в период с 01.02.2023 по 31.12.2023 Кузякина Н.В. совершила мошенничество с использованием служебного положения.(<данные изъяты>); постановление о предоставлении результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в рамках ОРМ установлено, что Кузякина Н.В., являясь и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> совершила мошенничество с использованием служебного положения путем внесения ложных сведений в табеля учета рабочего времени. (<данные изъяты>); отчет главного бухгалтера ГБУЗ Районная больница <адрес>, согласно которому Кузякиной Н.В. в период с 01.02.2023 по 31.12.2023 была начислена заработная плата за дежурства в стационаре в сумме 147500 рублей. (<данные изъяты>); приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Кузякина Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначена и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес>. (<данные изъяты>); соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, Кузякина Н.В. обязуется исполнять обязанности главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя с правом подписи финансовых документов. (<данные изъяты>); устав ГБУЗ Районная больница <адрес>, в соответствии с п.п. 1.1-1.2 Главы 1, Главы 2 которого, ГБУЗ «Районная больница <адрес>» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций», целью деятельности которого является выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения.

В соответствии с п. 5.2 устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>» (далее по тексту Учреждение, Устав)руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый, освобождаемы от должности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и <адрес>.

В соответствии с п. 5.4 Устава руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В соответствии с п. 5.6 Устава руководитель при выполнении своих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения имеет право самостоятельно устанавливать формы и размеры оплаты труда работникам Учреждения, направления использования средств на оплату труда и распределения фонда оплаты труда в соответствии с трудовым вкладом коллектива и каждого работника. (<данные изъяты>); чек о возмещении ущерба Кузякиной Н.В., согласно которого, Кузякиной Н.В. был возмещен ущерб ГБУЗ Районная больница <адрес> в размере 147500 рублей. (<данные изъяты>); протокол осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого были осмотрены копии журналов дежурств приемного покоя за 2023 год, а также копии табелей учета рабочего времени ГБУЗ Районная больница <адрес> за 2023 год, в которых Кузякина Н.В. якобы осуществляла дежурства за период с 01.02.2023 по 31.12.2023. (<данные изъяты>); вещественное доказательство: копии журналов дежурств приемного покоя за 2023 год, копии табелей учета рабочего времени в ГБУЗ Районная больница <адрес> за 20 23 год. (<данные изъяты>, <данные изъяты>); оглашенные в порядке ст.281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя показания представителя потерпевшего ФИО13, который показал, что в должности и.о. главного врача ГБУЗ районная больница <адрес> состоит с ДД.ММ.ГГГГ года. В его обязанности входит общее руководство ГБУЗ Районная больница <адрес>, ведение хозяйственной деятельности. Ему известно, что сотрудниками ФСБ выявлено преступление, совершенное и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> Кузякиной Н.В., которая давала указание вносить в табель учета рабочего времени приемного покоя ГБУЗ Районная больница <адрес> сведения о том, что она осуществляла дежурства, фактически этого не делая. Ущерб ее действиями причинен на сумму 147500 рублей медицинскому учреждению. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №3, который показал, что он осуществляет суточные дежурства с 08:00 часов до 08:00 часов следующего дня. Также существую ночные дежурства с 18:00 часов до 08:00 часов следующего дня. График дежурств составляет и утверждает заместитель главного врача по лечебной работе, на период 2023 года, Свидетель №11 Также, на основании приказа ГБУЗ «Районная больниц, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за несения дежурств продолжительностью 14 часов - 3000 рублей по табелю, за дежурство 24 часа в размере 5000 рублей. В медицинском учреждении суточные дежурства и ночные дежурства осуществляют сотрудники только мужского пола, присутствует только один врач. Ежемесячно он осуществлял в 2023 году от 3 до 5 дежурств в месяц согласно графика, это были как ночные, так и суточные дежурства. Случаев, когда заступает два врача на дежурство в приемный покой не бывает. Все дежурства заносятся в табель учета рабочего времени. О том, что Кузякина Н.В. осуществляет дежурства, он не знал, ее никогда на дежурствах не видел. (<данные изъяты>); свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, которые дали показания, аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №3 (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №12, которая показала, что Кузякина Н.В. осуществляет дежурства она не знал, на дежурствах ее никогда не видела. В представленных на обозрение табелях учета рабочего времени, где указаны 8 сотрудников – указанные табеля составляла и подписывала она, но табеля, где присутствует только одна Кузякина Н.В. она видит в первый раз, ее подпись там не стоит. Вообще, табель может быть только один, кто составлял параллельный табель, она не знает. Табеля рабочего времени, которые делает она, она передает бухгалтеру Свидетель №10, которая уже затем подписывает и согласовывает данный табель и производится выплаты врачам. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №9, которая показала, что согласно п. 1.2 Устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>", больница является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении номенклатуры медицинских организаций". Согласно Извещения Министерства финансов <адрес> об открытии лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ №, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Районная больница <адрес>" с ДД.ММ.ГГГГ открыты следующие лицевые счета. Согласно Приказа Министерства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О возложении обязанностей", в связи с отсутствием главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>", с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя, обязанности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>" возложены на врача<данные изъяты> Кузякину Н.В., с правом подписи финансовых документов. За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, врачу<данные изъяты> Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>" Кузякиной Н.В. устанавливается доплата в размере разницы от должностного оклада (ставки) главного врача.

Бесперебойная работа приемного покоя обеспечивается силами старшего медицинского персонала (врачей), который заступает на дежурство в дневные и ночные смены согласно утвержденного графика. Во исполнение приказа ГБУЗ "Районная больница <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ №

"Об увеличении заработной платы", в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за напряженность во время дежурства:

- за дежурство продолжительностью в 14 часов, по табелю учета

рабочего времени, устанавливается выплата в 3 000 рублей;

- за дежурство продолжительностью в 24 часов, по табелю учета

рабочего времени, устанавливается выплата в 5 000 рублей.

