Пазднякова Ирина Владимировна

Дело №2-216/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2024 года г. Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Терновой Ю.В.

при секретаре ТОВ,

с участием помощника

Шилкинского межрайонного прокурора КВО

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилкинского межрайонного прокурора, действующего в интересах НВН, БТС, ПИВ к Муниципальному образовательному учреждению «Размахнинская СОШ» о взыскании задолженности за пройденное профессиональное гигиеническое обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд в интересах НВН, БТС, ПИВ вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед истцами за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Истцами пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение: НВН стоимостью 2785 рублей, БТС стоимостью 1100 рублей, ПИВ стоимостью 860 рублей. Просит взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Размахнинская СОШ» в пользу истцов задолженность за пройденное обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение: НВН в размере 2785 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в размере 116, 78 рубль; БТС в размере 1100 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в размере 41, 73 рубля; ПИВ в размере 860 рублей, денежную ко...

...мпенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в размере 32, 62 рубля.

В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Шилкинского межрайонного прокурора КВО исковые требования поддержал в полном объеме.

Материальные истцы НВН, БТС, ПИВ в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом.

Представитель ответчика Муниципального образовательного учреждения «Размахнинская СОШ» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

Судом установлено, что НВН трудоустроен в МОУ «Размахнинская СОШ». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 2785 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БТС трудоустроена в МОУ «Размахнинская СОШ». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 1100 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПИВ трудоустроена в МОУ «Размахнинская СОШ». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 860 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду представлены произведенные прокурором расчеты денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2023 год в отношении НВН на сумму 116, 78 рублей, в отношении БТС на сумму 47, 73 рубль и в отношении ПИВ на сумму 32, 62 рубля, который судом проверены и признан арифметически верными.

Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцами расходов за 2023 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Размахнинская СОШ» (ОГРН 1027500952720 ИНН 7527006160) в пользу НВН (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца с. Байцетуй Читинской области, СНИЛС №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 2785 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 116 рублей 78 копеек.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Размахнинская СОШ» (ОГРН 1027500952720 ИНН 7527006160) в пользу БТС (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки г. Чита Читинской области, СНИЛС №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 1100 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 41 рубль 73 копейки.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Размахнинская СОШ» (ОГРН 1027500952720 ИНН 7527006160) в пользу ПИВ (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с. Казаново Читинской области, СНИЛС № №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 860 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 32 рубля 62 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий Ю.В. Терновая

Дело № 2-488/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2024 года г.Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Цукерман С.Ю.,

при секретаре Самойловой В.К.,

с участием процессуального истца помощника Шилкинского межрайонного прокурора Аранина Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ПИВ к муниципальному общеобразовательному учреждению «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Процессуальный истец обратился в суд в интересах ПИВ с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед истцом за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, истцом пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Просит взыскать с МОУ «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» в пользу истца задолженность за пройденное обучение по образовательной программе в размере 760 руб., а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ в размере 471, 51 руб.

В судебном заседании процессуальный истец помощник Шилкинского межрайонного прокурора Аранин Р.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Материальный истец ПИВ в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом, об ува...

...жительности причин неявки не сообщила, не ходатайствовала об отложении рассмотрения дела.

Представитель ответчика МОУ «Размахнинская средняя общеобразовательная школа», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

Судом установлено, что ПИВ трудоустроена в МОУ «Размахнинская средняя общеобразовательная школа». Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду представлен произведенный прокурором расчет денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение на сумму 471, 51 руб., который судом проверен и признан арифметически верным.

Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцом расходов работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ в размере 471, 51 руб.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования и.о. Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ПИВ к муниципальному общеобразовательному учреждению «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» в пользу ПИВ задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательным программам в размере 760 руб., денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 471, 51 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 22.05.2024.

Судья С.Ю. Цукерман

Дело №2-468/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2023 года г. Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Цукерман С.Ю.,

при секретаре Самойловой В.К.,

с участием процессуального истца помощника Шилкинского межрайонного прокурора Каргаполовой В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности за пройденное обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Процессуальный истец обратился в суд в интересах ФИО2 с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед истцом за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, истцом пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Просит взыскать с МОУ «Размахнинская СОШ» в пользу истца задолженность за пройденное обучение по образовательной программе в размере 860 руб., а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за 2022 год в размере 46,10 руб.

В судебном заседании процессуальный истец помощник Шилкинского межрайонного прокурора Каргаполова В.О. исковые требования поддержала в полном объеме.

Материальный истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим о...

...бразом, об уважительности причин неявки не сообщила, не ходатайствовала об отложении рассмотрения дела.

Представитель ответчика МОУ «Размахнинская СОШ», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

Судом установлено, что ФИО2 трудоустроена в МОУ «Размахнинская СОШ» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду представлен произведенный прокурором расчет денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2022 год на сумму 46,10 руб., который судом проверен и признан арифметически верным.

Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцом расходов за 2022 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ в размере 46,10 руб.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности за пройденное обучение удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Размахнинская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО2 задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательной программе в размере 860 руб., денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2022 год в размере 46,10 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 22.05.2023.

Судья С.Ю. Цукерман