Мартинков Иван Иванович
Дело 2-4266/2010 ~ М-3979/2010
В отношении Мартинкова И.И. рассматривалось судебное дело № 2-4266/2010 ~ М-3979/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ленинском районном суде г. Смоленска в Смоленской области РФ судьей Коженовой Т.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мартинкова И.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 30 сентября 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мартинковым И.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело № 2-4266/10
Решение
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 30 сентября 2010 г.
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе председательствующего судьи Т.В.Коженовой
при секретаре Е.А.Сененковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартинкова И.И. к федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании заработной платы,
установил:
Мартинков И.И. обратился в суд с иском к федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации (далее - Смоленская КЭЧ, учреждение) о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличенаг. в сумме 14 392 руб. 72 коп., указав, что с Дата обезличена года уволен.
Истец Мартинков И.И. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Учреждение в представленном отзыве не возражало против удовлетворения иска, просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отноше...
Показать ещё...ний.
На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
По делу установлено, что на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года Мартинков И.И. был принят на работу водителем РЭС в Смоленскую КЭЧ л.д.5).
Дата обезличена года Мартинков И.И. уволен по сокращении численности штата л.д.4).
Из представленной справки ответчика следует, что задолженность по выплате истцу заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 14 392 руб. 72 коп. л.д.3).
Поскольку в нарушение трудового законодательства истцу не выплачена заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., соответствующая сумма задолженности в размере 14 392 руб. 72 коп. подлежит взысканию с ответчика.
Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев в силу закона (статья 211 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 757 руб. 71 коп. в доход муниципального бюджета.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Мартинкова И.И. заработную плату за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена года в сумме 14 392 руб. 72 коп., а также госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 757 руб. 71 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.
Председательствующий судья Т.В.Коженова
СвернутьДело 2-4976/2010 ~ М-4800/2010
В отношении Мартинкова И.И. рассматривалось судебное дело № 2-4976/2010 ~ М-4800/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ленинском районном суде г. Смоленска в Смоленской области РФ судьей Селезеневым В.П. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мартинкова И.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 9 ноября 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мартинковым И.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело № 2-4976/10
Решение
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 09 ноября 2010 г.
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева
при секретаре Е.С. Филимоновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартинкова И.И. к <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
установил:
Мартинков И.И. обратился в суд с иском к <данные изъяты>) о взыскании выходного пособия за сентябрь 2010 г. в общей сумме <данные изъяты>., указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.
Учреждение возражений на иск не представило, своего представителя в судебное заседание не направило. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные ...
Показать ещё...в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По делу установлено, что в соответствии с условиями трудового договора № 7 от 12 мая 2008 г. Мартинков И.И. был принят на работу <данные изъяты> (л.д.3).
Приказом № 100 от 11 августа 2010 г. истец уволен из учреждения (л.д.4).
Из представленной справки ответчика следует, что задолженность по выплате истцу выходного пособия за сентябрь 2010 г. составляет <данные изъяты> (л.д.5).
В этой связи данная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.
Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев в силу закона (статья 211 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 400 руб. в доход муниципального бюджета.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Мартинкова И.И. задолженность по выплате выходного пособия за сентябрь 2010 г. в сумме <данные изъяты>., а также госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 400 руб.
Решение в части взыскания задолженности по выплате выходного пособия подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.
Председательствующий судья В.П. Селезенев
Свернуть