Мухтаров Изнаур Гайрбекович

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 апреля 2019 года <адрес>

Судья Кизлярского городского суда Республики Дагестан Ефремов Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, Чеченской-Ингушской Республики, проживающего по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, привлеченного к административной ответственности по ст. 19.3 ч.1 КоАП РФ.

Привлекаемому к административной ответственности ФИО1 права и обязанности, предусмотренные ст.25.1 КоАП РФ разъяснены. Права понятны, ходатайств не поступало.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обвиняется в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.3 ч.1 КоАП РФ - неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, а равно воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей.

Так, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в 18 часов 30 минут находясь в <адрес> около <адрес>, при составлении сотрудниками полиции административного материала по ст. 12.6 КоАП РФ, вел себя вызывающе, выражался грубой нецензурной бранью, на требования сотрудников полиции проехать в ОМВД, отказывался в категорической форме, тем самым, оказал неповиновение законным требованиям сотрудников полиции.

Допрошенный в судебном заседании ФИО1 свою вину признал полностью.

Изучив представленные материалы, судья приходит к выводу о виновности ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.3 ч. 1 КоАП РФ, что подтв...

...ерждается следующими исследованными материалами:

- протоколом об административном правонарушении серии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ составленным в отношении ФИО1;

- рапортами ИГ ДПС ОГИБДД ОМВД РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ;

- протоколом об административном задержании ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ;

- актом медицинского освидетельствования на состояние опьянения № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого усматривается, что у ФИО1 состояние опьянения не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень опасности административного правонарушения, личность ФИО1 и приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст.19.3 и ст. ст.29.1-29.12 КоАП РФ, суд –

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 19.3 ч.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Реквизиты оплаты назначенного административного штрафа: МВД по РД; ИНН 0541018037; КПП: 057201001, расчетный счет: 40№, банк получателя - отделение НБ Республики Дагестан, КБК: 18№, БИК: 048209001, ОКТМО: 82730000, УИН: 18№.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан в течении 10 суток со дня получения копии постановления через Кизлярский городской суд Республики Дагестан.

Судья Ефремов Ю.А.

Дело № г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 25 июня 2019 года

Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе:

судьи Мержуевой П.С-М.,

при секретаре судебного заседания ФИО13,

с участием: представителя истца – помощника военного прокурора 201 военной прокуратуры гарнизона войсковой части 20102 по доверенности ФИО14,

представителя ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) – по доверенности ФИО17,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона, действующего в интересах работников ФИО4-Кадыровича, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11 к ФГБУ «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о признании действий незаконными в связи с невыплатой суточных денежных средств, возложении обязанностей издать приказы и выплатить работникам суточные денежные средства,

УСТАНОВИЛ:

Истец - Прокурор 201 Военной прокуратуры гарнизона, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, обратился в суд в защиту интересов гр.гр. ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, с иском к ФГБУ «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о признании действий незаконными в связи с невыплатой суточных денежных средств, возложении обязанностей издать приказы и выплатить работникам суточные денежные средства, обосновав свои требования следующим:

201 военной прокуратурой гарнизона, войсковой части 20102 проведена проверка по обращен...

...ию ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, о защите их нарушенных трудовых прав.

В ходе проверки установлено:

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО4-К заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Оператора котельной Котельная блочная с дымовой трубой п. 6.6.1 ВК <адрес> и <адрес> ЧР Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО15 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Инженер Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО6 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Слесарь-ремонтник Котельная ВК ЧР Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО7 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Слесарь по обслуживанию тепловых сетей Комплектно-блочная котельная с 5 котлами в здании Жилищно-коммунальной службы № ((н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО8 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Водитель автомобиля АвтохозяйстваЖилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>.) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО9 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последняя работает в указанной организации в должности Электрогазосварщик Котельная мощностью 9 ГКалл/час на п.111 Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>.) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО1 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последняя работает в указанной организации в должности Аппаратчик химводоочистки Комплектно-блочная –котельная с 5 котлами в здании Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО16 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Котельная № Жилищно-коммунальной службы № ((н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО2 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Слесарь по обслуживанию тепловых сетей Котельная мощностью 9 ГКалл/час на п.111 Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и ФИО11 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последний работает в указанной организации в должности Слесарь-ремонтник Котельная мощностью 9 ГКалл/час на п.111 Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>) Жилищно- эксплуатационного (коммунального) отдела № (<адрес>).

