logo

Мисливченко Рсханым Мендгалиевна

Дело 2-571/2014 ~ М-512/2014

В отношении Мисливченко Р.М. рассматривалось судебное дело № 2-571/2014 ~ М-512/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Наримановском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Усмановым Р.Р. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мисливченко Р.М. Судебный процесс проходил с участием третьего лица, а окончательное решение было вынесено 2 июня 2014 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мисливченко Р.М., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-571/2014 ~ М-512/2014 смотреть на сайте суда
Дата поступления
14.05.2014
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Южный федеральный округ
Регион РФ
Астраханская область
Название суда
Наримановский районный суд Астраханской области
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Усманов Р.Р.
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата решения
02.06.2014
Стороны по делу (третьи лица)
Прокурор Наримановского района
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
ООО УК "Наш Дом"
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
Мисливченко Рсханым Мендгалиевна
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Судебные акты

№ 2-571/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Наримановский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Усманова Р.Р.,

при секретаре Саталиевой Г.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Мисливченко Р.М. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Наш Дом» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах Мисливченко Р.М. к ООО УК «Наш Дом» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в его обоснование на следующие обстоятельства:

Мисливченко Р.М. согласно трудовым соглашениям от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ООО УК «Наш Дом», осуществляла уборку подъездов (подметание, протирание панелей, окон, подоконников, мытье лестничных клеток согласно утвержденному графику) по адресу: <адрес>.

Вместе с тем, ООО УК «Наш Дом» имеет задолженность по заработной плате перед Мисливченко Р.М. за период с февраля по апрель 2014 года в сумме <данные изъяты> рубль.

При указанных обстоятельствах, просил взыскать с ООО УК «Наш Дом» в пользу Мисливченко Р.М. задолженность по заработной плате за период с февраля по апрель 2014 года в сумме <данные изъяты> рубль.

В судебном заседании Мисливченко Р.М., прокурор Кононенко В.Е. поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО УК «Наш Дом» в судебное заседание не явился, причина не явки не известна.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явив...

Показать ещё

...шегося представителя ответчика.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии с п.4 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу п.6 ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Мисливченко Р.М. согласно трудовым соглашениям от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ООО УК «Наш Дом», осуществляла уборку подъездов (подметание, протирание панелей, окон, подоконников, мытье лестничных клеток согласно утвержденному графику) по адресу: <адрес>.

Вместе с тем, ООО УК «Наш Дом» имеет задолженность по заработной плате перед Мисливченко Р.М. за период с февраля по апрель 2014 года в сумме <данные изъяты> рубль.

Указанные обстоятельства нашли подтверждение в следующих доказательствах:

Согласно трудовым соглашениям от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Мисливченко Р.М. осуществляла уборку подъездов (подметание, протирание панелей, окон, подоконников, мытье лестничных клеток согласно утвержденному графику) по адресу: <адрес>.

Из п.2.2. указанных соглашений следует, что оплата за выполненную работу производится по окончании срока трудового соглашения.

Сроки трудовых соглашений окончены, но до настоящего времени ООО УК «Наш Дом» не выплачены Мисливченко Р.М. денежные средства за проделанную работу.

Из справки ООО УК «Наш Дом» № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность перед Мисливченко Р.М. по заработной плате за период с февраля по апрель 2014 года составляет <данные изъяты> рубль.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления в полном объеме.

Кроме того, в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку в соответствии с п.2 ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, суд приходит к выводу, что решение суда о взыскании в пользу Мисливченко Р.М. заработной платы за период с февраля по апрель 2014 года подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Мисливченко Р.М. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Наш Дом» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Наш Дом» в пользу Мисливченко Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за период с февраля по апрель 2014 года в сумме <данные изъяты> рубль.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности Управляющая компания «Наш Дом» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Р.Р. Усманов

Свернуть
Прочие