Монгуш Татьяна Дажыевна

именем Российской Федерации

17 января 2019 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Кочага Б.Ш-К., при секретаре Ооржак Н.О., с участием истца МТ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению МТ к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № имени Воинов-интернационалистов <адрес> Республики Тыва» об оплате проезда к месту проведения отпуска,

УСТАНОВИЛ:

МТ обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № имени Воинов-интернационалистов <адрес> Республики Тыва» (далее – МБОУ СОШ №) об оплате проезда к месту проведения отпуска, указав, что она работает с ДД.ММ.ГГГГ учителем в МБОУ СОШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время нахождения в очередном отпуске, ездила в <адрес>. Согласно предоставленным билетам размер компенсации к месту использования отпуска и обратно составляет 23248 рублей.

Просит суд взыскать с МБОУ СОШ № денежные средства в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 23248 рублей.

Истец МТ в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика МБОУ СОШ № в суд не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой ...

...из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ МТ принята на работу в должности учителя начальных классов в МБОУ СОШ №.

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что МТ находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке МБОУ СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что МТ работает учителем начальных классов и действительно не пользовалась проездом к месту отдыха и обратно в период с 2017-2018 годы.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ МТ обращалась о возмещении расходов на проезд.

Из справки МБОУ СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость проезда ей не выплачивалась за указанный период и выплачиваться не будет.

Истцом представлены авибилеты и посадочные талоны по маршруту Кызыл-Сочи-Кызыл в общей стоимости 23248 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила в период ежегодного отпуска в <адрес>, о чём предоставила билеты на общую сумму 23248 рублей, тем самым понесла расходы.

Судом установлено, что истица имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования истицы о взыскании с ответчика подлежат удовлетворению в полном объеме сумме 23248 рублей, в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в сумме заявленных требований.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 897,44 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск МТ к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № имени Воинов-интернационалистов <адрес> Республики Тыва» об оплате проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № имени Воинов-интернационалистов <адрес> Республики Тыва» в пользу МТ 23248 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № имени Воинов-интернационалистов <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 897 рублей 44 копейки в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Судья Б.Ш-К. Кочага