Меньшова Валентина Петровна

Дело № 2-606

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Княжпогостский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Коршуневской М.З.

при секретаре Козловой Л.П.,

с участием ст.помощника прокурора района Федоровой В.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва

09 июня 2016 года дело по иску Прокурора Княжпогостского района в интересах Меньшовой В. П. к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа» с. Серегово о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда и обязании установить заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в Княжпогостский районный суд в интересах Меньшовой В. П. к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа» с. Серегово недоначисленной заработной платы за февраль, март и апрель 2016 года, компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб., а всего: 22 108 руб. 70 коп., также об обязании установить заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Меньшова В.П. в судебном заседании участия не принимает, извещена надлежащим образом, представила заявление, в котором просит дело рассмотреть в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Ст.помощник прокурора района Федорова В.С. заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвует, извещен надлежащим образом, представили ходатайство о рассмотрении дела без участ...

...ия представителя, отзыв на исковое заявление.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит требования прокурора района подлежащими удовлетворению по следующему основанию.

Как установлено в судебном заседании, и данное обстоятельство сторонами не оспаривается, Меньшова В.П. находится с ответчиком в трудовых отношениях.

Согласно расчетных листов, ей начислена заработная плата за февраль 2016 года за полностью выполненную норму рабочего времени в должности уборщика и 151 отработанный час в должности сторожа – в размере 13 949 руб. 89 коп.

За март 2016 – за 15 отработанных дней в должности уборщика и 77 часов в должности сторожа - в размере 7 269 руб. 08 коп.

За апрель – за полностью выполненную норму рабочего времени в месяц в должности уборщика и 156 отработанных часов в должности сторожа - в размере 13 689 руб. 02 коп.

В соответствии с ч.3 ст.133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 01.01.2016 года установлен минимальный размер оплаты труда равный – 6 204 рубля.

Заработная плата определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч.1 ст.129 ТК РФ).

На основании ст.146 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, производится в повышенном размере.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст.148 ТК РФ).

Так, в силу положений ст.315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Анализируя вышеприведенные нормы закона, следует, что коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, заработная плата Меньшовой В.П. за февраль 2016 года за полностью выполненную норму рабочего времени в должности уборщика и 151 отработанный час в должности сторожа должна быть не менее – 21 683, 63 руб. (МРОТ х районный и северный коэффициенты + МРОТ/норму рабочего времени х фактически отработанное время в должности сторожа х районный и северный коэффициенты: 6 204 руб. х 1,7 + 6 204руб. /143ч. х 151ч. х 1,7 = 21 683, 63 руб.).

За март 2016 г. – за 15 отработанных дней в должности уборщика и 77 часов в должности сторожа – не менее 12 904 руб. 49 коп.(МРОТ/норму рабочего времени в марте х отработанное время в должности уборщика х районный и северный коэффициенты + МРОТ /норму рабочего времени в марте х фактически отработанное время в должности сторожа х районный коэффициент: 6 204 руб./21дн. х 15дн. х 1,7 + 6 204 руб. /151,2 ч. х 77ч. х 1,7 = 12 904 руб. 49 коп.

За апрель - за полностью выполненную норму рабочего времени в месяц в должности уборщика и 156 отработанных часов в должности сторожа – не менее 21 428 руб. 42 коп. (МРОТ х районный и северный коэффициенты + МРОТ /норму рабочего времени х фактически отработанное время в должности сторожа х районный и северный коэффициенты: 6 204 руб. х 1,7 + 6 204 руб. /151,2 ч. х 156 ч. х 1,7= 21 428 руб. 42 коп.

Следовательно, сумма недоначисленной Меньшовой В.П. заработной платы за февраль 2016 составляет – 7 733,89 руб. (21 683,63 руб. – 13 949 руб. 74 коп.).

За март 2016 года – 5 635 руб. 41 коп. (12 904,49 руб. – 7 269 руб. 08 коп.)

За апрель – 7 739 руб. (21 428 руб. 42 коп. -13 689 руб. 02 коп.).

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага… суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями /бездействием/, нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Трудовым кодексом Российской Федерации /ст.237/ предусмотрена возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя.

Определяя размеры компетенции морального вреда, суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий Меньшовой В.П., а также то обстоятельство, что неполное начисление заработной платы носит системный характер, считает возможным взыскать в его пользу 1 000 рублей в счет возмещения морального вреда.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Поскольку прокурор в силу подп. 9 пункта 1 статьи 333. 36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, а деятельность ответчика финансируется за счет средств местного бюджета, суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Княжпогостского района в интересах Меньшовой В. П. к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа» с. Серегово недоначисленной заработной платы за февраль, март и апрель 2016 года, компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб., а всего: 22 108 руб. 70 коп., также об обязании установить заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». – удовлетворить.

Взыскать с муниципального автономного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с. Серегово в пользу Меньшовой В. П. недоначисленную заработную плату за февраль 2016 года в сумме – 7 733,89 руб., за март 2016 года – 5 635,41 руб., за апрель 2016 года – 7 739, 40 руб. (без учета 13 % НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 22 108 руб. 70 коп.

Обязать муниципальное автономное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» с. Серегово установить Меньшовой В. П. с мая 2016 года ежемесячную заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 382-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» без учета северных и районных надбавок.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд.

Судья М.З.Коршуневская