Медведева Василина Вячеславовна
Дело 2-1775/2024 ~ М-141/2024
В отношении Медведевой В.В. рассматривалось судебное дело № 2-1775/2024 ~ М-141/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Емельяновском районном суде Красноярского края в Красноярском крае РФ судьей Демидовой В.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Медведевой В.В. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 15 октября 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Медведевой В.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей →
по искам работодателей
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 2465293875
- ОГРН:
- 1132468032718
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело № 2-1775/2024
24RS0013-01-2024-000272-62
Заочное РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 октября 2024 года п. Емельяново
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Демидовой В.В.,
при секретаре Осяниной С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Девятко» к Рыжову Виктору Андреевичу, Медведевой Василине Вячеславовне о возмещении материального ущерба, связанного с исполнением трудовых отношений и взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Девятко» обратилось в суд с иском к Рыжову В.А., Медведевой В.В. о возмещении материального ущерба, связанного с исполнением трудовых отношений, взыскании судебных расходов. Требования мотивировало тем, что 11.08.2023 Рыжов В.А. трудоустроен в ООО «ДЕВЯТКО» продавцом в магазине по адресу: <адрес> С Рыжовым В.А. заключён трудовой договор, издан приказ № 23 о приёме на работу. При трудоустройстве работодателем ООО «ДЕВЯТКО» и работником Рыжовым В.А. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. 24.08.2023 Медведева В.В. трудоустроена в ООО «ДЕВЯТКО» продавцом в магазине по адресу: <адрес> С Медведевой В.В. заключён трудовой договор, издан приказ № 26 о приёме на работу. При трудоустройстве ООО «ДЕВЯТКО» и работником Медведевой В.В. заключен договор о полной материальной ответственности. На основании приказа от 18.09.2023 № 162-ФО в магазине проведена внеплановая инвентаризация силами ООО «ПРОЭКА» в соответствии с заключенным договором на оказания услуг по бухгалтерскому обслуживанию. 15.09.2023 о проведении в магазине инвентаризации письменно уведомлены продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В. Инвентаризация проведена комиссией в составе: руководителя региона, супервайзера, ревизора в присутствии материально ответственных лиц Рыжова В.А. и Медведевой В.В. Согласно акту от 18.09.2023 № 14-7 о результатах инвентаризации в магазине выявлена недостача товара на сумму 158237 рублей 13 копеек. Сличительной ведомостью № 14-6 от 24.07.2023 (результаты инвентаризаии товарно-материальных ценностей) подтверждается недостача 140599 рублей 40 копеек. Согласно акту ревизии наличных денежных средств в кассе на момент инвентаризации недостача составила 18553 рубля. 18.09.2023 составлена инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей. Продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В. отказались от подписания акта о результатах инвентаризации, составлен акт об отказе от подписи. 21.09.2023 в адрес Рыжова В.А. и Медведевой В.В. направлены требование о предоставлении объяснения с изложением причин и обстоятельств по факту отсутствия в магазине товарно- материальных ценностей на сумму 158237 рублей 13 копеек, приглашение на комиссию по расследованию недостачи от 18.09.2023. 23.09.2023 продавец Медведева В.В. получила уведомления-требования. 13.10.2023 продавец Рыжов В.А. получил письма, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления. Ответчики не явились на комиссию по расследованию ...
Показать ещё...недостачи и отказались от пояснения по факту отсутствия в магазине товарно-материальных ценностей на сумму 158237 рублей 13 копеек. Установленная задолженность в размере 158237 рублей 13 копеек образовалась в период с 13.06.2023 (день проведения предыдущей ревизии) по 18.09.2023 (день проведения настоящей ревизии). При этом ранее, в магазине работодателем также проводилась инвентаризация. Согласно табелям учета рабочего времени за август-сентябрь 2023 года в магазине работали продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В., которые не обеспечили должную сохранность материальных ценностей, в связи, с чем работе причинён прямой действительный ущерб. При этом, работодателем созданы условия для обеспечения сохранности вверенного сотрудникам имущества: имеется система видеонаблюдения, магазин находится под охраной. Халатное отношение продавцов к обеспечению сохранности имущества способствовало утрате товарно-материальных ценностей. Согласно договору о полной коллективной материальной ответственности от 24.08.2023 коллектив в лице руководителя Рыжова В.А. принял на себя коллективную ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приемки, хранения, реализации товара, работы с денежной наличностью, подписан продавцами Рыжовым В.А. и Медведевой В.В. Приказом о прекращении трудового договора от 26.09.2023 прекращено действие трудового договора от 11.08.2023 с Рыжовым В.А по инициативе работника. Приказом № 39 от 26.09.2023 прекращен трудовой договор с Медведевой В.В. Размер причинённого истцу ущерба по результатам инвентаризаций от 18.09.2023 составляет 158237 рублей 13 копеек. Просило взыскать с Рыжова В.А. причиненный ущерб по результатам инвентаризации от 18.09.2023 73032 рубля 60 копеек, взыскать с Медведевой В.В. причиненный ущерб по результатам инвентаризации от 18.09.2023 85204 рубля 70 копеек, уплаченную государственную пошлину 4365 рублей.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещались. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя. На работника возлагается материальная ответственность в полном размере стичиненного ущерба, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора, который согласно ст. 244 ТК РФ может заключаться с работником, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии со ст. 245 ТК при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Приложением № 1 к постановлению Минтруда России от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной дветственности» продавец относен к работникам, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
Судом установлено, что 11.08.2023 Рыжов В.А. трудоустроен в ООО «ДЕВЯТКО» продавцом в магазин по адресу: Красноярский край, п. Кедровый, Дзержинского, д. 1-1/1, комп. № 3, № 10 (трудовой договор от 11.08.2023, приказ от 11.08.2023 № 23 о приёме на работу). 24.08.2023 Медведева В.В. трудоустроена в ООО «ДЕВЯТКО» продавцом в магазине по адресу: <адрес> (трудовой договор от 24.08.2023, приказ от 24.08.2023 № 26 о приёме на работу). Согласно договору о полной коллективной материальной ответственности от 24.08.2023 коллектив в лице руководителя Рыжова В.А. принял на себя коллективную ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приемки, хранения, реализации товара, работы с денежной наличностью, подписан продавцами Рыжовым В.А. и Медведевой В.В. На основании приказа от 18.09.2023 № 162-ФО в магазине проведена внеплановая инвентаризация комиссией в составе: руководителя региона, супервайзера, ревизора в присутствии материально ответственных лиц Рыжова В.А. и Медведевой В.В. 15.09.2023 о проведении в магазине инвентаризации письменно уведомлены продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В. Согласно акту о результатах инвентаризации от 18.09.2023 № 14-7 в магазине выявлена недостача товара на сумму 158237 рублей 13 копеек. Сличительной ведомостью (результаты инвентаризаии товарно-материальных ценностей) № 14-6 от 24.07.2023 подтверждается недостача 140599 рублей 40 копеек. Согласно акту ревизии наличных денежных средств в кассе на момент инвентаризации недостача составила 18553 рубля. 18.09.2023 составлена инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей. Продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В. отказались от подписания акта о результатах инвентаризации, составлен акт об отказе от подписи. 21.09.2023 в адрес продавцов Рыжова В.А. и Медведевой В.В. направляены требование о предоставлении объяснения, с изложением причин и обстоятельств по факту отсутствия в магазине товарно- материальных ценностей на сумму 158237 рублей 13 копеек, приглашение на комиссию по расследованию недостачи от 18.09.2023. Согласно табелям учета рабочего времени за август-сентябрь 2023 года в магазине работали продавцы Рыжов В.А. и Медведева В.В. Приказом о прекращении трудового договора от 26.09.2023 прекращено действие трудового договора от 11.08.2023 с Рыжовым В.А по инициативе работника. Приказом № 39 от 26.09.2023 прекращен трудовой договор с Медведевой В.В.
Поскольку ответчиками причинен истцу материальный ущерб, который подтвержден результатами инвентаризации, процедура привлечения работников к полной материальной ответственности работодателем соблюдена, ответчиками возражений против расчета исковых требований не представлено, суд полагает возможным взыскать с Рыжова В.А. сумму причиненного ущерба по результатам инвентаризации от 18.09.2023 73032 рубля 60 копеек, государственную пошлину пропорционально удволетворенным требованиям 2390 рублей 98 копеек, взыскать с Медведевой В.В. сумму причиненного ущерба по результатам инвентаризации от 18.09.2023 85204 рубля 70 копеек, уплаченную государственную пошлину 1974 рубля 02 копейки (4365 рублей-2390 рублей 98 копеек).
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ООО «Девятко» к Рыжову Виктору Андреевичу, Медведевой Василине Вячеславовне о возмещении материального ущерба, связанного с исполнением трудовых отношений и взыскании судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с Рыжова Виктора Андреевича, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № в пользу ООО «Девятко» ИНН 2465293875 материальный ущерб 73032 рубля 60 копеек, государственную пошлину 2390 рублей 98 копеек.
Взыскать с Медведевой Василины Вячеславовны, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № в пользу ООО «Девятко» ИНН 2465293875 материальный ущерб 85204 рубля 70 копеек, государственную пошлину 1974 рубля 02 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Демидова В.В.
Свернуть