Петров Евгений Петорович

<данные изъяты>

Дело № 2-921/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 декабря 2015г. г. Нижние Серги

Нижнесергинский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Савичевой Л.И.,

при секретаре Ильиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-921/2015 по иску акционерного общества «1015 Завод по ремонту военно-технического имущества» к Петрову Е.П. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

АО «1015 ЗРВТИ» обратилось в суд с иском к Петрову Е.П. о возмещении материального ущерба в размере 18 608 руб. 70 коп., расходов по оплате госпошлины в сумме 744 руб. 35 коп.

В основание иска истец указал, что ответчик был принят учеником радиомеханика по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов временно до присвоения разряда по рабочей профессии. После обучения ответчику присвоен разряд, и он переведен на должность радиомеханика по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов 1 разряда цеха №. В соответствии с приказом от 07.07.2014г. № ответчик был включен в состав выездной ремонтной бригады с целью проведения работ по восстановлению РЛС в войсковых частях. В период с 16.07.2014г. по 16.08.2014г. ответчик находился в командировке в составе бригады специалистов. Для оплаты командировочных расходов на банковскую карту ответчика на основании заявления начальника цеха был перечислен аванс в размере 138 400 руб. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый расчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, неизрасходованную сумму вернуть в кассу предприятия. По прибытии из командировки ответчиком предоставлен авансовый отчет об израсходовании 101 897 руб. 80 коп. Остаток неизрасходованной суммы 36 502 руб. 20 коп. ответчик в кассу завода не сдал. Согласно объяснению ответчика, указанные денежные средства он потратил в командировке на личны...

...е цели. 11.09.2014г. ответчик дал согласие на удержание из заработной платы 36 502 руб. 20 коп., на основании чего издан приказ 11.09.2014г. под №. 08.10.2014г. по заявлению ответчика трудовой договор с ним расторгнут. С согласия ответчика при окончательном расчете с него было произведено удержание в размере 17 893 руб. 50 коп. Ответчику направлена претензия от 13.03.2015г. с просьбой возместить оставшуюся часть долга в размере 18 608 руб. 70 коп. в срок до 01.04.2015г. До настоящего времени требования о погашении задолженности ответчиком не исполнены. АО «1015 ЗРВТИ» причинен ущерб в размере 18 608 руб. 70 коп.

В судебном заседании представитель истца Звонарев Д.Л., действующий по доверенности № от 06.10.2015г., исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Петров Е.П. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. По сведениям Миграционного пункта УФМС России по Свердловской области в <адрес> от 02.12.2015г., согласно паспорту, Петров Е.П. состоит на регистрационном учете по месту жительства по адресу: <адрес> с 05.09.2007г., по которому ему направлялась судебная повестка. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Приказом № К от 18.12.2013г. Петров Е.П. принят на работу учеником радиомеханика по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов временно до присвоения разряда по рабочей профессии в ОАО «1015 ЗРВТИ» (л.д.№).

Приказом № К от 31.01.2014г. Петров Е.П. в связи с присвоением разряда переведен на работу в цех № ОАО «1015 ЗРВТИ» радиомехаником по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов 1 разряда (л.д.№).

Приказом № от 07.07.2014г. для восстановления РЛС в войсковых частях Петров Е.П. включен в состав выездной ремонтной бригады (л.д.№).

Во исполнение приказа № от 07.07.2014г. на период с 16.07.2014г. по 16.08.2014г. на срок 32 календарных дня Петров Е.В. направлен в командировку в войсковые части в <адрес> и в <адрес> приказом № л/с от 08.07.2014г. 09.07.2014г. Петрову Е.П. выдано командировочное удостоверение (л.д.№).

С указанными выше приказами Петров Е.П. был ознакомлен своевременно, что подтверждают его подписи в приказах, их не оспаривал.

На имеющуюся у Петрова Е.П. карту Сбербанка, выданную 14.01.2014г., работодателем перечислены командировочные расходы в размере 138 400 руб., что подтверждается платежным поручением № от 10.07.2014г. (л.д. №).

Согласно п.7.2. Положения о служебных командировках на ОАО «1015 ЗРВТИ», действующего с 11.01.2011г., в течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан предоставить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, а не израсходованные суммы вернуть в кассу предприятия (л.д.№).

Из представленного Петровым Е.П. авансового отчета 19.08.2014г. следует, что из командировочных расходов в сумме 138 400 руб. им израсходовано 101 897,80 руб. Остаток составил 36 502,20 руб., который Петровым Е.П. в кассу предприятия не внесен (л.д.№).

Из письменного объяснения Петрова Е.П. от 09.10.2014г. следует, что остаток командировочных расходов в размере 36 502,20 руб. он не сдал, потратил. О предоставлении отчета и сдаче неизрасходованных денежных средств в течение трех рабочих дней был проинформирован (л.д№).

На удержание из заработной платы 36 502,20 руб. Петров Е.П. дал согласие, поставив свою подпись в уведомлении от 11.09.2014г. № (л.д.№). Соответствующий приказ заместителя исполнительного директора – главного инженера ОАО «1015 ЗРВТИ» от 11.09.2014г. № Петров Е.П. не оспаривал (л.д.№).

На основании личного заявления Петров Е.П. приказом № К от 08.10.2014г. был уволен из ОАО «1015 ЗРВТИ» по собственному желанию, в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (л.д.№).

При увольнении с Петровым Е.П. произведен полный расчет, в том числе удержаны денежные средства в счет возмещения ущерба в размере 17 893 руб. 50 коп. (л.д.№).

15.07.2015г. в ЕГРЮЛ в отношении ОАО «1015 Завод по ремонту военно-технического имущества» внесена запись об изменении наименования юридического лица – Акционерное общество «1015 Завод по ремонту военно-технического имущества» (л.д.№).

Оставшиеся денежные средства в размере 18 608 руб. 70 коп., полученные им в качестве аванса на командировочные расходы, за которые работник не отчитался, ответчик работодателю не выплатил, в том числе и после получения им 17.03.2015г., согласно уведомлению о вручении, претензии от 13.03.2015г. (л.д.34-35, 36). На момент рассмотрения спора указанная сумма на счет работодателя не поступила, что следует из объяснения представителя истца в судебном заседании.

Петров Е.П. обязан возместить работодателю АО «1015 ЗРВТИ» прямой действительный ущерб в размере 18 608 руб. 70 коп. Расчет взыскиваемой денежной суммы, представленный истцом, судом проверен и признан правильным. Затраченные на командировку Петровым Е.П. денежные средства в размере 101 897,80 руб. подтверждаются авансовым отчетом от 19.08.2014г., квитанциями, билетами (л.д.№). Оснований для снижения суммы ущерба у суда не имеется.

Подлежат взысканию также с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате госпошлины в размере 744 руб. 35 коп.

Руководствуясь ст.ст. 238, 242. 243 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 233-235, ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск акционерного общества «1015 Завод по ремонту военно-технического имущества» удовлетворить.

Взыскать с Петрову Е.П. в пользу акционерного общества «1015 Завод по ремонту военно-технического имущества» 18 608 рублей 70 копеек (восемнадцать тысяч шестьсот восемь рублей семьдесят копеек) в возмещение материального ущерба, причиненного работодателю, 744 рубля 35 копеек. в возмещение расходов по оплате госпошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Савичева Л.И.