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Однако, как установлено проверкой, вопреки требованиям ст. 37 Конституции РФ, ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, указанные выплаты не производились и не производятся, приказы об установлении данных выплат должностными лицами ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России не издавались, в связи, с чем трудовые права заявителей нарушены.

В судебном заседании представитель военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона ФИО14 поддержал заявленные требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В случае удовлетворения исковых требований просит возложить на ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России обязанность издать соответствующие приказы и обязать выплатить суммы не выплаченных суточных денежных средств перечисленным работникам, с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Представитель ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) по доверенности ФИО17 в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении, так как, по их мнению, суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, не относятся к этой категории работников.

ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, в судебное заседание не явились, просили разрешить спор в их отсутствие, исковые требования полностью поддерживают, просят их удовлетворить.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).

Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ ФИО20 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО18, работники ЦЖКУ постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В деле имеются трудовые договора:

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО4-К.,

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО15;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО6;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком ФИО7;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ,заключенный между ответчиком и ФИО8;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО9;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО1;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО16;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО19;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО11 о приеме их на работу.

Доводы истца также подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в деле: расчетными листами о начислении перечисленным работникам заработной платы за 2017,2018,2019 г.г., обращениями ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, в Военную прокуратуру 201 военной прокуратуры гарнизона, войсковой части 20102 военной прокуратуры Южного военного округа о проведении прокурорской проверки по фактам не оплаченных суточных денежных поощрений. При таких обстоятельствах суд не может согласиться с доводами ответчика. И они не подтверждены какими-либо доказательствами.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности требований заместителя военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона (порядке ч.1 ст. 45 ГПК РФ), действующего в интересах ФИО4-К., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО2, ФИО11, в связи с чем удовлетворяет их в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать действия Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России, связанные с невыплатой ФИО4-Кадыровичу, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО10, ФИО3, ФИО11 суточных денежных средств, незаконными.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России издать приказ о выплате суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки:

ФИО4-Кадыровичу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки: ФИО4-Кадыровичу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано через Октябрьский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья П.С-М. Мержуева

Копия верна:

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 11 января 2024 года

Байсангуровский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи – Алхановой З.Р.,

при секретаре – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 ИзнаураГайрбековича к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России об обязании выплатить суточные выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России (далее по тексту – ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ), в котором просит обязать ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ выплатить причитающиеся ему суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как утверждает истец, ДД.ММ.ГГГГ между ним и работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым он работал в должности электрогазосварщикааварийно – ремонтной бригады котельной ЖКС № (н.<адрес>).

Также в своем иске указывает, что согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникаморганов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директор...

...а Департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Однако, вопреки требованиям закона, а также ст. 37 Конституции РФуказанные выплаты не производились, приказ об установлении данных выплат не издавался, в связи, с чем считает, что в данном случае имеет место нарушение трудовых прав.

Представитель ответчика ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по доверенности – ФИО4 в судебное заседание не явился, направил в суд письменное возражение, в котором просит рассмотреть данное дело без его участия и отказать в удовлетворении данного искового заявления, так как, по их мнению, суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, а истец не относится к данным категориям работников.

Истец в судебное заседание также не явился, в материалах гражданского дела имеется заявление, в котором он просит разрешить данный гражданский спор в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда, в связи, с чем суд рассмотрел и разрешил дело в отсутствие сторон по делу.

Изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГг.N10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности всоставе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1.(Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ – ФИО7 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО5, работники ЦЖКУ постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В материалах дела имеются копии: трудового договора №-ЮВО/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ и ФИО2 и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца также подтверждаются и расчетными листами о начислении заработной платы за указанный период времени и другими письменными доказательствами, приобщенными к материалам гражданского дела.

При таких обстоятельствах суд не может согласиться с доводами ответчика - ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, поскольку они не подтверждены какими-либо доказательствами.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить ФИО2 ИзнауруГайрбековичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> ЧИАССР, суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в Верховный Суд Чеченской Республики через Байсангуровский районный суд <адрес>.

Федеральный судья З.Р. Алханова

Копия верна: