logo

Москалева Ольга Гавриловна

Дело 2-26/2024 (2-478/2023;) ~ М-428/2023

В отношении Москалевой О.Г. рассматривалось судебное дело № 2-26/2024 (2-478/2023;) ~ М-428/2023, которое относится к категории "Дела, связанные с социальными спорами" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Манском районном суде Красноярского края в Красноярском крае РФ судьей Мордвиновым А.П. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Дела, связанные с социальными спорами", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Москалевой О.Г. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 11 января 2024 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Москалевой О.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-26/2024 (2-478/2023;) ~ М-428/2023 смотреть на сайте суда
Дата поступления
28.09.2023
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Дела, связанные с социальными спорами →
Другие социальные споры →
Иные споры, связанные с предоставлением социальных пособий, компенсационных выплат, денежных субсидий (в т.ч. право на получение которых удостоверяется государственным жилищным сертификатом)
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Сибирский федеральный округ
Регион РФ
Красноярский край
Название суда
Манский районный суд Красноярского края
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Мордвинов Александр Петрович
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата решения
11.01.2024
Стороны по делу (третьи лица)
Москалева Ольга Гавриловна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
Прокуратура Манского района Красноярского края
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
ИНН:
2466029055
КПП:
246601001
ОГРН:
1022402669640
КГБУЗ "Манская РБ"
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
ИНН:
2424001410
КПП:
242401001
ОГРН:
1022400562106
Министерство здравоохранения Красноярского края
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Красноярскому краю
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Судебные акты

Гражданское дело № 2-26/24

УИД 24RS0034-01-2023-000603-74

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

с. Шалинское 11 января 2024 г.

Манский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Мордвинова А.П.,

при секретаре судебного заседания Ильященко Н.В.,

с участием представителя процессуального истца от прокуратуры Манского района Красноярского края в лице помощника прокурора Панфилова И.А.,

материального истца Москалева О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-26/24 по исковому заявлению прокурора Манского района Красноярского края, поданному в интересах Москалева О.Г., к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Манская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ прокурор Манского района Красноярского края (далее - прокурор) обратился в Манский районный суд <адрес> с исковым заявлением в интересах Москалева О.Г. к КГБУЗ «Манская РБ» (далее - в том числе или Учреждение, или Больница, или Районная больница) о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам.

Исковые требования прокурора, аргументированы тем, что прокуратурой Манского района Красноярского края проведена проверка по обращению Москалева О.Г. о соблюдении трудового законодательства РФ в части оплаты труда в деятельности КГБУЗ «Манская РБ» и в ходе этой проверки установлено, что: 1) на основании изданного Учреждением приказа от ДД.ММ.ГГГГ №к о приеме работника на работу медицинский работник Москалева О.Г. занимает штатную должность помощника врача-эпидемиолога, и эта должность определена в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, где должность помощника врача-эпидемиолога отнесена к должностям специалистов со средним медицинским образованием; 2) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Москалева О.Г. имеет среднее медицинское образование, поскольку: А) окончила полный курс по специальности «санитарно-фельдшерская», ей присвоена квалификация: санитарный фельдшер Б) в соответствии с сертификатом специалиста от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО МУЦ ДПО «Образовательный стандарт», Москалева Г.М. допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности (направлению подготовки) «эпидемиология (паразитология)»; В) согласно удостоверению о повышении квалификации от 2020 г., выданного тем же Обществом Москалева Г.М. прошла обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Современные аспекты эпидемиологии»; 3) Больница, тем не менее, в нарушение ст. 22 ТК РФ, пп. 2, 4 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О допо...

Показать ещё

...лнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - в том числе Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, не включила Москалева О.Г. в реестр на получение специальной социальной выплаты медицинский работник, и эта выплата ей с ДД.ММ.ГГГГ не производится. ДД.ММ.ГГГГ Районной прокуратурой по результатам проведенной проверки в адрес главного врача КГБУЗ «Манская РБ» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства РФ, однако по результатам рассмотрения представления социальные права медицинского работника Москалева О.Г. Учреждением не восстановлены, в связи с чем, как считает прокурор, Больница нарушает требования подп. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, которым установлен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты медицинским работникам, относящимся к категории специалистов со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых» больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпп. Е и Ж п. 2 этого Постановления, на сумму 8 000 руб. 00 коп.