На дежурные смены могут заступать сотрудники ГБУЗ "Районная больница <адрес>" из числа старшего медицинского персонала, коим являлась исполняющая обязанности главного врача Кузякина Н.В. (врач-<данные изъяты>). Заработная плата сотрудника больницы делится на авансовую и зарплатную части. Зарплатная часть выплачивается 10 числа ежемесячно, по итогам ранее отработанного времени. Кузякина Н.В., до начисления заработной платы, в устной форме сообщала заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ "Районная больница <адрес>" Свидетель №8, о количестве отработанных ею часов в приемном покое круглосуточного стационара. Как правило, Кузякина Н.В. указывала на работу в составе дежурной смены, в субботние дни месяца. В целях получения Кузякиной Н.В. стимулирующих выплат за работу в приемном покое круглосуточного стационара, бухгалтером ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Свидетель №10 ежемесячно составлялся табель учета использования рабочего времени, на основании устного распоряжения Свидетель №8 Стоит отметить, что табель учета рабочего времени в приемном покое круглосуточного стационара Кузякиной Н.В. составлялся в индивидуальном порядке, отдельно от лиц, постоянно заступающих на дежурство. Указанный факт связан с фактическим отсутствием Кузякиной Н.В. в графиках дежурств. Табель учета рабочего времени формируется в электронном виде, посредством автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", и позволяет в автоматическом режиме составить платежную ведомость на выплату заработной платы. Платежная ведомость на выплату заработной платы является основанием для проведения транзакции на перевод денежных средств. Данный юридически-значимый документ формируется на бумажном носителе, утверждается главным бухгалтером и руководителем ГБУЗ "Районная больница <адрес>". Согласно данным автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", Кузякина Н.В. в отчетный период с 01.02.2023 по 31.12.2023, получила выплату в размере 147500 рублей, за дежурство в стационаре ГБУЗ "Районная больница <адрес>". Стоит отметить, что согласно журнала дежурств приемного покоя круглосуточного стационара, первичное оказание медико-санитарной помощи и прием граждан Кузякиной Н.В. фактически не осуществлялся. Также, в период с 08.12.2023 по 19.02.2024 Кузякина Н.В. находилась на больничном, в связи с чем, функциональные обязанности исполняющего обязанности главного врача, и врача<данные изъяты> ГБУЗ "Районная больница <адрес>" ей не выполнялись. Таким образом, деятельность Кузякиной Н.В. в должности исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ "Районная больница <адрес>" привела к нецелевому и неэффективному использованию денежных средств учреждения. Среди сотрудников бухгалтерии, расчет по табелям учета рабочего времени производит Свидетель №10, то есть та полностью курирует это направление и та может более подробно может все разъяснить. Она сама не видит указанные табелями графики дежурств, она только подписывает реестр перечисления денежных средств в банк и платежных поручений. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №10, которая показала, что в целях получения Кузякиной Н.В. стимулирующих выплат за работу в приемном покое круглосуточного стационара ею ежемесячно составлялся табель учета рабочего времени на основании устного распоряжения Свидетель №8 В январе 2023 года, к ней подошла Свидетель №8 и сказала, что нужно составлять дополнительный табель учета рабочего времени приемного покоя, в котором Кузякиной Н.В. проставлялись часы рабочего времени. Даты, когда Кузякина Н.В. дежурила в приемном покое, ей говорила Свидетель №8, которая в конце каждого месяца на протяжении 2023 года к ней приходила, говорила даты, в которые Кузякина Н.В. дежурила в приемном покое, она составляла табель и ставила указанные даты и указанные часы. Она думала, что Кузякина Н.В. в указанные даты действительно дежурила. Табель учета рабочего времени Кузякиной Н.В. она складывала вместе с остальными табелями, после чего их подписывала Свидетель №8 и Свидетель №11 После чего Кузякиной Н.В. начислялась заработная плата на основании указанного табеля. Кузякина Н.В. в отчетный период с 01.02.2023 по 31.12.2023, получила выплату в размере 147500 рублей, за дежурство в стационаре ГБУЗ "Районная больница <адрес>". (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №11, которая показала, что в конце каждого месяца составляет график дежурств врачей приемного покоя. Указанный график составляется ей и утверждается главным врачом больницы. В 2023 года график утверждала Кузякина Н.В., как главный врач больницы. В указанном графике обычно 8 врачей, но бывает от 6 до 10 врачей, которые дежурят в разные дни, в том числе в выходные и праздничные. Суточные дежурства с 08:00 до 08:00 часов, ночные дежурства с 18:00 до 08:00 часов следующего дня. На основании приказа ГБУЗ «Районная больниц, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за дежурства продолжительностью 14 часов 3000 рублей, а 24 часа 5000 рублей. О том, что Кузякина Н.В. осуществляет дежурства, она не знала, в приемном покое ее никогда на дежурствах не видела. (<данные изъяты>)

Оценив и исследовав в совокупности все доказательства, признанные судом отвечающими требованиям достоверности, относимости и допустимости, суд считает необходимым квалифицировать действия Кузякиной Н.В. по ч.3 ст.159 УК РФ по признакам мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при этом суд считает, что оба способа совершения указанного преступления, путем «обмана» и путем «злоупотребления доверием» нашли свое подтверждение в зале суда, так как Кузякина Н.В. фактически злоупотребила доверием подчиненной Свидетель №8, дав указание внести заведомо ложные сведения в табель учета рабочего времени дежурство в приемном покое Верхнеуральской ЦРБ.

Назначая наказание в отношении подсудимой Кузякиной Н.В., суд, в соответствии с требованиями ст.ст.6, 43 и 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства содеянного, данные о личности подсудимого, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой и условия жизни ее семьи.

При назначении наказания в отношении подсудимой Кузякиной Н.В., суд учитывает возраст подсудимой, состояние ее здоровья, полное согласие с предъявленным обвинением подсудимой, раскаяние в содеянном, активное способствование в раскрытии и расследовании преступления (признательные показания) в ходе предварительного следствия; а также действия, направленных на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, полное возмещение материального ущерба, причиненного преступлением; наличие на иждивении малолетнего ребенка; которые согласно п. «и, к, г» ч.1, 2 ст. 61 УК РФ, суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, представитель потерпевшего на строгом наказании не настаивал.

По месту регистрации, жительства, работы подсудимая Кузякина Н.В. характеризуется посредственно, имеет постоянное место работы.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

С учетом отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных ч.1 ст.63 УК РФ в действиях Кузякиной Н.В., суд считает возможным применить при назначении наказания в отношении подсудимой положения ч.1 ст.62 УК РФ, предусматривающей назначение срока и размера наказания не более двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного Кузякиной Н.В. преступления, с учетом совокупности смягчающих наказание обстоятельств, отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, в целях восстановления социальной справедливости, а также защиты прав и законных интересов потерпевшего, с учетом соразмерности наказания содеянному, учитывая, что менее строгий вид наказания не сможет обеспечить целей наказания, суд не находит оснований для применения в отношении подсудимого при назначении наказания положений ст.64 УК РФ.

Совокупность установленных судом обстоятельств, наличие смягчающих наказание обстоятельств, характеристики личности подсудимой, позволяет суду назначить наказание по настоящему приговору в отношении Кузякиной Н.В. в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ, обязав ее отмечаться в органах, осуществляющих контроль за условно осужденными, не менять постоянного места жительства без уведомления органа, осуществляющего контроль за условно осужденным.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, характеристику личности подсудимой, суд не усматривает оснований для применения ч.6 ст.15 УК РФ в части изменения категории преступления на более мягкую.

Кроме того, суд считает, что обвинением не приведены мотивы, а также не представлены достаточные основания, подтверждающие необходимость назначения в отношении Кузякиной Н.В. дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности на государственной и муниципальной службе, поэтому, на основании ч.3 ст.47 УК РФ, суд считает возможным, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности виновной, смягчающих наказание обстоятельств, не назначать в отношении Кузякиной Н.В. дополнительное наказания, в том числе, в виде в виде лишения права занимать руководящие должности на государственной и муниципальной службе.

Руководствуясь ст. ст. 295, 297, 299, 303, 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Кузякину Н.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком 2 (два) года без назначения дополнительного наказания.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание в отношении Кузякиной Н.В. в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 2 (два) года.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Кузякиной Н.В. оставить прежней до вступления приговора суда в законную силу.

Обязать Кузякину Н.В. отмечаться в органах, осуществляющих контроль за условно осужденными, не менять постоянное место жительства без уведомления органа, осуществляющего контроль за условно осужденными.

