Одилов Хакимжон Хошимджонович
Дело 2-843/2022 ~ М-697/2022
В отношении Одилова Х.Х. рассматривалось судебное дело № 2-843/2022 ~ М-697/2022, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Мегионском городском суде Ханты - Мансийского автономного округа - Юграх в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (Тюменской области) РФ судьей Коржиковой Л.Г. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Одилова Х.Х. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 4 августа 2022 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Одиловым Х.Х., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
УИД 86RS0010-01-2022-001045-06
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 августа 2022 года дело № 2-843/2022 г. Мегион
Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Коржиковой Л.Г., при секретаре судебного заседания – помощнике судьи Федоровой О.А., с участием представителя истца - помощника прокурора г.Мегиона Маслакова В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г.Мегиона в интересах Одилова ФИО6 к АО «КапРемСервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора г.Мегиона обратился в суд с указанным иском в интересах Одилова Х.Х. Требования мотивированы тем, что с 15.06.2016 истец на основании приказа № принят в АО «КапРемСервис» в качестве помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда с тарифной ставкой 25,30 руб.(в час). и надбавкой за работу в условиях Крайнего севера и приравненных местностях в размере 50%.
На основании приказа №-к от 26.05.2022 трудовой договор с Одиловым Х.Х. расторгнут. Окончательный расчет при увольнении не произведен. Задолженность образовалась 31.05.2022 в размере 204678,66 руб.
Дело рассмотрено в отсутствии истца Одилова Х.Х. и представителя ответчика по правилам ч. 5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при этом ответчик представил отзыв на исковое заявление, с информацией о выплате Одилову Х.Х. заработной платы в размере 204678,66 руб., в удовлетворении иск...
Показать ещё...а просил отказать.
В судебном заседании помощник прокурора г. Мегиона Маслаков В.О., исковые требования поддержал в части взыскания компенсации морального вреда, в части взыскания задолженности по заработной плате не поддержал в связи с добровольным удовлетворением ответчиком исковых требований в данной части после обращения с иском в суд.
Заслушав помощника прокурора г.Мегиона Маслакова В.О., исследовав материалы дела, рассмотрев отзыв ответчика на иск, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Принимая во внимание обстоятельства нарушения прав истца, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа город Мегион подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст.21,140 ТК РФ и ст.45 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск заместителя прокурора г.Мегиона в интересах Одилова ФИО7 к АО «КапРемСервис» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с АО «КапРемСервис» в пользу Одилова ФИО8 компенсацию морального вреда в сумме 3000 (три тысячи) рублей.
Взыскать с АО «КапРемСервис» в доход бюджета городского округа город Мегион государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд.
Председательствующий судья <данные изъяты> Л.Г.Коржикова <данные изъяты>
Свернуть