Основываясь на вышеизложенном, прокурор просит суд: «1) признать за Москалева О.Г., родившейся ДД.ММ.ГГГГ, право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования; 2) обязать Краевое государственное учреждение «Манская районная больница» включить Москалева О.Г. в Реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты согласно п.п. Д п. 2, п.п. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 с ДД.ММ.ГГГГ».

05 октября 2023 г., 23 ноября 2023 г. судом вынесены определения, в том числе в протокольной форме, в соответствии с которыми к участию в рассмотрении гражданского дела привлечены в качестве: 1) материального истца Москалева О.Г.; 2) третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее - ГУ - ОФПССР по Красноярскому краю), Министерство здравоохранения Красноярского края (далее - Министерство), Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Красноярскому краю (далее – ТО Росздравнадзора по Красноярскому краю), Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края (далее - ТО ФОМС Красноярского края).

Районная больница, реализуя полномочия ответчика, представила в адрес суда письменные пояснения, из которых, с учетом дополнений, следует, что: 1) решение об установлении специальной социальной выплаты работнику и ее размере принимает руководитель учреждения в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 и на основании установленных должностной инструкцией функциональных обязанностей работника (ответ Министерства здравоохранения Красноярского края на исх. от ДД.ММ.ГГГГ №); 2) на основании должностных инструкций и штатного расписания КГБУЗ «Манская РБ», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-орг, составлен список сотрудников, получающих специальную социальную выплату в реестр на получения специальной социальной выплаты не были включены 4 медицинских работника КГБУЗ «Манская РБ» - Родионов Б.Г. (врач методист ОМК), Борцова Н.В. (медицинский статистик ОМК), Веселкова Г.М. (медицинский статистик ОМК), Москалева О.Г. (помощник врача эпидемиолога), так как должностные обязанности вышепоименованных специалистов противоречат видам оказываемой медицинской помощи согласно ст. ст. 32, 34 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 (с разъяснениями); 3) на основании функциональных обязанностей медицинских работников, установленных должностной инструкцией специалисты следующих структурных подразделений: организационно-методического кабинета (врач-методист, медицинские статистики), общебольничная медицинская служба (помощник врача эпидемиолога) в данный перечень не включены, так как данные должности не имеют непосредственного контакта с больными; 4) согласно приведенным нормативам медицинского и другого персонала поликлиники, в соответствии с Приказ Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» предусмотрена ставка врача-методиста - 01 должность в штате одной из поликлиник города с населением 200 и более тысяч человек, а Приказами Минздравсоцразвития России от 31 января 2012 г. № 69н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослым больным при инфекционных заболеваниях» и от 05 мая 2012 г. № 521н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям с инфекционными заболеваниями» закреплено, что ставка помощника эпидемиолога - 01 должность на 300 коек (количество посещений от 300 до 700 посещений, врач статистик - 1 должность на 200 коек; 5) Районная больница, имеет в своем составе поликлинику и дневной стационар, однако их наличие не может внести в штат Учреждение вышеупомянутых сотрудников; 6) на основании представления прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ № 7-01-2023, Учреждением было направлено «Обращение за разъяснениями» в Министерство здравоохранения Красноярского края (исх. от ДД.ММ.ГГГГ №) и в ОСФР по Красноярскому краю (от 04 сентября 2023 г. №334), с просьбой дать разъяснения по специальной социальной выплате (Постановление № 2568) конкретным сотрудникам учреждения, однако ответа с разъяснениями из ОСФР по Красноярскому краю по настоящее время не поступало; 7) в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 специальная социальная выплата устанавливается врачам центральных районных, районных и участковых больниц, медицинским организациям, оказывающим прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям врачей, медицинским организациям оказывающим первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому прикрепленному населению (в том числе в центральных районных больницах, районных больницах, участковых больницах), станции (отделения) скорой медицинской помощи (за исключением стационарного отделения скорой медицинской помощи и отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи больницы), и с учетом разъяснений заместителя Министра здравоохранения Семеновой Т.