Манзырова Надежда Владимировна

УИИ: 02RS0006-01-2023-001177-95 №5-449/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

26 июля 2023 года с. Улаган

Судья Улаганского районного суда Республики Алтай Куликова Т.С., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении Манзыровой Надежды Владимировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, работающей <данные изъяты>», инвалидности не имеющей, проживающей в <адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

29 апреля 2023 года в 01 час. 50 мин. в с. Улаган Улаганского района Республики Алтай в здании № по ул. ФИО3 во время разбирательства по сообщению ФИО4, Манзырова Н.В. отказалась выйти из кафе, выражалась нецензурной бранью, размахивала руками, на требования УУП ФИО11 пройти в служебный автомобиль, чтобы проехать для разбирательства в ОМВД по <адрес>, не реагировала, пыталась учинить драку с УУП ФИО9.ФИО10 Своими действиями и поведением Манзырова Н.В. воспрепятствовала исполнению сотрудником полиции служебных обязанностей по доставлению граждан в служебное помещение территориального подразделения полиции, то есть совершила административное правонарушение по ч. 1 ст.19.3 КоАП РФ.

Во время судебного разбирательства Манзырова Н.В. вину признала.

Изложенные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, в котором изложено событие административного правонарушения, имеются сведения о разъяснении прав, подписи; рапортами сотрудников полиции об обнаружении признаков административного правонарушения; протоколом об административном задержании; информацией № от ДД.ММ.ГГГГ; объяснениями ФИО6, ФИО7, ФИО8, которые являются относимыми, допустимыми и достаточными для установления вины М...

...анзыровой Н.В. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ.При назначении административного наказания учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие административную ответственность (признание вины).

Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено.

Согласно части 1 статьи 3.1 КоАП РФ административное наказание применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Принимая во внимание личность правонарушителя, которая ранее к административной ответственности не привлекалась, работает, судья приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа, в размере, установленном санкцией статьи, что наибольшим образом будет отвечать предусмотренным ст. 3.1 КоАП РФ целям административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 4.1, ст.ст. 29.7, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Манзырову Надежду Владимировну виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 19.3 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 рублей.

Информация о получателе административного штрафа, необходимая в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы административного штрафа: Получатель УФК по Республике Алтай (ОМВД РФ по РА в Улаганском районе); КПП 041101001; ИНН 0411004883; штраф ОМВД РФ по РА в Улаганском районе; код ОКТМО 84630000; номер счета получателя платежа: 03100643000000017700; наименование банка: Отделение - НБ Республика Алтай; БИК: 018405033; КБК 18811601191019000140; УИН: 18880404230000744523.

Административный штраф должен быть оплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу.

Документ, подтверждающий уплату административного штрафа необходимо предоставить в Улаганский районный суд.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 суток со дня вручения или получения копии этого постановления.

Судья Т.С. Куликова

Дело № 2-509/2021

УИД 02RS0006-01-2021-000833-28

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Улаган

23 апреля 2021 года

Улаганский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего Палагина А.В., при секретаре Еликовой С.Д., с участием прокурора Бачишева А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Улаганского района Республики Алтай в интересах Манзыровой Надежды Владимировны к МБОУ «Чибилинская СОШ» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Улаганского района Республики Алтай, действуя в интересах Манзыровой Надежды Владимировны обратился в суд с исковым заявлением к МБОУ «Чибилинская СОШ» о возложении обязанности обеспечить работника индивидуальными средствами защиты.

В обоснование исковых требований указано, что по обращению Манзыровой В.Б. в ходе прокурорской проверки установлено нарушение трудовых прав Манзыровой В.Б., работающей помощником повара в МБОУ «Чибилинская СОШ». В 2018 году в образовательном учреждении проводилась специальная оценка условий труда, по результатам которой признано, что материальный истец трудится во вредных условиях, при этом он не обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативами, установленными по должности Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

В судебном заседании прокурор Улаганского района Республики Алтай Бачишев А.Г. поддержал заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить в полн...

...ом объёме.

Истец Манзырова Н.В., представитель ответчика МБОУ «Чибилинская СОШ» и третьего лица - отдела образования Администрации МО «Улаганский район», надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, отложить рассмотрение дела не просили. В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, в связи со следующим.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 ч. 1 ст. 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с п. 4 указанных Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Из материалов дела следует и установлено судом, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений МО «Улаганский район», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в необеспечении работников МБОУ «Чибилинская СОШ» средствами индивидуальной защиты.

Манзырова Н.В. с 2016 года работает в МБОУ «Чибилинская СОШ» помощником повара, условия её труда в ходе специальной оценки условий труда признаны вредными, последний раз она обеспечивалась средствами индивидуальной защиты в 2019 году.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 122 Типовых норм определено, что повар, помощник повара обеспечивается: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий из расчёта 1 шт. в год на работника; фартуком из полимерных материалов с нагрудником из расчёта 2 шт. в год на работника; нарукавниками из полимерных материалов из расчёта 1 шт. на работника (до износа изделия).

Следовательно, Манзырова Н.В. подлежит обеспечению работодателем специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, невыполнение данных требований создает угрозу причинения вреда здоровью работника, а в совокупности свидетельствует об обоснованности исковых требований прокурора, который в силу ст. 45 ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав граждан в сфере трудовых отношений.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд учитывает, что при подаче искового заявления на основании ст. 333.36 НК РФ прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины, размер которой согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 300 руб.

Поскольку решение состоялось в пользу истца, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в бюджет МО «Улаганский район» государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Улаганского района Республики Алтай удовлетворить полностью.

Обязать МБОУ «Чибилинская СОШ» в течении трёх месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу обеспечить работника Манзырову Надежду Владимировну средствами индивидуальной защиты:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий из расчёта 1 шт. в год на работника;

- фартуком из полимерных материалов с нагрудником из расчёта 2 шт. в год на работника;

- нарукавниками из полимерных материалов из расчёта 1 шт. на работника (до износа изделия).

Взыскать с МБОУ «Чибилинская СОШ» в доход бюджета МО «Улаганский район» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи жалобы через Улаганский районный суд Республики Алтай.

Мотивированное решение изготовлено 26.04.2021 года.

Председательствующий

А.В. Палагин