Никеева Ирина Николаевна

дело № г.

24 октября 2012 года с.Садовое

Сарпинский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Доногрупповой В.В.,

при секретаре Эрдниеве Р.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сарпинском районе Республики Калмыкия о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности, и назначении пенсии,

установил:

Н. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что 15 августа 2012 года она обратилась в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной пенсии как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность не менее 25 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Сарпинском районе РК (далее - УПФ в Сарпинском районе) ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Так, в специальный стаж не были засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27 по 29 сентября 1986 года, с 19 по 24 августа 1987 года, с 25 по 29 апреля 1988 года, с 1 по 20 апреля 2003 года, с 27 по 28 февраля 2004 года, с 1 по 30 апреля 2005 года, с 24 по 29 октября 2005 года, с 28 ноября по 3 декабря 2005 года, с 9 по 17 ноября 2010 года. Считает не включение пенсионным органом указанных периодов в специальный стаж незаконным, поскольку за ней в периоды нахождения на курсах повышения квалификации сохранялось место работы и должнос...

...ть, производились отчисления в пенсионный орган. Просит обязать ответчика включить оспариваемые периоды в специальный стаж, дающий право на назначение ей досрочной трудовой пенсии и назначить пенсию со дня её обращения 15 августа 2012 года.

В судебном заседании истец Н. поддержала заявленное требование, в обосновании привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Как установлено судом, Н. с 15 августа 1986 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, работает учителем в муниципальном образовательном учреждении. При обращении в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность не менее 25 лет, ей было в этом отказано.

Из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Сарпинском районе №19 от 28 августа 2012 года следует, что в льготный стаж Н. не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27 сентября по 29 сентября 1986 года, с 19 августа по 24 августа 1987 года, с 25 апреля по 29 апреля 1988 года, с 1 апреля по 20 апреля 2003 года, с 27 февраля по 28 февраля 2004 года, с 1 апреля по 30 апреля 2005 года, с 24 октября по 29 октября 2005 года, с 28 ноября по 3 декабря 2005 года, с 9 ноября по 17 ноября 2010 года. К зачету в льготный стаж принято 24 года 9 месяцев 2 дня.

Материалами дела подтверждается, что направление Н. на курсы повышения квалификации имели место во время её работы в должности учителя, то есть она направлялась на курсы повышения квалификации работодателем в период работы в должности, дающей право на досрочную трудовую пенсию.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается независимо от достижения установленного законом возраста, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, вступившей в законную силу с 1 февраля 2002 года, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, статья 112 КЗоТ РСФСР, действовавшая в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 27 сентября по 29 сентября 1986 года, с 19 августа по 24 августа 1987 года, с 25 апреля по 29 апреля 1988 года, предусматривала, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом изложенного, следует признать обоснованными требования Н. о включении оспариваемых периодов в специальный стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно статье 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, на момент обращения Н. за назначением пенсии - 15 августа 2012 года, ее специальный стаж с учетом включения оспариваемых периодов, составлял более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения в пенсионный орган.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сарпинском районе Республики Калмыкия включить в стаж работы Н., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27 сентября по 29 сентября 1986 года, с 19 августа по 24 августа 1987 года, с 25 апреля по 29 апреля 1988 года, с 1 апреля по 20 апреля 2003 года, с 27 февраля по 28 февраля 2004 года, с 1 апреля по 30 апреля 2005 года, с 24 октября по 29 октября 2005 года, с 28 ноября по 3 декабря 2005 года, с 9 ноября по 17 ноября 2010 года и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 15 августа 2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Сарпинский районный суд Республики Калмыкия.

Председательствующий подпись В.В. Доногруппова

«Копия верна», судья В.В. Доногруппова