Макурин Вадим Васильевич

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 апреля 2018 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Трегуб Н.К.

с участием истца Макурина В.В.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области Матыняна И.О., действующего на основании доверенности № 05 от 09.01.2018,

при секретаре судебного заседания Ананьевой Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макурина В. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и перерасчете размера пенсии,

у с т а н о в и л:

Макурин В.В. обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области (далее УПФР в г.Краснотурьинске), указав, что на основании личного заявления ответчиком ему досрочно назначена страховая пенсия по старости, с размером которой он не согласен, поскольку при назначении такой пенсии в его специальный страховой стаж не включены междобычные периоды в качестве мастера горного на гидравликах №№7,8,10, начальника горного цеха на гидравлике № 9, начальника драги № 38 № ПАС «ЮЗП», а также период работы в качестве машиниста драги № 202 карьера «Ирелях» рудника «Мирный» Объединения «Якуталмаз», поскольку им не представлены документы,...

... подтверждающие получение заработной платы во время прохождения производственной практики.

Просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, следующие междобычные периоды его работы в ПАС «ЮЗП» (ранее Южно-Заозерский прииск»):

- с 11.12.1984 по 20.01.1985, с 21.01.1985 по 13.04.1985, с 25.11.1985 по 13.04.1986, с 15.11.1986 по 11.03.1987, с 29.11.1987 по 20.04.1988, с 21.11.1988 по 14.04.1989, с 18.11.1989 по 31.03.1990, с 18.11.1990 по 31.03.1991, с 22.11.1991 по 12.02.1992, с 13.02.1992 по 19.04.1992, с 21.11.1992 по 17.04.1993, с 17.11.1993 по 15.04.1994 в качестве мастера горного на гидравлике № 7, № 8;

- с 16.12.1994 по 30.12.1994 в качестве начальника горного цеха на гидравлике № 1;

- с 31.12.1994 по 15.04.1995, с 11.12.1995 по 23.04.1996, с 26.11.1996 по 22.04.1997, с 07.12.1997 по 17.04.1998, с 19.12.1998 по 13.03.1999, с 22.12.1999 по 12.03.2000, с 20.11.2000 по 26.12.2000 в качестве начальника драги № 38;

- с 01.12.2002 по 15.03.2003, с 16.12.2003 по 20.03.2004, с 02.12.2004 по 03.03.2005, с 02.12.2005 по 19.03.2006, с 02.12.2006 по 26.03.2007, с 06.12.2007 по 23.12.2007, с 30.12.2007 по 19.03.2008 в качестве мастера горного на гидравлике № 10;

с 09.12.2008 по 31.03.2009, с 01.12.2009 по 17.02.2010, с 20.02.2010 по 15.03.2010, с 01.12.2010 по 30.03.2011, с 02.12.2011 по 04.12.2011, с 15.12.2011 по 27.03.2012, с 21.12.2012 по 31.03.2013, с 02.01.2014 по 06.02.2014, с 12.02.2014 по 31.05.2014, с 02.12.2014 по 14.01.2015, с 09.02.2015 по 24.03.2015, с 02.12.2015 по 01.02.2016, с 17.02.2016 по 30.04.2016, с 02.12.2016 по 31.12.2016 в качестве начальника горного цеха на гидравлике № 9.

В судебном заседании Макурин В.В. дополнил исковые требования, просил включить в его специальный страховой стаж также период прохождения производственной практики в качестве машиниста драги № 202 карьера «Ирелях» рудника «Мирный» объединения «Якуталмаз» с 30.06.182 по 31.08.1982.

В обоснование своих требований Макурин В.В. пояснил, что по достижении 55-летнего возраста он обратился в ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. С 21.04.2017 ему была назначена пенсия, однако, в его специальный страховой стаж не приняты к зачету оспариваемые периоды работы в ПАС «ЮЗП» - междобычные, - поскольку, по мнению ответчика, он был занят на добыче полезных ископаемых не полный год, а лишь определенный период времени. Вместе с тем в междобычные периоды он работал мастером горным, начальником горного цеха, начальником драги. Данные должности предусмотрены Списком должностей, работа в которых дает право на назначение досрочно страховой пенсии по старости. В зимний период ведутся горно-подготовительные работы: работает шагающий экскаватор, проводятся вскрышные работы, расчищается полигон, строятся дамбы, ведется ремонт техники и гидравлического оборудования. Указанная работа в период выполнения им обязанностей начальника драги велась под его руководством. Независимо от времени года предприятие работает круглосуточно, работы ведутся в две смены, предприятие в оспариваемые периоды не простаивало. Отвлечений от работы, отпусков без сохранения заработной платы он не использовал. В период с 30.06.1982 по 31.08.1982 он проходил производственную практику в качестве машиниста драги № 202 карьера «Ирелях» рудника «Мирный» объединения «Якуталмаз», специализирующегося на добыче алмазов, следил за стакером. Работа по своим условиям была схожей с работой, выполняемой в ПАС «ЮЗП», однако использовалось иное оборудование. Данный период также не принят ответчиком к зачету в специальный стаж, поскольку им не представлены сведения о начислении заработной платы. Считает, что основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, которая представлена им ответчику, она подтверждает факт выполнения им работы в спорные периоды и в указанных выше должностях.

Включение оспариваемых периодов в его специальный страховой стаж повлечет изменение размера назначенной ему пенсии, поэтому просит вышеуказанные периоды работы включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения, то есть с 21.04.2017.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Матынян И.О. в судебном заседании исковые требования Макурина В.В. не признал, пояснив, что с 21.04.2017 истцу назначена досрочно страховая пенсия в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Специальный стаж на соответствующих видах работ Макурина В.В. по состоянию на 01.01.2002 составил 10 лет 4 месяца 15 дней, на момент обращения истца за назначением пенсии – более 12 лет 6 месяцев, общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 – 22 года 0 месяцев 14 дней, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии – более 25 лет.

Не подлежат зачету в специальный стаж истца междобычные периоды работы в качестве мастера горного на гидравликах №№ 7,8,10, начальника горного цеха на гидравлике № 1,9, начальника драги № 38 ПАС «ЮЗП», поскольку в это время добыча полезных ископаемых на предприятии не велась.

Работники артели старателей могут пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по разделу I «Горные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Данным списком законодатель для работников, работающих в организациях, занимающихся добычей драгоценных металлов, определил понятие работы в тяжелых условиях труда, - это добыча только открытым способом драгоценных металлов из песка, поскольку песок, содержащий драгоценный металл, содержит вредные вещества 1-2 класса опасности. Следовательно, степень наибольшего неблагоприятного воздействия на организм человека имеется только при непосредственной добыче драгоценных металлов.

Работа на предприятиях золотодобывающей промышленности носит сезонный характер из-за технологических особенностей добычного процесса. Вместе с тем эти работы не являются сезонными, поскольку не включены в перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 498.

В соответствии с «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений», утвержденным приказом Минфина РФ от 02.04.2003 № 29н, годовое время деятельности данных организаций делится на два обособленных производственных периода: подготовительный период, когда выполняются работы по подготовке к основному периоду добычи драгметаллов, и основной период, когда осуществляются работы по добыче драгметаллов. Тем самым, еще раз подчеркнуто, что предприятия, осуществляющие добычу драгметаллов, имеют основной производственный период - период добычи.

В силу климатических и природных условий на территории Урала добыча драгоценных металлов происходит в теплый период, так как технологический процесс добычи требует использования воды. Администрация производственной артели старателей «Южно-Заозерский прииск» подтверждает наличие добычных периодов, о чем свидетельствует письмо Производственной артели старателей «Южно-Заозерский прииск» о продолжительности добычных периодов от 25.07.2001.

Поскольку Макурин В.В. на добыче полезных ископаемых был занят не полный год, а лишь определенный период (добычной сезон), то и в специальный стаж ему может быть засчитан только этот период. Другая работа, выполняемая в течение года, не связанная с добычей драгоценных металлов, может быть засчитана в специальный стаж в том случае, если она предусмотрена Списками на льготное пенсионное обеспечение, а в противном случае засчитывается лишь в страховой стаж.

Период работы Макурина В.В. с 30.06.1982 по 31.08.1982 не может быть зачтен в специальный стаж, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие его работу во вредных условиях.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части рудовой пенсии по старости) по состоянию на 31.12.2014 исчисляется по нормам ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 30 которого предусматривает, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществляется по состоянию на 01.01.2002. Поскольку стаж истца на соответствующих видах работ по состоянию на 01.01.2002 составил 10 лет 4 месяца 15 дней, а общий стаж – 22 года 0 месяцев 14 дней, включение спорных периодов в специальный стаж истца не повлияет на размер страховой пенсии Макурина В.В. по старости.

На основании изложенного просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 настоящего Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Учитывая, что оспариваемые истцом периоды работы выполнялись до введения в действие Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», суд в соответствии со ст.4 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснением Пленума Верховного Суда Российской Федерации руководствуется и ранее действующими актами, касающимися назначения трудовой пенсии.

По смыслу п.п.2 п.1 ст.27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п.5).

Согласно ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 № 16 трудовой стаж и страховой стаж для регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке Макурина В.В. (л.д.7-8), копия которой приобщена к материалам дела, в оспариваемые периоды истец работал в Медном Руднике «Мирный» объединения «Якуталмаз» машинистом драги № 202 карьера «Ирелях» с 30.06.1982 по 31.08.1982, в остальные оспариваемые периоды в Южно-Заозерском прииске (впоследствии ПАС «ЮЗП») в качестве мастера горного на гидравликах №№ 7,8,10, начальника горного цеха на гидравликах № 1,9, начальника драги № 38, с 10.11.2008 по настоящее время – начальником горного цеха гидравлики № 9.

Из уточняющей справки производственной артели старателей ЮЗП от 20.03.2018 № 94 (л.д.19-21) видно, что Макурин В.В. в оспариваемые им периоды работал в Южно-Заозерском прииске (ныне ПАС «Южно-Заозерский прииск»).

Производственная артель старателей «ЮЗП» является горнодобывающим предприятием, аналогичным приискам с полным комплексом горноподготовительных и эксплуатационных работ. Работы по добыче драгоценных металлов ведутся открытым способом. Комплекс работ по добыче драгоценных металлов из россыпных месторождений открытым способом включает в себя: вскрышные работы; производство горно-подготовительных работ; строительство гидротехнических сооружений; промывку горной массы; работы по рекультивации нарушенных земель. Все работы ведутся круглосуточно в две смены продолжительностью 12 часов каждая. Открытые горные работы, в том числе вскрышные и рекультивационные, ведутся круглогодично. Для подготовки драги и гидравлик к промывочному сезону необходимо провести работы по расчистке полигона от леса, отколку льда, отчистку понтона ото льда, строительство гидротехнических сооружений, монтаж водоводов, горно-подготовительные работы, вскрышные, рекультивационные работы. Все работы ведутся круглосуточно в две смены продолжительностью 12 часов каждая. Открытые горные работы (в том числе вскрышные и рекультивационные) ведутся круглогодично. Выполнение работ производится в зимний период с тем расчетом, чтобы к работам по промывке горной массы приступить уже в марте.

Макурин В.В. имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздел 1, подраздел 1а «открытые горные работы»:

- шифр профессии -2010100б-23227 «мастера горные», так как должностные обязанности горного мастера соответствуют должностным обязанностям мастера горного;

- шифр профессии - 2010100б-24125 «начальники горных цехов»;

- шифр профессии - 2010100б-23780 «начальники драг».

Предприятие работало и работает постоянно, полный рабочий день, и условиях полной рабочей недели. Макурин В.В. был занят обеспечением техпроцесса добычи драгметалла, работал постоянно, круглый год, полный рабочий день, в условиях полной рабочей недели. Отпуск без сохранения заработной платы и другие отвлечения не использовал. Отпуска в зимний период в оспариваемые периоды не использовал.

13.02.1992 Южно-Заозерский прииск переименован в артель старателей «Южно-Заозерский прииск», Артель старателей «ЮЗП» 01.03.1996 переименована в производственную артель старателей «ЮЗП».

Виды деятельности ПАС «ЮЗП» подтверждается справками Межрегионального территориального управления технологического и экологического надзора Ростенадзора по Уральскому Федеральному округу и председателя АС «ЮЗП» (в настоящее время ПАС «ЮЗП»), имеющимися в материалах данного дела.

В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что профессии и работы, которые выполнял в оспариваемые периоды времени истец, включены в Список № 2, утвержденный как постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, так и аналогичным Списком, утвержденным Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

По смыслу ст.293 Трудового кодекса Российской Федерации сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. Перечни сезонных работ утверждаются Правительством Российской Федерации, в частности такой перечень работ утверждался Постановлением НКТ СССР от 11.10.1932 № 185 и Постановлением СМ РСФСР от 04.07.1991 № 381 и расширительному толкованию не подлежит. Работы, связанные с добычей драгоценных металлов, производимые работниками, занятыми в зимнее время на других работах в той же организации, не относятся к сезонным.

В соответствии с Положением «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений», имеющих особый характер работы», утвержденным Приказом Министерства Финансов РФ от 02.04.2003 № 29-н по согласованию с Министерством труда и социального развития РФ и Министерства здравоохранения РФ, годовое время деятельности данных организаций делится на два обособленных производственных периода: подготовительный период, когда выполняются работы по подготовке организации к основному периоду добычи драгоценных металлов и драгоценных камней. Работа в организациях осуществляется в круглосуточном режиме при непрерывной производственной неделе. Продолжительность производственного периода, рабочего времени и времени отдыха работников в указанных организациях определяется работодателями с учетом конкретных природно-климатических и производственных условий. Для работников устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом продолжительностью в один календарный год. Рабочее время и время отдыха в пределах годового учетного периода устанавливается графиком работы, который утверждается работодателем в порядке, предусмотренном действующим законодательством. В зависимости от конкретных условий производства на отдельных участках или производствах графиком может быть установлена продолжительность рабочей смены не более 12 часов. Всем работникам указанных организаций предоставляется перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, еженедельный отдых согласно графику не менее одного дня в течение календарной недели и ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что по своим профессиональным обязанностям истец в течение полного рабочего дня и календарного года выполнял обязанности по производству горных работ, отвлечений от работы не имел, отпуска без сохранения заработной платы не использовал. Заработная плата в спорные периоды работы истца в ПАС «ЮЗП» выплачивалась истцу в полном размере, что подтверждается копиями представленных лицевых счетов о начислении заработной платы.

Исследовав в совокупности представленные доказательства, суд считает, что ответчик необоснованно не принял к зачету в льготный стаж оспариваемые периоды работы истца в производственной артели старателей «Южно-Заозерский прииск» (ранее Южно-Заозерский прииск), поскольку в судебном заседании установлено, что в эти периоды истец выполнял такую работу, на которой он подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, и которая по смыслу ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ссылка ответчика на то обстоятельство, что оспариваемые истцом периоды работы в ПАС «ЮЗП» по профессиям мастера горного, начальника горного цеха, начальника драги, не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как междобычные периоды не были связаны с непосредственной добычей драгоценных металлов, во внимание судом не принимается, поскольку основана на неправильном толковании специфики выполняемых им работ.

Как было указано выше, Списком № 2 (в редакции 1956 года и 1991 года) разделом 1, подразделом 1а предусмотрены «открытые горные работы», выполняемые мастером горным, начальником горных цехов, начальником драг.

Горные работы по добыче драгоценных металлов включают в себя комплекс работ: вскрышные работы, геолого-разведочные работы, производство горно-подготовительных работ (погрузочно-разгрузочных и транспортных работ по доставке грузов, по прокладке и содержанию автомобильных дорог, зимников, работ по расчистке полигона от леса, очистке понтона ото льда, монтаж и демонтаж технологического оборудования), строительство гидротехнических сооружений, промывку горной массы, работы по рекультивации нарушенных земель. Так как без подготовительного периода основные работы проводить невозможно, все эти работы представляют собой единый технологический процесс по добыче драгоценных металлов.

Суд считает, что представленные истцом доказательства полностью подтверждают его работу в ПАС «ЮЗП» в особых условиях, в связи с чем требования Макурина В.В. о включении в его специальный стаж периодов работы в ПАС «ЮЗП» законны и подлежат удовлетворению.

Исковые требования о включении в специальный стаж оспариваемого периода работы машинистом драги № 202 карьера «Ирелях» рудника «Мирный» объединения «Якуталмаз» с 30.06.1982 по 31.08.1982 суд находит необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку доказательств выполнения трудовой деятельности в особых условиях в указанный период истцом ни суду, ни ответчику не представлено.

Требования Макурина В.В. о перерасчете размера назначенной страховой пенсии по старости с момента ее назначения удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

При определении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц стажевый коэффициент из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанного в ст.27 названного Закона. Стажевый коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. Для проведения конвертации с применением стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных п.1.2 ст.27 Закона № 173-ФЗ, необходимо соблюдение двух условий одновременно: наличие на 01.01.2002 25 лет общего трудового стажа и 12 лет 6 месяцев специального трудового стажа. Несмотря на зачет оспариваемых периодов работы истца в специальный стаж, общий трудовой стаж истца на 01.01.2002 составит менее 25 лет.

Сопоставив варианты расчета назначенной истцу пенсии и предполагаемой (с зачетом спорных периодов), представленного по определению суда УПФР в г.Краснотурьинске, суд приходит к выводу, что размер назначенной истцу пенсии при включении междобычных периодов в специальный стаж не увеличивается.

На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования Макурина В. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете размера пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области включить Макурину В. В. в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии следующие периоды его работы в производственной артели старателей «Южно-Заозерский прииск» (ранее Южно-Заозерский прииск»:

- с 11.12.1984 по 20.01.1985, с 21.01.1985 по 13.04.1985, с 25.11.1985 по 13.04.1986, с 15.11.1986 по 11.03.1987, с 29.11.1987 по 20.04.1988, с 21.11.1988 по 14.04.1989, с 18.11.1989 по 31.03.1990, с 18.11.1990 по 31.03.1991, с 22.11.1991 по 12.02.1992, с 13.02.1992 по 19.04.1992, с 21.11.1992 по 17.04.1993, с 17.11.1993 по 15.04.1994 в качестве мастера горного на гидравликах № 7, № 8;

- с 16.12.1994 по 30.12.1994 в качестве начальника горного цеха на гидравлике №1;

- с 31.12.1994 по 15.04.1995, с 11.12.1995 по 23.04.1996, с 26.11.1996 по 22.04.1997, с 07.12.1997 по 17.04.1998, с 19.12.1998 по 13.03.1999, с 22.12.1999 по 12.03.2000, с 20.11.2000 по 26.12.2000 в качестве начальника драги № 38;

- с 01.12.2002 по 15.03.2003, с 16.12.2003 по 20.03.2004, с 02.12.2004 по 03.03.2005, с 02.12.2005 по 19.03.2006, с 02.12.2006 по 26.03.2007, с 06.12.2007 по 23.12.2007, с 30.12.2007 по 19.03.2008 в качестве мастера горного на гидравлике № 10;

- с 09.12.2008 по 31.03.2009, с 01.12.2009 по 17.02.2010, с 20.02.2010 по 15.03.2010, с 01.12.2010 по 30.03.2011, с 02.12.2011 по 04.12.2011, с 15.12.2011 по 27.03.2012, с 21.12.2012 по 31.03.2013, с 02.01.2014 по 06.02.2014, с 12.02.2014 по 31.05.2014, с 02.12.2014 по 14.01.2015, с 09.02.2015 по 24.03.2015, с 02.12.2015 по 01.02.2016, с 17.02.2016 по 30.04.2016, с 02.12.2016 по 31.12.2016 в качестве начальника горного цеха на гидравлике № 9.

В удовлетворении остальных требований Макурину В. В. отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд.

Председательствующий: судья (подпись) Трегуб Н.К.

Решение в окончательной форме изготовлено на компьютере 16.04.2018.

СОГЛАСОВАНО