В. (от 2023 г.), к категории получателей специальной социальной выплаты относят: А) все должности медицинских работников с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи); Б) все должности медицинских работников со средним профессиональным медицинским) образованием (средний медицинский персонал); В) все должности, отнесенные к иным должностям медицинских работников (младший медицинский персонал); Г) должности врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющих прижизненные гистологические цитологические исследования по направлениям врачей; Д) все должности медицинских работников с высшим (медицинским образованием (врачи); Е) все должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), работающих с врачами или оказывающих первичную медико-санитарную помощь, и, как полагает Больница, данные медицинские работники должны участвовать в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования (Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-Ф3 «Об обязательном медицинском страховании») либо территориальной программе обязательного медицинского страхования; 8) согласно ст.ст. 32, 35 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и Постановлению Правительства Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг.» в базовую и территориальную программу обязательного медицинского страхования входят следующие виды медицинской помощи: 10.1) специализированная; 10.2) первичная медико-санитарная помощь, оказываемая по территориально-участковому признаку и/или включающая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе: доврачебная; первичная врачебная; первичная специализированная медицинская помощь; специализированная (в условиях дневного стационара), в том числе высокотехнологичная медицинская помощь; 10.3) скорая медицинская помощь; 10.4) паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включающая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь, а согласно ст.ст. 32, 34, 35 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323- ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»: А) специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию; Б) специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара; 9) медицинская помощь оказывается медицинскими организациями и классифицируется по видам, условиям и форме оказания такой помощи, при этом, все действия по оказанию медицинской помощи закреплены положениями Министерства здравоохранения РФ, и в своей профессиональной деятельности специалисты среднего и высшего звена руководствуются Федеральными законами в сфере здравоохранения РФ №№ 323-ФЗ, 326-ФЗ, Приказом Министерства здравоохранения России от 24 апреля 2012 г. № 1355н «Об утверждении формы типового договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию», Приказом Министерства здравоохранения России от 28 февраля 2019 г. № 108н «Об утверждении правил обязательного медицинского страхования»), внутренними приказами, порядками и стандартами оказания медицинской помощи, а также должностными инструкциями, в которых перечислены их права и обязанности; 10) в должностные обязанности врача-методиста, помощника врача эпидемиолога, медицинских статистов (согласно должностных инструкций) не входит осуществление специализированной, первичной медико-санитарной, скорой, паллиативной медицинская помощь; 11) сотрудники организационно-методического кабинета (врач-методист, медицинские статистики), общебольничная медицинская служба (помощник врача эпидемиолога) в перечень на получение специальной социальной выплаты не включены (согласно Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), так как данные должности не имеют прямого (непосредственного) контакта с больными и не оказывают специализированную, первичную медико-санитарную, скорую, паллиативную медицинскую помощь, равно как и не имеют контакт с пациентами, а основной должностной обязанностью данных специалистов является работа с медицинской документацией; 12) организационно-методический кабинет, согласно штатного расписания, входит непосредственно в структуру КГБУЗ «Манская РБ», но не относится к поликлинике или дневному стационару, не все должности медицинского персонала, предусмотренные номенклатурой должностей в поликлиниках (поликлинических отделениях больниц) могут являться получателями выплат, в Постановлении Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 четко предусмотрены требования к функциональным обязанностям медицинского персонала для получения выплат, при отсутствии которых выплаты не назначаются (т. 1 л.д. 19 - 20, 29 - 32).

ДД.ММ.ГГГГ третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора, ТО ФОМС <адрес> предоставлен отзыв на исковое заявление прокурора и в этом обращении указывается на то, что: 1) согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата определенным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования; 2) в соответствии с Приложением № 3 к Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 27 декабря 2022 г. № 1177-п, КГБУЗ «Манская РБ» участвует в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., в том числе и в территориальной программы обязательного медицинского страхования, а также относится к медицинским организациям, которые проводят профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную диспансеризацию в 2023 г., комиссией по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования Красноярского края распределены объемы предоставления медицинской помощи в отношении КГБУЗ «Манская РБ» на 2023 г., при этом в Постановлении Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 требование об участии в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования адресовано именно к медицинской организации; 3) п. 2 этого Постановления Правительства РФ специальная социальная выплата предусмотрена в отношении отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования и среди таких категорий в подп. Д п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 поименованы специалисты со средним медицинским образованием центральных районный, районных и участковых больниц; 4) согласно ч. 2 ст. 36 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте РФ значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо, то есть иными словами, территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя гарантии предоставления медицинской помощи, которые оплачиваются за счет средств обязательного медицинского страхования согласно нормативам финансового обеспечения, и которые должны быть выполнены, равно реализованы, в определенный период времени (финансовый год и плановый период) медицинскими организациями, включенными в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования (т. 2 л.д. 76 - 77).

09 января 2024 г. третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора, ТО Росздравнадзора по Красноярскому краю предоставлен отзыв на исковое заявление прокурора, из которого следует, что вопросы осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства о выплате заработной платы медицинским работникам не входит в полномочия указанного территориального органа Росздравнадзора в связи с чем дать разъяснение о стимулирующих выплатах медицинским работникам не представляется возможным (т. 2 л.д. 80).

11 января 2024 г. в ходе судебного заседания: 1) представитель процессуального истца Панфилов И.А., а также материальный истец Москалева О.Г. выразили согласие на рассмотрение гражданского дела в заочном порядке по правилам гл. 22 ГПК РФ, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, поддержали ранее объяснения, данные в предыдущих судебных заседаниях, обратили внимание суда на то, что: А) в адрес Борцова Н.В. (сотрудник Больницы) на коллективное обращение работников КГБУЗ «Манская РБ» направлен ответ Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому специальная выплата, предусмотренная подп. Д п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, устанавливается специалистам со средне-медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц без каких-либо исключений, в связи с чем действия Учреждения по отказе в выплате Москалева О.Г. специальной социальной выплаты по этому Постановлению являются незаконными, и об этом же указывается в ответе ТО ФМС Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №; Б) Москалева О.Г. в связи с занимаемой должностью помощника врача-эпидемиолога контактирует с больными, выдает им справки, данные о которых вносятся в специальный журнал, по своей работе она контролирует выполнение медицинскими работниками Больницы санитарно-эпидемиологических требований и за-за работы во вредных условиях ей выплачивается дополнительная надбавка за работу во вредных условиях ; 2) представители ответчика Районной больницы Никулин Д.А., Сумбаева К.А., Томм М.А. в суд не явились, однако в предыдущих судебных заседаниях заявили о несогласии с исковыми требованиями прокурора в интересах Веселкова Г.М., дали объяснения аналогичные содержанию письменных объяснений Учреждения, настояли на том, что специальная выплата, предусмотренная Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, Москалева О.Г. не положена, поскольку она по своим функциональным обязанностям помощника врача-эпидемиолога не оказывает и не участвует в оказании какой-либо медицинской помощи гражданам, не участвует в реализации программ в сфере медицинского страхования; 3) представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ОСФР по Красноярскому краю, Министерства, ТО ФОМС Красноярского края, будучи извещенными о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в суд не явились, об уважительности причин неявки суд не уведомили, каких-либо возражений по существу заявленных исковых требований прокурором не принесли, в связи с чем их неявка признается судом неуважительной; 3) представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ТО Росздравнадзора по Красноярскому краю, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в зал судебного заседания не явился, согласно отзыву, просит рассмотреть гражданское дело без его участия.

Рассмотрение гражданского дела суд, согласно ст. ст. 113, 153, 167 и 233 ГПК РФ, проводит с согласия стороны истца в порядке заочного судопроизводства, при имеющейся явке сторон в отсутствие неявившихся участников процесса, которые не пожелали воспользоваться свои правом на личное участие в судебном заседании.

Рассмотрев материалы гражданского дела, с учетом доводов сторон, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора, поданные в интересах Москалева О.Г., подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституцией РФ в ст. 37 закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Правилами ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) регламентировано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работ

Работодатель в силу ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Положения ч. 1 ст. 129 ТК РФ определяют заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Правилами ст. 135 ТК РФ установлено, что: 1) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; 2) системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 3) локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников; 4) условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами; 5) условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Положениями п. 13 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» закреплено понятие медицинского работника, под которым понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

23 июля 2010 г. Минздравсоцразвития России издан Приказ № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», согласно которым помощник врача-эпидемиолога относится к должностям специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Правилами п. 2 Приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» должность помощника врача-эпидемиолога отнесена профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал» второго квалификационного уровня.

Минздравом России издан Приказ от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» в п. 1.4 определено, что помощник врача-эпидемиолога относится к медицинским работникам, является специалистом со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).

Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» в п. 5 ч. 2, ч. 3 ст. 72 предусмотрено, что: 1) медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, в том числе и на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности; 2) информация об установлении дополнительных гарантий и мер социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения; 3) размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Положениями п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 определено установить с 01 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

А) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

Б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

В) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подп. А и Б п. 2 этого Постановления;

Г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

Д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

Е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подп. Б п. 2 этого Постановления, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

Ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

З) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

И) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

К) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

Л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Минздравом России 10 марта 2023 г. издан Приказ № 99н, которым утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», и из этого Приказа следует, что:

1) должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (п. 3);

2) при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам указанным в подпп.А, Д и З п. 2 Постановления от 31 декабря 2022 г. № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (п. 4).

Положениями п. 17 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Правилами подпп. А, Б п. 4 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 установлено, что: 1) специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в п. 2 этого Постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования РФ, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; 2) федеральные органы исполнительной власти в отношении медицинских организаций, которые находятся в их ведении или в отношении которых они выполняют полномочия учредителя, исполнительные органы субъектов РФ в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта РФ, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения РФ утвержденные в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным п. 2 данного Постановления (далее - перечень медицинских организаций), с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет и основного государственного регистрационного номера.

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 утверждены также Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования РФ специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила выплат).

Положениями п. 2 Правил выплат закреплено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568.

Правилами выплат в пп. 4, 5, 7, 8 предусмотрено, что: 1) для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр); в декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца; 2) реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования РФ организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия; 3) Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; 4) специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра; 5) в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Положениями п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением медицинских работников, указанных в подпп. Б и Г ч. 2 этого Постановления - 18 500 руб. 00 коп.;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подп. Б п. 2 этого Постановления, за исключением медицинских работников, указанных в подп. В п. 2 этого Постановления, - 14 500 руб. 00 коп.;

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подп. В п. 2 этого Постановления, - 11 500 руб. 00 коп;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подп. Г п. 2 этого Постановления, - 11 500 руб. 00 коп;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпп. Е и Ж п. 2 этого Постановления, - 8 000 руб. 00 коп.;

е) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подп. Е п. 2 этого Постановления, - 6 500 руб. 00 коп;

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подп. Ж п. 2 этого Постановления, - 7 000 руб. 00 коп;

з) медицинские работники, указанные в подпп. З - Л п. 2 этого Постановления, - 4 500 руб. 00 коп.

ЕГРН содержит сведения о том, что КГБУЗ «Манская РБ» является государственным бюджетным учреждением здравоохранения Красноярского края, его учредителем указано Министерство здравоохранения Красноярского края.

Министерством здравоохранения Красноярского края издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-орг, которым утверждено государственное задание КГБУЗ «Манская РБ» на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., в соответствии с которым: 1) это медицинское Учреждение участвует в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, а также относится к медицинским организациям, которые проводят профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную диспансеризацию в 2023 г.; 2) комиссией по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования Красноярского края распределены объемы предоставления медицинской помощи в отношении КГБУЗ «Манская РБ» на 2023 г. (т. 1 л.д. 67 - 85)

