Магомедова Саида Шугаибовна

Дело № 2-410/ 16. Копия.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2016г. г.Махачкала.

Ленинский районный суд г.Махачкалы в составе:

председательствующего-судьи Гаджиева Ш.М.,

при секретаре Салатаевой З.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Магомедовой ФИО20 к ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Магомедова С.Ш. обратилась в суд с иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе с оплатой времени вынужденного прогула и взыскании судебных расходов, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком был заключен трудовой договор на неопределенный срок о принятии ее на должность оператора ЭВ и ВМ абонентской группы территориального участка г. Избербаша абонентской службы «Восточная».

ДД.ММ.ГГГГ она пришла на работу и ей мастер по работе с населением Яхьягаджиев М. сказал, что она уволена. Доступ к ее рабочему компьютеру был заблокирован. В тот же день она направила служебную записку директору филиала ООО Газпром Межрегионгаз Пятигорск Магомедову И.М. о том, что она не может исполнять свои служебные обязанности. ДД.ММ.ГГГГ она получила уведомление о том, что уволена за прогул в порядке п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ вместе с копией приказа об увольнении по почте. Согласно приказу об увольнении основанием для ее увольнения послужили акты об отсутствии на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, служебная записка от 27.11.2015г., уведомление от ДД.ММ....

...ГГГГ №, акт об отказе с ознакомлением с уведомлением, акт об отказе в представлении объяснительной записке.

Прогулов она не совершала, с актами об отсутствии на рабочем месте ее не ознакомили, уведомление № с просьбой предоставить объяснительную я получила ДД.ММ.ГГГГ вместе с приказом об увольнении, поэтому отказаться от ознакомления с уведомлением она не могла, соответственно представить и объяснение до ДД.ММ.ГГГГ у не было возможности.

Согласно ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Согласно ст. 63 Постановления Пленума Верховного Суда «О применении судами Трудового Кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, о компенсации морального вреда. В обоснование своих требований ссылается также на положения ст. 151, 1100 ГК РФ и ст. 234 ТК РФ.

В судебном заседании истица Магомедова С.Ш. и ее представитель по доверенности Алиева Ю.Ш. поддержали иск по приведенным выше основаниям.

Представитель ответчика ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» Ибрагимов Г.Д. иск не признал, указав на то, что Магомедова С.Ш. совершила прогулы без уважительных причин с 19 по ДД.ММ.ГГГГг., за что и была уволена приказом от 04.12.2015г. на основании п\п «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Установленный законом порядок увольнение не был нарушен. Перед увольнением истице было предложено дать объяснения о причинах прогулов, от чего отказалась. Считает, что оснований для признания незаконным увольнения не имеется.

Суд, проверив материалы дела, допросив свидетелей, пришел к выводу о необходимости отказать в удовлетворении иска.

К такому выводу суд пришел на основании следующего.

Из материалов дела видно, что приказом директора филиала в Республике Дагестан ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» от ДД.ММ.ГГГГ Магомедова С.Ш. была принята на должность оператора ЭВ и ВМ территориальный участок г.Избербаша ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» филиал в Республике Дагестан.

Приказом директора филиала в Республике Дагестан ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» от ДД.ММ.ГГГГ она уволена на основании п\п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за отсутствие на рабочем месте с 19.11. по 27.11. 2015г.

Факт отсутствия Магомедовой С.Ш. на рабочем месте в период времени с 19.11. по 27.11.2015г. подтверждается табелем учета рабочего времени.

Допрошенный в качестве свидетеля Яхъягаджиев М.Я. показал, что приказом от 18.11.2015г. начальник территориального участка абонентской службы филиала в Республике Дагестан ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» в г.Избербаше Алиев Ш.М. был командирован в Табасаранский район. В связи с этим обязанности последнего временно исполнял он. Табель учета рабочего времени составлял и подписывал он. Магомедова С.Ш. ДД.ММ.ГГГГ находилась на работе до обеда, потом ушла, ничего не сказав. После этого до ДД.ММ.ГГГГ она не появлялась на работе. ДД.ММ.ГГГГ до обеда она была на своем рабочем месте в наушниках с телефоном. После обеда ушла, ничего не сказав. Об отсутствии на работе были составлены акты. От дачи объяснений она отказалась.

Свидетель Баматова Б.М. показала, что работает вместе с истицей и ей известно, что Магомедова С.Ш. ДД.ММ.ГГГГ находилась на рабочем месте до обеда и ушла. Снова на работу она вышла 30.11.2015г. но ей сказали, что ее место занято.

Свидетель Мусалаева С.Ю. показала, что Магомедова С.Ш. ДД.ММ.ГГГГ вышла на работу, поработала до обеда, ушла и больше не появлялась до ДД.ММ.ГГГГ. В этот день она распечатала документы из компьютера, возилась с документами и до обеда ушла. О прогулах истицы составлялись акты, которые подписаны комиссией с ее участием. Исполняющим обязанности территориального участка в тот период был Яхъягаджиев М.Я., так как Алиев Ш.М. был командирован в Табасаранский район и в тот период его на участке не было.

Свидетель Курбанов И.З. –контролер по работе с населением, показал, что Магомедова С.Ш. ДД.ММ.ГГГГ она находилась на работе до обеда, больше он её не видел. О ее отсутствии на работе составлялись акты, которые подписаны им в составе комиссии. Он пытался выяснить причину отсутствия Магомедовой С. на работе, Магомедова один раз сказала, что начальник знает, где она. ДД.ММ.ГГГГ Магомедова С.Ш. направила на его номер телефона сообщение о том, что она отпросилась у начальника Алиева Ш. с работы с 19 по 26 ноября по семейным обстоятельствам.

Судом обозревался текст СМС- сообщения, содержащегося в телефонной трубке свидетеля Курбанова И.З., в которой имелось СМС- сообщение, в котором Магомедова С.Ш. сообщает, что она отпросилась у начальника участка Алиева Ш. с 19 по 26 ноября по семейным обстоятельствам.

Таким образом, изложенные доказательства подтверждают факт отсутствия Магомедовой С.Ш. на рабочем месте в период времени с 19 по ДД.ММ.ГГГГг.

В обоснование своих доводов о том, что не совершала прогулы, Магомедова С.Ш. ссылалась на показания свидетеля Алиева Ш.М., который показал в судебном заседании, что Магомедова С. Ш. с 19 по 27.11.2015г. находилась на работе и выполняла свои обязанности оператора ЭВ и ВМ.

Указанные показания свидетеля не согласуются с совокупностью приведенных выше доказательств.

Так, из упомянутого выше приказа директора филиала в РД ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск» от 18.11.2015г. следует, что Алиев Ш.М. с 18.11.201г. был командирован в Табасаранский район сроком до 28.11.2015г. и по показаниям свидетелей: Яхъягаджиева М.Я., Баматовой Б.М., Мусалаевой С.Ю.и Курбанова И.З. его не было в Избербашском участке. Поэтом его показания о том, что истица Магомедова С.Ш. в те дни находилась на работе признать правдивыми.

Кроме того, согласно сведениям, содержащихся в персональном компьютере, Магомедовой С.Ш., в период времени с 20.11.2015г. по 25.11.2015г. включительно и 27.11.2015г. будучи оператором ЭВ и ВМ никакие операции не совершала. 19.11.2015г. совершила всего 2 операции и 26.11. 2015г. 12 операций, в то же время другие операторы, например, Бамматова Б.М., Алишихова А.А. за один день совершали более 50 операций.

Эти объективные данные согласуются с другими доказательствами: с актами об отсутствии истицы на работе и приведенными выше показаниями свидетелей, подтверждающими отсутствие истицы Магомедова с 19 ноября по ДД.ММ.ГГГГг. на работе весь день, 26.11.2015г. с 14ч. до 18 ч. и 27.11.2015г. полный рабочий день.

Доводы истицы о нарушении ответчиком установленного законом порядка применения дисциплинарного взыскания опровергаются представленными суду ответчиком доказательствами.

Так, из акта от 01.12.2015г, подписанного комиссией в составе: Яхъягаджиева М.Я., Мусалаевой С.Ю. и Бамматовой Б.Ю. видно, что Магомедовой С.Ш. было зачитано вслух и вручено уведомление о необходимости дать в течение 2-х дней объяснения по поводу прогулов с 19 по 27.11.2015г. От подписи и ознакомления Магомедова С.Ш. отказалась.

Допрошенные в судебном заседании свидетели: Яхъягаджиев М.Я., Мусалаева С.Ю. и Бамматова Б.Ю. подтвердили обстоятельства, изложенные в данном акте.

Согласно п\п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

На основании изложенного суд пришел к выводу, что предусмотренное законом основание к увольнению истицы имелось и установленный законом порядок при ее увольнении не нарушен.

При таких обстоятельствах оснований для признания увольнения незаконным, восстановления на работе с оплатой времени вынужденного прогула и взыскании с ответчика судебных расходов не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении иска Магомедовой ФИО21 к ООО «Газпром Межрегионгаз Пятигорск» о признании незаконным увольнения ее приказом от ДД.ММ.ГГГГг. с должности оператора ЭВ и ВМ абонентской группы территориального участка г. Избербаша филиала в Республике Дагестан ООО «Газпром межрегионгах Пятигорск» и восстановлении на работе с оплатой времени вынужденного прогула и взыскании судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течение месяца со дня составления его в мотивированном виде.

В мотивированном виде решение составлено 09.02.2015г.

Судья

Копия верна: