Максимов Евгений Дмитриевич

Дело 2-361/2025

УИД 42RS0041-01-2025-000339-77

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Город Калтан Кемеровской области-Кузбасса 18.06.2025

Калтанский районный суд Кемеровской области в составе

председательствующего судьи Щапова А.С.,

при секретаре Гребенщиковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Осинники в интересах Титова Алексея Юрьевича, Юнга Семена Николаевича, Каманова Александра Сергеевича, Максимова Евгения Дмитриевича, Патунина Вадима Евгеньевича, Симанского Дмитрия Александровича, Куртукова Андрея Викторовича, Белецкого Константина Андреевича, Каримова Артема Викторовича, Калужина Станислава Евгеньевича, Таланова Кирилла Вячеславовича, Кирьянова Ивана Николаевича, Жигера Анатолия Владимировича, Полянцева Александра Алексеевича, Позднякова Станислава Александровича к АО «Сибирская углепромышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Осинники действуя в интересах Титова А.Ю., Юнга С.Н., Каманова А.С., Максимова Е.Д., Патунина В.Е., Симанского Д.А., Куртукова А.В., Белецкого К.А., Каримова А.В., Калужина С.Е., Таланова К.В., Кирьянова И.Н., Жигера А.В., Полянцева А.А., Позднякова С.А. к АО «Сибирская углепромышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой города в связи с коллективным обращением работников Акционерного общества «Сибирская угл...

...епромышленная компания» (далее-АО «СУПК») о нарушении их трудовых прав, проведена проверка соблюдения указанной организацией трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовыми договорами, Титов А.Ю., Юнг С.Н., Каманов А.С., Максимов Е.Д., Патунин В.Е., Симанский Д.А., Куртуков А.В., Белецкий К.А., Каримов А.В., Калужин С.Е., Таланов К.В., Кирьянов И.Н., Жигер А.В., Полянцев А.А., Поздняков С.А., были трудоустроены в АО «СУПК» в качестве водителей автомобиля. Трудовой договор с ними расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Со стороны ответчика в день увольнения данных работников расчет по заработной плате в полном объеме не произведен, в связи с чем со стороны ответчика перед данными работниками имеется задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам в том числе компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат.

Также указывает на то, что поскольку незаконная невыплата заработной платы и иных сумм, причитающихся при расчете причинило нравственные и моральные страдания работникам, выразившиеся в их обеспокоенности от неопределенности возникшей ситуации и от невозможности обеспечить себе и своей семье достойную жизнь, необходимости обращаться в государственные органы за защитой своих прав, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.

Прокурор г. Осинники просит суд взыскать с АО «Сибирская углепромышленная компания» в пользу:

1.1. Титова А.Ю. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 422 071,77 руб., компенсацию морального вреда 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 861,47 руб.;

1.2. Юнга С.Н. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 423 439,62 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 21 317,26 руб.;

1.3. Каманова А.С. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 636 483,07 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 24 467,68 руб.

1.4. Максимова Е.Д. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 469 796,35 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 23650,03 руб.

1.5. Патунина В.Е. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 533 083,78 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 751,10 руб.

1.6. Симанского Д.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 546 645,02 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 729,24 руб.

1.7. Куртукова А.В. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 519 267,9 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 074,09 руб.

1.8. Белецкого К.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 382 612,41 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 19 377,99 руб.

1.9. Каримова А.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 135 121,29 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 13 052,72 руб.

1.10. Калужина С.Е. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 462 661,49 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 23 300,41 руб.

1.11. Таланова К.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 169 169,5 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 13 026,05 руб.

1.12. Кирьянова И.Н. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 414 421,77 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 936,66 руб.

1.13. Жигера А.В. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 557 248,67 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 27 935,99 руб.

1.14. Полянцева А.А. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 371 803,39 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 29 149,39 руб.

1.15. Позднякова С.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 399 836,1 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 219,45 руб.

Прокурор г. Осинники Савичева М.С. в судебном заседании указала на то, что со стороны ответчика произведена в полном объеме выплата задолженности по заработной плате, выходное пособие и компенсация за несвоевременно выплаченные денежные средства. В связи с чем в данной части на исковых требованиях не настаивает. Требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержала.

Жигарев А.В., Патунин В.Е. в судебном заседании пояснили что со стороны ответчика произведена выплата задолженности по заработной плате и иным выплатам. На требованиях о взыскании компенсации морального вреда настаивали.

Титов А.Ю., Юнг С.Н., Каманов А.С., Максимов Е.Д., Симанский Д.А., Куртуков А.В., Белецкий К.А., Каримов А.В., Калужин С.Е., Таланов К.В., Кирьянов И.Н., Полянцев А.А., Поздняков С.А. в судебное заседание не явились о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Представитель АО «Сибирская углепромышленная компания» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. До начала судебного заседания представил справку о погашении задолженности по заработной плате перед истцами, а также платежные поручения подтверждающие о погашении задолженности по заработной плате.

Исследовав в совокупности материалы дела, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Титов А.Ю. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Титову А.Ю. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 452 166,04 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 23 554 руб. и в счет уплаты ... руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день расчета составляет 464 918,76 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 422 071,77 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Юнг. С.Н. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Юнгу С.Н. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 389 484,66 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 12 660 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день расчета составляет 573 439,62 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 423 439,62 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Каманов А.С. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Каманову А.С. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 455 481,16 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 22 654 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 636 483,07 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 486 483,07 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Максимов Е.Д. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Максимову Е.Д. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 433 532,78 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 19 933,00 рублей. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 619 796,35 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 469 796,35 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Симанский Д.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Симанскому Д.А. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 533 225,85 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 29 670,00 рублей. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 696 645,02 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 546 645,02 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Куртуков А.В. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Куртукову А.В. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 493 336,22 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 26 545 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 669 267,90 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 519 267,9 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Патунин В.Е. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Патунину В.Е. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 500 697,17 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 26 620 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 683 083,78 рублей с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 533 083,78 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Жигера М.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Жигера М.А. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 577 354,84 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 34 867 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 707 248,67 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 557 248,67 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Белецкий К.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Белецкому К.А. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 455 481,16 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 22 654 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 532 612,41 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 382 612,41 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Калужин С.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Калужину С.А. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 479 045,62 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 24 037 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 612 661,49 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 462 661,49 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Кирьянов И.Н. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Кирьянову И.Н. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 458 736,89 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 19 621 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 564 421,77 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 414 421,77 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Поздняков С.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении трудового договора в день увольнения, .../.../...., работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Позднякову С.А. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 441 625,17 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 20 699 руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость ... от .../.../.... за декабрь 2024).

Долг предприятия на день увольнения составляет 549 836,10 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В счет погашения задолженности по заработной плате .../.../.... работнику переведено 150 000 руб.

С учетом указанного, задолженность предприятия перед работником на текущий момент составляет 399 836,1 руб.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Таланов К.В. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Таланову К.В. на день увольнения начислено 30 653,8 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 3 985, 00 рублей. Фактически работнику деньги не выплачены.

Долг предприятия на день увольнения и по настоящий момент составляет 169 169,5 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Полянцев А.А. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля, впоследствии переведен горным мастером. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Полянцеву А.А. на день увольнения начислено 197 720,82 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 25 703,00 рублей. Фактически работнику деньги не выплачены.

Долг предприятия на день увольнения и по настоящий момент составляет 371 803,39 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

В соответствии с трудовым договором ... от .../.../.... Каримов А.В. трудоустроен в АО «СУПК» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут .../.../.... на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, Каримову А.В. на день увольнения начислено 84 141,66 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 10 938,00 рублей. Фактически работнику деньги не выплачены.

Долг предприятия на день увольнения и по настоящий момент составляет 135 121,29 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.

Со стороны ответчика, в день увольнения данных работников, расчет по заработной плате в полном объеме не произведен, в связи с чем, со стороны ответчика перед данными работниками имеется задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам в том числе компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат.

В ходе рассмотрения дела со стороны ответчика истцам произведена выплата задолженности по оплате труда, выходного пособия, компенсации отпуска при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в связи с чем представлена справка о погашении задолженности от .../.../...., а также платежные поручения.

Факт погашения задолженности по заработной плате и иным выплатам со стороны ответчика перед истцами в судебном заседании подтвержден прокурором г. Осинники и явившимися в судебное заседание истцами Жигера А.В. и Патуниным В.Е.

Таким образом, поскольку со стороны ответчика, в ходе рассмотрения дела, истцам произведена в полном объеме выплата задолженности по оплате труда, выходного пособия, компенсации отпуска при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, то суд приходит к выводу, в удовлетворении исковых требований, в указанной части, с учетом мнения прокурора, необходимо отказать.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В разъяснениях, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" N 2 от 17.03.2004, указано, что, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истцов, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, суд считает подлежащими удовлетворению требование о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из того, что ответчиком произведена выплата задолженности по заработной плате истцам в мае 2025, то есть в период рассмотрения данного искового заявления, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда с учетом требований разумности по 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Титова Алексея Юрьевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Юнга Семена Николаевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Каманова Александра Сергеевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Максимова Евгения Дмитриевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Патунина Вадима Евгеньевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Симанского Дмитрия Александровича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Куртукова Андрея Викторовича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Белецкого Константина Андреевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Каримова Артёма Викторовича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Калужина Станислава Евгеньевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Таланова Кирилла Вячеславовича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Кирьянова Ивана Николаевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Жигера Анатолия Владимировича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ... в Полянцева Александра Алексеевича, .../.../.... года рождения, паспорт ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в пользу Позднякова Станислава Александровича, .../.../.... года рождения, ... компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (ИНН ...) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Калтанский районный суд Кемеровской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 26.06.2025.

Судья /подпись/ (подпись) А.С. Щапов

УИД 74RS0028-01-2024-005493-08

Дело № 2-3182/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2024 Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Цивилевой Е.С.,

при секретаре Двуреченской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного коммерческого банка "ЧЕЛИНДБАНК" (публичное акционерное общество) к Максимову Е.Д. о взыскании задолженности по кредитному договору,

УСТАНОВИЛ:

Акционерный коммерческий банк "ЧЕЛИНДБАНК" (публичное акционерное общество) (далее по тексту - АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) либо Банк) обратился в суд с иском к Максимову Е.Д. о взыскании задолженности по кредитному договору. В обоснование требований указано, что 12 декабря 2023 года между АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) и Максимовым Е.Д. заключен договор потребительского кредита НОМЕР, по условиям которого ответчику предоставлен кредит в сумме 1500000 рублей по ставке 21,5 % годовых сроком по 30 ноября 2028 года. В результате ненадлежащего исполнения обязательств по кредитному договору у ответчика образовалась задолженность в сумме 1566057 рублей 05 копеек, в том числе: основой долг - 1440533 рубля 11 копеек, проценты - 120463 рубля 43 копейки, неустойка за несвоевременный возврат кредита - 1494 рубля 15 копеек, неустойка по просроченным процентам - 3566 рублей 36 копеек. Просит взыскать с Максимова Е.Д. задолженность по кредитному договору по состоянию на 27 августа 2024 года в общей сумме 1566057 рублей 05 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 16030 рублей 28 копеек, проценты на остаток задолженности по кредитному договору в сумме 1440533 ...

...рубля 11 копеек, согласно его условиям из расчета 21,5 % годовых, начиная с 28 августа 2024 года по день фактического исполнения обязательств (л.д. 5-6).

Представитель истца ПАО "ЧЕЛИНДБАНК" в судебное заседание не явился, извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 6, 43).

Ответчик Максимов Е.Д. в судебное заседание не явился, извещался заказным письмом с уведомлением по адресу регистрации (л.д. 39, 44). Корреспонденция возвратилась неполученной по истечении срока хранения, в связи с чем извещение ответчика на судебное заседание соответствует правилам ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации определяет место жительства как место, где гражданин проживает постоянно или преимущественно.

В соответствии со ст. 2 Закона Российской Федерации № 5242-1 от 25.06.1993 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 3 вышеуказанного Закона, регистрационный учет граждан по месту пребывания и жительства введен в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданами Российской Федерации их прав и свобод, а также исполнения ими обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении № 4-П от 02.02.1998 "По делу о проверке конституционности пп. 10, 12 и 21 правил регистрации и снятии граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства от 17.07.1995 № 713", посредством регистрации органы регистрационного учета удостоверяют акт свободного волеизъявления гражданина при выборе им места пребывания и жительства; регистрация отражает факт нахождения гражданина по месту пребывания и жительства.

В соответствии со ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Факт регистрации Максимова Е.Д. по адресу: АДРЕС, подтверждается справкой управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Челябинской области (л.д. 39). Иное место жительства ответчика не установлено.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав в судебном заседании материалы дела, считает, что исковые требования АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 1 ст. 819 Гражданского кодекса Российской Федерации, по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

Согласно п. 1 ст. 809 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором.

По смыслу ст. 810 Гражданского кодекса Российской Федерации, заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п. 2 ст. 811 Гражданского кодекса Российской Федерации, если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Согласно ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний, отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу п. 1 ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

В судебном заседании установлено, что 12 декабря 2023 года между АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) и Максимовым Е.Д. заключен договор потребительского кредита НОМЕР, по условиям которого заемщику предоставлен кредит в сумме 1500000 рублей по ставке 21,5 % годовых сроком по 30 ноября 2028 года. Размер ежемесячного платежа составляет 41392 рубля 94 копейки, первый платеж - 16787 рублей 67 копеек, последний платеж - 39770 рублей 08 копеек (л.д. 10-12, 12 оборот-13).

В соответствии с п. 12 договора, в случае нарушения сроков внесения предусмотренных договором платежей, Банк вправе требовать от заемщика уплаты неустойки в размере 0,05 % с суммы просроченного платежа за каждый день просрочки (л.д. 11 оборот).

С условиями кредитного договора Максимов Е.Д. был ознакомлен и согласен, о чем свидетельствуют его подписи.

Банк свои обязательства по предоставлению кредита исполнил полностью, что подтверждается выпиской по счету (л.д. 16).

Судом установлено, что Максимов Е.Д. свои обязательства по возврату кредита и уплате процентов исполняет ненадлежащим образом, в связи с чем образовалась задолженность.

Согласно расчету истца по кредитному договору НОМЕР от 12 декабря 2023 года, задолженность Максимова Е.Д. по состоянию 27 августа 2024 года составляет 1566057 рублей 05 копеек, в том числе:

- основой долг - 1440533 рубля 11 копеек;

- проценты - 120463 рубля 43 копейки;

- неустойка за несвоевременный возврат кредита - 1494 рубля 15 копеек;

- неустойка по просроченным процентам - 3566 рублей 36 копеек (л.д. 8-10).

Представленные стороной истца расчеты, содержащие суммы, периоды и подтверждающие образование задолженности математические действия, проверены судом, согласуются с графиком платежей.

Таким образом, с Максимова Е.Д. подлежит взысканию задолженность по кредитному договору в указанном выше размере.

В соответствии с п. 2 ст. 809 Гражданского кодекса Российской Федерации, при отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.

Таким образом, следует взыскать с Максимова Е.Д. в пользу АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) проценты на остаток задолженности по кредитному договору НОМЕР от 12 декабря 2023 года в сумме 1440533 рубля 11 копеек, с учетом его фактического погашения, согласно условиям кредитного договора, из расчета 21,5 % годовых, начиная с 28 августа 2024 года по день фактического исполнения обязательств.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 16030 рублей 28 копеек, что подтверждается платежным поручением НОМЕР от 05 сентября 2009 года (л.д. 7).

Таким образом, с Максимова Е.Д. в пользу АКБ "ЧЕЛИНДБАНК" (ПАО) подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 16030 рублей 28 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного коммерческого банка "ЧЕЛИНДБАНК" (публичное акционерное общество) к Максимову Е.Д. о взыскании задолженности по кредитному договору удовлетворить.

Взыскать с Максимова Е.Д. (ИНН НОМЕР) в пользу акционерного коммерческого банка "ЧЕЛИНДБАНК" (публичное акционерное общество) (ИНН 7453002182) задолженность по кредитному договору НОМЕР от 12 декабря 2023 года по состоянию 27 августа 2024 года в сумме 1566057 рублей 05 копеек, в том числе:

- основой долг - 1440533 рубля 11 копеек;

- проценты - 120463 рубля 43 копейки;

- неустойка за несвоевременный возврат кредита - 1494 рубля 15 копеек;

- неустойка по просроченным процентам - 3566 рублей 36 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 16030 рублей 28 копеек, а всего взыскать 1582087 рублей 33 копейки.

Взыскать Максимова Е.Д. (ИНН НОМЕР) в пользу акционерного коммерческого банка "ЧЕЛИНДБАНК" (публичное акционерное общество) (ИНН 7453002182) проценты на остаток задолженности по кредитному договору НОМЕР от 12 декабря 2023 года в сумме 1440533 рубля 11 копеек, с учетом его фактического погашения, согласно условиям кредитного договора, из расчета 21,5 % годовых, начиная с 28 августа 2024 года по день фактического исполнения обязательств.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Копейский городской суд Челябинской области.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 05 ноября 2024 года.

Дело № 5- 282/2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

10 февраля 2021 года г. Шарья

Судья Шарьинского районного суда Костромской области Гуманец О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Максимова Е.Д., "__"____ года рождения, уроженца _____, проживающего по адресу: _____, не трудоустроенного,

УСТАНОВИЛ:

8 января 2021 года в 16 час. 50 мин. Максимов Е.Д. в нарушение требований Постановления Правительства РФ № 417 от 02 апреля 2020 года и Постановления губернатора Костромской области №43 от 04 апреля 2020 года использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) при поездках в общественном транспорте, такси, при посещении вокзалов, зданий, строений (помещений в них), иных мест с пребыванием людей, находился в помещении магазина «Бристоль» по адресу: г. Шарья п. Ветлужский ул.Садовая д.18, в месте пребывания людей, без средства индивидуальной защиты органов дыхания. Своими действиями Максимов Е.Д. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Дело рассматривалось в отсутствие Максимова Е.Д. исходя из следующего. Согласно ч. 2 ст. 25.1. КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступ...

...ило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Максимов Е.Д. о месте и времени рассмотрения дела в суде извещен, ходатайств об отложении рассмотрения дела от него не поступало.

Изучив материалы дела, прихожу к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.3 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до тридцати тысяч рублей.

Постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 года № 417 утверждены Правила поведения, обязательные для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации (далее Правила).

Граждане и организации обязаны выполнять решения Правительства Российской Федерации, Правительственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности или должностных лиц, указанных в пунктах 8 и 9 статьи 4.1 Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», направленные на принятие дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (п. 1 Правил).

При введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации граждане обязаны: выполнять законные требования (указания) руководителя ликвидации чрезвычайной ситуации, представителей экстренных оперативных служб и иных должностных лиц, осуществляющих мероприятия по предупреждению и ликвидации чрезвычайной ситуации (п.п. «б» п. 3 Правил).

Распоряжением Губернатора Костромской области от 17 марта 2020 года N 128-р в связи с угрозой завоза и распространения на территории Костромской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 года N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» на территории Костромской области введен режим повышенной готовности с 18.00 часов 17 марта 2020 года.

Постановлением Губернатора Костромской области от 04 апреля 2020 года N 43 (ред. от 24.07.2020) «Об особом порядке передвижения лиц и транспортных средств в условиях введения режима повышенной готовности с целью недопущения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Костромской области» в связи с введением на территории Костромской области режима повышенной готовности с целью недопущения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) постановлено с 20 апреля 2020 года обязать граждан использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) при поездках в общественном транспорте, такси, при посещении вокзалов, зданий, строений (помещений в них), иных мест с пребыванием людей. Граждане, не исполняющие обязанности, установленные настоящим пунктом, не допускаются в транспортные средства, в здания вокзалов, иные здания, строения (помещения в них) с пребыванием людей (п.4.1).

Из материалов дела следует, что Максимов Е.Д. 8 января 2021 года в 16 час. 50 мин. находился в помещении магазина «Бристоль» по адресу: г.Шарья п.Ветлужский ул.Садовая д.18 без средства индивидуальной защиты органов дыхания.

Факт совершения Максимовым Е.Д. указанного административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: рапортом сотрудника МО МВД РФ «Шарьинский», протоколом об административном правонарушении от 8.01.2021 года, письменным объяснением Максимова Е.Д., в котором указано, что он находился в магазине «Бристоль» без средств индивидуальной защиты органов дыхания, так как хотел надеть маску перед совершением покупки.

Оценив материалы дела в совокупности, суд считает, что вина Максимова Е.Д. доказана, его действия следует квалифицировать по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ, так как он нарушил правила поведения при введении режима повышенной готовности, а именно находился в магазине без средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респиратора).

При назначении Максимову Е.Д. вида и размера административного наказания суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, а также личность правонарушителя, к административной ответственности ранее не привлекавшегося.

Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность не установлено.

С учетом обстоятельств дела в совокупности, а так же того, что административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами, считаю, возможным назначить Максимову Е.Д. административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать Максимова Е.Д., "__"____ года рождения, уроженца _____, проживающего по адресу: _____, не трудоустроенного, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере1000 (одной тысячи) рублей.

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен не позднее 60-ти дней со дня вступления данного постановления в законную силу. В случае неуплаты штрафа по истечении 60-ти дней со срока, указанного выше, постановление о привлечении к административной ответственности будет направлено в отдел судебных приставов по месту жительства лица, привлеченного к административной ответственности для взыскания штрафа и в отношении лица, привлеченного к административной ответственности, может быть принято решение о привлечении к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 20.25. КоАП РФ, которая предусматривает наказание в виде административного штрафа в двукратном размере либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Реквизиты для уплаты административного штрафа: получатель УФК по Костромской области (МО МВД России «Шарьинский» по Костромской области), ИНН 4401005116, КПП 440101001, расчетный счет получателя платежа 40101810700000010006, банк получателя: Отделение Кострома г. Кострома, КБК 18811601201010601140, ОКТМО 34730000, БИК 043469001, ИдентификаторУИН 18880344210440107035.

Постановление может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии настоящего постановления.

Судья: О.В. Гуманец

Административное дело № 5-363/2023

№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

24 мая 2023 года г. Подольск Московской области

Федеральный судья Подольского городского суда Московской области О.В. Сусалёва, при секретаре судебного заседания Юферове В.А., с участием лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении Максимова Е.Д., потерпевшего ФИО4, рассмотрев в порядке ст. 29.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административное дело в отношении гражданина Максимова Е. Д., родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, г.о. Подольск, пр-д Клубный, <адрес>, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 12.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Максимов Е.Д., являясь водителем, в нарушение п. 2.5 Правил дорожного движения РФ, оставил место дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 45 мин. близи <адрес>, водитель Максимов Е.Д., управляя автомобилем марки <данные изъяты> г.р.з. №, совершил столкновение с автомобилем марки <данные изъяты> г.р.з. №, в результате которого повреждены транспортные средства и причинен материальный ущерб ФИО4, и в нарушение п. 2.5 ПДД РФ, оставила место ДТП участником которого он являлся, при отсутствии признаков уголовно-наказуемого деяния, причинив

Поскольку по делу проводилось административное расследование, оно подлежит рассмотр...

...ению Подольским городским судом.

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – водитель Максимов Е.Д. в судебное заседание явился, вину признал, указав, что действительно он ДД.ММ.ГГГГ управлял транспортным средством марки <данные изъяты> г.р.з. № и в районе <адрес> совершил столкновение с автомобилем марки Киа Сид, после чего вышел из машины, осмотрел повреждения, и, испугавшись ответственности, растерялся и покинул место ДТП.

Помимо признания вины водителем Максимовым Е.Д., совершение им административного правонарушения подтверждается рядом исследованных судом доказательств.

Так, потерпевший ФИО4 в судебном заседании пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он, управляя автомобилем марки <данные изъяты> г.р.з. №, двигался по <адрес>, в этот момент автомобиль марки Фольксваген совершил наезд на его транспортное средство. Выйдя из машин, они осмотрели повреждения, после чего водитель Максимов Е.Д. без объяснения причин сел в свой автомобиль и покинул место ДТП. Он в свою очередь вызвал сотрудников ГИБДД.

Кроме того виновность в совершении инкриминируемого Максимову Е.Д. административного правонарушения также подтверждена письменными материалами дела об административном правонарушении и другими доказательствами, исследованными судом, а именно: протоколом по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 2); рапортом инспектора ДПС ОР ДПС ОГИБДД УМВД России по городскому округу Подольск (л.д. 3); определением о возбуждении дела об административном правонарушении (л.д. 4), схемой места ДТП (л.д. 10); актами осмотров транспортных средств (л.д. 30), фотоизображениями повреждений транспортных средств (л.д. 13-15).

Исследовав представленные суду доказательства, суд находит, что в действиях лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении Максимова Е.Д. содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 12.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, по следующим основаниям:

В соответствии с ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ, административная ответственность наступает в случае оставления водителем в нарушение Правил дорожного движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся и предусматривает наказание в виде лишения права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Пунктом 1.2 Правил дорожного движения определено, что под дорожно-транспортным происшествием понимается событие, возникшее в процессе движения по дороге транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб.

В соответствии с положениями Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникающих в судебном практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, предусмотренных Главой 12 КоАП РФ», статьей 12.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыполнение обязанностей в связи с дорожно-транспортным происшествием в случаях, когда дорожно-транспортное происшествие имело место на дороге, в том числе на дороге, находящейся в пределах прилегающей территории. В соответствии с пунктом 1.2 ПДД РФ дорожно-транспортным происшествием является событие, возникшее в процессе движения, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб.К действиям водителя транспортного средства, образующим объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 12.27 КоАП РФ, относится невыполнение обязанностей, предусмотренных пунктами 2.5, 2.6 и 2.6.1 ПДД РФ (например, включить аварийную сигнализацию и выставить знак аварийной остановки, не перемещать предметы, имеющие отношение к происшествию, принять меры для оказания первой помощи пострадавшим, вызвать скорую медицинскую помощь и полицию).

При этом оставление водителем в нарушение требований ПДД РФ места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся, в том числе до оформления уполномоченными должностными лицами документов в связи с таким происшествием либо до заполнения бланка извещения о дорожно-транспортном происшествии в соответствии с правилами обязательного страхования в установленных законом случаях, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 КоАП РФ.

Субъективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 КоАП РФ, характеризуется умышленной формой вины.

Таким образом, в ходе рассмотрения административного дела было установлено, что Максимов Е.Д., будучи причастным к ДТП, вышеуказанное требование ПДД РФ не выполнил, место происшествия покинул, при этом, ничто не препятствовало Максимову Е.Д. в том, чтобы остаться на месте ДТП и выполнить требования, предусмотренные ПДД РФ.

Действия Максимова Е.Д. суд квалифицирует по ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ, как оставление водителем в нарушение Правил дорожного движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся.

Все доказательства согласуются между собой, дополняют друг друга и сомнений в достоверности у суда не вызывают, протокол об административном правонарушении составлен в соответствии требованиями Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Кроме того в судебном заседании просмотрены фото-файлы, хранящиеся на СД-диске, на которых имеются фотографии с изображением повреждений транспортных средств, характерных при взаимном контактировании транспортных средств.

Суд полностью доверяет показаниям ФИО4, об обстоятельствах ДТП, поскольку они полностью подтверждены актом осмотра транспортного средства, а также имеющимися фото-файлами, в которых зафиксированы механические повреждения на а/м, которые совпадают по их размерам, высоте, из которых усматривается наличие столкновения автомобиля марки <данные изъяты> г.р.з. № и автомобиля марки <данные изъяты> г.р.з. №.

При назначении наказания суд учитывает личность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, характер содеянного, обстоятельства смягчающих наказание, к которым относится признание вины и возмещение ущерба потерпевшему и отсутствие отягчающих обстоятельств по делу.

Учитывая обстоятельства дела, личность правонарушителя, которая ранее не привлекался к административной ответственности за совершение однородных правонарушений, наличие смягчающих обстоятельств по делу и отсутствие отягчающих обстоятельств по делу, суд считает возможным назначить Максимову Е.Д. наказание в пределах санкции ст. 12.27 ч.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в виде лишения права управления транспортными средствами.

Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Максимова Е. Д. признать совершившим административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 12.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде лишения права управления транспортными средствами сроком на 1 (один) год.

Копию постановления направить в ОГИБДД УМВД России по г.о. Подольск для исполнения.

Разъяснить, что после вступления постановления в законную силу, лицо в течение трех рабочих дней обязано сдать водительское удостоверение в орган, исполняющий наказание. В противном случае срок лишения права управления транспортным средством подлежит исчислению с момента его изъятия.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток через Подольский городской суд.

Судья -подпись- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>