Мищук Михаил Андреевич

№

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 сентября 2024 года г. Уварово

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе судьи Стрельцовой Н.Н., при секретаре Новиковой О.Д.,

с участием истца Мищук М.А.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области Сычевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мищук М.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Мищук М.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, с учетом уточнения, о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости, просил суд обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на Экспериментальном механическом заводе «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит», период прохождения службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что, полагая, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «...

...О страховых пенсиях в Российской Федерации», обратился в ОСФР с соответствующим заявлением.

Решением пенсионного органа ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, спорные периоды работы и прохождения службы в армии по призыву не включены в льготный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ЭМЗ «Гранит», реорганизован впоследствии в АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ, был уволен в порядке перевода в ООО «Гранит-М», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ (данный период включен ответчиком в стаж). Фактически место работы истца не изменялось, находилось в том же здании, на том же месте, должностные обязанности не изменялись за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы подлежит включению в льготный стаж.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, объяснил, что он работал на работах с тяжелыми условиями труда, в цехе переработки пластмасс, период службы в армии по призыву подлежит включению в льготный стаж.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> Сычева С.А считала исковые требования истца не подлежащими удовлетворению, поскольку занятость истца в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда не подтверждена документально, законодательством не предусмотрено включение периода прохождения службы в армии по призыву применительно к периоду работы истца.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, мужчинам - на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы.

На основании частей 2-4 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно статье 90 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1), действовавшего в период с 01 января 1992 года по 01 января 2002 года, служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовалисьпо-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, изданного в развитие положений Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к"). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из положений пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 рзделом XI Химическое производство, подпунктом 3 подраздела 1 предусматривались рабочие, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производства изделий горячим способом: из пластических масс, пластмасс на основе полиамидов.

Судом установлено, что истец согласно записям в трудовой книжке с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Уваровском сахарном заводе слесарем КиП и А, уволен в вязи с призывом в ряды Советской Армии, проходил службу в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем сборщиком в цех переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», ДД.ММ.ГГГГ переведен резчиком заготовок и изделий из пластмасс в цех переработки пластмасс, ДД.ММ.ГГГГ переведен сварщиком пластмасс в цехе переработки пластмасс по 3 разряду, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд сварщика пластмасс цеха переработки пластмасс. ДД.ММ.ГГГГ предприятие ЭМЗ «Гранит» преобразовано в АООТ «Гранит». ДД.ММ.ГГГГ предприятие АООТ «Гранит» преобразовано в ОАО «Гранит».

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в порядке перевода в ООО «Гранит- М».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Гранит- М» в качестве сварщика пластмасс по 4 разряду в цехе переработки пластмасс, данный период ответчиком засчитан в стаж на соответствующих видах работ.

Ответчиком в материалы дела представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которым устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (по Спискам № и №) по ОАО «Гранит», в котором поименованы резчик заготовок и деталей из пластмасс, сварщик пластмасс и ссылка на основание, по которому в период работы оформлялась льготная пенсия – Список № раздел X, указана занятость- постоянно- полный рабочий день (л.д. 41-44).

Оснований полагать, что в спорный период времени характер работы истца по профессии резчик заготовок и деталей из пластмасс и сварщик пластмасс был иным, у суда не имеется.

Следовательно, являются несостоятельными доводы ответчика о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что в период действия Списка № от 1956 г. истец был занят на работах по производству изделий из пластических масс горячим способом, а в период действия Списка № от 1991 г. (с ДД.ММ.ГГГГ)- занят в технологическом процессе производства пластиковых масс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Суд находит, что истец в спорный период его работы выполнял работу в тяжелых условиях труда, его должность непосредственно предусмотрена Списками № от 1956 и от 1991 года, на протяжении полного рабочего дня, за исключением периодов, указанных в архивных справках, согласно которым истец находился в административных отпусках и не получал заработную плату.

Постоянная занятость в течение 80% рабочего времени в рабочие дни в спорный периоды работы истца, наряду с трудовой книжкой, приказами, подтверждается расчетными листками по заработной плате истца, в которых отражены количество рабочих дней, часов, оплаты очередных отпусков, больничных листов, доплаты за вредность работы в процентном отношении, доплаты за работу в вечернее время. Поскольку производилась доплата за работу во вредных условиях труда, суд приходит к выводу о том, что истец был занят в течение 80% рабочего времени по профессии – резчик заготовок изделий из пластмасс и сварщик пластмасс в цехе переработки пластмасс ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит», которая относится к Спискам № от 1956 г. и от 1991 г.