Князева (Москалева) О.Г., согласно представленным доказательствам, ДД.ММ.ГГГГ окончила Красноярское медицинское училище № по специальности «санитарно-фельдшерской» и ей присвоена квалификация: санитарного фельдшера, что подтверждается дипломом этого Училища от ДД.ММ.ГГГГ серия Ю №, при этом суд учитывает, что: 1) в соответствии с сертификатом специалиста от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Красноярским фармацевтическим колледжем, Москалева О.Г. присвоена специальность «эпидемиология»; 2) в соответствии со свидетельством о повышении квалификации от 2012 г. №, выданному КГБОУ «Красноярский краевой центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским образованием», Москалева О.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла обучение по программе «эпидемиология»; 3) согласно удостоверению о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ №, выданному ИПО ФГБОУ ВО КрасГМУ им.проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого Минздрава России, Москалева О.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла повышение квалификации по циклу «организация эпидемиологического контроля в лечебно-профилактических организациях»; 4) в соответствии с сертификатом специалиста от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным ИПО ФГБОУ ВО КрасГМУ им.проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого Минздрава России, Москалева О.Г. допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности (направлению подготовки) «эпидемиология (паразитология)»; 5) согласно удостоверению о повышении квалификации от 2020 г. №-ПК00407, выданному ООО МУЦ ДПО «Образовательный стандарт», Москалева О.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «современные аспекты эпидемиологии»; 6) в соответствии с сертификатом специалиста от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным ООО МУЦ ДПО «Образовательный стандарт», Москалева О.Г. допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности (направлению подготовки) «эпидемиология (паразитология)» (т. 1 л.д. 10, 11, 13, 14, 34, 35, 38, 39, 40, 48, 49).

ДД.ММ.ГГГГ, как установлено в судебном заседании, между КГБУЗ «Манская РБ» в лице главного врача Карымова Д.Ю. (работодатель) и Москалева О.Г. (работник), заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Москалева О.Г. принимается на работу в данное Учреждение на должность помощника врача-эпидемиолога с ДД.ММ.ГГГГ постоянно (т. 1 л.д. 41-45).

Учреждение также заключило с Москалева О.Г. дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №-дс к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым Москалева О.Г. установлены следующие размеры гарантированной заработной платы: должностной оклад по ПКГ - 7 434 руб. 00 коп., а также выплачиваются надбавки, доплаты и премии, предусмотренные Положением об оплате труда и премировании; (т. 1 л.д. 46-47).

Районной больницей в 2021 г. утверждены должностные обязанности помощника врача-эпидемиолога (далее - должностные обязанности), согласно которых в функциональные обязанности указанного работника Учреждения входит следующее: 1) осуществляет выполнение профилактических мероприятий назначаемых врачом-эпидемиологом ЛПУ; 2) осуществляет контроль за выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций и представлением ежедневной информации из всех функциональных подразделений стационара; 3) обеспечивает и контролирует соблюдение санитарно-гигиенического и дезинфекционного режимов в ЛПУ, правил асептики и антисептики; 4) контролирует качество стерилизации, использование, хранение и утилизацию медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постиньекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам; 5) осуществляет контроль за условиями доставки и хранения иммунобиологических препаратов, своевременным и качественным проведением профилактических прививок; 6) направляет в установленном порядке экстренные извещения о случаях инфекционных заболеваний в территориальные центры госсанэпиднадзора, а также соответствующую информацию главным специалистам органов управления здравоохранения; 7) квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; 8) соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; 9) оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, с задающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям; 10) систематически повышает свою квалификацию.

ДД.ММ.ГГГГ Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края №-орг, согласована структура и штатное расписание КГБУЗ «Манская РБ», согласно которых должность помощника врача-эпидемиолога входит в общебольничную медицинскую службу (т. 1 л.д. 119 - 128).

ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Красноярского края утверждено Положение об оплате труда работников КГБУЗ «Манская РБ» (т. 1 л.д. 129 - 250, т. 2 л.д. 1 - 51).

ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «Манская РБ» издан приказ №-пр, в соответствии с которым утвержден перечень наименований структурных подразделений и должностей работников КГБУЗ «Манская РБ», работа в которых дает право на получение специальной социальной выплаты, в котором должность помощника врача-эпидимиолог отсутствует (т. 1 л.д. 65 - 66).

Районной больницей во исполнение приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-пр сформирован список (реестр) сотрудников, получающих специальную социальную выплату, согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, однако Москалева О.Г. в этот Список (Реестр) не включена (т. 1 л.д. 86 - 93).

