Обизная Ирина Михайловна

УИД: 26RS0029-01-2022-006087-2022

Дело № 2-3490/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2022 года <адрес>

Пятигорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Поповой Н.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО4

с участием:

истца ФИО2,

представителя истца ФИО5,

представителя ответчика - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> - ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении Пятигорского городского суда <адрес>, гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, о возложении обязанности назначить и выплатить пенсию с момента возникновения права выхода на пенсию,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском, впоследствии уточнив его к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности о перерасчете пенсии и включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности,

В обоснование иска указано, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> Казахской ССР, является пенсионером по старости с ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на то что право выхода на пенсию у нею возникло с ДД.ММ.ГГГГ. Размер назначенной ей пенсии составляет 8 859,02 рублей. В расчет её трудового стажа не были включены и подтверждены периоды трудовой деятельности в Казахстане с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя у неё имеются архивные справки и запис...

...и в трудовой книжке должного образца.

Ввиду того, что вышеуказанный период трудовой деятельности не был учтен в полном объеме, считает отказ в перерасчете пенсии неправомерным.

ФИО2 получен ответ из ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором говорится, что согласно полученным документам: трудовая книжка ET-I № с датой выдачи ДД.ММ.ГГГГ, диплом MB № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж учтены: следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в аптеке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Томском политехническом институте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Теплоозерском цементном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Драбовской МПМСК-<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой».

Всего продолжительность страхового стажа для определения права на пенсию составляет 10 лет 9 мес. 29 дн., т.е. более требуемых 9 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 12,827 с учетом периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, что является менее требуемой величины 13,8.

Учитывая изложенное, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в его распоряжении, вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8.

Согласно сведениям, имеющимся в распоряжении Отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец оформлена как трудоспособное лицо, занятое уходом за нетрудоспособным пенсионером, достигшим возраста 80 лет. За период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом в течение 6 месяцев 15 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент составит 0,975. В этом случае величина ИПК составит требуемую величину не менее 13,8 и истец будете иметь право вновь обратиться за назначением страховой пенсии то старости.

Общий страховой стаж составил 11 лет 06 месяцев 13 дней, что является неверным, так как реальный стаж отличается от учитываемого Пенсионным фондом РФ для целей назначения пенсии.

Истцом осуществлялась трудовая деятельность, что подтверждается записями в трудовой книжке, а также архивными справками установленного образца.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В дополнение, для подтверждения стажа работы в <адрес>, а также для получения разъяснений содержания ответа АО «ЕНПФ» (Исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) на запрос-формуляр ПФР (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был сделан дополнительный запрос в уполномоченный орган Республики Казахстан в области пенсионного обеспечения АО «Единый накопительный пенсионный фонд», для подтверждения стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Получен ответ ЕНПФ (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), что ЕНПФ письмом (Исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) было отказано ПФР в предоставлении информации о стаже работы ФИО2 и о заработной плате в связи с тем, что ФИО2 претендует на назначение страховой пенсии по старости в рамках национального законодательства Российской Федерации и Соглашения СНГ за стаж работы, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ и для получения данной информации необходимо направить запрос без использования формуляров непосредственно в Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, являющийся уполномоченным государственным органом по назначению пенсионных выплат по возрасту.

Таким образом ПФР направил запрос для подтверждения стажа работы и заработной платы ФИО2 неуполномоченной организации в связи с чем и не получил подтверждение стажа и заработной платы ФИО2

Просила обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности и иные периоды, включение которых в страховой стаж предусмотрено законодательством Российской Федерации и международными договорами: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в аптеке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Томском политехническом институте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Теплоозерском цементном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Драбовской МПМСК-<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЖБИ комбинат «Экибастузшахтострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии ГКГП «Тепловодоканал» позже преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Горводоканал»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ТОО «ФИО3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на разрезе ТОО «ФИО3»; обязать ответчика назначить и выплатить пенсию с момента возникновения права выхода на пенсию, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, по доводам, изложенным в уточненном иске, просил их удовлетворить,

Представитель истца ФИО5, исковое заявление подержал по доводам, изложенным в нём, просил уточненный иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> –ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, суду пояснила, что Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, рассмотрев заявление ФИО2 (СНИЛС №), о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решило отказать в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ из- за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8.

Возраст ФИО2 на дату подачи заявления от № (регистрационный №) составляет 57 лет. ФИО2 гражданка Казахстана на момент назначения пенсии по старости представила вид на жительство в Российской Федерации с регистрацией ДД.ММ.ГГГГ по месту жительства в <адрес>.

Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории ЕАЭС на территорию Российской Федерации, регулируется Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), участниками которого являются ФИО1 и Казахстан. Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1 статьи 7).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм части 2-3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ. Для возраста ФИО2 обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости является: наличие не менее 9 лет страхового стажа; наличие величины ИПК в размере е менее 13,8.

В соответствии с положениями статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пунктов 10, 18 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила подсчета стажа) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и соответствии с пунктом 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленным документам: трудовая книжка ЕТ-1№ с датой выдачи ДД.ММ.ГГГГ, диплом MB № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в аптеке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Томском политехническом институте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-работа в Теплоозерском цементном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Драбовской МПМСК-<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой».

Всего продолжительность страхового стажа для определения права на пенсию составляет 10 лет 9 мес. 29 дней.

Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 12,827 с учетом периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, что не дает права ФИО2 на назначение с ДД.ММ.ГГГГ страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, заслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав представленные письменные доказательства и оценив их с учётом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и их взаимной связи в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учётом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, считает, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 года.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.213 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.213 № 400-ФЗ).

Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории ЕАЭС на территорию Российской Федерации, регулируется Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, участниками которого являются ФИО1 и Казахстан. Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1 статьи 7).

Согласно ст. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской ФИО1 и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ, в том числе, Республикой Казахстан, и Российской Федерацией подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 13.03.1992),(денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Как следует из материалов дела, ФИО2 является гражданкой Российской Федерации, прибывшей из Республики Казахстан.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, на тот момент гражданка Казахстана, имеющая вид на жительство в Российской Федерации, обратилась в ГУ - УПФ РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное (с ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю), с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - УПФ РФ по городу-курорту <адрес> (межрайонное от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8.

В стаж истца включены периоды работы, продолжительностью 10 лет 9 мес. 29 дней.

Согласно представленным документам: трудовой книжке ЕТ-1№ выданной ДД.ММ.ГГГГ, диплому MB № выданному ДД.ММ.ГГГГ, в стаж учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в аптеке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Томском политехническом институте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-работа в Теплоозерском цементном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Драбовской МПМСК-<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой».

Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 12,827 с учетом периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ даты рождения.

В трудовой стаж истца не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЖБИ комбинат «Экибастузшахтострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии ГКГП «Тепловодоканал» позже преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Горводоканал»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ТОО «ФИО3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на разрезе ТОО «ФИО3», в связи с тем, что ФИО2 не подтвержден стаж работы на территории Казахстана в указанный период в установленном законом порядке.

Из разъяснений, содержащихся в п. 1 письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся приложением № 1 к распоряжению правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из анализа перечисленных выше документов, общепризнанных принципов и норм международного права, буквального толкования положений ч. 2 ст. 6 Соглашения, содержащих указание на ограничение действия Соглашения до 13.03.1992, исключительно в отношении учета трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, следует, что приобретенный после указанной даты трудовой (страховой) стаж на территории любого из государств - участников Соглашения учитывается независимо от времени его приобретения, в данном случае в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. В число этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, входит возраст (ч. 1 ст. 8), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно пунктам 9-10 Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 для определения права на пенсию компетентные органы государств-членов обмениваются формулярами.

Вместе с тем, компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

Для зачета стажа работы, имеющегося с 13.03.1992, компетентный орган запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра «Запрос» и копий представленных трудящимся документов о стаже работы на территории государства-члена.

В соответствии с письмом Евразийской экономической комиссии от 31.03.2021 № 24-37 компетентным органом в Республике Казахстан является АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан.

Как следует из материалов дела территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации был направлен формуляр «Запрос» (исх. от ДД.ММ.ГГГГ №) в Компетентный орган <адрес> - АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан с целью подтверждения стажа работы ФИО2 на территории Казахстана, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Из компетентных органов Республики Казахстан не представлены справки об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за период работы на территории Республики Казахстан в спорный период.

Как усматривается из представленная истцом в судебном заседании справка об остатках и о движении денег на индивидуальном пенсионном счете в Казахстане по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, счет открыт ДД.ММ.ГГГГ, доказательств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, ранее указанной даты суду не представлено.

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исходя из норм части 2-3 статьи 35 Федеального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями ст.8 названного закона.

Возраст ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на день подачи заявления составлял 57 лет. Для указанного возраста обязательными условиями назначения страховой пенсии по старости являются: наличие не менее 9 лет страхового стажа; наличие величины ИПК в размере не менее 13,8.

Согласно материалам дела в стаж учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в аптеке №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в Томском политехническом институте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Теплоозерском цементном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Драбовской МПМСК-<адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой».

Всего продолжительность страхового стажа для определения права на пенсию составила 10 лет 9 мес. 29 дн., т.е. более требуемых 9 лет. Индивидуальный пенсионный коффициент составил 12,827 с учетом периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ даты едения, что является менее требуемой величины 13,8.

Таким образом, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации обосновано отказано истцу в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8.

Письмом ГУ Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 разъяснено, что согласно сведениям, имеющимся в распоряжении Отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по поящее время истец оформлена как трудоспособное лицо, занятое уходом за нетрудоспособным пенсионером, достигшим возраста 80 лет. За период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом в течение 6 мес. 15 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент составит 0,975. В этом случае величина ИПК составит требуемую величину не менее 13,8 и она вправе вновь обратиться за значением страховой пенсии по старости.

Таким образом, исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, о возложении обязанности назначить и выплатить пенсию с момента возникновения права выхода на пенсию удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности и иные периоды, включение которых в страховой стаж предусмотрено законодательством Российской Федерации и международными договорами:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в аптеке №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Томском политехническом институте;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Теплоозерском цементном заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Драбовской МПМСК-2 Черкасской области;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на ЖБИ комбинате «Экибастузшахтострой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЖБИ комбинат «Экибастузшахтострой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии ГКГП «Тепловодоканал» позже преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Горводоканал»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ТОО «БОГОТЫРЬ АКСЕС КОМИР»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на разрезе ТОО «БОГОТЫРЬ АКСЕС КОМИР»,

о возложении обязанности назначить и выплатить пенсию с момента возникновения права выхода на пенсию, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ставропольского краевого суда в течение одного месяца, со дня принятия его судом в окончательной форме, путем принесения апелляционной жалобы через Пятигорский городской суд Ставропольского края.

Мотивированное решение составлено 30.09.2022 года.

Судья Н.Н. Попова

Судья (подпись) Н.Н. Попова

Копия верна.

Судья Н.Н. Попова