Подорога Лариса Васильевна
Дело 9-527/2016 ~ М-4627/2016
В отношении Подороги Л.В. рассматривалось судебное дело № 9-527/2016 ~ М-4627/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Старооскольском городском суде Белгородской области в Белгородской области РФ судьей Левченко В.Ю. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Подороги Л.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 30 сентября 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Подорогой Л.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
об отказе в приеме на работу →
решения работодателя об отказе в приеме на работу, заключении трудового договора
ДЕЛО НЕ ПОДСУДНО ДАННОМУ СУДУ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-1619/2016 ~ М-1666/2016
В отношении Подороги Л.В. рассматривалось судебное дело № 2-1619/2016 ~ М-1666/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Губкинском городском суде Белгородской области в Белгородской области РФ судьей Пастухом В.Г. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Подороги Л.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 1 декабря 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Подорогой Л.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Губкин 01 декабря 2016 года
Губкинский городской суд Белгородской области в составе:
Председательствующего судьи Пастух В.Г.
При секретаре судебного заседания Овсянниковой Е.А.с участием истца Подорога Л.В., ответчика Муниципальное автономное учреждение культуры «Губкинский театр для детей и молодежи» руководителя Пьяных И.Н,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Подорога Л.В. к Муниципальному автономному учреждению культуры «Губкинский театр для детей и молодежи» о признании незаконным приказа о расторжении трудовых отношений
У С Т А Н О В И Л:
Подорога Л.В. состояла в трудовых отношениях с МАУК ГГО «Губкинский театр для детей и молодежи» по срочному трудовому договору от 1 сентября 2015 года, в соответствии с которым она была принята на должность заведующего художественно-постановочной частью.
Трудовой договор прекращал свое действие 29 августа 2016 года в связи с его истечением. 18.08.2016 года ответчик уведомил истицу о расторжении срочного трудового договора с 29.08.2016 года и в этот же день издал приказ № 32-лс от 18.08.2016 года о расторжении с ней трудового договора № 20/15 от 01.09.2015 года с 29.08.2016 года.
Дело инициировано иском Подорога Л.В., в котором просила признать незаконным приказ № 32-лс от 18.08.2016 года о расторжении с ней трудового договора, взыскать компенсацию морального вреда, ссылаясь, что ее трудовые обязанности не носили срочного характера, не были ограничены ни сроком выполнения определенных работ, ни объемом или видом этих работ. Считает трудовой договор не мог быть с ней заключен на определенный срок, подлежит признаю бессрочным,...
Показать ещё... в связи с чем трудовые отношения с ней ответчик мог расторгнуть только на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством.
В судебном заседании истец Подорога Л.В. заявила об отказе от иска, в связи с тем, что с ней заключен бессрочный трудовой договор и предоставила суду заявление.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, который должен быть принят судом.
Отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно п. 4 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска. Последствия прекращения производства по делу истцу разъяснены.
Руководствуясь ст. 173 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Принять отказ от иска Подорога Л.В.
Производство по делу по иску Подорога Л.В. к Муниципальному автономному учреждению культуры «Губкинский театр для детей и молодежи» о признании незаконным приказа о расторжении трудовых отношений прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 15 дней через городской суд.
Судья В.Г.Пастух
Свернуть