Вещественные доказательства по делу: копии журнала дежурств и табеля учета рабочего времени за 2023 год хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 15 суток со дня его оглашения, а осужденным (содержащимся под стражей) – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора, с подачей апелляционных жалобы и представления через Верхнеуральский районный суд Челябинской области.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный(ые) вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденного, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденным в течение 10 суток с момента вручения ему копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

Судья: А.Л. Гольдаде

№1-276/2024

П Р И Г О В О Р

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 декабря 2024 года г. Верхнеуральск

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Гольдаде А.Л.

при секретаре судебного заседания Вдовине К.В.

с участием государственного обвинителя Сероштанова М.В.

подсудимого Кузякиной Н.В.

защитника Антилова Ю.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

Кузякиной Н.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, <данные изъяты>, судимой:

- 17.07.2024 г. Верхнеуральским районным судом Челябинской области по ч.3 ст.159 УК РФ к 2 годам лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года;

Зарегистрированной и проживающей <адрес> в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ.,

У С Т А Н О В И Л:

Кузякина Н.В. совершила хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах:

В соответствии с п.п. 1.1-1.2 Устава Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница <адрес>» (далее по тексту ГБУЗ «Районная больница <адрес>»), утвержденного приказом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и согласованного распоряжением Министерства имущества и природных ресурсов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ГБУЗ «Районная больница <адрес>» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций», целью деятельности которого является выполнение работ, оказание услуг для обеспечен...

...ия реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения.

В соответствии с п. 5.2 устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>» (далее по тексту Учреждение, Устав)руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый, освобождаемый от должности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и <адрес>.

В соответствии с п. 5.4 Устава руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В соответствии с п. 5.6 Устава руководитель при выполнении своих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения имеет право самостоятельно устанавливать формы и размеры оплаты труда работникам Учреждения, направления использования средств на оплату труда и распределения фонда оплаты труда в соответствии с трудовым вкладом коллектива и каждого работника.

На основании приказа о возложении обязанностей Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, на Кузякину Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ возложено исполнение обязанностей главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с правом подписи финансовых документов.

В соответствии с соглашением об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Соглашение), заключённого между Министерством здравоохранения <адрес> в лице Министра здравоохранения <адрес>, действующего на основании положения о Минздраве, утвержденного постановлением Губернатора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и врачом-<данные изъяты> ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Кузякиной Н.В., последняя обязуется исполнять обязанности главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя с правом подписи финансовых документов.

В соответствии с Соглашением Кузякина Н.В.принимает на себя, в том числе следующие должностные обязанности:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кузякина Н.В. до назначения иного руководителя была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с ч. 1 ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «ж» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее — Постановление Минтруда РФ № 41) дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора.

В соответствии с пп. б п. 1 Постановления Минтруда РФ № 41 продолжительность работы по совместительству медицинских работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать для: медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ - ночное время - время с 22 часов до 6 часов. В силу ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установило, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н утвержден перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными учреждениями, в том числе форма табеля учета использования рабочего времени, которая является основанием для начисления заработной платы.

Таким образом, табель учета использования рабочего времени является официальным документом.

Кузякиной Н.В., в силу занимаемой должности, достоверно было известно, что указанный документ является официальным и служит основанием для расчёта и начисления работникам заработной платы.

В период с 01.03.2022 до 01.05.2022, точное время и дата следствием не установлены, на территории <адрес> у Кузякиной Н.В., являющейся должностным лицом – и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>», из корыстных побуждений, возник преступный умысел на хищение бюджетных денежных средств, принадлежащих ГБУЗ «Районная больница <адрес>».

Реализуя свой преступный умысел, Кузякина Н.В., будучи наделенной организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», обладая возможностью осуществления утверждения в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, принятия локальных нормативных актов, из корыстной заинтересованности, преследуя мотивы личного обогащения, в один из дней в период с 01.03.2022 до 01.05.2022, в течение рабочего времени, находясь в ГБУЗ «Районная больница <адрес>», по адресу: <адрес>, действуя умышленно, используя свое служебное положение, осознавая, что она трудовую функцию сверхурочно в виде дежурств в приемном покое ГБУЗ «Районная больница <адрес>» выполнять не будет, дала указание подчиненной Свидетель №11, а та в свою очередь дала указание Свидетель №9, не осведомленным о преступных намерениях Кузякиной Н.В., изготавливать ежемесячно в период времени с 01.05.2022 по 31.12.2022 официальные документы – табели учета использования рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>», согласно которым она якобы осуществляла дежурства в приемном покое, в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной вышеуказанным Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, а также дала указание вносить заведомо ложные сведения об отработанном ею времени в приемном покое по должности дежурного врача приемного покоя, и направлять в бухгалтерию для начисления и выплаты ей заработной платы, тем самым обманула сотрудников ГБУЗ «Районная больница <адрес>».

В период времени с 01.05.2022 по 31.12.2022, экономист ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Свидетель №11 и бухгалтер Учреждения Свидетель №9, не осведомленные о преступных намерениях Кузякиной Н.В., введенные последней в заблуждение относительно того, что Кузякина Н.В. якобы в период времени с 01.05.2022 по 31.12.2022 выполняла трудовые функции по должности дежурного врача приемного покоя, на основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>», под влиянием обмана со стороны последней, начисляли Кузякиной Н.В. заработную плату за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2022 года по должности дежурного врача приемного покоя, в размере от 12000 до 15000 рублей ежемесячно. После чего ГБУЗ «Районная больница <адрес>» ежемесячно с лицевого счета Учреждения №, открытого в Министерстве финансов <адрес> перечисляло данные денежные средства на расчетный счет №, открытого в <адрес> отделении № ПАО «Сбербанк», принадлежащий Кузякиной Н.В.

Таким образом, Кузякина Н.В. в период с 01.05.2022 по 31.12.2022, давая указания, составленные по ее указанию фиктивные официальные документы –табели учета использования рабочего времени приемного покоя ГБУЗ «Районная больница <адрес>» за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2022 года представлять в ГБУЗ «Районная больница <адрес>» для последующего незаконного начисления ей заработной платы, неправомерно, путем обмана и злоупотребления доверием, похитила денежные средства в сумме 82500 рублей, чем причинила материальный ущерб ГБУЗ «Районная больница <адрес>» на указанную сумму, которыми распорядилась по своему усмотрению.

Указанные выводы сделаны судом на основе исследования представленных сторонами доказательств:

В зале судебного заседания подсудимая Кузякина Н.В. с предъявленным обвинением согласилась в полном объеме, от дачи показаний отказалась на основании ст.51 Конституции РФ, в связи с чем, по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ, показания Кузякиной Н.В., данные в ходе предварительного следствия в качестве обвиняемой, были оглашены в зале суда, где она поясняла, что в должности и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> работала с июля 2020 года по февраль 2024 года. В ее обязанности входило: общее руководство больницей, организация работы медицинского учреждения по всем направлениям деятельности.

Также существуют дежурства в приемном покое, оплачиваемые отдельно по отдельному табелю. Дежурство в приемном покое осуществляет один врач, также там имеется средний и младший медицинский персонал. Оплата осуществляется из фонда заработной платы. На основании приказа ГБУЗ «Районная больница, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за несения дежурств продолжительностью 14 часов по табелю учета рабочего времени - 3000 рублей, а продолжительностью 24 часа - 5000 рублей. весной 2022 года, в период до мая 2022 она подошла к главному экономисту Свидетель №11 и спросила, возможно ли ей поставить дополнительные смены в табеле учета использования рабочего времени в приемном покое по выходным, хотя фактически она на дежурствах в приемном покое не находилась, хотела сделать, чтобы заработать дополнительные денежные средства. Свидетель №11 сказала, что можно сделать табель и указать даты, когда она дежурила, хотя фактически она обманула Свидетель №11, сообщив, что она в выходные осуществляет дежурства в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>. Они договорились, что она будет говорить даты дежурств в конце каждого месяца, а Свидетель №11 будет ставить в табель сведения об этом, после чего она в конце каждого месяца говорила Свидетель №11 даты, в которые она якобы работала в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>, а Свидетель №11 и бухгалтер составляли табель, на основании которого ей производили выплаты, тем самым обманывала Свидетель №11, так как не дежурила в приемном покое, после чего ей ежемесячно начислялись денежные средства. Точную сумму выплат денежных средств за дежурства в приемном покое она не знает, в среднем в месяц где – то составляло около 12000-15000 рублей. Заработную плату она получала на карту безналичным расчетом. Она понимала, что она не может получать указанные выплаты, так как фактически дежурства в приемном покое не осуществляла, понимала, что дежурства оплачиваются дополнительно. <данные изъяты>;)

Оценивая показания Кузякиной Н.В., данные в ходе предварительного следствия и оглашенные в зале суда, суд находит их последовательными, не противоречивыми и согласующимися как с показаниями допрошенных по делу свидетелей, потерпевшего, так и с материалами дела, в связи с чем, полагает возможным положить их в основу приговора.

Вину подсудимой Кузякиной Н.В. в совершении указанного преступления подтверждают материалы дела, оглашенные в зале судебного заседания, а именно:

рапорт заместителя руководителя <адрес> МСО СУ СК РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ из УФСБ России по <адрес> поступили результаты ОРД, согласно которым в период с 01.05.2022 по 31.12.2022 Кузякина Н.В. совершила мошенничество с использованием служебного положения.(<данные изъяты><данные изъяты>); постановление о предоставлении результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в рамках ОРМ установлено, что Кузякина Н.В., являясь и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> совершила мошенничество с использованием служебного положения путем внесения ложных сведений в табеля учета рабочего времени. (<данные изъяты><данные изъяты>); справка главного бухгалтера ГБУЗ Районная больница <адрес>, согласно которому Кузякиной Н.В. в период с 01.05.2022 по 31.12.2022 была начислена заработная плата за дежурства в стационаре в сумме 82500 рублей. (<данные изъяты><данные изъяты>); приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Кузякина Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначена и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес>. (<данные изъяты> <данные изъяты>); соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, Кузякина Н.В. обязуется исполнять обязанности главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя с правом подписи финансовых документов. (<данные изъяты>); устав ГБУЗ Районная больница <адрес>, в соответствии с п.п. 1.1-1.2 Главы 1, Главы 2 которого, ГБУЗ «Районная больница <адрес>» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций», целью деятельности которого является выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения.

В соответствии с п. 5.2 устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>» (далее по тексту Учреждение, Устав)руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый, освобождаемы от должности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и <адрес>.

В соответствии с п. 5.4 Устава руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В соответствии с п. 5.6 Устава руководитель при выполнении своих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения имеет право самостоятельно устанавливать формы и размеры оплаты труда работникам Учреждения, направления использования средств на оплату труда и распределения фонда оплаты труда в соответствии с трудовым вкладом коллектива и каждого работника. (<данные изъяты>); квитанция о возмещении Кузякиной Н.В. материального ущерба, причиненного преступлением, согласно которого, Кузякиной Н.В. был возмещен ущерб ГБУЗ Районная больница <адрес> в размере 82500 рублей. (<данные изъяты>); протокол осмотра предметов от 20.06.2024, согласно которого были осмотрены копии журналов дежурств приемного покоя за 2023 год, а также копии табелей учета рабочего времени ГБУЗ Районная больница <адрес> за 2023 год, в которых Кузякина Н.В. якобы осуществляла дежурства за период с 01.02.2023 по 31.12.2023. (<данные изъяты>); вещественное доказательство: копии журналов дежурств приемного покоя за 2023 год, копии табелей учета рабочего времени в ГБУЗ Районная больница <адрес> за 20 23 год. (<данные изъяты>); оглашенные в порядке ст.281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя показания представителя потерпевшего ФИО11, который показал, что в должности и.о. главного врача ГБУЗ районная больница <адрес> состоит с ДД.ММ.ГГГГ. В его обязанности входит общее руководство ГБУЗ Районная больница <адрес>, ведение хозяйственной деятельности. Ему известно, что сотрудниками ФСБ выявлено преступление, совершенное и.о. главного врача ГБУЗ Районная больница <адрес> Кузякиной Н.В., которая давала указание вносить в табель учета рабочего времени приемного покоя ГБУЗ Районная больница <адрес> сведения о том, что она осуществляла дежурства, фактически этого не делая. Ущерб от ее действий ГБУЗ Района больница <адрес> за 2022 год составил 82500 рублей. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №1, который показал, что он осуществляет суточные дежурства с 08:00 часов до 08:00 часов следующего дня. Также существую ночные дежурства с 18:00 часов до 08:00 часов следующего дня. График дежурств составляет и утверждает заместитель главного врача по лечебной работе, на период 2022 года, Свидетель №10 Также, на основании приказа ГБУЗ «Районная больниц, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за несения дежурств продолжительностью 14 часов - 3000 рублей по табелю, за дежурство 24 часа в размере 5000 рублей. В медицинском учреждении суточные дежурства и ночные дежурства осуществляют сотрудники только мужского пола, присутствует только один врач. Ежемесячно он осуществлял в 2022 году от 3 до 5 дежурств в месяц согласно графика, это были как ночные, так и суточные дежурства. Случаев, когда заступает два врача на дежурство в приемный покой не бывает. Все дежурства заносятся в табель учета рабочего времени. О том, что Кузякина Н.В. осуществляет дежурства, он не знал, ее никогда на дежурствах не видел. (<данные изъяты>); свидетелей Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, которые дали показания, аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №1 (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №7, которая показала, что об осуществлении дежурства Кузякиной Н.В. она не знала, на дежурствах ее никогда не видела. В представленных на обозрение табелях учета рабочего времени в период с 01.05.2022 по 31.12.2022, где указаны 8 сотрудников – указанные табеля составляла и подписывала она, но табеля, где присутствует только одна Кузякина Н.В. она видит в первый раз, ее подпись там не стоит. Вообще, табель может быть только один, кто составлял параллельный табель, она не знает. Табеля рабочего времени, которые делает она, она передает бухгалтеру Свидетель №9, которая уже затем подписывает и согласовывает данный табель и производится выплаты врачам. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №8, которая показала, что согласно п. 1.2 Устава ГБУЗ «Районная больница <адрес>", больница является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении номенклатуры медицинских организаций". Согласно Извещения Министерства финансов <адрес> об открытии лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ №, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Районная больница <адрес>" с ДД.ММ.ГГГГ открыты следующие лицевые счета. Согласно Приказа Министерства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О возложении обязанностей", в связи с отсутствием главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>", с ДД.ММ.ГГГГ до назначения руководителя, обязанности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>" возложены на врача-<данные изъяты> Кузякину Н.В., с правом подписи финансовых документов. За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, врачу<данные изъяты> Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Районная больница <адрес>" Кузякиной Н.В. устанавливается доплата в размере разницы от должностного оклада (ставки) главного врача.

Бесперебойная работа приемного покоя обеспечивается силами старшего медицинского персонала (врачей), который заступает на дежурство в дневные и ночные смены согласно утвержденного графика. Во исполнение приказа ГБУЗ "Районная больница <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ №

"Об увеличении заработной платы", в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за напряженность во время дежурства:

- за дежурство продолжительностью в 14 часов, по табелю учета

рабочего времени, устанавливается выплата в 3 000 рублей;

- за дежурство продолжительностью в 24 часов, по табелю учета

рабочего времени, устанавливается выплата в 5 000 рублей.

На дежурные смены могут заступать сотрудники ГБУЗ "Районная больница <адрес>" из числа старшего медицинского персонала, коим являлась исполняющая обязанности главного врача Кузякина Н.В. (врач-<данные изъяты>). Заработная плата сотрудника больницы делится на авансовую и зарплатную части. Зарплатная часть выплачивается 10 числа ежемесячно, по итогам ранее отработанного времени. Кузякина Н.В., до начисления заработной платы, в устной форме сообщала заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ "Районная больница <адрес>" Свидетель №11, о количестве отработанных ею часов в приемном покое круглосуточного стационара. Как правило, Кузякина Н.В. указывала на работу в составе дежурной смены, в субботние дни месяца. В целях получения Кузякиной Н.В. стимулирующих выплат за работу в приемном покое круглосуточного стационара, бухгалтером ГБУЗ «Районная больница <адрес>» Свидетель №9 ежемесячно составлялся табель учета использования рабочего времени, на основании устного распоряжения Свидетель №11 Стоит отметить, что табель учета рабочего времени в приемном покое круглосуточного стационара Кузякиной Н.В. составлялся в индивидуальном порядке, отдельно от лиц, постоянно заступающих на дежурство. Указанный факт связан с фактическим отсутствием Кузякиной Н.В. в графиках дежурств. Табель учета рабочего времени формируется в электронном виде, посредством автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", и позволяет в автоматическом режиме составить платежную ведомость на выплату заработной платы. Платежная ведомость на выплату заработной платы является основанием для проведения транзакции на перевод денежных средств. Данный юридически-значимый документ формируется на бумажном носителе, утверждается главным бухгалтером и руководителем ГБУЗ "Районная больница <адрес>". Согласно данным автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", Кузякина Н.В. в отчетный период с 01.05.2022 по 31.12.2022, получила выплату в размере 82500 рублей, за дежурство в стационаре ГБУЗ "Районная больница <адрес>". Стоит отметить, что согласно журнала дежурств приемного покоя круглосуточного стационара, первичное оказание медико-санитарной помощи и прием граждан Кузякиной Н.В. фактически не осуществлялся. Таким образом, деятельность Кузякиной Н.В. в должности исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ "Районная больница <адрес>" привела к нецелевому и неэффективному использованию денежных средств учреждения. Среди сотрудников бухгалтерии, расчет по табелям учета рабочего времени производит Свидетель №9, то есть та полностью курирует это направление и та может более подробно может все разъяснить. Она сама не видит указанные табелями графики дежурств, она только подписывает реестр перечисления денежных средств в банк и платежных поручений. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №9, которая показала, что в целях получения Кузякиной Н.В. стимулирующих выплат за работу в приемном покое круглосуточного стационара ею ежемесячно составлялся табель учета рабочего времени на основании устного распоряжения Свидетель №11 Примерно весной 2022 года, к ней подошла Свидетель №11, которая сказала, что нужно составлять дополнительный табель учета рабочего времени приемного покоя, в котором Кузякиной Н.В. проставлялись часы рабочего времени. Даты, когда Кузякина Н.В. дежурила в приемном покое, ей говорила Свидетель №11 То есть, Свидетель №11 в конце каждого месяца на протяжении 2022 года к ней приходила, говорила даты в которые Кузякина Н.В. дежурила в приемном покое, она составляла табель и ставила указанные даты и указанные часы. Она думала, что Кузякина Н.В. в указанные даты действительно дежурила. Табель учета рабочего времени Кузякиной Н.В. она складывала вместе с остальными табелями, после чего их подписывала Свидетель №11, и Свидетель №10 После чего Кузякиной Н.В. начислялась заработная плата на основании указанного табеля. До настоящего времени она думала, что Кузякина Н.В. действительно дежурила в приемном покое, она фактически не проверяет, кто и когда дежурит, в ее обязанности входит расчет заработной платы на основании табелей учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени формируется в электронном виде, посредством автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", и позволяет в автоматическом режиме составить платежную ведомость на выплату заработной платы. Платежная ведомость на выплату заработной платы является основанием для проведения транзакции на перевод денежных средств. Данный юридически-значимый документ формируется на бумажном носителе, утверждается главным бухгалтером и руководителем ГБУЗ "Районная больница <адрес>". Согласно данным автоматизированной системы "Барс-бюджет-зарплата", Кузякина Н.В. в отчетный период с 01.05.2022 по 31.12.2022, получила выплату в размере 82500 рублей, за дежурство в стационаре ГБУЗ "Районная больница <адрес>". (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №10, которая показала, что в конце каждого месяца составляет график дежурств врачей приемного покоя. Указанный график составляется ей и утверждается главным врачом больницы. В 2022 году график утверждала Кузякина Н.В., как главный врач больницы. В указанном графике обычно 8 врачей, но бывает от 6 до 10 врачей, которые дежурят в разные дни, в том числе в выходные и праздничные. Суточные дежурства с 08:00 до 08:00 часов, ночные дежурства с 18:00 до 08:00 часов следующего дня. На основании приказа ГБУЗ «Районная больниц, <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении заработной платы», в целях материального стимулирования работников, установлен размер выплат компенсационного характера за дежурства продолжительностью 14 часов 3000 рублей, а 24 часа 5000 рублей. О том, что Кузякина Н.В. осуществляет дежурства, она не знала, в приемном покое ее никогда на дежурствах не видела. (<данные изъяты>); свидетеля Свидетель №11, которая показала, что весной 2022 года до 01.05.2022, к ней подошла и.о. главного врача Кузякина Н.В. и спросила, возможно ли Кузякиной поставить дополнительные смены в табеле учета использования рабочего времени в приемном покое, так как Кузякина Н.В. ходит работать по выходным в приемный покой. Она сказала, что можно сделать табель и указать даты, когда та дежурила, при этом составлять отдельный для нее табель. Кузякина Н.В. ей сказала, что будет говорить даты дежурств в конце каждого месяца, а она будет передавать эти даты Свидетель №9, которая будет ставить в табель сведения о том, что Кузякина Н.В. фактически отработала в приемном покое больницы. В дальнейшем, в конце каждого месяца, Кузякина Н.В. говорила ей даты, в которые работала в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>, которые она сообщала Свидетель №9, а последняя уже составляла табель учета рабочего времени Кузякиной Н.В. и в итоге составлялся табель на основании которого Кузякиной Н.В. производили выплаты. Она не знала, что Кузякина Н.В. ее обманывает и фактически не осуществляла дежурства в приемном покое ГБУЗ Районная больница <адрес>.. Помимо этого, Кузякина Н.В. являлась ее руководителем и соответственно, она не могла ее контролировать, и не могла предположить, что она может ее обманывать и вводить в заблуждение относительно дат дежурств в приемном покое. (<данные изъяты>)

Оценив и исследовав в совокупности все доказательства, признанные судом отвечающими требованиям достоверности, относимости и допустимости, суд считает необходимым квалифицировать действия Кузякиной Натальи Викторовны по ч.3 ст.159 УК РФ по признакам мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при этом суд считает, что оба способа совершения указанного преступления, путем «обмана» и путем «злоупотребления доверием» нашли свое подтверждение в зале суда, так как Кузякина Н.В. фактически злоупотребила доверием подчиненной Свидетель №11, дав указание внести заведомо ложные сведения в табель учета рабочего времени дежурство в приемном покое <адрес> ЦРБ.

Назначая наказание в отношении подсудимой Кузякиной Н.В., суд, в соответствии с требованиями ст.ст.6, 43 и 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства содеянного, данные о личности подсудимого, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой и условия жизни ее семьи.

При назначении наказания в отношении подсудимой Кузякиной Н.В., суд учитывает возраст подсудимой, состояние ее здоровья, полное согласие с предъявленным обвинением подсудимой, раскаяние в содеянном, активное способствование в раскрытии и расследовании преступления (признательные показания) в ходе предварительного следствия; а также действия, направленных на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, полное возмещение материального ущерба, причиненного преступлением; наличие на иждивении малолетнего ребенка; которые согласно п. «и, к, г» ч.1, 2 ст. 61 УК РФ, суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, представитель потерпевшего на строгом наказании не настаивал.

По месту регистрации, жительства, работы подсудимая Кузякина Н.В. характеризуется удовлетворительно, имеет постоянное место работы.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

С учетом отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных ч.1 ст.63 УК РФ в действиях Кузякиной Н.В., суд считает возможным применить при назначении наказания в отношении подсудимой положения ч.1 ст.62 УК РФ, предусматривающей назначение срока и размера наказания не более двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного Кузякиной Н.В. преступления, с учетом совокупности смягчающих наказание обстоятельств, отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, в целях восстановления социальной справедливости, а также защиты прав и законных интересов потерпевшего, с учетом соразмерности наказания содеянному, учитывая, что менее строгий вид наказания не сможет обеспечить целей наказания, суд не находит оснований для применения в отношении подсудимого при назначении наказания положений ст.64 УК РФ.

Совокупность установленных судом обстоятельств, наличие смягчающих наказание обстоятельств, характеристики личности подсудимой, позволяет суду назначить наказание по настоящему приговору в отношении Кузякиной Н.В. в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ, обязав ее отмечаться в органах, осуществляющих контроль за условно осужденными, не менять постоянного места жительства без уведомления органа, осуществляющего контроль за условно осужденным.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, характеристику личности подсудимой, суд не усматривает оснований для применения ч.6 ст.15 УК РФ в части изменения категории преступления на более мягкую.

Кроме того, суд считает, что обвинением не приведены мотивы, а также не представлены достаточные основания, подтверждающие необходимость назначения в отношении Кузякиной Н.В. дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности на государственной и муниципальной службе, поэтому, на основании ч.3 ст.47 УК РФ, суд считает возможным, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности виновной, смягчающих наказание обстоятельств, не назначать в отношении Кузякиной Н.В. дополнительное наказания, в том числе, в виде в виде лишения права занимать руководящие должности на государственной и муниципальной службе.

Руководствуясь ст. ст. 295, 297, 299, 303, 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Кузякину Н.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев без назначения дополнительного наказания.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание в отношении Кузякиной Н.В. в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 2 (два) года.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Кузякиной Н.В. оставить прежней до вступления приговора суда в законную силу.

Обязать Кузякину Н.В. отмечаться в органах, осуществляющих контроль за условно осужденными, не менять постоянное место жительства без уведомления органа, осуществляющего контроль за условно осужденными.

Вещественные доказательства по делу: копии журнала дежурств и табеля учета рабочего времени за 2022 год хранить в материалах уголовного дела.

Приговор Верхнеуральского районного суда Челябинской области от 17.07.2024 г. исполнять самостоятельно.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 15 суток со дня его оглашения, а осужденным (содержащимся под стражей) – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора, с подачей апелляционных жалобы и представления через Верхнеуральский районный суд Челябинской области.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный(ые) вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденного, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденным в течение 10 суток с момента вручения ему копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

Судья: А.Л. Гольдаде

Дело № 2-1413/2020

74RS0031-01-2020-001151-07

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 июня 2020 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

Председательствующего Чухонцевой Е.В.,

при секретаре Пестряковой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акимовой Анны Андреевны к Кузякиной Наталье Викторовне о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Акимова А.А. обратилась в суд с иском к Кузякиной Н.В. о компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 3 000 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, почтовых расходов в сумме 225 рублей 04 копейки, указав в обоснование требований на факт нанесения ответчиком оскорблений в адрес истца путем изложения в письменном виде ее суждения о том, что внешний вид истца является «вызывающим и непристойным». Действиями ответчика нарушены честь и достоинство истца, ее деловая репутация.

Истец Акимова А.А. при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимала, представила суду заявление об отказе от исковых требований, поскольку вопрос разрешен в добровольном порядке. Последствия отказа от иска известны.

Ответчик Кузякина Н.В. при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимала, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от...

... иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с абз. 4 ст. 220 ГПК РФ – суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Учитывая, что в данном случае отказ от иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять отказ Акимовой А.А. от исковых требований к Кузякиной Н.В. о компенсации морального вреда.

Последствия прекращения производства по делу: недопустимость повторного обращения в суд по спору между этими же сторонами, об этом же предмете и по этим же основаниям истцу понятны, о чем свидетельствует подпись в заявлении.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что отказ истца от иска следует принять, производство по делу прекратить.

Руководствуясь абз. 4 ст. 220, ст. ст. 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ от иска Акимовой Анны Андреевны к Кузякиной Наталье Викторовне о компенсации морального вреда.

Производство по делу по иску Акимовой Анны Андреевны к Кузякиной Наталье Викторовне о компенсации морального вреда прекратить, в связи с отказом истца от иска.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в Челябинский областной суд путем подачи частной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области.

