Писаревский Василий Павлович

Дело № 2-187(2)/2024

64RS0018-02-2024-000244-92

Решение

Именем Российской Федерации

29 августа 2024 года с. Питерка

Краснокутский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Шейбе Л.В.,

при секретаре судебного заседания Жигачёвой Е.Е., Пичугиной О.В.,

с участием истца Писаревского В.П.,

представителя истца Писаревской Н.Н.,

представителя ответчика Лаптевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Писаревского В.П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначить пенсию,

установил:

истец Писаревский В.П. обратился в Краснокутский районный суд с исковым заявлением, в котором указывает, что в связи с достижением пенсионного возраста 26.01.2024 он, в возрасте 62 лет 29 дней обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области с заявлением о назначении трудовой пенсии. При обращении с заявлением о назначении пенсии стаж составлял 42 года 4 месяца 15 дней.

Управлением установления пенсии Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области решением от 07.05.2024 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано. Ответчик считает, что трудовая книжка от 28.08.1979 подтверждающая его стаж, не может быть принята к учету, так как на титульном листе отсутствует печать организации, выдавшей трудовую книжку. По решению комиссии его стаж на момент обращения составил 26 лет 1 ...

...месяц 11 дней. Ответчик не включил в общий страховой стаж 16 лет 3 месяца 4 дня. В трудовой стаж не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:

- в Талды-Курганском пассажирском автотранспортном предприятии с 27.08.1979 по 15.04.1980;

- в Управлении механизации строительства треста в Талды-Кургансельстрой-23 с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994;

- в АОЗТ «Мироновское» Питерского района Саратовской области с 15.06.1995 по 31.12.1998.

В оспариваемые же периоды он действительно работал в Талды Курганском пассажирском автотранспортном предприятии с 27.08.1979 по 15.04.1980, в Управлении механизации строительства треста в Талды-Кургансельстрой-23 с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994. Период работы в Республике Казахстан составил 12 лет 9 месяцев 3 дня.

Факт его работы в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками от 24.04.2024 года № П-9 Талдыкурганского филиала по личному составу коммунального государственного учреждения «Государственный архив области Жетicу» Государственного учреждения «Управления культуры, архивов и документации области Жетicу» о приеме и увольнении, начислении заработной платы Писаревского В.П., формуляром «О стаже работы» от 19.04.2024 г. № 04-05.19/1581, заполненном компетентным органом Республики Казахстан РГУ «Департаментом Комитета труда и социальной защиты по области Жетicу». Писаревского В.П., 28.12.1961 г.р., содержащим сведения о стаже работы в Республике Казахстан с 27.08.1979 по 15.04.1980, с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 31.08.1982 по 20.09.1994.

Трудовая деятельность в АОЗТ «Мироновское» Питерского района Саратовской области с 15.06.1995 по 31.12.1998 также подтверждается записью в трудовой книжке и архивной справкой от 18.06.2024 № 256, выданной администрацией Питерского муниципального района Саратовской области, по архивным фондам АО «Мироновское» Питерского района Саратовской области.

Просит суд признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № от 07.05.2024 об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в страховой стаж Писаревского В.П. периоды работы:

- в Талды-Курганском пассажирском автотранспортном предприятии с 27.08.1979 по 15.04.1980;

- в Управлении механизации строительства треста в Талды-Кургансельстрой-23 с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994;

- в АОЗТ «Мироновское» Питерского района Саратовской области с 15.06.1995 по 31.12.1998.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области назначить Писаревскому В.П., 28.12.1961 года рождения, страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением с 26.01.2024.

Ответчик представил возражение на исковое заявление, где просит в иске отказать по следующим основаниям. В соответствии с п.п. а п. 6 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958 н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно Разделу II «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 вышеназванного постановления документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно разделу 2.10. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно разделу 2.11. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Подтвердить вышеуказанные периоды работы Писаревского В.П., ДД.ММ.ГГГГ р., не представляется возможным.

ОСФР по Саратовской области против удовлетворения иска Писаревского В.П., считает, что доказательств подтверждающих работу Писаревского В.П. в вышеуказанных организациях в спорный период не предоставлено.

Истец Писаревский В.П. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель истца Писаревская Н.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования истца в полном объеме, пояснила, что истец, жил в Республике Казахстан и работал в Талды-Курганском пассажирском автотранспортном предприятии с 27.08.1979 по 15.04.1980; в Управлении механизации строительства треста в Талды-Кургансельстрой-23 с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994; в 1995 году с семьей он переехал в Питерский район Саратовской области и устроился на работу в АОЗТ «Мироновское» Питерского района Саратовской области, где работал с 15.06.1995 по 31.12.1998. Работа истца в указанный период подтверждается, как трудовой книжкой, так и архивными справками. Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки не является основанием для признания трудовой книжки недействительной. Впервые при поступлении на работу в 1979 году работодателем была оформлена трудовая книжка образца 1939 года. На титульном листе указанного образца отсутствует аббревиатура «М.П.», проставление печати не предусмотрено. При этом все записи о трудовой деятельности внесены правильно.

Представитель ответчика Лаптева Н.А. в судебном заседании поддержала отзыв на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные сторонами доказательства, приходит к следующему выводу.

На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на страховую пенсию по старости лицам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Для мужчин 1961 года рождения право на назначение страховой пенсии по старости возникнет в 2024 году при достижении возраста 64 года при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

Мужчинам имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 (обратившимся в 2024 году).

В силу части 1, 2, 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2015 ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии.

Так, п. 10, п. 11 Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес от 04.10.1991 г. № 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, при обращении в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец представил трудовую книжку б/н от 28.08.1979, дата заполнения 28.08.1979, на имя Писаревского В.П..

На титульном листе год рождения – 28.12.1961 г., образование - среднее, профессия - шофер, подпись - владельца.

В трудовой книжке б/н от 28.08.1979 отражены сведения о том, что Писаревский В.П. 27.08.1979 принят учеником слесаря в Талды-Курганское автотранспортное предприятие, 15.04.1980 уволен в связи с уходом в ряды Советской армии, 24.04.1980 - 24.04.1982 служба в рядах Советской армии, 12.07.1982 принят в автобазу шофером третьего класса в УМС треста Талды-Кургансельстрой №23, 02.08.1982 уволен по собственному желанию, 31.08.1982 принят в УМС треста Талды-Кургансельстрой №23 шофером КрАЗ класс 3, 26.04.1983 переведен машинистом автокрана по 5 р., 02.07.1984 присвоен 6 разряд, 10.11.1986 УМС Треста сельстрой переименовано в УМС объединения облагропромстрой, 26.05.1988 перстарифинация присвоен 5 разряд, 01.09.1988 УМС объед. Облагропромстрой переименовано в УМС треста Агрострой, 20.09.1994 уволен по ст.32 КЗОТ Казахстана по собственному желанию, 15.06.1995 принят на работу АО «Мироновское» трактористом-экскаваторщиком в МТМ, 16.01.2001 уволен по собственному желанию, ст.31 КЗОТ РФ.

Согласно архивной справке №П-9 от 24.04.2024, выданной Талдыкорганским филиалом по личному составу коммунального Государственного учреждения «Государственный архив области Жетiсу» Государственного учреждения «Управления культуры, архивов и документации области Жетiсу» Писаревский В.П. действительно работал в Талды-Курганском Пассажирском автотранспортном предприятии учеником слесаря с 27.08.1979 (приказ №122 от 27.08.1979) до 15.08.1980.

Из данной справки также усматривается, что Писаревский В.П. принят в автобазу шофером 3-го класса на ремонте 1 разряда с 12.07.1982 в Автобазу Треста Талды-Кургансельстрой 23 (приказ №109 от 13.07.1982). Далее Писаревский В.П. принят на работу шофером КРАЗ-256 с 31.08.1982 на 1 участок оплата по 3 классу Управление механизации строительства Треста Талд-Кургансельстрой-23 (приказ №118 от 30.08.1982).

В соответствии с приказом №36 от 27.07.1994 Писаревский В.П. маш. Крана уволен по ст.32 КЗОТ Казахстана по собственному желанию с 02.08.1994.

В соответствии с архивной справкой от 18.06.2024 № 256, выданной администрацией Питерского муниципального района Саратовской области в документах архивных фондов АО «Мироновское» Питерского района в расчетно-платежных ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим за период работы с июня 1995 года по декабрь 2000 года имеются сведения о начисленной заработной платы Писаревскому В.П. Другие работники в просмотренных документах в вышеуказанной организации за данный период с аналогичной фамилией, именем и отчеством не значатся.

В формуляре «О стаже работы», где сведения о стаже работы представлены Республикой Казахстан, РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по области Жетiсу» стаж работы в Республики Казахстан Писаревского В.П. составляет с 27.08.1979 по 15.04.1980, с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 31.08.1982 по 20.09.1994 – 12 лет 9 месяцев 3 дня.

Достоверность сведений, отраженных в указанных выше справках, также подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно которых в период с 27.08.1979 - 15.04.1980 Писаревский В.П. работал в Талды-Курганском ПАТП (стаж 0 лет 7 мес. 19 дн.), с 12.07.1982 - 02.08.1982 в Автобазе треста «Сельстрой» (0 лет 0 мес. 21 дн.), 31.08.1982 - 09.02.1994 в УМС Треста Талды-Кургансельстрой (11 лет 5 мес. 9 дн.), 15.06.1995 - 16.01.2001 в АО «Мироновское» (5 лет 7 мес. 2 дн.).

Ответчик ссылался на то, что трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции от 20.06.1974 г. №162, а именно: отсутствует печать на титульном листе.

Учитывая, что сведения, содержащиеся в представленной истцом трудовой книжке, стороной ответчика не оспариваются, соответствуют имеющимся архивным справкам в отношении истца, суд приходит к выводу, что отсутствие печати предприятия на титульном листе трудовой книжки, с учетом изложенного, не может являться обстоятельством, ущемляющим права лица.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 г.). Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, учитывается возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 27.08.1979 по 15.04.1980, с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994, с 15.06.1995 по 31.12.1998.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.

Оснований для отказа истцу во включении данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется. Поскольку с учетом включения спорного периода имеется необходимая продолжительность страхового стажа, то право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца имелось на дату обращения в пенсионный орган – 26.01.2024.

Поскольку при включении спорного периода судом в подсчет страхового стажа, с учетом периодов, включенных в страховой стаж ответчиком у истца образуется необходимый страховой стаж, принимая во внимание, что иные основания для назначения требуемой истцом пенсии имеются и стороной ответчика не оспариваются, суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в данном случае досрочная страховая пенсия истцу подлежит назначению с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением - то есть с 26.01.2024.

На основании выводов судебного разбирательства, и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Писаревского В.П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначить пенсию, удовлетворить.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № от 07.05.2024 года об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в страховой стаж Писаревского В.П. периоды работы:

- в Талды-Курганском пассажирском автотранспортном предприятии с 27.08.1979 по 15.04.1980;

- в Управлении механизации строительства треста в Талды-Кургансельстрой-23 с 12.07.1982 по 02.08.1982, с 30.08.1982 по 20.09.1994;

- в АОЗТ «Мироновское» Питерского района Саратовской области с 15.06.1995 по 31.12.1998.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области назначить Писаревскому В.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением с 26.01.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Краснокутский районный суд Саратовской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения – 05.09.2024.

Судья (подпись)

Копия верна.

Судья Л.В. Шейбе