Лягошин Сергей Павлович

Гр. дело № 2-523/2022 г.

УИД № 34RS0018-01-2022-000681-34

Решение

Именем Российской Федерации

Калачёвский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего федерального судьи Запорожской О.А., при секретаре Мурсалиевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заедании в г. Калач-на-Дону 27 мая 2022 года дело по иску Лягошина С.П. к Государственному учреждению- Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии с даты обращения,

Установил:

Лягошин С.П. обратился в Калачёвский районный суд Волгоградской области с иском к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по назначению страховой пенсии.

В обоснование заявленного требования истец указал следующее.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» в УПФР по волгоградской области по причине отсутствия у него необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента ( не менее 23,4) требуемого для назначения пенсии в 2022 году. Как указано в решении № от ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж составляет 21 год 7 месяцев 24 дня, величи...

...на индивидуального пенсионного коэффициента составляет 19,867.

При этом в страховой стаж не были включены ряд периодов его работы, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, с чем он не согласен. Указанное обстоятельство послужило основанием для обращения в суд с иском о признании решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии с даты обращения.

Просит суд признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии незаконным.

- Обязать Отделение включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-12)-служба в армии в двойном исчислении в соответствии с положением Постановления №-П;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-15) - <данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-08-21) - <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06-07-18) - ЗАО «<данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-05)- ЗАО «<данные изъяты>;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12) - ОАО «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-19)-<данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-10-16)-ТОО «<данные изъяты>.

- Обязать Отделение включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00) и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель Штиглец С.И., действующая на основании доверенности ( л.д.49) поддержали исковые требования, просили их удовлетворить в полном объеме, пояснили обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения- Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области Горбунова Е.А., действующая на основании доверенности ( л.д. 56 ) возражала против удовлетворения исковых требований истца, ссылаясь на то, что истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 23,4), требуемого для назначения пенсии в 2022 году. Общая продолжительность страхового стажа у истца составила 21 год 7 месяцев 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 19,867. Лягошин С.П. прибыл на территорию Российской Федерации из Республики Казахстан, в этой связи территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение обоснованности и достоверности указанных в трудовой книжке сведений о стаже, приобретенном на территории государств - участников соглашений, путем направления соответствующих запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, а также в том случае, если прием на работу осуществлялся до распада СССР, а увольнение после распада СССР, либо документы, выданные после распада СССР, подтверждаются в установленном законом порядке. При исчислении продолжительности страхового стажа спорный период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-12) включен в страховой стаж в календарном порядке, включении указанного периода двойном размере не подлежат удовлетворению.

Спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 02-03-15) - <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-08-21)-Автобаза Облздравотдела Республика Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06-07-18) - ЗАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-05) – ЗАО «<данные изъяты>» поскольку записи в трудовой книжке Лягошина С.П. сделаны с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, ЗАО «<данные изъяты>» была зарегистрирована в промышленном районе г.о. Самара.

В соответствии с Выпиской из лицевого счета застрахованного лица, Лягошин С.П. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, при этом ЗАО «<данные изъяты>, являясь страхователем, за оспариваемый период работы не предоставляло в Пенсионный фонд сведения о работе истца и не оплачивало страховые взносы.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12) - ОАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-19)-<данные изъяты>»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-10-16)-ТОО «<данные изъяты>» осуществлялись на территории Республики Казахстан. Доказательств подтверждающих, что в периоды осуществления истцом трудовой деятельности в Республике Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Казахстана не имеется, следовательно, заявленные истцом требования не подлежат.

За периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы трудовая деятельность истцом не осуществлялась, заработная плата не начислялась и не производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем эти периоды не включаются в страховой стаж.

Просит суд в удовлетворении исковых требований Лягошина С.П. отказать в полном объеме ( л.д. 57-65).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора индивидуальный предприниматель Жалнин Д.Е., в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, отзыв по существу заявленных требований Лягошина С.П. суду не представил.

Выслушав стороны, представителей, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела № Лягошина С.П., суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

На основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, действовавших до 01.01.2015 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, действующих с 01.01.2015 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено.

ДД.ММ.ГГГГ Лягошин С.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

На основании решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 23,4), требуемого для назначения пенсии в 2022 году.

Общая продолжительность страхового стажа у истца составила 21 год 7 месяцев 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 19,867.

Истец Лягошин С.П. прибыл на территорию Российской Федерации из Республики Казахстан.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-15) - <данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-08-21) - <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06-07-18) - <данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-05)- <данные изъяты>», Республика Казахстан;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12) - ОАО «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-19)-<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-10-16) -<данные изъяты>» Республика Казахстан не были включены ответчиком в страховой стаж, что записи в трудовой книжке истца не соответствуют требованиям, предъявляемым к заполнению трудовой книжки, действовавшим в спорный период. Кроме того, период службы истца в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж не в двойном, а в календарном порядке. За период работы истца в ЗАО «<данные изъяты> страхователем не предоставлены в Пенсионный фонд сведения о работе истца и не оплачены страховые взносы.

Разрешая заявленные истцом Лягошиным С.П. исковые требования о включении периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости, суд находит их частичному удовлетворению.

Так, ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу требований п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно записям в трудовой книжке Лягошина С.П. № и № ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <данные изъяты>» в качестве водителя и ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию ( л.д. 21-22).

Согласно архивной справке <данные изъяты>» <данные изъяты> подтвержден факт работы Лягошина С.П. в качестве водителя в Уральском почтамте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 80).

Согласно записям в трудовой книжке Лягошина С.П. № и № ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу водителем автобазы Облздравотдела <данные изъяты> ( приказ № параграф 7 от ДД.ММ.ГГГГ) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗоТ РК, по собственному желанию ( приказ № параграф 9 от ДД.ММ.ГГГГ) ( л.д. 22).

Согласно справки Государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения « <данные изъяты> Западно- Казахстанской области Лягошин С.П. действительно работал в <данные изъяты> водителем 1 класса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Указанная справка также содержит сведения о реорганизации и переименования медицинского учреждения с 1981 года по 2017 год ( л.д. 86-89).

Кроме того, факт работы истца Лягошина С.П. в вышепоименованной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год также подтверждается

Справкой о суммах дохода, выплаченных Лягошину С.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( л.д. 91).

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ является трудовая книжка, в трудовой книжке истца имеются записи о работе в должности водителя в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, водителем <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые подтверждаются архивными справками и справками от бывшего работодателя, оснований для невключения указанных периодов в страховой стаж истца у ответчика не имелось.

Согласно записям в трудовой книжке Лягошина С.П. № ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу водителем в ЗАО « <данные изъяты>» откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желании ( запись №) (л.д. 22).

Разрешая требование истца о включении периода его работы водителем в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд руководствуется положениями Соглашения от 13 марта 1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", заключенного участниками Содружества Независимых Государств в ст.1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ № 99-р от 22.06.2004 "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР" (далее Рекомендации), указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. (в данном случае из Республики Казахстан, являющейся участником названного Соглашения), и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Кроме того, согласно ответа ГУ-УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары на запрос Центра № по установлению пенсий в Волгоградской области КС в Калачёвском районе следует, что организация ЗАО «<данные изъяты>», зарегистрированная в Промышленном районе г. Самара снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, местоположение документов неизвестно, правопреемники отсутствуют, в связи с чем невозможно оказать содействие в истребовании справок о стаде и заработной плате на Лягошина С.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 96).

Из ответа Коммунального государственного учреждения «Государственный архив Западно- Казахстанской области Управления информатизации, государственных услуг и архивов Западно- Казахстанской области» следует, что документы ЗАО «<данные изъяты>» … за период 1995- 2003 годы на государственное хранение в Государственный архив Западно- Казахстанской области не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы и объем зарплаты Лягошина С.П. ( л.д. 97).

Наряду с изложенным, в судебном заседании истец Лягошин С.П. суду пояснил, что до 2005 года проживал в <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в ЗАО «<данные изъяты>». В Российскую Федерацию он переехал с семьей на постоянное место жительства в 2005 году, в 2006 году получил паспорт гражданина Российской Федерации и с 2006 года зарегистрирован и проживает в <адрес>, <адрес>. После переезда в Российскую Федерацию на постоянное место жительства он утратил связь с работниками ЗАО «Нефтеэнергоремкомплект», с которыми вместе работал в этой организации, в архивах за указанный период документы о его деятельности отсутствуют, так как работодателем не сдавались на хранение, в связи с чем, кроме записи в трудовой книжке, он не имеет возможности предоставить иных доказательств, подтверждающих его факт работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>». Вместе с тем, его вины в отсутствии требуемых документов для назначения страховой пенсии по старости не имеется, тем более вины за нарушения в заполнении сведений в трудовой книжке.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о включении периода работы истца водителем в ЗАО «Нефтеэнергоремкомплект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Довод ответчика о том, что при оформлении трудовой книжки истца были допущены нарушения, что не позволило им включить спорные периоды работы в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости, суд находит несостоятельным, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя.

Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты прав работника в судебном порядке. При этом нарушения порядка ведения трудовой книжки, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ограничения права истца Лягошина С.П. на пенсионное обеспечение

Вместе с тем с тем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-05) в должности водителя ЗАО «<данные изъяты>», <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(00-00-12) в должности водителя ОАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-19) в должности водителя <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-10-16) в должности водителя <данные изъяты>» <адрес> не подлежат включению в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости, поскольку периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Доказательств подтверждающих, что в периоды осуществления истцом трудовой деятельности в Республике Казахстан после 01 января 2002 г. производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Казахстана материалы пенсионного дела не содержат и истцом суду не представлены.

Также не подлежит включению в страховой стаж истца в двойном исчислении период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-12), поскольку возможность включения в стаж периода службы в армии по призыву в двойном размере была предусмотрена ст. 94 Закона № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который действовал с 01 марта 1991 года по 31 декабря 2001 года.

При исчислении продолжительности страхового стажа истца спорный период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-12) был включен в страховой стаж в календарном порядке.

Периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00) включению в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости не подлежат, поскольку в соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

За периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы трудовая деятельность истцом не осуществлялась, заработная плата не начислялась и не производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом периодов, принятых в страховой стаж истца пенсионным органом в бесспорном порядке, периодов работы, включенных судом в должности водителя в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, водителя автобазы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и водителя в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж Лягошина С.П. дает ему право на назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку Лягошин С.П. с заявлением о назначении страховой пенсии к ответчику обратился 24 января 2022 года, то с указанной даты ему следует назначить страховую пенсию и произвести её выплату.

Руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Лягошина С.П. к Государственному учреждению- Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии с даты обращения - удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона « О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400 ФЗ в части незаконным.

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области обязанность включить в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" Лягошина С.П. период работы в должности водителя в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, водителя автобазы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и водителя в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и произвести её выплату с указанной даты.

В удовлетворении остальной части исковых требований Лягошина С.П. к Государственному учреждению- Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о включении периодов работы в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-05) в должности водителя ЗАО «<данные изъяты>», Республика Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12) в должности водителя ОАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-19) в должности водителя <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-10-16) в должности водителя <данные изъяты>» Республика Казахстан, в двойном исчислении период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-12), периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы- отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через К алачёвский районный суд.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Калачёвский районный суд.

Председательствующий

Федеральный судья: