Мирзазянова Альбина Рафкатовна

Дело № 2-1251/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

24 июня 2014 года Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ширшлиной Ф.К.,

с участием помощника Татарского транспортного прокурора Нафиковой И.И.,

при секретаре Садовниковой В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по заявлению Татарского транспортного прокурора В.А.Колосова в интересах Мирзаяновой А. Р. к ОАО «Авиакомпания «Татарстан» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Татарский транспортный прокурор В.А.Колосов в интересах Мирзаяновой А. Р. обратился в суд с иском к ОАО «Авиакомпания «Татарстан» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, указав, что работнику сумма задолженности по заработной платье при увольнении в ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.

На судебном заседании помощник Татарского транспортного прокурора Нафикова И.И., уточнив сумму иска, заявление поддержала – просит взыскать <данные изъяты> невыплаченной при увольнении в ДД.ММ.ГГГГ заработной платы и <данные изъяты> компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.

Представитель ответчика И.Ш.Билалов письменно просит рассмотреть дело в свое отсутствие, возражений на заявление не имеет, то есть иск признал, суд признание иска принял, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответ...

...чику разъяснены.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно части 4 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исковые требования основаны на законе, подтверждены материалами дела – расчетными листами, приказом, трудовым договором, коллективным договором, расчетом цены, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «Авиакомпания «Татарстан» в пользу Мирзаяновой А. Р. <данные изъяты> невыплаченной при увольнении в ДД.ММ.ГГГГ заработной платы и <данные изъяты> компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы

Взыскать с ОАО «Авиакомпания «Татарстан» в пользу государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через Лаишевский районный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Ф.К.Ширшлина.