ДД.ММ.ГГГГ Районной больницей даны пояснения по начислению заработной платы помощника врача-эпидемиолога Москалева О.Г. из которых следует, что оплата труда работников КГБУЗ «Манская РБ» осуществляется на основании нормативного правового акта - «Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская Районная больница»» (далее - Положение), согласованное Министерством здравоохранения Красноярского края с ДД.ММ.ГГГГ, при этом структура заработной платы помощника врача-эпидемиолога состоит из следующих составляющих: оклад работника - устанавливается на основании п. 2 Положения и приложения № 1 к Положению; выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - устанавливается а основании п. 3.2 Положения и приложения № 2 (2 раздел п. 1.2) к Приложению; выплаты за работу в сельской местности - устанавливается на основании п. 3.4. Положения; выплата за опыт работы (персональные стимулирующие выплаты) - устанавливается на основании п. 4.4. Положения и приложения № 6 к Положению; районный коэффициент в размере 30% на все выше перечисленные начисления; надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и (или) иных местностях края с особыми климатическими условиями в размере 30% на все выше перечисленные начисления; выплаты стимулирующего характера (за исключением персональных симулирующих выплат) - осуществляются на основании пп. 4.1.1., 4.1.2., 41-3. и п. 4.2. Положения и приложения № 5 к Положению, таблица 4 (т. 1 л.д. 117 - 118).

26 (29) июня 2023 г. прокурором Манского района Красноярского края адрес Учреждения направлено представление № г. об устранении нарушений трудового законодательства РФ.

Районной больницей, тем не менее, на это представление прокурора дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ №, из которого следует, что на основании функциональных обязанностей медицинских работников, установленных должностной инструкцией специалисты следующих структурных подразделений: организационно-методического кабинета (врач-методист, медицинские статисты), общебольничная медицинская служба (помощник врача-эпидемиолога) в перечень сотрудников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты не включены, так как данные должности не5 имеют непосредственного контакта с больными (т. 2 л.д. 52).

ДД.ММ.ГГГГ Москалева О.Г. обратился в прокуратуру Манского района Красноярского края с заявлением о нарушении его прав в сфере соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в деятельности КГБУЗ «Манская РБ (т. 1 л.д. 15).

Министерством здравоохранения Красноярского края на письмо КГБУЗ «Манская РБ» от ДД.ММ.ГГГГ даны разъяснения о том, что данное Министерство законодательно не уполномочено давать разъяснения и толковать нормы каких-либо правовых актов, кроме собственных приказов, при этом, ранее в адрес руководителей направлены письма и рекомендации Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № (т. 2 л.д. 52).

Министерством здравоохранения Красноярского края в адрес Учреждения направлен ответ от ДД.ММ.ГГГГ №, из которого следует, что для установления выплат медицинским работникам, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основанному заболеванию (состоянию) за счет средств краевого бюджета на основании п. 14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Министерством разрабатывается проект Постановления Правительства Красноярского края (т. 2 л.д. 54 - 55).

ДД.ММ.ГГГГ Министерства здравоохранения РФ в адрес Борцова Н.В. на коллективное обращение работников КГБУЗ «Манская РБ» по вопросу осуществления специальных выплат по Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 дан ответ №, в котором, среди прочего, сообщено о том, что в соответствии с подп. Д п. 2 этого Постановления № 2568 специальная социальная выплата устанавливается специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц без каких-либо исключений, а в соответствии п. 4 Приказа Минздрава России от 10 марта 2023 г. № 99н «Об утверждении Разъяснений по применению Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568.. .» при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпп. А, Д п. 2 этого Постановления, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций

ДД.ММ.ГГГГ ТФОМС Красноярского края на запрос суда представлены разъяснения относительно применения Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, из которых следует: 1) КГБУЗ «Манская РБ» участвует в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., в том числе в территориальной программе обязательного медицинского страхования; 2) требование, предусмотренное об участии в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования адресовано именно к медицинской организации (т. 2 л.д. 55 - 57).

Районная больница, как указывалось выше, является государственным учреждением здравоохранения Красноярского края, участвует в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Красноярском крае на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг., в том числе в территориальной программе обязательного медицинского страхования, в связи с чем данное медицинское Учреждение, учитывая наличие приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-пр, подпадает по действие Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568.

