Павлович Алиса Андреевна
Дело 2-754/2024 (2-2200/2023;) ~ М-1728/2023
В отношении Павловича А.А. рассматривалось судебное дело № 2-754/2024 (2-2200/2023;) ~ М-1728/2023, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Волховском городском суде Ленинградской области в Ленинградской области РФ судьей Максимовой Т.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Павловича А.А. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 11 июня 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Павловичем А.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 4718002178
- ОГРН:
- 1024702050735
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
УИД47RS0003-01-2022-002423-47
Дело № 2-754/2024
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Волхов 11 июня 2024 года
Волховский городской суд Ленинградской области в составе:
председательствующего судьи Максимовой Т.В.,
при секретаре Гладких Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального бюджетного учреждения культуры и спорта «Культурно-спортивный Комплекс – Алексино» Волховского района Ленинградской области к Павлович А.А. о взыскании расходов затраченных на обучение по договору о целевом обучении и судебных расходов,
установил:
МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс – Алексино» Волховского района Ленинградской области обратилось в Волховский городской суд Ленинградской области с иском к Павлович А.А. о взыскании денежных средств затраченных на оплату обучения по договору о целевом обучении по образовательной программе среднего специального образования в Государственном бюджетном профессиональном учреждении «Ленинградский областной колледж культуры и искусства» в размере 366 660 руб., расходов на оплату услуг представителя по составлению искового заявления в размере 6 000 руб. и уплате государственной пошлины в размере 6 866 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик, получив образование за счет средств МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс – Алексино» Волховского района Ленинградской области в Государственном бюджетном профессиональном учреждении «Ленинградский областной колледж культуры и искусства», приняла на себя обязательства заключить трудовой договор с МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс – Алексино» и осуществлять трудовую деятельность не менее 5 (пяти) лет, одна...
Показать ещё...ко уволилась раньше срока, в добровольном порядке требования истца о возмещении затрат на обучение не удовлетворила, что явилось основанием для обращения в суд с настоящими требованиями.
Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены в порядке ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания.
В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд, руководствуясь ст. 233 ГПК определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Частью 1 статьи 43 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на образование.
Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии (часть 3 статьи 43 Конституции Российской Федерации).
Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Кодекса).
Требования к содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Кодекса).
На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В силу ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, при этом односторонний отказ от исполнения обязательств не допустим, за исключением случаев, предусмотренных Гражданского кодекса РФ, другими законами или иными правовыми актами.
Как следует из материалов дела и установлено судом, 27.08.2019 между сторонами заключен договор о целевом обучении по образовательной программе среднего специального образования, по условиям которого Павлович А.А., обязалась освоить образовательную программу среднего специального образования по очной форме обучения в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Ленинградский областной колледж культуры и искусства» и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией по специальности «Народное художественное творчество» в МБУКиС «Культурно-спортивный Комплекс - Алексино» Волховского района Ленинградской области на условиях заключенного договора. В свою очередь МБУКиС «Культурно-спортивный Комплекс - Алексино» (работодатель), обязался, в период освоения Павлович А.А. образовательной программы обеспечить её трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы на условиях заключенного договора (п. 1).
В соответствии с п.п. 5 пункта 3 вышеуказанного договора срок осуществления трудовой деятельности в МБУКиС «Культурно-спортивный Комплекс - Алексино» составляет 5 лет с даты заключения трудового договора.
26.08.2019 был заключен трехсторонний договор № ****** об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования между Государственным бюджетным учреждением «Ленинградский областной колледж культуры и искусства», именуемым в договоре «Исполнитель», МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс - Алексино», именуемым в договоре «Заказчик» и Павлович А.А., именуемой в договоре «Обучающийся». Согласно условиям трехстороннего договора Исполнитель обязался предоставить образовательную услугу, Заказчик оплатить обучение по основной профессиональной образовательной программе - по программе среднего профессионального образования «51.02.01 «Народное художественное творчество», вид: «Театральное творчество» по очной форме обучения сроком 3 года 10 месяцев стоимостью 360 000 (триста шестьдесят тысяч) рублей, а Обучающийся добросовестно освоить образовательную программу.
В ходе исполнения данного договора менялась стоимость обучения, что подтверждается информационным письмом Ленинградского областного колледжа культуры и искусства № ****** от 03.09.2021. Общая сумма, выплаченная за обучение ответчика Павлович А.А., составила 366 660 руб.
МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс - Алексино» со своей стороны исполнило в полном объеме обязательства по вышеуказанному договору, оплатив обучение Павлович А.А. в размере 366 660 руб., и трудоустроив ее в соответствии с полученной специальностью руководителем кружка МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс - Алексино» на основании приказа № ****** от 03.08.2023.
31.08.2023 ответчик подала заявление об увольнении по собственному желанию.
14.09.2023 приказом № ****** трудовой договор был расторгнут по основаниям предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что Павлович А.А. не исполнила в полном объеме свои обязательства по договору о целевом обучении, поскольку отработала в МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс - Алексино» не более двух месяцев, вместо предусмотренных договором 5 лет, при этом увольнение истца имело место по собственному желанию, то есть без уважительных причин и до истечения срока, обусловленного договором об обучении за счет средств работодателя.
Разрешая настоящий спор, суд исходит из факта нарушения ответчиком условий договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, по условиям которого ответчик обязалась отработать после окончания обучения не менее пяти лет, в связи с чем, приходит к выводу о взыскании с ответчика денежных средств, затраченных на оплату обучения по договору о целевом обучении в размере 366 660 руб.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 188 ГПК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика надлежит взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 866 руб. и расходы по оплате услуг представителя по составлению искового заявления в размере 6 000 руб.
На основании изложенного, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд признает требования МБУКиС «Культурно-спортивный комплекс - Алексино» обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 195, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
решил:
взыскать с Павлович А.А., ****** года рождения, паспорт № ******, выданный ****** ****** в пользу муниципального бюджетного учреждения культуры и спорта «Культурно-спортивный Комплекс – Алексино» Волховского района Ленинградской области ИНН № ****** ОГРН № ****** денежные средства затраченные на оплату обучения по договору о целевом обучении от 27 августа 2019 года в размере 366 660 руб., расходы на оплату услуг представителя по составлению искового заявления в размере 6 000 руб. и уплате государственной пошлины в размере 6 866 руб. Всего взыскать 379 526 (триста семьдесят девять тысяч пятьсот двадцать шесть) рублей.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Ленинградский областной суд путем подачи жалобы через Волховский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись Максимова Т.В.
Мотивированное решение составлено 19 июня 2024 года.
Судья подпись Максимова Т.В.
Свернуть