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д<данные изъяты>) к зачету принят стаж на соответствующих видах работ продолжительностью 2 года 24 дня, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика пластмасс в ОАО «Гранит».

Спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит» не включен в льготный стаж истца, поскольку в архивном отделе не значатся приказы о назначении № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а в приказах 21-ок от ДД.ММ.ГГГГ, 121-ок от ДД.ММ.ГГГГ, №-ок от ДД.ММ.ГГГГ истец не значится. Согласно справок архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ №, 137, 138 в лицевых счетах ОАО «Гранит», ЦПП за период с марта 1989 по апрель 2001 значится Мищук М.А, без указания должности, что не позволяет определить продолжительность периода работы истца в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, истцом не включен в льготный стаж его работы период прохождения службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не выполняется условие пункта 109 Положения №, данному периоду не предшествует и за ним не следует работы по списку № от 1956 года.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 подтвердил, что закрепление за истцом ученика не отражалось на выполнении им своих должностных обязанностей.

Свидетель ФИО9 подтвердил в судебном заседании, что каждый сварщик пластмасс владел профессией резчика.

Свидетель ФИО10 подтвердил в судебном заседании, что истец в спорный период времени работал в должностях сварщика и резчика изделий из пластмасс в цехе переработки пластмасс.

При этом суд исходит из того, что истец принят на работу на полный рабочий день, иных сведений материалы дела не содержат. Представленным ответчиком в материалы дела Перечнем (л.д. 41-44) подтверждено, что работодателем предусматривалась полная занятость резчика заготовок и деталей из пластмасс, сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс в производствах, работа которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно сведений из ЕГРЮЛ, находящихся в открытом доступе, внесена запись ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (ликвидации) юридического лица ОАО «Гранит» в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве).

По запросу суда архивным отделом <адрес> представлены расчетные листы по заработной плате в отношении истца за спорный период времени.

В представленных расчетных листках указаны количество рабочих дней и часов, отработанных истцом в каждом месяце, отражены начисления по больничным листам, по очередным отпускам, которые согласуются с представленными копиями приказов об отпусках, отражены коды начислений, свидетельствующие о повременной оплате труда, оплаты за вредность в процентном отношении к заработной плате, а также сведения о нахождении в административных отпусках.

Истцу и ответчику было предложено представить расчет стажа по представленным расчетным листкам.

Истец не представил расчет.

Представителем ответчика был представлен расчет стажа на соответствующих видах работ (Список №) по двум вариантам, предложенным судом за спорный период времени, с отражением количества рабочих дней по производственному календарю:

1. фактически отработанного времени истцом с учетом нахождения на больничных листах и в ежегодных отпусках– 9 лет 9 месяцев 13 дней, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 57 лет;

2. фактически отработанного времени истцом без учета нахождения на больничных листах и в ежегодных отпусках- 8 лет 8 месяцев 29 дней, право на досрочную страховую пенсию по старости возникает с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 57 лет.

Представителем ответчика к указанному расчету приложена расшифровка кодов по оплате труда по ООО «Гранит», который создан после ликвидации ОАО «Гранит» на базе имевшихся в ОАО «Гранит» производственных помещений.

Исследовав в совокупности материалы дела, объяснения сторон и показания свидетелей, суд приходит к выводу, что истец в спорный период времени работал по профессии с тяжелыми условиями труда согласно Спискам № от 1956 года и от 1991 года.

То обстоятельство, что работодателем не переданы в архивный отдел приказы о принятии и переводе по работе в спорный период времени в отношении истца, не может влиять на пенсионные права последнего.

ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит» в которых работал истец, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, истец лишен возможности получить надлежащим образом оформленную справку о работе в особых условиях труда, либо получить иные доказательства, за исключением тех, которые были сданы в архивное учреждение при ликвидации юридического лица.

Оценив в совокупности все изложенные доказательства, суд находит, что с учетом производственного календаря, исходя из пятидневной рабочей недели, сведений, имеющихся в расчетных листах по оплате заработной платы истцу, исходя из приказов о предоставлении истцу очередных и административных отпусков, что включению в стаж на соответствующих видах работ подлежит фактически отработанное время, с учетом нахождения на больничных листах и в ежегодном отпуске, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат учету при расчете специального стажа (вариант № от ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанный ответчиком по требованию суда), - продолжительностью 7 лет 8 месяцев 19 дней, что с учетом включенного ответчиком льготного стажа составит 9 лет 9 месяцев 13 дней.

Поскольку периоду службы в армии не предшествовал и за ним не следовал период работы истца в тяжелых условиях, указанный период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж истца.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пенсионным органом произведен подсчет даты возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости истца, с учетом включения судом периодов его работы, как указано выше, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ возникнет с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в 57 лет.

На день обращения истца ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>) с соответствующим заявлением к ответчику требуемого стажа на соответствующих видах работ не достаточно, в связи с чем в удовлетворении искового заявления в части назначения страховой пенсии по старости следует отказать.

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Мищук М.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН 1026801161298) включить Мищуку М.А. (паспорт №) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. N400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 7 лет 8 месяцев 19 дней, - в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит».

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в льготный стаж периодов работы большей продолжительностью, периода прохождения службы в армии отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу Мищука М.А. (паспорт №) судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд.

Судья Н.Н. Стрельцова

Мотивированное решение изготовлено 08.10.2024.

Судья Н.Н. Стрельцова

УИД 68RS0027-01-2024-000455-96

№ 33-170/2025 (33-4483/2024)

Судья: Стрельцова Н.Н. (дело №2-357/2024)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

17 февраля 2025 года г. Тамбов

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

судей Альчиковой Е.В., Дробышевой Т.В.,

при ведении протокола помощником судьи Ермаковой Л.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело поиску Мищука М.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобеМищука М.А. на решение Уваровского районного суда Тамбовской области от 25 сентября 2024 года,

заслушав доклад судьи Альчиковой Е.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мищук М.А.*** года рождения, обратился в Отделение Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовскойобласти с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ«О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15.05.2024 № *** отказано в назначении досрочнойстраховой пенсии по старости, период работы с 02.01.1990 по 04.04.2001 в должности резчиказаготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработкипластмасс на ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит», а такжепериод прохожденияслужбы в армии по призыву с 27.10.1986 по 01.12.1988не включены вл...

...ьготный стаж истца.

Не согласившись с указанным решением, Мищук М.А. обратился в суд с иском к Отделению Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовскойобласти о включении в льготный стаж периода работы с 02.01.1990 по 04.04.2001,службы в армии с 27.10.1986 по 01.12.1988и о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований истец указал, чтос 09.03.1989 он был принят на работу в ЭМЗ «Гранит», который впоследствии реорганизованв АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит», где проработал до05.04.2001, был уволен в порядке перевода в ООО «Гранит-М», проработавдо 28.04.2003.

Фактически его место работы не изменялось, находилось в том же здании,на том же месте, должностные обязанности не изменялись за весь период работы с 02.01.1990 по 28.04.2003.

Считал, что спорный период работы подлежит включению в льготный стаж.

С учетом уточнения просилсуд обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ,дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период егоработы с 02.01.1990 по 04.04.2001 в должности резчика заготовок изделий изпластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс наЭкспериментальном механическом заводе «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО«Гранит», период прохождения службы в армии по призыву с 27.10.1986 по01.12.1988, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 07.05.2024.

Решением Уваровского районного суда Тамбовской области от 25.09.2024 исковые требования Мищука М.А. удовлетворены частично, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхованияРоссийской Федерации по Тамбовской области возложена обязанность включитьМищукуМ.А. в специальный стаж,дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старостина основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ"О страховых пенсиях», период работы истца с 02.01.1990 по 04.04.2001продолжительностью 7 лет 8 месяцев 19 дней в должности резчика заготовокизделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс наЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит».

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о назначениидосрочной страховой пенсии по старости, о включении в льготный стаж периодовработы большей продолжительностью, периода прохождения службы в армииотказано.

Также с ОСФР по Тамбовской области в его пользу взысканы судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе Мищук М.А. выражает несогласие с принятым судебным актом, считает его незаконным, просит отменить и принять новое решение об удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

Истец считает, что период службы в армии должен быть включен в стаж работы во вредныхусловиях труда, как период, предшествующий работе во вредных условиях. Полагал указанныеобстоятельства подтвержденнымизаписями в трудовой книжке, согласно которым он был принят слесарем сборщиком 3 разряда в цех переработки пластмасс в экспериментальный механический завод «Гранит» и выполнял тяжелую работу во вредных условиях, начиная с 09.03.1989. Фактически место его работы не менялось, оно находилось в том же здании, на том же месте, должностныеобязанности не изменялись весь период с 09.03.1989 по 28.04.2003.Также это подтверждается и свидетельскими показаниями.

Кроме того, считалпредставленный ответчиком и принятый судом расчет стажанедостоверным, поскольку из стажа исключено время, когда он работал на тех же условияхв командировках, и в него не включен период с 03.09.1989 по 02.01.1990.

Представителем ответчика поданы возражения на апелляционную жалобу истца, в которых считает решение суда первой инстанции законным и обоснованным, а доводы жалобы не подлежащими удовлетворению. Также указывает, что требования о включении вспециальный стаж периода с 03.09.1989 по 02.01.1990 в суде первой инстанции истцом не заявлялись.

Суд апелляционной инстанции, исходя из положений ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, возражениях на нее.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, возражения, выслушав объяснения истца Мищук М.А., представителя ответчика Сычевой С.А., судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено п. "б" ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения всоответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту – Список № 2 1991 года);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее по тексту- Список № 2 1956 года).

Согласно ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно статье 90 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1), действовавшего в период с 01 января 1992 года по 01 января 2002 года, служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовалисьпо-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, изданного в развитие положений Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к"). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из положений пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком № 2 от 1956 года, разделом ХI Химическое производство, подпунктом 3 подраздела 1 предусматривались рабочие, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках в производствах изделий горячим способом: из пластических масс, пластмасс на основе полиамидов.

Списком № 2 от 1991 года, предусмотрены в разделе Х подразделе «Б» под кодом 2110Б000-1753а, рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фоототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов высокочистых веществ в отдельныхцехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

В соответствии с разъяснениями от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденными Постановлением Секретариата Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 02.04.1976 № 81/8, прессовщики изделий из пластмассы имеют право на льготное пенсионное обеспечение независимо от того, к какой отрасли промышленности относится предприятие или организация, на которых работают эти прессовщики.

Судом установлено и из материалов дела следует следующее.

Согласно записям в трудовой книжке с 01.08.1986 по 20.09.1986 истец работал на Уваровском сахарном заводе слесарем КиП и А, уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, проходил службу в рядах Советской армии с 27.10.1986 по 10.12.1988.

09.03.1989 истец был принят слесарем сборщиком в цех переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», 02.01.1990 переведен резчиком заготовок и изделий из пластмасс в цех переработки пластмасс, 03.07.1991 переведен сварщиком пластмасс в цехе переработки пластмасс по 3 разряду, 01.06.1996 присвоен 4 разряд сварщика пластмасс цеха переработки пластмасс. 12.11.1992 предприятие ЭМЗ «Гранит» преобразовано в АООТ «Гранит». 03.10.1997 предприятие АООТ «Гранит» преобразовано в ОАО «Гранит».

04.04.2001 истец уволен в порядке перевода в ООО «Гранит- М».

В период с 05.04.2001 по 28.04.2003 истец работал в ООО «Гранит- М» в качестве сварщика пластмасс по 4 разряду в цехе переработки пластмасс, данный период ответчиком засчитан в стаж на соответствующих видах работ.

07.05.2024Мищук М.А.,*** года рождения, зарегистрированный в системе пенсионного страхования 25.08.1998, в возрасте 55 лет,обратился в Отделение Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовскойобласти с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ«О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15.05.2024 *** (л.д.12-15 т.1) ему отказано в назначении досрочнойстраховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Принят к зачету стаж на соответствующих видах работ – 2 года 24 дн.(с 05.04.2001 по 28.04.2003 - период работы сварщиком пластмасс в ООО «Гранит-М» (в решении пенсионного органа неверно указано наименование данного юридического лица).

На дату обращения в пенсионный орган, величина ИПК составила 53,863 (при требуемой- 28,2), продолжительность страхового стажа на дату 31.12.2023 составила 25 лет 11 мес.9 дн. (при требуемом 25 лет).

Пенсионным органом не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды:

с 01.09.1985 по 24.07.1986 – обучения в СПТУ-28 г.Уварово; с 27.10.1986 по 01.12.1988 – службы в Армии по призыву; с 02.01.1990 по 04.04.2001- работы в должности резчика заготовок изделиц из пластмасс и сварщика пластмасс вцехе переработки пластмасс на экспериментальном механическом заводе «Гранит»; с 08.05.2003 по 30.05.2003- работы в должности сварщика пластмасс в ЗАО «МосФлоулайн», с 22.09.1992 по 25.09.1992 – нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, с 16.11.1992 по 20.11.1992 – нахождения в административном отпуске с сохранением заработной платы.

Истец в исковых требованиях заявил о несогласии с отказом пенсионного органа во включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы с 02.01.1990 по 04.04.2001 в должности резчика заготовок из изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», периода службы в Армии по призыву с 27.10.1986 по 01.12.1988, а также в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Принимая решение о частичном удовлетворении исковых требований истца, суд первой инстанции руководствовался вышеприведенными положениями законодательства, пришел к выводу о следующем.

Ответчиком в материалы дела представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которым устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (по Спискам № и №) по ОАО «Гранит», в котором поименованы резчик заготовок и деталей из пластмасс, сварщик пластмасс и ссылка на основание, по которому в период работы оформлялась льготная пенсия – Список № раздел X, указана занятость- постоянно- полный рабочий день (л.д. 41-44).

Суд первой инстанции пришел к выводу, что в спорный период времени с 02.01.1990 по 04.04.2001 характер работы истца по профессии резчик заготовок и деталей из пластмасс и сварщик пластмасс соответствовал работе по Спискам № 2 1956 года (до 01.01.1992) и 1991 года (с 01.01.1992). Поэтому возложил на ответчика обязанность по включению данного периода в специальный стаж работы истца.

В указанной части решении суда сторонами не обжалуется, следовательно, не является предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции.

Поскольку периоду службы истца в Армии по призыву не предшествовал и за ним не следовал период работы истца в тяжелых условиях, указанный период службы в армии по призыву с 27.10.1986 по 10.12.1988 судом первой инстанции не включен в соответствии Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 в льготный стаж истца.

Судебная коллегия считает возможным согласиться с таким выводом суда первой инстанции.

В решении пенсионного органа период работы истца после службы в Армии- с 09.03.1989 до 02.01.1990 не отражен ни как период, который включен в специальный стаж истца, ни как периодво включении которого отказано во включении в специальный стаж.

Истцом в исковом заявлении не были заявлены требования о включении периода работы с 09.03.1989 до 02.01.1990 в специальный стаж работы.

Вместе с тем, поскольку истец в исковом заявлении указывал, что с 09.03.1989 характер его работы не менялся, судом апелляционной инстанции, было предложено сторонам высказать свою позицию по периоду работы истца с 09.03.1989 до 02.01.1990 в качестве слесаря –сборщика в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит».

Ответчиком был представлен Перечень профессий и должностей рабочих и специалистов занятых полный рабочий день, работа в которых дает право на государственную пенсию в льготных условиях и в льготных размерах на ЭМЗ «Границ» в соответствии со Списком № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, по цеху переработки пластмасс. Среди наименований профессий отсутствует профессия слесарь –сборщик.

Из представленного Перечня следует, что работодателем - ЭМЗ «Гранит», профессия слесаря –сборщика в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит» в период действия Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, не оценивалась в качестве льготной, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, не имеется оснований полагать, что после службы в Армии, истец работал по профессии, отнесенной к разделу ХI Химическое производство, подпункт 3 подраздел 1 Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (рабочие, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках в производствах изделий горячим способом: из пластических масс, пластмасс на основе полиамидов).

Следовательно, с учетом включенного ответчиком льготного стажа, стаж истца на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховых пенсий, составляет 9 лет 9 месяцев 13 дней. Соответственно право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», у истца возникнет по достижению возраста 57 лет.

С учетом вышеизложенного, оснований для изменения либо отмены в обжалуемой части решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

Определила:

РешениеУваровского районного суда Тамбовской области от 25 сентября 2024 годаоставить без изменения, апелляционную жалобуМищука М.А. – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу с даты его принятия.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение составлено 10.03.2025.