Председательствующий:

Дело № 2-710/2023

24RS0040-02-2023-000370-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2023 года город Норильск район Талнах

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе: председательствующего судьи Ежелевой Е.А., при секретаре судебного заседания Тулпаровой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузякиной Н.В. к ООО «Специализированный застройщик «Пик-Тура» о взыскании неустойки за нарушение срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого, штрафа и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кузякина Н.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «ПИК-ТУРА» (далее – ООО «Специализированный застройщик «ПИК-ТУРА»), в котором просит взыскать:

- неустойку за нарушение срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого строительства в размере 379 769 рублей 61 копейка за период с 31 декабря 2921 года по 08 мая 2022 года,

- компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей,

- штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителей в размере 50 % от суммы, присужденной судом,

- расходы по оплате почтовых услуг в размере 238 рублей 31 копейка.

- расходы по оплате юридических услуг в размере 6500 рублей.

В обоснование иска указано, что 06 августа 2019 года стороны заключили договор участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома № по условиям которого ответчик обязан был передать истцу двухкомнатную квартиру с условным номером 242, проектной площадью 55,40 кв.м. на 23 этаже дома <адрес> не позднее 31 декабря 2021 года; цена квартиры составляет 3136 000 рублей; обязанность по оплате стоимости указанной квартиры истцом исполнена своевременно и в полном объеме, однако ответчик объект долевого строительства передал истцу по акту приема-передачи только 08 мая 2022 года, в связи с чем обязан выплатить неустойку, предусмотренную ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ «Об учас...

...тии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», исходя из ставки рефинансирования Центрального банка в двойном размере; также истец указывает, что из-за нарушения срока передачи квартиры она испытала нравственные страдания, поэтому требует компенсацию морального вреда, которую оценивает в 100000 рублей; помимо этого, в связи с необходимостью обращения в суд за защитой своих прав истец понесла почтовые расходы, расходы по оплате юридических услуг, которые также просит возместить.

Стороны в судебное заседание не явились, хотя были извещены о нем надлежащим образом посредством направления судебных извещений Почтой Россия (л.д. 109, 110, 111, 112), а также размещения информации на интернет-сайте Норильского городского суда; просили о рассмотрении дела без их участия, о чем истец представила письменное заявление (л.д. 113), ответчик указал в письменных возражениях на иск (л.д. 79).

В ранее поданных письменных возражениях ООО «Специализированный застройщик «ПИК-ТУРА» просит в удовлетворении иска отказать полностью; указывает, что в соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 26 марта 2022 года № 479 установлены особенности применения неустойки (штрафа, пени), иных финансовых санкций по договорам участия в долевом строительстве, установленных законодательством о долевом строительстве: неустойки (штрафы, пени), иные финансовые санкции, подлежащие с учетом ч. 9 ст. 4 ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ» уплате гражданину - участнику долевого строительства за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договорам участия в долевом строительстве, заключенным исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, не начисляются за период со дня вступления в силу настоящего постановления до 31 декабря 2022 года включительно; также ответчик не согласен с применением ставки рефинансирования ЦБ РФ, так как согласно ч. 2 ст. 6 ФЗ 214-ФЗ в случае нарушения предусмотренного договором срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого строительства застройщик уплачивает участнику долевого строительства неустойку (пени) в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей на день исполнения обязательств, от цены договора за каждый день просрочки; помимо этого, по мнению ответчика, заявленный размер неустойки должен быть уменьшен, так как является несоразмерным последствиям нарушения обязательства; в удовлетворении требования о взыскании штрафа, компенсации морального вреда просит отказать, поскольку ответчик исполнил свои обязательства надлежащим образом, моральный вред надуман (л.д. 75-79).

При таком положении суд на основании ст. 167 ГПК РФ нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (далее – ФЗ № 214-ФЗ) по договору участия в долевом строительстве (далее также - договор) одна сторона (застройщик) обязуется в предусмотренный договором срок своими силами и (или) с привлечением других лиц построить (создать) многоквартирный дом и (или) иной объект недвижимости и после получения разрешения на ввод в эксплуатацию этих объектов передать соответствующий объект долевого строительства участнику долевого строительства, а другая сторона (участник долевого строительства) обязуется уплатить обусловленную договором цену и принять объект долевого строительства при наличии разрешения на ввод в эксплуатацию многоквартирного дома и (или) иного объекта недвижимости.

В силу ст. 10 ФЗ № 214-ФЗ в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору сторона, не исполнившая своих обязательств или ненадлежаще исполнившая свои обязательства, обязана уплатить другой стороне предусмотренные настоящим Федеральным законом и указанным договором неустойки (штрафы, пени) и возместить в полном объеме причиненные убытки сверх неустойки.

В соответствии со ст. 6 ФЗ № 214-ФЗ застройщик обязан передать участнику долевого строительства объект долевого строительства не позднее срока, который предусмотрен договором и должен быть единым для участников долевого строительства, которым застройщик обязан передать объекты долевого строительства, входящие в состав многоквартирного дома и (или) иного объекта недвижимости или в состав блок-секции многоквартирного дома, имеющей отдельный подъезд с выходом на территорию общего пользования, за исключением случая, установленного частью 3 настоящей статьи.

В ст. 8 ФЗ № 214-ФЗ предусмотрено, что передача объекта долевого строительства застройщиком и принятие его участником долевого строительства осуществляются по подписываемым сторонами передаточному акту или иному документу о передаче объекта долевого строительства. В передаточном акте или ином документе о передаче объекта долевого строительства указываются дата передачи, основные характеристики жилого помещения или нежилого помещения, являющихся объектом долевого строительства, а также иная информация по усмотрению сторон.

Согласно ст. 12 ФЗ № 214-ФЗ обязательства застройщика считаются исполненными с момента подписания сторонами передаточного акта или иного документа о передаче объекта долевого строительства.

В судебном заседании установлено, что 06 августа 2019 года между ООО «Специализированный застройщик «ПИК-ТУРА» с одной стороны и Кузякиной Н.В. (участник долевого строительства) с другой стороны заключен договор участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома № согласно которому застройщик обязался построить многоквартирный жилой <адрес> и передать истцу объект долевого строительства - двухкомнатную квартиру с условным номером <адрес>, с общей проектной площадью 55,40 кв.м.; проектной общей приведенной площадью 56,00 кв.м., стоимостью 1 кв. м. - 56 000 рублей 00 копеек; цена договора составляет 3136 000 рублей (л.д. 12-31).

Подпунктом 3.1 данного договора предусмотрено, что застройщик обязался в предусмотренный Договором срок своими силами и (или) с привлечением других построить (создать) Объект и после получения разрешения на ввод в эксплуатацию этого Объекта передать участнику долевого строительства соответствующий Объект долевого строительства, а Участник долевого строительства обязуется уплатить обусловленную Договором цену и принять Объект долевого строительства при наличии разрешения на ввод в эксплуатацию Объекта.

Пунктом п. 5.1 предусмотрено, что Застройщик передает Объект долевого строительства Участнику долевого строительств позднее, чем 31 декабря 2021 года.

Обязанность по оплате стоимости указанной квартиры истцом исполнена своевременно и в полном объеме, что не оспаривается ответчиком.

Акт приема-передачи квартиры подписан 08 мая 2022 года (л.д. 32, 33, 35, 36, 37, 38).

Таким образом, установлено, что ответчик свои обязательства перед истцом исполнил ненадлежащим образом, объект долевого строительства в установленный договором срок – не позднее 31 декабря 2021 года не передал; акт приема-передачи квартиры подписан был только 08 мая 2022 года.

При таком положении требования истца о взыскании с ответчика неустойки являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о периоде и размере неустойки, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 2 ст. 6 ФЗ № 214-ФЗ в случае нарушения предусмотренного договором срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого строительства застройщик уплачивает участнику долевого строительства неустойку (пени) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день исполнения обязательства, от цены договора за каждый день просрочки (за исключением случая, установленного частью 2.1 настоящей статьи). Если участником долевого строительства является гражданин, предусмотренная настоящей частью неустойка (пени) уплачивается застройщиком в двойном размере.

По смыслу приведенной правовой нормы при исчислении неустойки, подлежащей взысканию с застройщика в связи с просрочкой передачи объекта долевого строительства участнику долевого строительства, подлежит применению неустойка, действующая на последний день срока исполнения застройщиком обязательства по передаче указанного объекта.

Согласно ст. 190 ГК РФ установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Статьей 193 названного Кодекса предусмотрено, что если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 26 марта 2022 года № 479 «Об установлении особенностей применения неустойки (штрафа, пени), иных финансовых санкций, а также других мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договорам участия в долевом строительстве, установленных законодательством о долевом строительстве, и об особенностях включения в реестр проблемных объектов многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в отношении которых застройщиком более чем на 6 месяцев нарушены сроки завершения строительства (создания) многоквартирного дома и (или) иного объекта недвижимости и (или) обязанности по передаче объекта долевого строительства участнику долевого строительства по зарегистрированному договору участия в долевом строительстве» в период начисления неустойки по договорам участия в долевом строительстве, предусмотренной частью 2 статьи 6 Закона № 214-ФЗ, не включается период с 29 марта 2022 года по 30 июня 2023 года.

В судебном заседании установлено, что ответчик обязался передать квартиру истцу не позднее 31 декабря 2021 года; фактически квартира была передана 08 мая 2022 года.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что 31 декабря 2021 года был выходным днем, а первым рабочим днем в 2022 году было 10 января, суд полагает правильным определить период просрочки с 10 января 2022 года по 28 марта 2022 года, то есть 78 дней.

Согласно пункту 1 Указания Центрального банка Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 3894-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

По состоянию на предусмотренный договором день исполнения ответчиком своих обязательств по передаче истцу квартиры – 31 декабря 2021 года ставка рефинансирования и ключевая ставка Банка России составляли 8.5 %.

Исходя из расчета:

Цена

договора

Период просрочки

Ставка

Формула

с

по

дней

3136000,00

10.01.2022

28.03.2022

78

8,5

3136000,00х78х2х1/300х8,5% = 138611 руб.20 коп.

размер неустойки составляет 138611 рублей 20 копеек.

Разрешая вопрос о снижении неустойки, о чем просит ответчик, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

В судебном заседании установлено, что период просрочки по договору составил 80 дней; в период просрочки действовали ограничительные меры, направленные на предотвращение распространения коронавирусной инфекции.

Учитывая все обстоятельства дела, в том числе незначительный период просрочки, суд считает возможным применить ст. 333 ГК РФ и снизить неустойку до 100000 рублей.

Разрешая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно статье 15 Закона о защите прав потребителей моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения исполнителем прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

В пункте 45 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2012 года № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» разъяснено, что при решении судом вопроса о компенсации потребителю морального вреда достаточным условием для удовлетворения иска является установленный факт нарушения прав потребителя. Размер компенсации морального вреда определяется судом независимо от размера возмещения имущественного вреда, в связи с чем размер денежной компенсации, взыскиваемой в возмещение морального вреда, не может быть поставлен в зависимость от стоимости товара (работы, услуги) или суммы подлежащей взысканию неустойки. Размер присуждаемой потребителю компенсации морального вреда в каждом конкретном случае должен определяться судом с учетом характера причиненных потребителю нравственных и физических страданий исходя из принципа разумности и справедливости.

Учитывая, что в судебном заседании установлено нарушение прав истца, и ей как потребителю услуг по долевому строительству были причинены нравственные страдания, учитывая степень этих страданий, длительность, принцип разумности и справедливости, принимая во внимание также имущественное и семейное положение истца, суд считает правильным требование о компенсации морального вреда удовлетворить в размере 3000 рублей.

Что касается штрафа, предусмотренного п. 6 ст. 13 Закона о защите прав потребителей, то он также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку требование последней об уплате неустойки от 25 января 2023 года (л.д. 43-45), полученное ответчиком 02 февраля 2023 года (л.д. 47) не было удовлетворено в добровольном порядке, о чем свидетельствует данный судебный спор.

Размер штрафа составляет 51500 рублей, исходя из следующего расчета: 100000 рублей + 3000 рублей : 2 = 51500 рублей.

Оснований для снижения штрафа суд не усматривает.

Довод ответчика о том, что штраф взысканию не подлежит, так как на момент рассмотрения дела нарушение прав истца как потребителя отсутствует, суд находит ошибочным.

В соответствии с п. 6 ст. 13 Закона о защите прав потребителей при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.

В п. 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2012 года № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» разъяснено, что при удовлетворении судом требований потребителя в связи с нарушением его прав, установленных Законом о защите прав потребителей, которые не были удовлетворены в добровольном порядке, суд взыскивает с ответчика в пользу потребителя штраф независимо от того, заявлялось ли такое требование суду.

Штраф, предусмотренный п. 6 ст. 13 Закона о защите прав потребителей, с ответчика не взыскивается в случае, если после принятия иска к производству суда требования потребителя удовлетворены ответчиком по делу добровольно, при этом истец отказался от иска (п. 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2012 г.).

При рассмотрении настоящего дела установлено, что до предъявления иска в суд истец обращалась к ответчику с просьбой выплатить ей неустойку за нарушение срока передачи объекта долевого строительства, однако в добровольном порядке ее требование выполнено не было.

Таким образом, обстоятельства, позволяющие в силу закона не возлагать на ответчика обязанность по уплате в пользу истца вышеуказанного штрафа, судом не установлены.

Поскольку суд удовлетворяет иск потребителя, в пользу последней с ответчика на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию почтовые расходы в размере 238 рублей, что подтверждается кассовым чеком (л.д. 38) и расходы по оплате юридических услуг в размере 6 500 рублей, что подтверждается договором и кассовым чеком (49, 50).

Кроме этого, суд находит необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, поскольку в силу ст. 333.36 НК РФ истец была освобождена от ее уплаты.

Согласно ст. 333. 19 НК РФ размер государственной пошлины составляет 3200 рублей (100000 рублей – 20000 рублей х 3 % + 800 рублей).

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузякиной Н.В. к ООО «Специализированный застройщик «Пик-Тура» о взыскании неустойки за нарушение срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого, штрафа и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Специализированный застройщик «Пик-Тура» неустойку за нарушение срока передачи участнику долевого строительства объекта долевого строительства в размере 100000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, штраф в размере 51500 рублей, 6 500 рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг, 238 рублей 31 копейка в счет возмещения почтовых расходов, а всего 161238 (сто шестьдесят одну тысячу двести тридцать восемь) рублей 31 копейку.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Взыскать с ООО «Специализированный застройщик «Пик-Тура» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение вынесено в окончательной форме 10 ноября 2023 года.

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А.Ежелева