Назарова Фирангиз Ахмед кызы

УИД 86RS0002-01-2022-000331-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 февраля 2022 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Латынцева А.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Колесниковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1360/2021 по исковому заявлению Назаровой Ф.А.к. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л

Назарова Ф.А. обратилась в суд с указанным иском, требования мотивированы тем, что при назначении пенсии территориальным пенсионным органом при расчете стажа не включены периоды её работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно: с <дата> по <дата> в должности пекаря 3-го разряда в ИЧП «Кюнаш» г.Нижневартовск; с <дата> по <дата> в должности пекаря в ЧП «Мамедов» г. Нижневартовск. Указанные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке. В связи с чем, просит обязать ответчика включить спорные периоды в специальный (МКС) стаж.

Истец Назарова Ф.А. и представитель ответчика ГУ - ОПФ РФ по ХМАО - Югре в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, суд считае...

...т возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01.01.2015 в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч.3 ст.36 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», вступившем в законную силу с 01.01.2015, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, (п. 2.5). В случае необходимости администрация предприятия выдает рабочим и служащим по их просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек (п. 2.6). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как следует из пенсионного дела Назаровой Ф.А., истцу с <дата> назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из трудовой книжки серии <данные изъяты> №, оформленной <дата> на имя Назаровой Ф. Ахмед кызы, <дата> года рождения, истец <дата> принята пекарем 3-го разряда в ИЧП «Кюнаш» г. Нижневартовск (пр.№К от <дата>) и уволена <дата> (пр. №К от <дата>); <дата> принята пекарем 4-го разряда в ЧП «Мамедов» г. Нижневартовск (пр.№ от <дата>) и уволена <дата> (пр. № от <дата>)

Записи содержат указание о том, что работа протекала в городе Нижневартовске Тюменской области, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как следует из паспорта истца, последняя зарегистрирована с <дата> по адресу: <адрес>, то есть проживала в спорные периоды на территории г. Нижневартовска.

Справками от <дата> подтверждается факт работы истца в период в период с <дата> по <дата>, получение ею заработной платы.

Согласно сведениям, размещенным в открытом доступе на официальном сайте Федеральной налоговой службы Российской Федерации (https://egrul.nalog.ru/), индивидуальное частное предприятие «Кюнаш» зарегистрировано муниципальным органом г. Нижневартовска 13.09.1993 и прекратило свою деятельность 18.10.2011.

Отсутствие архивных справок не может служить основанием для ущемления гарантированных ст. 39 Конституции РФ прав истца на социальное обеспечение по возрасту, более того и суд полагает обоснованными доводы истца о том, что он не по своей вине лишен возможности предоставить требуемые справки о стаже работы.

Поскольку обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому несоответствие даты заполнения в трудовой книжке сведений о работе за предшествующий период, а также не указание номеров и дат приказов на основании которых внесены соответствующие сведения о работе допущено по вине работника кадровой службы, что не может служить основанием для отказа истцу в заявленных требованиях.

При указанных обстоятельствах, поскольку спорные периоды работы истца подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами, суд приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л

обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в страховой стаж Назаровой Ф.А.к., <дата> года рождения, следующие периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера:

- с <дата> по <дата> в должности пекаря 3-го разряда в ИЧП «Кюнаш» г.Нижневартовск;

- с <дата> по <дата> в должности пекаря в ЧП «Мамедов» г. Нижневартовск.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Судья А.В. Латынцев