Лукиенко Алевтина Владимировна

Дело № 2-821/2022

УИД 33RS0003-01-2022-000969-87

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

01 июня 2022 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

представителя истца Маслюковой В.Ю.,

представителя ответчика Кузнецовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Лукиенко А.В. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Лукиенко А.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ГУ – ОПФР по Владимирской области) с иском о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указала, что в феврале 2022 года обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ – ОПФР по Владимирской области № 19209/22 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С данным решением ответчика не согласна.

Просила суд включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды ее работы на Гусевском Хрустальном заводе:

- с 01.09.1987 по 22.11.1993 в должности шлифовщика стекло...

...изделий;

- с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий;

назначить досрочную страховую пенсию с 01.03.2022.

В судебное заседание истец, будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени судебного разбирательства (...), не явилась, направив представителя.

Представитель истца Маслюкова В.Ю., действующая на основании ордера ...), поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области Кузнецова А.С., действующая на основании доверенности № 13 от 10.01.2022 ...) возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии (...).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», привлеченное к участию в деле определением суда (л.д. 62), будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом ...), в суд своего представителя не направило, заявлений и ходатайств не представило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Лукиенко А.В., ... года рождения, 02.02.2022 обратилась в ГУ – ОПФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ – ОПФР по Владимирской области № 19209/22 в назначении пенсии с 01.03.2022 отказано в связи с отсутствием стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Страховой стаж выработан (...).

Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд с настоящими требованиями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с трудовой книжкой (...) Лукиенко (Ж.) А.В.:

- 01.09.1985 зачислена в школу ФЗУ Гусевского Хрустального завода (далее – ГХЗ) учеником шлифовщика;

- с 01.09.1987 переведена в цех № 2 шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда;

- с 22.11.1993 уволена;

- с 09.07.1994 принята временно в цех № 1 АО «Гусевской Хрустальный завод» съёмщиком стекла и стеклоизделий;

- 02.08.1994 уволена.

Указанные сведения подтверждены также архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 10.03.2022 № 409/1.4-15 (...), копией личной карточки формы Т-2 (...), приказом ГХЗ от 17.09.1985 № 18/8 о зачислении Ж.А.В. в школу ФЗУ (...), приказом ГХЗ от 07.09.1987 № 1883 о передаче в цех № 2 Ж.А.В. с присвоением квалификации и разряда (...), приказ ГХЗ от 30.12.1993 № 2033 об увольнении Лукиенко А.В. (л.д. 47), приказ АО ГХЗ от 06.07.1994 № 931 о принятии на работу временно Лукиенко А.В. в цех № 1 в качестве съёмщика стекла стеклоизделий (...), приказ АО ГХЗ от 15.08.194 № 1174 об увольнении истца (...), исторической справкой (...).

Разрешая требования о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы Лукиенко А.В. на Гусевском Хрустальном заводе с 01.09.1987 по 22.11.1993 в должности шлифовщика стеклоизделий, суд приходит к следующему.

Данный период приходится на время до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 24.01.2022 (...), а значит особый характер труда может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В материалы дела представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей АО «Гусевской Хрустальный завод», работниками которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, за 1993 год, в котором в цехе № 2 поименована профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» (...);

В соответствии со справкой ОАО «Гусевской Хрустальный завод» от 07.10.1998 № 125-16/к в структуру Гусевского Хрустального завода входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики-алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами», в том числе экспериментально-художественный цех № 4. В данных цехах на данных участках других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков, шлифовщиков стеклоизделий, работавших не вручную, не было (л.д. 68). К справке представлены технологический регламент обработки края и дна изделий из хрустального и натрии-кальции-силикатного стекла в цехе № 2, 4, 6, инструкции прав, обязанностей и ответственности шлифовщика стеклоизделий ГХЗ.

Также представлена пояснительная записка ООО «Хрустальный завод», который в соответствии с исторической справкой является правопреемником ОАО «Гусевской Хрустальный завод», от 05.11.2004, в которой указано, что в цехе № 4 работали шлифовщики стеклоизделий, нанесение алмазной, широкой, валовой рани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день (...)

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющие работы вручную.

Доводы ответчика о работе истца в режиме сокращенного рабочего времени в период с 01.09.1987 по 29.02.1988, когда истцу не исполнилось 18 лет, опровергаются сведениями о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за период с 1987 г. по 1993 г. по данным расчетных ведомостей по заработной плате работникам Гусевского Хрустального завода (ОАО ГХЗ), поступившие из МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» 10.03.2022 № 416/1.4-15 ...).

Кроме того, в указанный период ... и ... у истца родились дети Л.А.А. и Л.С.А. соответственно, что подтверждается свидетельствами о рождении (...).

В соответствии со ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 и действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" также определено, что, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывается также периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы (пп. ж п. 109).

Поскольку архивные документы не содержат сведений о предоставлении истцу отпусков по беременности и родам, суд полагает, что Лукиенко А.В. находилась в таких отпусках в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства с 16.02.1988 по 06.07.1988 и с 08.06.1990 по 27.10.1990, что подтверждается сведениями о начислениях заработной платы за указанный период по коду 53 – оплат дней отпуска по беременности.

Согласно ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

По сведениям о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за период с 1987 г. по 1993 г., поступившим из МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» 10.03.2022 № 416/1.4-15, Лукиенко А.В. находилась в отпуске по уходу за детьми с июля 1988 года по декабрь 1989 года и с ноября 1990 года по июль 1993 года, что подтверждается начислениями по коду 54 – социальное пособие на детей и отсутствием в указанные периоды фактически отработанного времени.

Поскольку первый отпуск приходится на время до 06.10.1992, а второй отпуск начался до 06.10.1992, то оба отпуска по уходу за ребенком должны быть включены в специальный стаж Лукиенко А.В.

Что касается периода с августа 1993 года по 22.11.1993 года, то с 01.01.1992 в силу вступило требование о наличии полной занятости более 80 % рабочего времени на тяжелых условиях труда.

Между тем, по сведениям о фактически отработанном времени за 1993 год более 80 % рабочего времени истец отработала только в августе 1993 года, в связи с чем данный период полежит включению в специальный стаж истца, а период с 01.09.193 по 22.11.1993 – нет.

Разрешая требования Лукиенко А.В. о включении в специальный стаж периода работы с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий в АО «ГХЗ», суд приходит к следующему.

Позицией 2190100а-19043 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «съемщики стекла и стеклоизделий».

Данный период протекал до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем данные о работе могут подтверждаться сведениями из трудовой книжки и иными документами.

Должность истца соответствует должности, поименованной Списком № 2.

МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» представлена архивная справка от 10.03.2022 № 417/1.4-15, в которой приведены данные о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за 1994 год на основании сведений из расчетных ведомостей по заработной плате работникам Гусевского Хрустального завода (ОАО ГХЗ) (л.д. 53). Из данной справки усматривается, что истец в указанный период отработала не менее 80 % рабочего времени.

В связи с чем суд не усматривает оснований для исключения данного периода из специального стажа истца.

Доводы ответчика об отсутствии данной должности в Перечнях работ, профессий и должностей, которым предусмотрено льготное пенсионное обеспечение на ГХЗ, не могут быть приняты во внимание, поскольку в наблюдательном деле ГХЗ имеются такие перечни только за 1993 и 1995 г.г., за 1994 г. такой перечень не представлен.

Принимая во внимание выводы суда, специальный стаж Лукиенко А.В. составит 06 лет 00 месяцев 25 дней, что дает ей право на назначение пенсии по достижении 52 лет, то есть с 01.03.2022.

Поскольку истец с заявлением о назначении пенсии обратилась в Пенсионный фонд РФ ранее указанной даты, право на досрочную пенсию по старости возникло с 01.03.2022.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Лукиенко А.В. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить Лукиенко А.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 01.09.1987 по 31.08.1993 в должности шлифовщицы стеклоизделий Гусевского Хрустального завода;

- с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий АО «Гусевской Хрустальный завод».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить Лукиенко А.В. досрочную страховую пенсию по старости с 01 марта 2022 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области в пользу Лукиенко А.В. 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 08.06.2022.

Председательствующий судья Е.А. Пруцкова

Дело № 33-3308/2022

(номер дела суда первой инстанции № 2-821/2022 )

УИД 33RS0003-01-2022-000969-87

Докладчик Удальцов А.В.

Судья Пруцкова Е.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Якушева П.А.,

судей Удальцова А.В., Денисовой Е.В.,

при секретаре Яблоковой О.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании 06 сентября 2022 года в г. Владимире дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 01 июня 2022 года, которым постановлено:

Исковые требования Лукиенко Алевтины Владимировны удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить Лукиенко Алевтине Владимировне в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 01.09.1987 по 31.08.1993 в должности шлифовщицы стеклоизделий Гусевского Хрустального завода;

- с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий АО «Гусевской Хрустальный завод».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить Лукиенко Алевтине Владимировне досрочную страховую пенсию по старости с 01 марта 2022 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области в пользу Лукиенко Алевтины Владимировны 300 рублей в возврат ра...

...сходов по уплате государственной пошлины.

Заслушав доклад судьи Удальцова А.В., объяснения представителя ответчика, возражения представителя истца, обсудив материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам,

УСТАНОВИЛА:

Лукиенко А.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ГУ – ОПФР по Владимирской области) с иском о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указано, что в феврале 2022 года обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ – ОПФР по Владимирской области № 19209/22 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С данным решением ответчика не согласна. Просила суд включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды ее работы на Гусевском Хрустальном заводе: - с 01.09.1987 по 22.11.1993 в должности шлифовщика стеклоизделий; с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий; назначить досрочную страховую пенсию с 01.03.2022.

В судебное заседание Лукиенко А.В., будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась. Ее представитель по ордеру Маслюкова В.Ю. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – ОПФР по Владимирской области по доверенности Кузнецова А.С. возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, ссылаясь на необоснованность. Поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», привлеченное к участию в деле определением суда (л.д. 62), будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом (л.д. 67), в суд своего представителя не направило, заявлений и ходатайств не представило.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области просит отменить решение суда, считая его незаконным и необоснованным. Указывает, что суд неправильно применил закон, дал неправильную оценку обстоятельствам дела. Полагает, что период работы истца в должности шлифовщика стеклоизделий не подтвержден, поскольку не доказан особый характер работы. Считает, что истец в период с 01.09.1987 по 29.02.1988, когда истцу не исполнилось 18 лет, работала в сокращенном режиме. Истцом не представлены доказательства о том, что истица в должности съемщика стекла и стеклоизделий в АО «ГХЗ» трудилась в особых условиях труда, и о наличии полной ее занятости более 80 % в период работы с 09.07.1994 по 02.08.1994 в данной должности.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, и возражениях относительно жалобы. Объективных причин для проверки в интересах законности решения суда в полном объёме суд апелляционной инстанции не усматривает.

В заседание суда апелляционной инстанции Лукиенко А.В., извещенная почтой (л.д.152), представитель МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», извещенный электронной почтой (л.д.151), не явились, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представили, просьб об отложении слушания дела не заявляли, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 1 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из материалов дела следует что Лукиенко А.В., **** года рождения, 02.02.2022 обратилась в ГУ – ОПФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ – ОПФР по Владимирской области № 19209/22 в назначении пенсии с 01.03.2022 отказано в связи с отсутствием стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Страховой стаж выработан (л.д. 13-14).

Разрешая спор, суд принял во внимание, что в соответствии с трудовой книжкой (л.д. 15) Лукиенко (Жирякова) А.В.:

- 01.09.1985 зачислена в школу ФЗУ Гусевского Хрустального завода (далее – ГХЗ) учеником шлифовщика;

- с 01.09.1987 переведена в цех № 2 шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда;

- с 22.11.1993 уволена;

- с 09.07.1994 принята временно в цех № 1 АО «Гусевской Хрустальный завод» съёмщиком стекла и стеклоизделий;

- 02.08.1994 уволена.

Указанные сведения подтверждены также архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 10.03.2022 № 409/1.4-15 (л.д. 39-40), копией личной карточки формы Т-2 (л.д. 41), приказом ГХЗ от 17.09.1985 № 18/8 о зачислении Жиряковой А.В. в школу ФЗУ (л.д. 42-44), приказом ГХЗ от 07.09.1987 № 1883 о передаче в цех № 2 Жиряковой А.В. с присвоением квалификации и разряда (л.д. 45-46), приказ ГХЗ от 30.12.1993 № 2033 об увольнении Лукиенко А.В. (л.д. 47), приказ АО ГХЗ от 06.07.1994 № 931 о принятии на работу временно Лукиенко А.В. в цех № 1 в качестве съёмщика стекла стеклоизделий (л.д. 48), приказ АО ГХЗ от 15.08.194 № 1174 об увольнении истца (л.д. 49), исторической справкой (л.д. 37-38).

Разрешая требования о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы Лукиенко А.В. на Гусевском Хрустальном заводе с 01.09.1987 по 22.11.1993 в должности шлифовщика стеклоизделий, суд пришел к следующему.

Данный период приходится на время до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 24.01.2022 (л.д. 54), а значит особый характер труда может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

Согласно Перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей АО «Гусевской Хрустальный завод», работниками которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, за 1993 год, в цехе № 2 поименована профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» (л.д. 85-90).

В соответствии со справкой ОАО «Гусевской Хрустальный завод» от 07.10.1998 № 125-16/к в структуру Гусевского Хрустального завода входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики-алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами», в том числе экспериментально-художественный цех № 4. В данных цехах на данных участках других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков, шлифовщиков стеклоизделий, работавших не вручную, не было (л.д. 68). К справке представлены технологический регламент обработки края и дна изделий из хрустального и натрии-кальции-силикатного стекла в цехе № 2, 4, 6, инструкции прав, обязанностей и ответственности шлифовщика стеклоизделий ГХЗ.

Также представлена пояснительная записка ООО «Хрустальный завод», который в соответствии с исторической справкой является правопреемником ОАО «Гусевской Хрустальный завод», от 05.11.2004, в которой указано, что в цехе № 4 работали шлифовщики стеклоизделий, нанесение алмазной, широкой, валовой рани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день (л.д. 69)

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд пришел к обоснованному выводу о доказанности факта выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющие работы вручную.

Доводы ответчика о работе истца в режиме сокращенного рабочего времени в период с 01.09.1987 по 29.02.1988, когда истцу не исполнилось 18 лет признаны судом несостоятельными, поскольку они опровергаются сведениями о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за период с 1987 г. по 1993 г. по данным расчетных ведомостей по заработной плате работникам Гусевского Хрустального завода (ОАО ГХЗ), поступившие из МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» 10.03.2022 № 416/1.4-15 (л.д. 50-52).

В указанный период у истца родились дети Лукиенко А.А. и Лукиенко С.А. 27.04.1988 и 18.08.1990 соответственно, что подтверждается свидетельствами о рождении (л.д. 17).

В соответствии со ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 и действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" также определено, что, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывается также периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы (пп. ж п. 109).

Поскольку архивные документы не содержат сведений о предоставлении истцу отпусков по беременности и родам, суд пришел к обоснованному выводу о том, что Лукиенко А.В. находилась в таких отпусках в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства с 16.02.1988 по 06.07.1988 и с 08.06.1990 по 27.10.1990, что подтверждается сведениями о начислениях заработной платы за указанный период по коду 53 – оплат дней отпуска по беременности.

Согласно ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

По сведениям о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за период с 1987 г. по 1993 г., поступившим из МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» 10.03.2022 № 416/1.4-15, Лукиенко А.В. находилась в отпуске по уходу за детьми с июля 1988 года по декабрь 1989 года и с ноября 1990 года по июль 1993 года, что подтверждается начислениями по коду 54 – социальное пособие на детей и отсутствием в указанные периоды фактически отработанного времени.

Поскольку первый отпуск приходится на время до 06.10.1992, а второй отпуск начался до 06.10.1992, то оба отпуска по уходу за ребенком, суд обоснованно включил данный период в специальный стаж Лукиенко А.В.

По сведениям о фактически отработанном времени за 1993 год более 80 % рабочего времени истец отработала только в августе 1993 года, в связи с чем данный период суд обоснованно включил в специальный стаж истца, и отказал во включении периода с 01.09.193 по 22.11.1993.

Разрешая требования Лукиенко А.В. о включении в специальный стаж периода работы с 09.07.1994 по 02.08.1994 в должности съемщика стекла и стеклоизделий в АО «ГХЗ», суд правильно применил закон.

Несостоятельными являются доводы в апелляционной жалобе об отмене судебного решения, поскольку отсутствуют сведения, в т.ч. протоколы аттестации рабочего места, и о полной занятости истицы в должности съемщика стекла и стеклоизделий в АО «ГХЗ».

С данными доводами судебная коллегия согласиться не может, поскольку должность истца в спорный период прямо предусмотрена позицией 2190100а-19043 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года, в котором указана профессия «съемщики стекла и стеклоизделий».

Данный период протекал до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем данные о работе могут подтверждаться сведениями из трудовой книжки и иными документами.

Должность истца соответствует должности, поименованной Списком № 2.

МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» представлена архивная справка от 10.03.2022 № 417/1.4-15, в которой приведены данные о фактически отработанном истцом времени и начислениях заработной платы за 1994 год на основании сведений из расчетных ведомостей по заработной плате работникам Гусевского Хрустального завода (ОАО ГХЗ) (л.д. 53). Из данной справки усматривается, что истец в указанный период отработала не менее 80 % рабочего времени.

Выполнение истицей работы в должности съемщика стекла и стеклоизделий, предусмотренной Списком N 2 "Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", разделом XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий", подтверждается приказом о приеме на работу, трудовой книжкой, ее личной карточкой.

Несмотря на не проведение работодателем аттестации рабочих мест в спорный период, характеристики указанной работы, представленные истцом приказ о приеме на работу, трудовая книжка, ее личная карточка, свидетельствуют о наличии вредных факторов ее работы.

При таких обстоятельствах судом не установлено оснований для исключения данного периода из специального стажа истца.

Доводы ответчика об отсутствии данной должности в Перечнях работ, профессий и должностей, которым предусмотрено льготное пенсионное обеспечение на ГХЗ, обоснованно признаны судом несостоятельными, поскольку в наблюдательном деле ГХЗ имеются такие перечни только за 1993 и 1995 г.г., за 1994 г. такой перечень не представлен.

При таких обстоятельствах специальный стаж Лукиенко А.В. составит 06 лет 00 месяцев 25 дней, что дает ей право на назначение пенсии по достижении 52 лет, то есть с 01.03.2022.

Поскольку истец с заявлением о назначении пенсии обратилась в Пенсионный фонд РФ ранее указанной даты, право на досрочную пенсию по старости возникло с 01.03.2022.

В апелляционной жалобе заявитель не приводит доводов, которые являлись бы основанием для отмены судебного решения, а лишь выражает несогласие с вынесенным судебным постановлением.

Правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению, определены судом правильно, обстоятельства, имеющие правовое значение, установлены на основании добытых по делу доказательств, оценка которым дана в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем доводы апелляционной жалобы не могут повлиять на содержание постановленного судом решения, правильность определения судом прав и обязанностей сторон в рамках спорных правоотношений, и не свидетельствуют о наличии предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований к отмене состоявшегося судебного решения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 01 июня 2022 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области - без удовлетворения.

Председательствующий Якушев П.А.

Удальцов А.В.

Денисова Е.В.