Москалева О.Г., согласно представленным материалам, работает в Учреждении в должности помощника врача-эпидемиолога, и эта должность предусмотрена п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в связи с чем Москалева О.Г. в силу Приказа Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н является медицинским работником и, с учетом имеющегося у нее диплома дипломом Красноярского медицинского училища № 1 от ДД.ММ.ГГГГ, имеет среднее профессиональное (медицинское) образование.

Министерством здравоохранения РФ и ТОФМС Красноярского края представлены разъяснения о применении положений Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г.№ 2568, из которых следует, что требование об участии в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования адресовано именно к медицинской организации, а не к их работникам, а поскольку Москалева О.Г. имеет среднее профессиональное (медицинское) образование, относится к медицинским работникам районной больницы, то при таких данных суд приходит к выводу о том, что невключение КГБУЗ «Манская РБ» должности помощника врача-эпидемиолога в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-пр носит незаконный характер, ущемляет право Москалева О.Г. на получение заработной платы в полном размере, гарантированное ст. 22 ТК РФ.

Несоответствие изданного Районной больницей приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-пр в отношении помощника врача-эпидемиолога Москалева О.Г. требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, в свою очередь, позволяет суду признать за Москалева О.Г. право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную подп. Д п. 2, подп. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и, как следствие, обязать Районную больницу включить помощника врача-эпидемиолога Москалева О.Г. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты, предусмотренной подп. Д п. 2, подп. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 по приказу этого медицинского Учреждения от 02 февраля 2023 г. № 183-пр «Перечень структурных подразделений и перечень должностей работников, работа в которых дает право на получение специальной социальной выплаты по Постановлению от 31 декабря 2022 г. № 2568».

Постановлением от 31 декабря 2022 г. № 2568 установлены требования для медицинских работников, которым полагаются специальные социальные выплаты, и в этом нормативном акте, как на это обоснованно указано ТОФМС Красноярского края, отсутствует указание на то, что работники, подпадающие под действие подп. Д п. 2, подп. Д п. 3 этого Постановления должны напрямую участвовать в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо в территориальных программах обязательного медицинского страхования (такие требования предъявляются исключительно к медицинским организациям), в связи с чем суд признает несостоятельной ссылку Районной больницы об отсутствии оснований для начисления помощнику врача-эпидемиолога Москалева О.Г. специальной социальной выплаты, предусмотренной указанными положениями Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568, ввиду неучастия Москалева О.Г. в оказании медицинской помощи гражданам.

Основываясь на вышеизложенном и руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Манского района Красноярского края, имеющего ИНН 2466029055, поданные в интересах Москалева О.Г., имеющей паспорт гражданина РФ (серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Манская районная больница», имеющему ИНН 2424001410 - удовлетворить в полном объеме.

Признать за помощником врача-эпидемиолога Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская районная больница» Москалева О.Г., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную подп. Д п. 2, подп. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранение «Манская районная больница» включить помощника врача-эпидемиолога Москалева О.Г. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты, предусмотренной подп. Д п. 2, подп. Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», начиная с ДД.ММ.ГГГГ, по приказу этого медицинского учреждения от 02 февраля 2023 г. № 183-пр «Перечень структурных подразделений и перечень должностей работников, работа в которых дает право на получение специальной социальной выплаты по Постановлению от 31 декабря 2022 г. № 2568».

Ответчик вправе подать в Манский районный суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение 07 дней со дня вручения ему копии этого решения при наличии у него уважительных причин неявки в судебное заседание и доказательств, имеющих существенное значение для разрешения гражданского дела.

Решение также может быть обжаловано участниками процесса в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда и в апелляционном порядке в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления, при этом ответчик вправе принести апелляционную жалобу только после соблюдения процедуры подачи заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий А.П. Мордвинов

Резолютивная часть решения оглашена 11 января 2024 г.

Мотивированное решение изготовлено 18 января 2024 г.

Копия верна

судья Манского районного суда Красноярского края А.П. Мордвинов

Свернуть
Прочие