Лихолап Ирина Викторовна

РЕШЕНИЕ по делу 2-479/2017

Именем Российской Федерации

22 июня 2017 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Поповой О.В., при секретаре Поляковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Грязовецкого района в интересах Лихолап Ирины Викторовны к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности,

установил:

Заместитель прокурора Грязовецкого района обратился в суд в интересах Лихолап И.В. с иском к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении и денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ.

В судебное заседание Лихолап И.В. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании заместитель прокурора Козина О.А. в связи с выплатой Лихолап И.В. заработной платы за февраль 2017 года в полном объеме исковые требования уточнила. Просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 31826,24 руб., в том числе за март 2017 года – 8592,07 руб., за апрель – 8871,06 руб., за май и окончательный расчет – 14363,11 руб., а также денежную компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Представитель ответчика ООО «Вохтожский ДОК» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом. Представили сведения о задолженности по выплате заработной платы и окончательного расчета.

Суд, заслушав заместителя прокурора Козину О.А., исследовав материалы дела, ...

...приходит к следующему.

Лихолап И.В. работала в ООО «Вохтожский ДОК» с 15.06.2011 г. по 14.05.2017 г.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно пункту 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Вохтожский ДОК» заработная плата выплачивается два раза в месяц в кассе предприятия и через банкоматы 30 числа каждого месяца и 15 числа следующего месяца – окончательный расчет за месяц.

Согласно сведениям, представленным ответчиком, 30 мая 2017 года Лихолап И.В. перечислена заработная плата за февраль 2017 года в сумме 3835,98 руб. (платежное поручение № 236 от 29.05.2017 года), и 14 июня 2017 года в размере 3835,98 руб. (платежное поручение № 799 от 14.06.2017 года). Таким образом, на дату вынесения решения суда задолженность ООО «Вохтожский ДОК» по заработной плате перед Лихолап И.В. составит за март – 8592,07 руб., апрель – 8871,06 руб., май и окончательный расчет – 14363,11 руб., всего – 31826,24 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за февраль – май 2017 года Лихолап И.В. составит 1335,59 руб.:

- за февраль 2017 года: (7671,95 руб. х 10% :150 х11 дн. ( за период с 16.03.2017 по 26.03.2017 года) + (7671,95 руб. х 9,75% : 150 х36 дн. (за период с 27.03.2017 по 01.05.2017 года) +(7671,95 руб. х 9,25% : 150 х 29 дн. (за период с 02.05.2017 по 30.05.2017 года) + (3835,98 руб. х 9,25% : 150 х 15дн. (за период с 31.05.2017 по 14.06.2017 года) +

- за март: (8592,07 руб. х 9,75% : 150 х 17 дн. (за период с 15.04.2017 по 01.05.2017 года) + (8592,07 руб. х 9,25% : 150 х 48 дн. (за период с 02.05.2017 по 18.06.2017 года) + (8592,07 руб. х 9% : 150 х 4 дн. (за период с 19.06.2017 по 22.06.2017 года) +

- за апрель (8871,06 руб. х 9,25% : 150 х 35 дн. (за период с 15.05.2017 по 18.06.2017 года) +(8871,06 руб. х 9% : 150 х 4 дн. (за период с 19.06.2017 по 22.06.2017 года) +

- за май (14363,11 руб. х 9,25% : 150 х 35 дн. (за период с 15.05.2017 по 18.06.2017 года) + (14363,11 руб. х 9% : 150 х 4 дн. (за период с 19.06.2017 по 22.06.2017 года).

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу Лихолап Ирины Викторовны задолженность по выплате заработной платы: за март 2017 года– 8592,07 рублей, апрель 2017 года– 8871,06 рублей, май 2017 года и окончательный расчет – 14363,11 рублей, всего - 31826 (тридцать одна тысяча восемьсот двадцать шесть) рублей 24 копейки.

Обратить решение в вышеуказанной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу Лихолап Ирины Викторовны денежную компенсацию в размере 1335 (одна тысяча триста тридцать пять) рублей 59 копеек.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1194 (одна тысяча сто девяносто четыре) рубля 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня провозглашения.

Судья Попова О.В.