Ладуха Светлана Андреевна

Решение в окончательной форме изготовлено 11.04.2022 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 апреля 2022 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Делимовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ладухи С.А. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Ладуха С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области (далее по тексту – ГУ ОПФР по Свердловской области) о защите пенсионных прав, в обоснование указав, что <дата обезличена> она обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа в назначении пенсии ей было отказано включить в страховой стаж периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> по профессии фильтровщик в глиноземном цехе Днепровского алюминиевого завода в связи с тем, что из Запорожской области Украины не поступил ответ на запрос пенсионного органа, подтверждающий факт работы на предприятии. Истица просит включить в страховой стаж на соответствующих видах работ периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> по профессии фильтровщик в глиноземном цехе Днепровского алюминиево...

...го завода и обязать ответчика принять решение о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

В судебное заседание истец Ладуха С.А. не явилась, обратившись с заявлением о проведении судебного заседания в её отсутствие, указав в заявлении, что настаивает на исковых требованиям по изложенным в нем доводам.

Ответчик ГУ ОПФР по Свердловской области в судебное заседание представителя не направил. В письменном отзыве на иск представитель ответчика Данильчук Д.В., действующий на основании доверенности (л.д.82), иск не признал, указав, что решением от <дата обезличена> Ладухе С.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии в виду отсутствия требуемого стажа в районах Крайнего Севера. В стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, могут быть включены периоды фактической работы в указанных районах в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ. К указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. На день подачи заявления о назначении пенсии – <дата обезличена> Ладуха С.А. не имела права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ. Возраст истицы на день подачи заявления составил 54 года 11 месяцев. С учетом приложения к Закону № 400 в 2021 году право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ имели женщины, достигшие возраста 54 лет, при выполнении следующих условий: наличие страхового стажа не менее 20 лет, наличие стажа в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, наличие величины ИПК не менее 21. Периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> (01-09-22) в должности фильтровщика 2 разряда на участке кальцинации глиноземного цеха Днепропетровского алюминиевого завода, с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности фильтровщика по 3 разряду в глиноземном цехе Днепропетровского алюминиевого завода не подлежат включению в стаж работы на соответствующих видах работ в связи с отсутствием документального подтверждения работодателем (отсутствием уточняющей справки) сведений о том, что работа выполнялась в должностях, предусмотренных Списками, полный день. Представленная истцом справка № от <дата обезличена>, выданная акционерным обществом «Запорожский производственный алюминиевый комбинат», не может быть принята в качестве подтверждающего документа, поскольку представлена самим истцом. Запись в трудовой книжке о принятии истца на работу <дата обезличена> в Днепропетровский алюминиевый комбинат имени С.М.Кирова г. Запорожье не соответствует указанному в справке приказу № от <дата обезличена> о переименовании в Запорожский производственный алюминиевый комбинат. Просит в иске отказать в полном объеме (л.д.79-81).

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что <дата обезличена> Ладуха С.А., <дата обезличена> года рождения, обратилась с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д.47-51).

<дата обезличена> УПФР в <адрес обезличен> вынесено решение № об отказе в назначении пенсии Ладухе С.А. С учетом принятого к зачету пенсионным органом страховой стаж составил 30 лет 3 месяца 11 дней, в том числе с <дата обезличена> по <дата обезличена> в льготном исчислении зачтен стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (06-03-10).

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена> (01-09-22) и с <дата обезличена> по <дата обезличена> (01-08-29) в качестве фильтровщика в глиноземном цехе Днепропетровского алюминиевого завода по причине отсутствия документов, подтверждающих занятость в льготных условиях (л.д.42-44).

Указанный период является спорным.

Согласно записям в трудовой книжке, Ладуха С.А. работала по профессии фильтровщик в глиноземный цех Днепровского алюминиевого завода г. Запорожье с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истица работала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д.7-9).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от <дата обезличена> «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее Соглашение от <дата обезличена>), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от <дата обезличена> для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до <дата обезличена>.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до <дата обезличена>. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства - участника Соглашения, ограничивается только территориями государств - участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства - участники Соглашения, так и государства - участники Содружества.

Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения от <дата обезличена>, рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств - участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств - участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от <дата обезличена> государства-участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией, Украиной.

Кроме того, <дата обезличена> в Москве было подписано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов, участницей которого является и Украина. В соответствии с частью второй ст. 4 Соглашения трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами Соглашения. Украина подписала данный документ, и для нее он вступил в силу

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата обезличена> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от <дата обезличена>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дата обезличена>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Как следует из ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) (в редакции, действующей на дату возникновения спорных правоотношений, т.е. дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учет (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Истец застрахована в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена> (л.д.72), соответственно, спорные периоды его работы, имевшие место до указанной даты, должны быть подтверждены либо сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, либо документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 8 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила № 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (аналогичное правило закреплено в ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии со Списком N 2 от 22.08.1956 года (раздел 9. «Гидрометаллургические, выщелачивательные, кадмиевые цеха и отделения») правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются фильтровщики.

По спорным периодам работы истицы, имевшим место после 01 января 1992 года, при оценке её пенсионных прав подлежит применению Список N 2 от 1991 года.

В соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 N 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются фильтровальщики, позиция 2091100а-19356 раздел VIII «Металлургическое производство» цветные металлы.

Истицей в обоснование доводов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, представлена справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии в отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № от <дата обезличена> от Акционерного общества «Запорожский производственный Алюминиевый комбинат», подлинник которой осмотрен в судебном заседании (л.д. 11, 12).

Согласно справки № от <дата обезличена>, Ладуха С.А. работала полный рабочий день в глиноземном цехе в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно ст.114 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» составляет 3 года 6 месяцев 19 дней. Металлургическое производство. Цветные металлы. По должности, профессии: фильтровщик (получение металла электролитическим способом из расплава металла), что предусмотрено Списком 2 раздел IХ подраздел IIа, Списком 2 раздел VIII подраздел 9а, шифр профессии 2091100а-19356. Основание выдачи: штатное расписание, СКХП и приказы по комбинату, табель учета рабочего времени вредных условий труда, сведения начисления заработной платы, архивное личное дело, список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СРСР № 1173 от 22.08.1956 года, список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Украины № 162 от 11.03.1994 года (л.д.11,12).

Суд, принимает во внимание преамбулу Соглашения от <дата обезличена>, подписанного, в том числе Россией и Украиной, из которого не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.

Не имеется у суда оснований не доверять представленной истицей справке работодателя, поскольку последний подтверждает льготный стаж работы истицы в спорные периоды, указывая в обоснование представленной информации достаточный перечень документов.

Несостоятельным является довод стороны ответчика, отраженный в отзыве, о несоответствии названия предприятия, где работала Ладуха С.А., поскольку печать в трудовой книжке проставлена отделом кадров, что не опровергает факт работы Ладухи С.А. на Днепровском алюминиевом заводе в глиноземном цехе, который был переименован в Запорожский производственный алюминиевый завод.

Относительно спорных периодов работы истицы фильтровщиком в глиноземном цехе Днепровского алюминиевого завода, суд исходит из того, что в этот период Ладуха С.А. не была зарегистрирована в системе персонифицированного учета (такая регистрация в Российской Федерации была начата с 1997 г.), соответственно, письменные доказательства - документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, являются допустимыми доказательствами факта работы истца.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена возможность суммирования периодов работ, указанных впункте 2настоящих Правил: путем прибавления к периодам работы, указанной вподпункте 11, и периодов работ, указанных вподпунктах 1-10,16-18, то есть к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируется работа с тяжелыми условиями труда (работа в районах Крайнего Севера + Список №2).

Пенсионным органом зачтен период работы истицы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с <дата обезличена> по <дата обезличена>, в календарном исчислении он составляет 06 лет 03 месяца 10 дней.

Применяя к периоду работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, правило пункта 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ, что при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, стаж работы в районах Крайнего Севера соответствует 4 года 8 месяцам 15 дням.

Подлежит суммированию в районах Крайнего Севера 4 года 8 месяцев 15 дней со стажем на соответствующих видах работ по Списку № 2 с <дата обезличена> по <дата обезличена> (01-09-22) и с <дата обезличена> по <дата обезличена> (01-08-29) по профессии фильтровщик в глиноземном цехе Днепровского алюминиевого завода, что соответствует 8 годам 3 месяцам 6 дням.

Соответственно, страховой стаж Ладухи С.А. в календарном исчислении с учетом стажа, зачтенного пенсионным органом и судом, составляет 33 года 7 месяцев 25 дней, из них стаж в районах Крайнего Севера составляет в календарном исчислении 8 лет 3 месяца 6 дней, в то время, как по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ требуется не менее 7 лет 6 месяцев.

Истица, <дата обезличена> года рождения, достигла 55-ти лет <дата обезличена>, соответственно, по правилам пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах она имеет право на пенсию со снижением возраста на 2 года 8 месяцев за каждые полные 8 лет работы, то есть право на пенсию у истицы возникает по достижении 52 лет 4 месяцев.

Данного возраста истица достигла <дата обезличена> - до введения в действие Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", предусматривающего снижение возраста гражданам, которые указаны в пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Истица обратилась с заявлением о назначении пенсии <дата обезличена> (л.д.47-51), её исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, в стаж на соответствующих видах работ подлежит включению период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> по профессии фильтровщик в глиноземном цехе Днепровского алюминиевого завода, и с <дата обезличена> Ладуха С.А. имеет право на пенсию, что является основанием для возложения на ответчика обязанности по назначению ей страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400.

В соответствии с ч. 1 ст. ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования Ладухи С.А. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав удовлетворить в полном объеме.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить Ладухе С.А. в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> по профессии фильтровщик в глиноземном цехе Днепровского алюминиевого завода

Признать за Ладухой С.А. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области в пользу Ладухи С.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья (подпись) Шумкова Н.В.

Верно:

На основании определения Краснотурьинского городского суда Свердловской области от <дата обезличена> года:

устранить описку в решении Краснотурьинского городского суда от <дата обезличена> по гражданскому делу № по исковому заявлению Ладухи С.А. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав, дополнив:

- абзац третий резолютивной части фразой «с <дата обезличена> года».